Bí quyết không bị sa thải

Đề bài: Phân tích sức mạnh của tình yêu thương con người thể hiện qua “Vợ nhặt”  .của Kim Lân và “Vợ chồng A Phủ” của Tô Hoài.. Bài làm..Một tác phẩm có nhiều thước đo giá trị, trong đó tình người, lòng yêu thương lẫn nhau  .chính là thước đo chủ yếu và cơ bản nhất,  quyết định sức sống của tác phẩm đồng thời  .qua đó, thể  hiện thái độ, tình cảm và cách nhìn nhận của nhà văn đối với con người và .cuộc sống. Hai truyện ngắn Vợ chồng A Phủ (Tô Hoài), Vợ nhặt (Kim Lân), đều toát lên .

5p lanzhan 20-01-2020 133 6   Download

“Mẫu đơn khiếu nại về quyết định kỷ luật lao động” là văn bản dược dung khi người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình chỉ công việc hoặc phải bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất nếu thấy không thỏa đáng…Mời các bạn cùng tham khảo!

2p 2468vuhanh 18-07-2018 127 8   Download

cuốn sách Để trở thành ông chủ vĩ đại sẽ chỉ cho bạn cách mà một ông chủ vĩ đại thường làm khi giải quyết các tình huống tế nhị, khó khăn, từ sa thải nhân viên cũ cho tới lãnh đạo một nhóm thiếu tinh thần làm việc. hãy áp dụng những lời khuyên hữu ích và thú vị của jeffrey j. fox, và bạn sẽ thấy, ước mơ trở thành một ông chủ vĩ đại không quá xa vời.

45p hpnguyen5 31-03-2018 58 6   Download

Sa biết, người con trai này có thể sẽ không thuộc về mình. Ngoài trời đang mưa, nó nghe như trái tim mình có cái gì như vỡ vụn... .Quán cà phê nhỏ ẩn mình thật sâu trong ngõ hẻm, sau những con đường quanh co, chật chội của phố cổ bụi mờ. Chiều muộn, Sa áp tay mình vào cốc cappuchino ngọt thơm mùi sữa rồi để cho hương thơm cà phê quẩn quanh nơi đầu mũi. Cảm giác thật thư thái. Màn hình laptop sáng trưng trước mắt, nó di chuột đến Gmail, rồi kiểm tra hòm thư đến....

12p dethuong111 18-04-2013 76 5   Download

1. Đưa thông tin không chính xác trong hồ sơ xin việc Ngay từ bước đầu tiên của quá trình xin việc, hãy luôn tỏ ra trung thực bởi bạn sẽ phải chịu trách nhiệm đối với những thông tin mình cung cấp và nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra điều đó. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ “Tôi có biết một nhân viên đã bị một công ty tài chính lớn sa thải chỉ sau một tháng làm việc bởi cô ấy đã lừa dối về tình trạng học vấn của mình. Mặc dù không cần đến tấm bằng...

2p bibocumi37 04-04-2013 72 12   Download

Việc sa thải các nhân viên luôn là chuyện thường ngày ở các công ty nhất là trong thời kì kinh tế khó khăn. Với 4 gợi ý sau sẽ giúp bạn bảo vệ chiếc ghế của mình vững chắc kể cả khi công ty phải giảm thiểu nhân sự. Làm nhiều hơn những gì bạn nói Nếu như tình hình công ty bắt buộc phải cắt giảm nhân sự, bạn cũng không cần quá lo lắng. Trước hết hãy cố gắng hoàn thành tốt công việc của mình và thể hiện cho mọi người thấy bạn là người có...

3p bibocumi37 04-04-2013 68 5   Download

Không cay như cà ri dê Ấn Độ, cà ri dê nấu đậu bắp vừa thơm, vừa mềm lại béo. Có thể dành cho cả người không biết ăn cay và lại không ngán bởi có đậu bắp ăn kèm. Các bước thực hiện: 1 Thịt dê thái khối vừa ăn, ướp với ít muối, sả, để khoảng 10 phút cho thấm Đậu bắp bỏ cuống và đuôi, cắt đôi theo chiều ngang. .Hành tây lột vỏ, chẻ múi cau Dùng chày giã nhuyễn ớt, hạt thì là và hạt ngò 2 Đun dầu nóng trong chảo, cho thịt vào xào săn, trút...

5p chonguoinoiay1 03-04-2013 120 7   Download

Với hầu hết người, bị sa thải là điều tồi tệ và kinh khủng. Tuy nhiên nếu biết chế ngự cảm xúc và vạch ra những kế hoạch mới cho tương lai, bạn sẽ nhanh chóng vượt qua nó. Yêu cầu công ty trợ cấp Khi bạn bị sa thải, nguyên nhân không hẳn là do bạn mà có thể do công ty không có khả năng tình hình tài chính để chi trả lương cho nhân viên, trong đó có bạn. Vì vậy bạn có thể yêu cầu công ty chi trả cho bạn một khoản tiền trước khi...

0p bibocumi37 01-04-2013 74 5   Download

" Đối diện với thông báo: “Anh/chị bị sa thải”, đừng quá hoang mang. Nếu bình tĩnh, bạn có thể có những bước đi giúp bạn vượt qua thời điểm cam go này nhanh hơn. Sau đây là 10 điều bạn nên làm ngay sau khi mất việc. 1. Đừng mụ mị: Cố gắng ngăn chặn cảm xúc bằng cách nghĩ đến những điều tốt đẹp. Bạn càng bình tĩnh bao nhiêu thì bạn càng vượt qua thời gian khủng hoảng này và bước vào giai đoạn mới của cuộc đời bạn nhanh bấy nhiêu. 2. Đừng làm bất cứ điều...

3p bibocumi36 01-04-2013 73 7   Download

Sa thải luôn luôn là bước cuối cùng trong một quá trình xem xét. Coy Renick giám đốc của Renick Group mô tả hai bước trong quá trình đó như sau: Đầu tiên, cảnh cáo họ rằng kết quả của họ không đạt tiêu chuẩn, họ đang có nguy cơ bị đuổi việc, và cách họ nên thay đổi để cải thiện tình hình. Sau đó, nếu họ không thay đổi cách làm việc, hoặc có thay đổi nhưng kết quả vẫn không tốt hơn, thì đừng ngần ngại mà để họ đi. Quá trình này nên được thực hiện...

4p bibocumi36 26-03-2013 73 7   Download

Mức độ: Dễ Chuẩn bị: 20 phút Chế biến: 30 phút Món ốc móng tay hấp Thái sẽ giúp bạn đổi vị cho cả nhà vào dịp cuối tuần. Một món ăn chơi rất hấp dẫn. Nguyên liệu:     Ốc móng tay 1 kg Dấm 1 muỗng canh Nước dùng heo 2 chén con Dầu mầu điều 2 muỗng canh .  Giềng, tỏi, sả, gừng, ớt tươi lá chanh xắt nhỏ Hạt nêm, đường Các bước thực hiện: 1 Ốc móng tay rửa sạch qua nước muối, cho vào nồi hấp chín rồi xếp vào nồi đất (không lấy nước). Các...

3p chonguoinoiay 23-02-2013 125 7   Download

Nộm luôn là món ăn không thể thiếu để trung hòa lại lượng thịt cá luôn rất dồi dào trong bữa cơm. Món nộm này vừa có thịt gà, lại bổ sung nhiều rau xanh! Rất tốt cho sức khỏe, lại ngon miệng. Nguyên liệu: 400g thịt ức gà 1 cây sả, thái nhỏ 1 tbsp nước mắm, 2 tsp đường, 2 tbsp nước chanh 1,5 tbs tương ớt ngọt 200g bắp cải, rửa sạch, thái nhỏ 1 củ cà rốt, gọt thành sợi mỏng dẹt ½ củ hành tây nhỏ, thái nhỏ Rau mùi, bạc hà rửa sạch, thái nhỏ...

3p hotmoingay4 15-01-2013 73 4   Download

Nhiều doanh nghiệp thắc mắc, liệu tạm ngừng hoạt động, sa thải nhân công có thực sự là biện pháp duy nhất giúp doanh nghiệp bớt khó khăn trong tình hình hiện nay? Thực tế, vấn đề nhân sự ở mỗi doanh nghiệp là khác nhau, tùy thuộc vào từng lĩnh vực, quy mô và định hướng phát triển của mỗi đơn vị. Nhưng con người luôn là nhân tố quyết định sự thành bại của bất kỳ doanh nghiệp nào. Lý giải vấn đề này, các chuyên gia đầu ngành chỉ ra rằng, có không ít các doanh nghiệp...

3p bibocumi26 11-01-2013 84 15   Download

Sau khi điều tra đúng sự thật, bạn quyết định sa thải tay quản lý và tin rằng mọi việc sẽ vào nề nếp trở lại. Nhưng rồi thì vụ sa thải gây “shock” tập thể. Nữ nhân viên bị quấy rối lại tìm đến khóc lóc thảm thương: “Có nhất thiết phải sa thải anh quản lý không?”. Bạn bị buộc phải rút lệnh, và quản lý kia tiếp tục giở thói “dê xồm”… Đó là ví dụ nhỏ về kinh nghiệm quái đản vì khác biệt văn hóa mà những nhà quản lý nước ngoài có thể gặp...

3p bibocumi24 02-01-2013 146 12   Download

* Có nên thương lượng để "ra đi"? Bạn hoàn toàn nên làm điều này. Theo luật lao động của hầu hết các quốc gia, người lao động có được rất nhiều quyền nhưng đa phần họ không biết về nó. Bạn có thể trao đổi với sếp để được xem lại quyết định thôi việc cùng người đại diện pháp luật của bạn (nếu có). Sau đó hãy kiểm tra lại chính sách thưởng phạt của công ty hằng năm đối với người lao động và với trường hợp của bạn. Bạn cũng có thể tiếp xúc với người đã từng...

3p bibocumi23 26-12-2012 56 7   Download

- Phải được hết thảy mọi người yêu quý Nếu cho rằng thành đạt là phải được mọi người trân trọng tôn kính thì chắc Lary Elison, chủ tịch của tập đoàn Oracle không phải là người thành đạt. Ông này ép nhân viên phải tăng số phần mềm bán ra trong điều kiện không thể, nếu không họ sẽ bị sa thải. Và có tới khoảng 3000 nhân viên đã “lên đường” chỉ vì không hoàn thành nhiệm vụ. Hiển nhiên, đối xử với người khác theo kiểu không tôn trọng hoặc thô lỗ không phải là việc làm đúng, nhưng...

3p bibocumi22 24-12-2012 115 7   Download

Nhờ chính sách quản lý theo mục tiêu mà những người làm việc xuất sắc có thu nhập nhiều hơn, còn những người làm việc không tốt thu nhập ít đi hoặc bị sa thải. Cách làm này không phải là thập toàn thập mỹ. Không nên sợ những khiếm khuyết của chế độ quản lý theo mục tiêu. Ví dụ công ty áp dụng chế độ quản lý theo mục tiêu đã nói: “Nhân viên thích làm những công việc thích hợp với họ”. Đó là một thực tế....

5p xuongrong_1 21-10-2012 47 7   Download

Tôi đã tuyển dụng hàng trăm người và cũng sa thải một vài người. Dưới đây là những hiểu biết về tuyển dụng hay nhất mà tôi đã mất khá nhiều công sức mới đúc rút được. Khi bạn tuyển dụng có nghĩa là bạn đang phát triển. Điều đó có nghĩa là công việc kinh doanh đang tốt. Trạng thái phởn phơ đó dễ dàng ngự trị trong suy .nghĩ của bạn và trong lúc cao hứng bạn sẽ tuyển những người giỏi nhưng lại không thích hợp với công việc hoặc công ty của bạn....

5p xuongrong_1 21-10-2012 75 11   Download

Nếu bạn đã từng có những giấc mơ, hay thậm chí là ác mộng liên quan đến công việc, bạn không phải là người duy nhất. Mỗi giấc mơ đều có những ám chỉ riêng, liệu bạn đã biết cách giải mã? • Cãi nhau với sếp • Trễ một cuộc họp quan trọng • Theo đuổi đồng nghiệp • Bất ngờ bị buộc trình bày ý tưởng • Đi làm trong tình trạng “không mảnh vải che thân” • Mất hết tất cả các dữ liệu quan trọng trong máy tính • Bị sa thải • Ám sát sếp...

3p bibocumi10 18-10-2012 77 5   Download

1. Trong ngôn ngữ vốn có một nguyên tắc chung là chỉ lưu giữ những yếu tố, những đối lập hữu ích; những yếu tố, những đối lập nào thừa (chứ không phải là yếu tố dư – hiểu theo cách của lí thuyết thông tin) không phù hợp với như cầu sử dụng của con người, thì đều bị loại bỏ. Ví dụ: Trước đây, tiếng Việt có những từ như: mựa (chớ), sá (nên), nữa (hơn), tác (tuổi), chiền (chùa)... hoặc những từ như: thái y, thái giám,... quả thực, nông hội, khổ chủ... thế nhưng ngày nay,...

4p abcdef_38 20-10-2011 139 7   Download