Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ phần in và sản xuất bao bì Huế

LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Tôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu đề tài “Giải pháp nâng<br /> cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ phần in và sản xuất<br /> bao bì Huế” là trung thực và chưa hề được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi<br /> cũng cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cám<br /> <br /> Ế<br /> <br /> ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc.<br /> <br /> ́H<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> tại công ty Cổ phần in và sản xuất bao bì Huê.<br /> <br /> U<br /> <br /> Các giải pháp và kiến nghị cũng được rút ra từ nghiên cứu lý luận và thực tế<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> Người cam đoan<br /> <br /> i<br /> <br /> Đoàn Thị Mỹ Hằng<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Tôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu đề tài “Giải pháp nâng<br /> cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ phần in và sản xuất bao bì<br /> Huế” là trung thực và chưa hề được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cũng<br /> cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và<br /> các thông tin trích dẫn trong luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc.<br /> <br /> Ế<br /> <br /> Các giải pháp và kiến nghị cũng được rút ra từ nghiên cứu lý luận và thực tế<br /> <br /> ́H<br /> <br /> U<br /> <br /> tại công ty Cổ phần in và sản xuất bao bì Huế.<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> Người cam đoan<br /> <br /> i<br /> <br /> Đoàn Thị Mỹ Hằng<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Để hoàn thành luận văn này, ngoài sự nỗ lực của bản thân, tôi đã nhận được sự<br /> giúp đỡ tận tình của quý thầy cô, đồng nghiệp, đơn vị thực tập, bạn bè và người thân.<br /> Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu nhà trường, Phòng Khoa<br /> học công nghệ - Hợp tác quốc tế - Đào tạo sau đại học, các Khoa và Bộ môn, đặc biệt<br /> là Khoa Quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế Huế - Đại học Huế; xin chân<br /> <br /> Ế<br /> <br /> thành cảm ơn qúy thầy cô đã tận tình dạy bảo, truyền đạt nhiều kiến thức bổ ích cho tôi<br /> <br /> U<br /> <br /> trong suốt thời gian học tập tại trường, đây là cơ sở quan trọng, là tiền đề giúp tôi ứng<br /> <br /> ́H<br /> <br /> dụng, định hướng để nghiên cứu đề tài này.<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> Đặc biệt, tôi xin trân trọng bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới thầy giáo TS. Lại<br /> Xuân Thủy đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết hướng dẫn nghiên cứu và giúp<br /> <br /> H<br /> <br /> tôi hoàn thành luận văn.<br /> <br /> IN<br /> <br /> Xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo và các phòng ban trực thuộc Công ty cổ<br /> phần in và sản xuất bao bì Huế đã tạo điều kiện giúp đỡ tôi trong suốt quá trình<br /> <br /> K<br /> <br /> nghiên cứu và thu thập tài liệu.<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> Mặc dù đã có nhiều cố gắng hoàn thiện luận văn bằng tất cả sự nhiệt tình và<br /> <br /> O<br /> <br /> năng lực của mình, tuy nhiên do khả năng của bản thân còn hạn chế nên chắc chắn<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> không tránh khỏi những thiếu sót, rất mong nhận được những góp ý qúy báu của<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> quý thầy cô và các bạn.<br /> Huế, ngày 22 tháng 7 năm 2014<br /> Tác giả luận văn<br /> Đoàn Thị Mỹ Hằng<br /> <br /> ii<br /> <br /> TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> Họ tên học viên: ĐOÀN THỊ MỸ HẰNG<br /> Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh<br /> <br /> Niên khóa: 2012 - 2014<br /> <br /> Người hướng dẫn khoa học: TS. LẠI XUÂN THUỶ<br /> Tên đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI<br /> LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ SẢN XUẤT BAO BÌ HUẾ<br /> <br /> Ế<br /> <br /> 1. Tính cấp thiết của đề tài<br /> <br /> U<br /> <br /> Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt của công tác quản lý doanh nghiệp, là yếu<br /> <br /> ́H<br /> <br /> tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp.<br /> <br /> Trong ngành in ấn nói chung và Công ty Cổ phần in và sản xuất bao bì Huế<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> nói riêng đang đứng trước nhiều thách thức trong xu thế toàn cầu hoá, do đó cần<br /> thiết phải xây dựng chính sách quản trị nhân lực toàn diện nhằm đáp ứng tốt nhu<br /> <br /> H<br /> <br /> cầu về nguồn lao động đồng thời thúc đẩy người lao động làm việc tích cực, duy trì<br /> <br /> IN<br /> <br /> lòng trung thành của họ đối với công ty.<br /> <br /> Xuất phát từ những lý do trên tôi đã lựa chọn đề tài “Giải pháp nâng cao động<br /> <br /> K<br /> <br /> lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần in và sản xuất bao bì Huế”.<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> 2. Phương pháp nghiên cứu<br /> <br /> O<br /> <br /> Các phương pháp nghiên cứu được sử dụng trong đề tài là:<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> - Phương pháp luận duy vật biện chứng và duy vật lịch sử.<br /> - Phương pháp điều tra thu thập số liệu (điều tra chọn mẫu, phỏng vấn trực tiếp).<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> - Phương pháp xử lí và phân tích số liệu.<br /> <br /> 3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp của luận văn<br /> - Hệ thống những vấn đề lý luận cơ bản về động lực làm việc nói chung và<br /> <br /> động lực làm việc của người lao động trong lĩnh vực in ấn nói riêng.<br /> - Phân tích và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của<br /> người lao động tại Công ty Cổ phần in và sản xuất bao bì Huế.<br /> - Đề xuất một số giải pháp chủ yếu trên cơ sở phân tích những yếu tố từ thực tiễn<br /> nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần in và sản<br /> xuất bao bì Huế.<br /> <br /> iii<br /> <br /> DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU<br /> <br /> Bảo hiểm y tế<br /> <br /> BHTN:<br /> <br /> Bảo hiểm thất nghiệp<br /> <br /> CBCNV:<br /> <br /> Cán bộ công nhân viên<br /> <br /> CTCP:<br /> <br /> Công Ty Cổ Phần<br /> <br /> NSLĐ:<br /> <br /> Năng suất lao động<br /> <br /> U<br /> <br /> BHYT:<br /> <br /> Ế<br /> <br /> Bảo hiểm xã hội<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> ́H<br /> <br /> BHXH:<br /> <br /> iv<br /> <br />