Cấm kỵ trong phỏng vấn xin việc

Bạn không hề biết đó là nhà tuyển dụng của mình và đã có những lời lẽ bất lịch sự trong thang máy, tranh cãi lẫn nhau trên đường đến văn phòng hay từng mâu thuẫn khi chạm mặt ở chỗ để xe... - Không hợp với người quản lý Mối quan hệ giữa bạn và người quản lý là rất quan trọng nếu bạn muốn có sự phát triển tốt trong nghề nghiệp. Vì vậy, ngay cả khi đã qua mọi vòng thi và được nhận vào làm việc, nếu cảm thấy bạn và sếp mới thực sự không...

0p bibocumi37 01-04-2013 112 8   Download

Trong những năm gần đây, Nhà tuyển dụng (NTD) thường chọn lựa cách thức phỏng vấn khác nhau, thiên về xu hướng mang phong cách cá nhân. Các ứng viên nếu như nhanh nhạy trong việc nhận diện tính cách của người phỏng vấn bạn, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy tự tin và dễ trao đổi hơn. Chúng tôi xin đưa ra một số các kiểu phỏng vấn và cách tiếp cận tối ưu nhất: Nhà tuyển dụng không tập trung Tình huống: Đôi khi người phỏng vấn không để tâm trí vào cuộc nói chuyện. Có thể công...

0p bibocumi37 01-04-2013 116 12   Download

Các hình thức tuyển chọn: - Trắc nghiệm: hành vi, tư duy cảm xúc, tình huống. - Phỏng vấn: theo mẫu, không theo mẫu, hội đồng, căng thẳng. - Thẩm tra: cá nhân, đơn vị làm việc cũ, xã hội. - Kiểm tra: nhận thức, chuyên môn kỹ năng, sức khoẻ. Tài liệu giúp bạn có thêm nhiều kỹ năng về phỏng vấn tuyển dụng nhân viên trong doanh nghiệp.

79p trung666 22-09-2009 1074 481   Download

Là những đoạn văn. Thường khoảng 3 – 4 đoạn: oTên, kiến thức, kinh nghiệm có giá trị nhất trong lĩnh vực dự tuyển. oBiết gì về Cty. oThể hiện khả năng (kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm), kinh nghiệm, sự mong muốn được cống hiến, khả năng học hỏi, sự hứa hẹn, cảm ơn, đính kèm…

29p lvtcit 13-06-2012 324 171   Download

Việt Nam và Lào là hai xứ sở kề sát nhau và có quan hệ tình cảm gắn kết qua nhiều thế kỷ. Có những điểm tương đồng song cũng có nhiều khác biệt trong phong tục, tập quán của hai đất nước. Nghiên cứu về văn hóa Lào không thể không tìm hiểu về phong tục cưới hỏi-một hình thức sinh hoạt tinh thần phong phú của dân tộc Lào. Cùng với thời gian và sự phát triển của xã hội, nhiều tập tục cưới xin của người Lào cũng có sự thay đổi. Việc cưới xin ngày càng văn minh, giản tiện hơn nhưng không vì thế mà mất đi những tập quán cổ truyền của dân tộc.

7p khetien888 08-02-2017 216 20   Download

Thư cảm ơn kịp lúc sẽ mở ra nhiều cơ hội mà bạn không thể ngờ đến. Viết thư cảm ơn có thể được xem như một nét vẽ cuối cùng trong cuộc phỏng vấn. Nếu đã xác định phải viết một lá thư bày tỏ sự cảm kích của bạn với nhà tuyển dụng thì bạn nên chú tâm vào cách viết, ngôn từ, thời gian gửi; điều này là những nhân tố quan trọng góp phần tạo thành công cho một lá thư.

6p coxanh21 27-09-2013 377 17   Download

Winifred Tan chia sẻ với nhân viên tư vấn việc làm về việc tìm ra phương pháp để giúp sinh viên mới ra trường có thể vượt qua được quá trình phỏng vấn và có kế hoạch cho nghề nghiệp tương lai của mình. Giống như hầu hết các sinh viên vừa ra trường, bạn cũng sẽ thực hiện các bước như: tham khảo các trang tìm việc, viết thư xin việc và sơ yếu lý lịch, sau đó gửi tới các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nhưng khi chuẩn bị cho những buổi phỏng vấn, bạn bắt đầu cảm thấy...

3p truongphiphi 21-08-2013 84 9   Download

Hầu hết mọi người đều có một công việc mới trước khi quyết định nghỉ việc ở một công ty cũ. Nhưng nếu bạn không nằm trong số này, chắc chắn nhà tuyển dụng muốn biết câu chuyện thực sự của bạn là gì: Bạn có một ngày tồi tệ và quyết định ra đi trong giận dữ? Bạn cảm thấy buồn chán trong công việc và ra quyết định một cách bốc đồng? Hay bạn thực sự bị cho thôi việc nhưng lại cố khẳng định bạn tự cho mình nghỉ việc? Hãy kể một câu chuyện phù hợp...

3p hoangliensonnhi 09-08-2013 106 7   Download

Đây là chuyện không mới nhưng chưa bao giờ cũ, mỗi người cảnh ngộ khác nhau, và đã có quá nhiều chia sẻ về việc này. Tuy nhiên mình vẫn muốn viết tý, biết đâu lại có ích cho 1 số bạn, mình dùng từ đi “săn” việc theo đúng nghĩa của nó, có lẽ từ đó mới là quan trọng nhất, nếu bạn chưa hiểu nó thì e là bạn chưa phải là ứng viên “ngon”. Sau đây là 9 điều mình thấu cảm khi mất tròn 3 tháng săn việc:...

4p hoangliensonnhi 15-07-2013 201 81   Download

Theo yêu cầu của nhiều độc giả gửi mail và cũng là ý định mà tôi muốn chia sẻ từ bấy lâu nay. Với bài viết này, tôi không kỳ vọng các bạn đọc qua sẽ thành công ngay và tìm được việc kế toán mà chỉ nghĩ nó sẽ phần nào giúp chúng ta có thêm một định hướng. Đồng thời, bài viết còn mang tính chất lý luận và chỉ gói gọn trong một trang A4, không thể cung cấp những tài liệu cụ thể như một quyển cẩm nang nghề nghiệp, do đó có thể còn thiếu...

3p ngoynhi93 25-06-2013 104 6   Download

Trong cuộc chiến săn lùng công việc, bạn có thể tự loại chính mình ra khỏi cuộc chơi nếu bạn không trung thực khi phỏng vấn hoặc viết sơ yếu lý lịch. Các chi tiết về nhiệm vụ, giáo dục, lương bổng là những cái dễ bị khai gian nhất. Có những người hay nói quá mức lương trước đây của họ vì nghĩ rằng điều này có thể giúp họ thuận lợi hơn khi thoả thuận mức lương. Giới chuyên môn gọi đó là “hét giá”. Lương bổng thường là vấn đề mà người chủ cũ của bạn sẽ xác...

3p bibocumi37 03-04-2013 61 11   Download

Có một câu chuyện về nghệ thuật huấn luyện nhân viên dịch vụ khách hàng như sau. Chuyện nhỏ ở văn phòng Đúng lúc Bích đang loay hoay viết lách thì có cuộc điện thoại gọi đến của khách hàng, đồng thời sếp trưởng phòng cũng hướng tới bàn làm việc của cô. Sau vài lần chuông reo, cô nhấc máy, nói bằng giọng vội vã pha lẫn một chút khó chịu: “Cảm ơn quý khách đã gọi điện đến công ty chúng tôi. Xin cho biết chúng tôi có thể giúp gì cho quý khách?”....

6p hoalan_5 01-04-2013 92 6   Download

Bạn nung nấu ý định đi khỏi công ty và tìm được chỗ làm phù hợp. Nhưng khi bạn xin nghỉ, sếp lại có ý muốn giữ bạn lại và đồng ý tăng cho bạn mức lương cao như bạn mong muốn. Trong trường hợp đó, nhiều người cảm thấy hí hửng vì đã được sếp đánh giá cao. Họ đồng ý ở lại, tiếp tục làm việc với mong muốn cơ hội thăng tiến sẽ đến dễ dàng vì sếp đang dần "phụ thuộc" vào mình. Thực tế, điều đó không hoàn toàn như bạn nghĩ. Nếu công ty...

3p bibocumi36 01-04-2013 94 8   Download

Sau cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, bạn nhận được email/ cuộc gọi từ nhà tuyển dụng. Họ cám ơn bạn vì đã tham gia phỏng vấn và nói rằng có cảm tình tốt với bạn. Nhưng cuối cùng họ rất tiếc vì không thể quyết định chọn bạn. Bạn thất vọng và bối rối. Bạn cho rằng mình là người hoàn hảo cho công việc đó, bạn có đủ yếu tố họ tìm kiếm, thậm chí nhiều hơn thế nữa và sẽ không có ứng viên phù hợp hơn bạn. Tuy nhiên, thay vì đắm chìm trong cảm...

3p bibocumi36 29-03-2013 109 7   Download

1. Bạn xuất hiện quá sớm Nhiều nhà phỏng vấn có thể thấy khó chịu khi ứng viên đến sớm nhiều hơn 10 phút, vì họ bắt buộc phải gián đoạn những gì họ đang làm và đi ra ngoài để chào đón bạn. Một số lại cảm thấy áy náy khi để một người nào đó ngồi trong khu vực tiếp tân khá lâu. Bạn nên đến phỏng vấn sớm hơn lịch hẹn khoảng 5 phút, nhưng đừng đến quá sớm. 2. Chúng tôi đang đánh giá cách bạn ăn mặc và chuẩn bị chu đáo như thế nào...

3p bibocumi36 29-03-2013 95 8   Download

1. Không có đầy đủ thông tin Trong khi phỏng vấn, bạn không nên hỏi những câu như: “Năm nay, quý công ty tuyển bao nhiêu nhân viên?” hay “quý công ty có tuyển nữ không?”. Nhà tuyển dụng sẽ lấy làm khó chịu và phản cảm trước những câu hỏi kiểu như thế này. Khi đăng ký tuyển dụng, các công ty đều yêu cầu rõ về trình độ, giới tính, số lượng ứng viên mà họ sẽ tuyển. Nếu như bạn không tìm hiểu rõ thông tin trước khi bước vào vòng phỏng vấn thì cũng không nên...

3p bibocumi36 27-03-2013 170 27   Download

Sự phù hợp của ứng viên Các phương tiện đánh giá cũng như những bài trắc nghiệm tính cách hiệu quả có sẵn rất nhiều, bạn có thể sử dụng để cảm giác chính xác hơn về sự phù hợp của ứng viên. Trong công việc, bạn nên sử dụng nhiều phương tiện đánh giá khác nhau với từng cá nhân, ghi điểm lại và chuyển các bản sao kết quả cho ứng viên. Sau đó, bạn có thể trao đổi về những phát hiện đó với ứng viên bằng tinh thần cầu thị, cởi mở, cùng tìm kiếm cách...

3p bibocumi36 26-03-2013 89 7   Download

Vì sao bạn bỏ công việc cũ? Có rất nhiều lý do ứng viên rời khỏi công ty cũ như lương thấp, môi trường không hợp, những rắc rối trong tình cảm hoặc không hợp sếp… những chẳng bao giờ ứng viên sẽ nói điều này với người tuyển dụng bạn. Câu trả lời thường gặp: “Tôi muốn thử sức mình ở lĩnh vực mới”, “Tôi còn trẻ và muốn thử thách bản thân”…. Nhưng sự thật là: Tôi ghét bà mụ sếp hách dịch, tôi không thích cái công ty dở hơi đó, tôi không thích môi trường làm việc thiếu chuyện...

3p bibocumi33 14-03-2013 84 15   Download

Trái tim người tiêu dùng dễ rung động đối với các hoạt động tài trợ xã hội Có nhiều cách để chuyển tải thông điệp của doanh nghiệp thông qua các hoạt động marketing, bán hàng, hệ thống nhận diện thương hiệu... Tuy nhiên, có một cách mang nhiều ý nghĩa cảm xúc nhưng ít doanh nghiệp Việt Nam quan tâm đó là gởi thông điệp thương hiệu đến khách hàng thông qua các hoạt động tài trợ xã hội. Gây thiện cảm! Một doanh nhân rất thành công trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu tại TP....

4p bibocumi32 11-03-2013 97 21   Download

TTO Mỗi nhà tuyển dụng có thể nhận được hàng trăm hồ sơ dự tuyển cho một vị trí. Và trong số hàng trăm hồ sơ "thượng vàng hạ cám" ấy, chỉ có vài hồ sơ nổi trội khỏi đám đông. Bạn có muốn hồ sơ tuyển dụng của mình bắt mắt nhà tuyển dụng? Hãy chú ý đến những lời khuyên sau: 1. Hồ sơ xin việc của bạn là yếu tố đầu tiên đập vào mắt nhà tuyển dụng. Những hồ sơ xin việc rõ ràng, sạch sẽ, sử dụng phông chữ dễ đọc, hoặc viết tay rõ ràng sẽ khiến nhà tuyển...

2p an76huy1501 23-02-2013 85 7   Download