Bảng đánh giá nhân viên
Bảng đánh giá nhân viên thường dùng cho cán bộ quản lý để đánh giá về năng lực làm việc, tính cách và tác phong trong công việc của nhân viên dưới quyền, qua đó có thể đánh giá được xếp loại kết quả mà nhân viên đó đạt được trong quá trình làm việc tại công ty, doanh nghiệp. Thông qua bảng đánh giá nhân viên được thực hiện định kỳ, nhà quản lý sẽ có những quyết định về điều chuyển công việc hoặc đề bạt, đề xuất tặng thưởng, tăng lương cho nhân viên... Tài liệu Bảng đánh giá nhân viên dưới đây xin chia sẻ đến bạn một số biểu mẫu như: Mẫu Bảng đánh giá nhân viên, Mẫu Bảng đánh giá công việc thực hiện của cá nhân, Mẫu bảng Đánh giá của đồng nghiệp, Biểu mẫu đánh giá nhân viên giữa năm, Mẫu KPI đánh giá nhân viên, Mẫu quản lí đánh giá nhân viên,... Hi vọng đây sẽ là công cụ hữu ích giúp cho quá trình đánh giá và nhận xét nhân viên của bạn được tiến hành tốt hơn. Mời các bạn cùng tham khảo.
-
Quản lí và đánh giá nhân viên là hai nhiệm vụ không thể tách rời nếu nhà quản lí muốn lực lượng lao động của mình làm việc thực sự có năng suất và hiệu quả. Vậy làm sao để quản lí nhân viên hiệu quả? Đánh giá năng lực của nhân viên cần những tiêu chí gì? Hay cần lưu ý những nguyên tắc gì khi đánh giá nhân viên để cho ra kết quả khách quan nhất. Mời các bạn cùng tham khảo Bộ tài liệu Quy trình Đánh giá và Quản lí Nhân viên mà TaiLieu.VN tổng hợp dưới đây.
25 tài liệu 2457 lượt tải Download
-
Quy trình đánh giá nhân viên rành mạch là yếu tố không thể thiếu trong hoạt động quản trị nhân sự. TaiLieu.VN xin gửi tới bạn đọc bài viết Quy trình đánh giá nhân viên để bạn đọc cùng tham khảo, bởi nếu tiến hành hiệu quả, nó sẽ đảm bảo tính công bằng, minh bạch; thúc đẩy tăng trưởng và cổ vũ tinh thần làm việc của nhân viên. Để xem thêm nhiều tài liệu hay về Quản lí nhân sự, các bạn vui lòng tham khảo tại Bộ tài liệu Quy trình Quản lí và Đánh giá Nhân viên chuyên nghiệp.
6p nguyenyenyn117 21-06-2019 123 4 Download
-
TaiLieu.VN xin gửi tới bạn đọc bài viết quy định đánh giá nhân viên để bạn đọc cùng tham khảo. Bài viết nêu rõ những quy định đánh giá công việc của nhân viên từ tác phong nghề nghiệp cho tới tiến độ thực hiện công việc. Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết bài viết trên đây để có thể hiểu rõ hơn về những quy định đánh giá này. Để xem thêm nhiều tài liệu hay về Quản lí nhân sự, các bạn vui lòng tham khảo tại Bộ tài liệu Quy trình Quản lí và Đánh giá Nhân viên chuyên nghiệp.
3p nguyenyenyn117 21-06-2019 109 9 Download
-
Mẫu Bảng đánh giá nhân viên được lập nhằm xây dựng các tiêu chí để đánh giá một cách toàn diện nhân viên, đề xuất hinh thức khen thưởng đối với nhân viên có kết quả đánh giá tốt. Mời các bạn cùng tham khảo.
3p lanwangji 27-02-2020 135 8 Download
-
Bảng đánh giá công việc thực hiện của cá nhân là đánh giá mức độ hoàn thành công việc giúp cho nhà quản lý và người lao động nhìn ra điểm yếu, điểm mạnh của mình để đưa ra được những quyết định nhân sự đúng đắn. Mời các bạn cùng tham khảo.
2p lanwangji 27-02-2020 120 6 Download
-
Mẫu bảng Đánh giá của đồng nghiệp là biểu mẫu nhằm đưa ra những nhận xét về nhân viên từ đồng nghiệp, người quản lý sẽ có cái nhìn khách quan về nhân viên đó. Mời các bạn cùng tham khảo.
3p lanwangji 27-02-2020 328 4 Download
-
Đánh giá nhân viên vào thời điểm giữa năm hỗ trợ việc đánh giá hàng năm bằng cách theo dõi tiến độ và cung cấp điểm tham chiếu cho tương lai. Biểu mẫu đánh giá nhân viên giữa năm có một bố cục đơn giản và thang đánh giá hiệu suất. Cả người đánh giá và nhân viên đều có quyền để lại góp ý. Mời các bạn cùng tham khảo.
2p lottexylitol 18-07-2019 108 4 Download
-
Mẫu KPI đánh giá nhân viên gồm các chỉ tiêu theo dõi và đánh giá về hiệu quả hoàn thành công việc, cách thức và thái độ thực hiện công việc, chỉ số phát triển năng lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.
76p lottexylitol 18-07-2019 359 61 Download
-
Bạn đang tìm kiếm một mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng, hàng quý, hàng năm bằng tiếng Anh, vậy hãy tham khảo ngay mẫu đánh giá nhân viên trên đây để nắm rõ cấu trúc của nó nhé. Để xem thêm nhiều biểu mẫu về Quản lí nhân sự, các bạn vui lòng tham khảo tại Bộ tài liệu Quy trình Quản lí và Đánh giá Nhân viên chuyên nghiệp.
2p nguyenyenyn117 21-06-2019 145 3 Download
-
Biểu mẫu đánh giá năng lực nhân viên là biểu mẫu quan trọng giúp nhà quản lý kiểm soát được hiệu suất làm việc, trình độ chuyên môn của nhân viên nhằm đưa ra quyết định khen thưởng, khiển trách phù hợp. Và trên đây là biểu mẫu đánh giá nhân viên theo tháng mà TaiLieu.VN muốn chia sẻ với các bạn. Hi vọng sẽ lgiúp đỡ phần nào cho việc đánh giá đúng năng lực nhân viên của doanh nghiệp. Để xem thêm nhiều biểu mẫu về Quản lí nhân sự, các bạn vui lòng tham khảo tại 1p nguyenyenyn117 21-06-2019 245 7 Download
-
Người đứng đầu doanh nghiệp dù có xuất sắc đến đâu nhưng nếu không có những đồng sự giỏi sẽ khó mà thực hiện được các chiến lược, chiến thuật để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Và trên đây là biểu mẫu đánh giá nhân viên theo tuần mà TaiLieu.VN muốn chia sẻ với các bạn. Hi vọng sẽ là tài liệu hữu ích cho việc đánh giá đúng năng lực nhân viên của doanh nghiệp. Để xem thêm nhiều biểu mẫu về Quản lí nhân sự, các bạn vui lòng tham khảo tại 2p nguyenyenyn117 21-06-2019 167 5 Download
-
Tiêu chí đánh giá nhân viên là điều bất cứ một doanh nghiệp hay nhà quản lý nào cũng cần. Dựa vào biểu mẫu đánh giá nhân viên nhà quản lý có thể thấy được năng lực của từng nhân viên. Mời các bạn tham khảo biểu mẫu trên đây để hiểu rõ hơn nhé. Để xem thêm nhiều biểu mẫu về Quản lí nhân sự, các bạn vui lòng tham khảo tại Bộ tài liệu Quy trình Quản lí và Đánh giá Nhân viên chuyên nghiệp.
1p nguyenyenyn117 21-06-2019 94 2 Download
-
Mẫu Phiếu đánh giá nhân viên thử việc liệt kê, mô tả phạm vi công việc nhân viên, mức độ trách nhiệm khi thực hiện yêu cầu và đánh giá của cán bộ quản lý, mời các bạn cùng tham khảo. Để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu tuyển dụng và training nhân sự, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên TaiLieu.VN.
1p vrohtovitamin 13-06-2019 118 2 Download