Cách tuyển dụng nhân viên

Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.

89p xuanphongdacy08 28-09-2024 11 2   Download

Đề án "Nghiên cứu hiệu năng mạng vô tuyến nhận thức đường xuống ngẫu nhiên sử dụng kỹ thuật đa truy nhập phi trực giao và chọn lựa người dùng" nhằm tìm hiểu truyền dữ liệu trong mạng thứ cấp bao gồm: Mô hình kênh truyền và mô hình khoảng cách, mô hình truyền sử dụng Noma, các phương pháp chọn lựa người dùng, CDF của các độ lợi kênh và xác suất dừng của mạng thứ cấp. Mời các bạn cùng tham khảo!

59p canhphuongthanh0201 01-02-2024 11 3   Download

Tài liệu ôn tập ngành Điều dưỡng trong xét tuyển viên chức năm 2022 (cao đẳng điều dưỡng và cử nhân điều dưỡng) giới thiệu tới các bạn một số câu hỏi là trọng tâm của kỳ thi tuyển chọn Công chức, viên chức. Mời các bạn tham khảo tài liệu để nắm bắt nội dung cụ thể và cách thức trả lời đối với những câu hỏi này.

17p nguyentinh1258 14-02-2023 37 7   Download

Mục đích chính của khóa luận là giúp giáo viên và học sinh hệ thống hóa lại kiến thức, nắm rõ các các bài toán liên quan đến đường tròn, đồng thời vận dụng để giải các bài toán xuôi – ngược, bài toán hay và khó (về quỹ tích, điểm cố định, cực trị, …).

59p tranghong0906 02-01-2023 24 10   Download

Phân tích, đánh giá một cách toàn diện công tác ưuản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tiến bộ Sài Gòn để tìm ra những hiệu quả và những điểm còn hạn chế trong công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty. Từ đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tiến bộ Sài Gòn.

104p beloveinhouse10 21-09-2021 20 4   Download

Đề tài nghiên cứu giúp các nhà quản trị thấy được mối quan hệ của nhân cách và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng. Từ đó các nhà quản trị nguồn nhân lực có những chính sách trong việc tuyển dụng, bố trí công việc phù hợp với tính cách của mỗi người từ đó nâng cao kết quả công việc, giúp cho các ngân hàng hoạt động tốt hơn nhằm đưa các các ngân hàng khỏi tình trạng sa sút, khủng hoảng như hiện nay. Hơn nữa, nghiên cứu còn giúp cho người lao động có những định hướng nghề nghiệp phù hợp với tính cách cá nhân.

110p thiennhaikhach06 25-07-2021 18 4   Download

Kết qủa nghiên cứu giúp cho các nhà quản trị có thêm một góc nhìn mới về tác động của đặc điểm tính cách đến sự hài lòng và kết quả công việc của nhân viên. Từ đó giúp các nhà quản trị có biện pháp lựa chọn và tuyển dụng nhân sự phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

123p thiennhaikhach03 16-07-2021 39 10   Download

Kết quả của nghiên cứu sẽ giúp cho người sử dụng lao động tại các ngân hàng thương mại cổ phần có được cái nhìn tổng quát hơn về các yếu tố tạo động viên cho nhân viên tuyến đầu, từ đó có các biện pháp, chính sách phù hợp nhằm khuyến khích động viên nhân viên tuyến đầu kịp thời, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên tuyến đầu của mình trong công việc để đạt được hiệu quả làm việc cao nhất, tạo cho nhân viên tuyến đầu làm việc một cách hăng hái, nhiệt tình nhất và hoàn thành các mục tiêu đã đề ra của tổ chức.

120p sonhalenh07 23-06-2021 27 6   Download

Nội dung Luận văn nghiên cứu tái hiện lại một cách đầy đủ, toàn diện và hệ thống quá trình Đảng bộ tỉnh Thanh Hoá lãnh đạo xây dựng hậu phương, chi viện cho tiền tuyến (1945 - 1954), rút ra nhận xét và kinh nghiệm xây dựng hậu phương Thanh Hoá trong kháng chiến chống Pháp nhằm phục vụ công tác nghiên cứu, giáo dục truyền thống và góp phần xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

110p theheirscouple 23-05-2021 47 6   Download

"Đề cương học phần Quản trị hành chánh văn phòng" trình bày các kiến thức cơ sở liên quan đến các đối tượng chính yếu trong lĩnh vực công nghệ phần mềm, từ đó giúp sinh viên hiểu về hoạt động xây dựng phần mềm một cách có hệ thống, có phương pháp...

6p hoangcanhminh_111191 23-12-2020 41 2   Download

Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đồ án tốt nghiệp: vị trí rất thuận lợi, môi trường cảnh quan đẹp, thiết kế kiến trúc phù hợp với yêu cầu kinh doanh, các khu vực dịch vụ được bố trí hợp lý, thuận tiện. Thiết kế kiến trúc đẹp, nội, ngoại thất được thiết kế, bài trí, trang trí hợp lý, đẹp, sang trọng, đường vào đảm bảo cho người khuyết tật tiếp cận sử dụng, khu vực buồng ngủ cách âm tốt, có mái che trước sảnh đón tiếp.

29p xylitollimemint 19-11-2019 73 5   Download

Nội dung hướng dẫn nhân viên mới gồm các quy định nơi làm việc: Hướng dẫn cách chấm công; giờ giấc làm việc; thủ tục ra vào cổng trong giờ làm việc, xin nghỉ phép, các quy định mang tính sinh hoạt: Giờ ăn giữa ca; nhà vệ sinh; hút thuốc; cách thức và nơi gửi xe; tuyến xe đưa rước, các quy định mang tính chế độ: Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BH thân thể; chế độ thai sản; chế độ phép năm... Mời các bạn cùng tham khảo.

1p lottexylitol 18-07-2019 144 8   Download

Hướng dẫn ký hợp đồng lao động là bản hướng dẫn cách ký các loại hợp đồng khác khau cũng như đối tượng, thòi gian, chế độ lương, chế độ BHXH và các ghi chú cần thiết đối với người lao động và người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, để tìm hiểu thêm về các loại hợp đồng lao động, các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN.

2p vrohtovitamin 13-06-2019 57 3   Download

Thông qua buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ không thể hiểu hết những tính cách và năng lực thật sự của bạn, thế nên họ thường dùng những bài test để kiểm tra lại. Thông thường, kết quả test mang tính chất khách quan, độ chính xác cao hơn, tuỳ vào tính chất công việc mà họ có những mẫu test và độ chuyên nghiệp khác nhau. Sau đây là mẫu Bài test IQ cho ứng viên được tổng hợp và chia sẻ đến các bạn, mời các bạn tham khảo. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên qua 14p vrohtovitamin 13-06-2019 313 50   Download

Mẫu Phiếu đánh giá chất lượng khóa học gồm các nội dung dành cho học viên đánh giá như nội dung bài giảng, nội dung thực hành, phong cách giảng viên, chất lượng tài liệu, thời gian đào tạo... mời các bạn cùng tham khảo. Bên cạnh đó, để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN.

1p vrohtovitamin 13-06-2019 91 4   Download

Mẫu Thang điểm phỏng vấn là biểu mẫu để người tuyển dụng đánh giá sơ bộ về trình độ học vấn, kinh nghiệm, khả năng tư duy, khả năng hành động, kiến thức kỹ năng của người... phỏng vấn để đưa ra nhận xét có tiếp nhận nhân viên hay không. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên qua Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN.

2p vrohtovitamin 13-06-2019 112 2   Download

“Mẫu đơn đề nghị xác nhận có nhà ở” do TaiLieu.VN sưu tầm và tuyển chọn, là mẫu đơn được lập ra để đề nghị về việc xác nhận có nhà ở. Mẫu đơn đề nghị nêu rõ thông tin của người làm đơn, nội dung xin được xác nhận... Mời các bạn cùng tham khảo!

1p 2468vuhanh 26-07-2018 736 23   Download

Qua bài Xuất dương lưu biệt, hình ảnh Phan Bội Châu trong những năm tháng đầu ra nước ngoài tìm đường cứu nước hiện lên khá đầy đủ. Đây là mọt con người có lòng yêu nước sâu sắc, ý thức sâu sắc về cái “tôi”, có khát vọng làm nên sự nghiệp to lớn, có tư thế hăm hở tự tin, có cái nhìn mới mẻ và táo bạo. Bài thơ là lời tự bạch chân thành, bản thân hình ảnh tác giả – nhân vật trữ tình của bài thơ – có tác dụng động viên khích lệ, tuyên truyền tinh thần cách mạng đến với người dân. Mời các bạn tham khảo.

4p 2468nguyenha 05-06-2018 213 7   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đưa ra một số giải pháp làm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực nhằm mục đích nâng cao chất lượng đầu vào của đội ngũ cán bộ, nhân viên phục vụ cho siêu thị. Từ đó đưa ra cách thức lựa chọn tuyển dụng nguồn nhân lực này sao cho phù hợp, để tạo ra nguồn nhân lực có chiều sâu và kinh nghiệm phục vụ, gắn bó lâu dài với siêu thị.

131p trangvo0502 18-05-2017 184 45   Download

Luận án nghiên cứu với các mục tiêu: phục dựng quá trình hình thành, các bước phát triển của Ban Tuyên huấn Trung ương Cục miền Nam (1961 -1975), rút ra những kinh nghiệm của công tác tuyên huấn trong kháng chiến chống Mỹ ở miền Nam, phục vụ giáo dục truyền thống cách mạng trong kháng chiến, góp phần đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công nhân viên và chiến sĩ các cơ quan Ban Tuyên huấn Trung ương Cục miền Nam. Mời các bạn cùng tham khảo.

31p khanhnie 06-01-2017 125 13   Download