Y BAN NHÂN DÂN QU N LONG BIÊN
TR NG TI U H C PHÚC ĐNGƯỜ
----------------------
SÁNG KI N KINH NGHI M
PHÂN CHIA CÁC TI T TRONG M T CH Đ
THEO ĐNH H NG PHÁT TRI N NĂNG L C TI U ƯỚ
H C
Môn : Mĩ thu t
C p h c : Ti u h c
H và tên: Đào Th Minh Thu
Ch c v : Giáo viên
Đi n tho i : 0989068242
Đn v công tácơ : Tr ng Ti u h c Phúc Đng -ườ
Qu n Long Biên - Hà N i
Long Biên, tháng 5/2020
M C L C
2
PH N I. ĐT V N Đ
I. Lý do ch n đ tài
Th c hi n ngh quy t s 29 NQ/TW c a Ban Ch p hành Trung ng ế ươ
khóa XI v đi m i căn b n, toàn di n giáo d c và đào t o, đáp ng yêu c u
công nghi p hóa - hi n đi hóa trong đi u ki n kinh t th tr ng đnh h ng ế ườ ướ
xã h i ch nghĩa và h i nh p qu c t , ế B giáo d c và Đào t o đc s h ượ
tr c a Chính ph Đan M ch, đã tri n khai D án H tr Giáo d c Mĩ thu t
c p Ti u h c (SAEPS). Sau 5 năm th nghi m và thí đi m thành công t i các
tr ng Ti u h c m t s t nh, thành ph đi di n cho các vùng mi n trên cườ
n c. D án đã ch ng t tính u vi t và s phù h p v i nhu c u đi m i vướ ư
ph ng pháp d y -h c Mĩ thu t c p Ti u h c Vi t Nam hi n nay. ươ
Đ h tr cho các giáo viên trên m i vùng mi n không lúng túng trong
vi c so n - gi ng, năm h c 2016 - 2017 b sách D y và H c Mĩ thu t theo
đnh h ng phát tri n năng l c ra đi. V c b n b sách nh m t t p tài ướ ơ ư
li u tham kh o v i m t khung s n g i ý chung, b sách h u nh không phân ườ ư
chia l ng ki n th c c th “m i ti t” trong m i m t ch đ vì đó làượ ế ế
nhi m v c a giáo viên ng i tr c ti p nghiên c u gi ng d y, ng i hi u ườ ế ườ
nh t năng l c, kĩ năng, v t li u, quy trình,…ph i s d ng đ phân chia phù
h p v i h c sinh mình và v i thi t k c th v kênh hình, kênh ch nên b ế ế
sách khá phù h p cho giáo viên trong quá trình áp d ng. K t qu đã g t hái ế
nhi u thành công nh giáo viên Mĩ thu t đã t ch , v n d ng khá linh ho t ư
sáng t o trong vi c so n gi ng phân chia ti t theo các ch đ, n ế hi u giáo
viên r t tâm huy t, đã tìm ra các hình th c t ch c d y h c và gi i pháp v ế
đ dùng, v t li u t o hình tích c c, xây d ng không ít nh ng ch ng trình ươ
ho t đng, nh ng câu l c b , nh ng sân ch i b ích phù h p v i năng khi u ơ ế
và s tr ng c a h c sinh, nh m giúp các em gi m b t áp l c h c t p, đem ườ
l i ni m vui h ng thú th c th đ không ng ng nâng cao ch t l ng d y ượ
h c. Đ giúp giáo viên t tin h n trong vi c linh ho t l a ch n l ng ki n ơ ượ ế
th c phù h p trong m i ti t d y tôi xin chia s m t s kinh nghi m sau m y ế
năm áp d ng nghiêm túc hi u bi t c a mình v ph ng pháp m i c a d án ế ươ
Đan M ch qua m t s ch đ c th , nó s h tr , tháo g đc ph n nào ượ
khó khăn ph n l n giáo viên m c ph i v i sáng ki n: ế “Phân chia các ti tế
trong m t ch đ theo đnh h ng phát tri n năng l c ướ Ti u h c”.
3/11
II. M c đích nghiên c u
Vi c chia c th t ng ti t h c vào các ch đ nh m nâng cao ch t ế
l ng h c t p môn Mĩ thu t nh m giúp h c sinh xác đnh đc ti n trình cácượ ượ ế
ti t trong ch đ, gi m áp l c, đem l i ni m vui h ng thú cho h c sinh đngế
th i giúp giáo viên t tin h n trong vi c linh ho t l a ch n l ng ki n th c ơ ượ ế
phù h p trong m i ti t d y. ế
Nghiên c u đ tài này giúp tôi rèn luy n b n thân, nâng cao chuyên môn
nghi p v , chia s kinh nghi m đn các đng nghi p cùng tham kh o, nh m ế
mang l i hi u qu trong ph ng pháp d y Mĩ thu t ươ
III. Th i gian nghiên c u: năm h c 2018 - 2019; 2019 - 2020
IV. Đi t ng nghiên c u. ượ
H c sinh l p1,2,3,4,5.
Đ tài đc nghiên c u và th c hi n kh o sát h c sinh kh i 1,2,3,4,5. ượ
V. Ph m vi nghiên c u và ng d ng.
Áp d ng m t cách đúng đn v ph ng pháp d y h c m i. ươ
Nghiên c u đ hi u sâu h n n a ph ng pháp d y h c m i c a môn Mĩ ơ ươ
thu t.
Tìm hi u v ph ng pháp d y h c m i trong môn Mĩ thu t ươ
Tìm hi u đ ph c v cho công tác gi ng d y và cho chính b n thân
Kh o sát tìm hi u tài li u (Sách giáo khoa, sách giáo viên và các tài li u
có liên quan đn quy trình v theo âm nh c.ế
Kh o sát th c t ế: Th c t bài v c a h c sinh thông qua các s li u đi u ế
tra t ng h p.
Phân tích t ng h p : Qua kh o sát, tìm hi u tài li u và k t qu đi u tra ế
h c sinh.
T ng h p và rút ra bài h c kinh nghi m : Ti n hành th c nghi m gi ngế
d y h c sinh v i nh ng bi n pháp đ xu t và kinh nghi m c a b n thân so
v i k t qu đi u tra tr c đây đ th y đc nh ng k t qu t t h n. ế ướ ượ ế ơ
PH N II. GI I QUY T V N Đ
I. C S LÝ LU NƠ
Năm h c 2019 - 2020 này so v i năm h c tr c 2018 - 2019 thì đã th y ướ
đc s chuy n bi n rõ r t. Đa s giáo viên Mĩ thu t các tr ng b n trongượ ế ư
Qu n đã n m b t đc tinh th n c a ph ng pháp m i, cũng tích c c trong ượ ươ
vi c trau d i chuyên môn, chú tr ng phát tri n các kĩ năng, năng l c, sáng t o
c a h c sinh. K t qu các em đã làm đc nhi u s n ph m có tính sáng t o ế ượ
4/11
cao h n, đa d ng h n. Đi u đó đc t o ra t s h ng thú, ch đng trongơ ơ ượ
h c t p c a các em h c sinh.
Nh ng bên c nh đó, đn th i đi m này v n còn nhi u giáo viên Mĩư ế
thu t còn ch a bi t l a ch n phân chia l ng ki n th c cho m i ti t d y qua ư ế ượ ế ế
m i m t ch đ nh th nào, hay phân chia các ho t đng trong m i ti t h c ư ế ế
Mĩ thu t còn nhi u lúng túng, s sài, qua loa, ch a linh h at d a trên nh ng ơ ư
hi u bi t, kĩ ế
năng, kh năng, v t li u s n có,...đ v n d ng sáng t o trong ti t d y, c ế
th :
Có nh ng ch đ, l ng ti t và l ng m c tiêu gi ng nhau thì có giáo ượ ế ượ
viên chia s ti t trong ch đ nh sau: ế ư
Ti t 1: Hoàn thành m c tiêu 1.ế
Ti t 2: Hoàn thành m c tiêu 2.ế
Ti t 3: Hoàn thành m c tiêu 3.ế
Ho c: Ti t 1: Tìm hi u và h ng d n cách th c hi n.ế ướ
Ti t 2: Th c hành.ế
Ti t 3: Tr ng bày và gi i thi u s n ph m.ế ư
Giáo viên còn nh m l n ki n th c gi a các ti t v i nhau, không bi t ế ế ế
cách chia l ng ki n th c trong m i ti t nh th nào do ch a hi u h t b nượ ế ế ư ế ư ế
ch t c a ph ng pháp m i Đan M ch. ươ
Giáo viên còn máy móc, r p khuôn theo sách D y Mĩ thu t c a giáo
viên và H c Mĩ thu t c a h c sinh t câu h i, đn quy trình khi so n gi ng và ế
lên l p th c t . Trong khi sách ch là ph n tham kh o đ giáo viên l a ch n ế
m c tiêu, quy trình th nào cho phù h p v i h c sinh c a tr ng mình. ế ườ
M t b ph n giáo viên ch a bi t cách thay đi m c tiêu chung c a ch ư ế
đ thành m c tiêu riêng phù h p v i đi t ng h c sinh theo t ng l p trong ượ
m i ti t h c. ế
Qua th c t nghiên c u gi ng d y và d gi các đng nghi p tôi th y ế
m t s giáo viên do ch a hi u h t v ph ng pháp m i, cũng nh sách m i ư ế ươ ư
và ch a th c s đu t thích đáng nên vi c so n - gi ng, phân chia ti t theoư ư ế
ch đ còn b i r i, gây nhi u tranh cãi, ch a đi đn th ng nh t, phân chia ti t ư ế ế
trong m t ch đ còn ch a h p lý. Chính vì nh ng lí do trên tôi đã tìm ra ư
nguyên nhân cho nh ng h n ch đó. ế
5/11