Bồi dưỡng đội ngũ công tác hướng nghiệp
-
Khóa luận hướng tới làm sáng tỏ cơ sở lý luận về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; Làm rõ thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. Đưa ra giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.
91p boghoado01 05-12-2023 15 8 Download
-
Công tác hướng dẫn thực tập sư phạm (TTSP) được thực hiện thường xuyên và đều đặn cho sinh viên (SV) năm cuối thuộc các hệ đào tạo giáo viên mầm non và phổ thông. Công tác này tiến hành vào trước và sau tết nguyên đán, kết thúc vào khoảng cuối tháng ba hàng năm.
3p viindra 06-09-2023 4 1 Download
-
Bài viết hướng đến đề xuất các biện pháp đổi mới công tác quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực nghề nghiệp cho giáo viên phù hợp sẽ nâng cao năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên các trường tiểu học trên địa bàn huyện Thanh Oai, thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông 2018.
7p kimphuong23 17-07-2023 6 4 Download
-
Bài viết Sự hài lòng trong công việc của giáo viên phổ thông tại Việt Nam chỉ ra mức độ hài lòng trong công việc của giáo viên phổ thông tại Việt Nam và đưa ra các khuyến nghị về các vấn đề chính ảnh hưởng đến sự hài lòng của giáo viên.
6p vilucius 03-03-2023 11 1 Download
-
Bài viết dưới đây sẽ đề cập đến một số khái niệm cơ bản liên quan đến chất lượng giáo dục,cách tiếp cận chỉ số chất lượng và phân tích các yếu tố chính ảnh hưởng đến chất lượng GDNN ở nước ta trên các bình diện chính sách, luật pháp, nguồn lực, đội ngũ, chương trình đào tạo. Trên cơ sở những phân tích đó, tác giả đưa ra một số khuyến cáo về chính sách và cơ chế đảm bảo chất lượng GDNN Việt Nam trong thời gian tới.
11p vithales 20-04-2022 22 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là chú trọng công tác bồi dưỡng nâng cao nhận thức, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên. Đầu tư tăng trưởng cơ sở vật chất, xây dựng tốt môi trường giáo dục phát triển vận động trong và ngoài lớp cho trẻ trong trường mầm non tạo sân chơi an toàn, thân thiện cho trẻ hoạt động tốt. Hướng dẫn, chỉ đạo giáo viên tổ chức tốt các hình thức tổ chức giáo dục phát triển vận động cho trẻ. Hướng dẫn giáo viên lồng ghép tích hợp nội dung vận động vào các hoạt động thuộc các lĩnh vực khác.
26p bobietbay 09-10-2021 21 3 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non được hoàn thành với một số biện pháp như sau: Định hướng, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn; Bồi dưỡng năng lực chuyên môn nghiệp vụ và tổ chức hiệu quả các hoạt động thao giảng, dự giờ; sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề; Đẩy mạnh sinh hoạt tổ, khối chuyên môn; Tăng cường công tác làm đồ dùng đồ chơi tự tạo; Phát huy hiệu quả của Hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp.
16p tabicani09 22-09-2021 35 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lí hoạt động GDHN cho học sinh THPT trên địa bàn thành phố Vĩnh Long. Mời các bạn cùng tham khảo!
130p ganuongmuoilu 05-08-2021 16 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài là nghiên cứu lý luận và thực trạng hoạt động quản lý bồi dưỡng kỹ năng tư vấn hướng nghiệp cho giáo viên các trường THPT phía bắc tỉnh Hà Giang, đề tài đề xuất biện pháp quản lý bồi dưỡng kỹ năng tư vấn hướng nghiệp cho giáo viên THPT các huyện phía bắc tỉnh Hà Giang, nhằm nâng cao năng lực quản lý hoạt động tư vấn hướng nghiệp cho đội ngũ CBQL, góp phần nâng cao hiệu quả công tác tư vấn hướng nghiệp trong nhà trường THPT.
107p ganuongmuoilu 05-08-2021 24 6 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn hoạt động tư vấn hướng nghiệp, bồi dưỡng kỹ năng tư vấn hướng nghiệp cho GV THPT thành phố Hải Phòng, đề tài đề xuất biện pháp bồi dưỡng kỹ năng tư vấn hướng nghiệp cho giáo viên THPT trên địa bàn thành phố Hải Phòng, nhằm nâng cao năng lực tư vấn hướng nghiệp cho đội ngũ GV, góp phần nâng cao hiệu quả công tác hướng nghiệp trong nhà trường THPT.
101p chuheodethuong10 28-07-2021 19 4 Download
-
Các giải pháp đổi mới, bồi dưỡng giáo viên phải được giải quyết một cách đồng bộ hướng tới xác định hợp lí mục tiêu, nội dung, phương thức bồi dưỡng. Việc xác lập các yếu tố cơ bản này phải theo nguyên tắc: Phát triển năng lực nghề nghiệp giáo viên là một quá trình liên tục với logic quan hệ hữu cơ giữa đào tạo ban đầu và tự đào tạo tại chức. Năm nguyên tắc được đề xuất trong bài báo này đáp ứng yêu cầu và nguyên tắc nêu trên.
6p tamynhan5 10-12-2020 49 4 Download
-
Công tác quản lý, giáo dục phạm nhân đã đạt được những kết quả nhất định. Tuy nhiên, công tác này cũng xuất hiện một số tồn tại, hạn chế.
5p quenchua9 19-11-2020 87 2 Download
-
Bài viết trình bày thành tựu trong công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho công chức, viên chức, người lao động trong ngành lâm nghiệp; thuận lợi, khó khăn, cơ hội, thách thức; định hướng phát triển công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
8p kequaidan7 03-09-2020 43 4 Download
-
Bài viết trình bày công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ Công nghệ Thông tin; công tác xây dựng chương trình, biên soạn giáo trình; công tác bồi dưỡng học sinh giỏi; đổi mới phương pháp dạy học; nghiên cứu khoa học; hướng nghiệp và thực tập thực tập.
3p ketaucho 31-10-2019 46 5 Download
-
Bài viết phân tích, đánh giá thực trạng. Từ đó, đề xuất một số giải pháp đổi mới công tác bồi dưỡng thường xuyên theo định hướng phát triển năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên dạy tiếng Khmer ở các trường phổ thông dân tộc nội trú cấp tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Kết quả nghiên cứu sẽ là nguồn tư liệu quan trọng để các nhà quản lí giáo dục trong cả nước có thể vận dụng phù hợp với đặc thù địa phương mình.
6p violympus 11-03-2019 69 5 Download
-
Chương trình giáo dục phổ thông mới có những thay đổi căn bản, đó là hướng tiếp cận người học thông qua các môn học được thiết kế phù hợp với những đặc điểm đặc trưng của thời đại nên có những ảnh hưởng nhất định đến năng lực quản lí và chuyên môn của các nhà quản lí và giáo viên. Bài viết đề cập yêu cầu bồi dưỡng năng lực quản lí và chuyên môn của các nhà quản lí và giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi mới Chương trình giáo dục phổ thông.
4p violympus 11-03-2019 81 3 Download
-
Bài viết tập trung đề xuất các biện pháp hướng đến bồi dưỡng kiến thức công tác dân tộc cho cán bộ công chức, viên chức trong hệ thống chính trị tại Học viện Dân tộc, nhằm bổ sung các kiến thức cần thiết về công tác dân tộc, am hiểu các chính sách về công tác dân tộc, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về nghiệp vụ công tác dân tộc, trên cơ sở đó, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đồng bào, giải quyết mối liên hệ tộc người.
7p trieuroger 11-09-2018 62 3 Download
-
Bài viết hướng đến tìm kiếm giải pháp phát triển năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ giảng viên trẻ học viện Quản lý giáo dục trong bối cảnh hiện nay, bao gồm từ những giải pháp ở cấp quản lý như xây dựng chính sách đào tạo, bồi dưỡng năng lực cho giảng viên, đẩy mạnh công tác bồi dưỡng năng lực chuyên môn, nghiên cứu khoa học, tới giải pháp từ chính ý thức tự rèn luyện, tự nâng cao năng lực của mỗi giảng viên trẻ để phát triển năng lực nghề nghiệp một cách toàn diện nhất.
9p trieuroger 09-09-2018 205 14 Download
-
Bài viết nêu thực trạng công tác đào tạo về nội dung, chương trình phát triển “kỹ năng mềm” hướng tới phát triển hoàn thiện phẩm chất và năng lực người giảng viên. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất giải pháp tăng cường bồi dưỡng kỹ năng mềm phát triển năng lực đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng vùng Tây Nguyên.
7p trieuroger 09-09-2018 127 18 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm "Kinh nghiệm trong công tác quản lí, chỉ đạo hoạt động thư viện ở trường tiểu học" với mục tiêu nhằm nâng cao chất lượng giờ dạy, góp phần phát triển văn hoá đọc cho học sinh, giúp học sinh không ngừng hoàn thiện nhân cách, tri thức, rèn luyện đạo đức và bồi dưỡng thẩm mỹ cho học sinh. Đồng thời góp phần giúp đội ngũ giáo viên có hướng nghiên cứu, tìm biện pháp giảng dạy giúp học sinh tham gia tích cực hoạt động học tập nhằm nâng cao chất lượng giáo dục thông qua văn hoá đọc.
12p kyniemngaymua_06 02-05-2018 105 8 Download