intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Cân bằng trên thị trường lao động

Xem 1-20 trên 28 kết quả Cân bằng trên thị trường lao động
  • Năm 2016, chỉ số PCI của tỉnh được xếp 9/63 tỉnh, thành phố, xếp thứ 2/13 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long. Dự kiến giai đoạn 2015-2020, nếu diện tích các KCN trong tỉnh được lấp đầy thì cần khoảng trên 400 ngàn lao động, kim ngạch xuất khẩu và GDP tiếp tục tăng, góp phần phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh trong thời gian tới. Vì vậy, nhìn lại kết quả và kinh nghiệm của Long An trong phát triển khu công nghiệp không chỉ cần thiết cho Long An mà còn góp phần cùng đất nước trong việc phát triển khu kinh tế.

    pdf4p viberkshire 09-08-2023 10 5   Download

  • Bài giảng Kinh tế vĩ mô 2 - Chương 4: Thị trường lao động, thất nghiệp và tiền lương, cung cấp cho người học những kiến thức như: Mô hình cung cầu; Các xu hướng mới trên thị trường lao động; Liên hệ thị trường lao động ở Việt Nam; Thất nghiệp: khái niệm, tác hại, phân loại, nguyên nhân; Thảo luận các vấn đề liên quan đến vấn đề việc làm ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf11p hoathachthao090 25-02-2022 49 4   Download

  • Bài báo đề xuất các biện pháp đào tạo nghề điện – điện tử đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động hiện nay với khảo sát bằng thống kê toán học phiếu đánh giá và phỏng vấn các nhà quản lý của sáu trường cao đẳng nghề và một số cơ sở sản xuất trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Bằng phương pháp khảo sát thực nghiệm này đã khẳng định tính cần thiết và tính khả thi của các biện pháp đề xuất.

    pdf8p tamynhan8 04-11-2020 36 2   Download

  • Bài báo hướng tới mục tiêu phân tích thực trạng phát triển doanh nghiệp công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên; đánh giá các nhân tố ảnh hưởng và chỉ ra những vấn đề còn tồn tại trong quá trình phát triển của các doanh nghiệp công nghiệp; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh sản xuất của các doanh nghiệp.

    pdf8p dunghaiphong_hoaphuong 24-06-2020 47 3   Download

  • GIÁO ÁN TIẾNG VIỆT LỚP 2 TẬP ĐỌC: QUÀ CỦA BỐ I. MỤC TIÊU: 1. Rèn kỹ năng đọc thành tiếng: - Đọc trơn toàn bài. biết ngắt nghỉ hơi đúng ở các câu có hai dấu chấm và nhiều dấu phẩy. -Biết Đọc với giọng nhẹ nhàng ,vui, hồn nhiên . 2. Rèn kỹ năng đọc - hiểu: - Nắm được nghĩa các từ mới: Thúng câu, niềng niễng, cà cuống, cá sộp, xập xành, muỗm, mốc thếch. - Hiểu nội dung bài: Tình cảm yêu thương của người bố qua những món quà đơn sơ dành cho các con. *THGDBVMT: Quà của bố có đầy đủ các sự vật của thiên nhiên và tình yêu thương của bố dành cho các con II.

    doc4p quangphi79 07-08-2014 495 30   Download

  • Tiết 37 TV. NÓI QUÁ.I.Mức độ cần đạt:. - Hiểu được khái niệm, tác dụng của nói quá trong văn chương và trong giao.tiếp hàng ngày.. - Biết vận dụng hiểu biết về biện pháp nói quá trong đọc hiểu và tạo lập văn.bản..II. Trọng tâm kiến thức, kĩ năng:. 1. Kiến thức:. - Khái niệm nói quá.. - Phạm vi sử dụng của biện pháp tu từ nói quá( Chú ý cách sử dụng trong thành.ngữ, tục ngữ, ca dao...).. - Tác dụng của biện pháp tu từ nói quá.. 2. Kĩ năng:. - Vận dụng những hiểu biết về biện pháp nói quá trong đọc – hiểu văn bản.. 3.

    doc5p tuyetha_12 06-08-2014 550 36   Download

  • Giáo án Tiếng việt lớp 2 MÔN: CHÍNH TẢ Tiết: ÔNG CHÁU. I. Mục tiêu 1Kiến thức: Nghe và viết lại chính xác bài thơ Ông cháu. 2Kỹ năng: Trình bày đúng hình thức thơ 5 chữ. Luyện viết dấu hai chấm, dấu ngoặc kép. Làm đúng các bài tập chính tả phân biệt c/k, l/n, thanh hỏi/ thanh ngã...3Thái độ: Rèn chữ, viết sạch, đẹp II. Chuẩn bị GV: Bảng ghi nội dung bài tập 3. Bảng phụ, bút dạ. HS: Vở, bảng con...III. Các hoạt động Hoạt động của Thầy 1. Khởi động (1’) 2.

    doc5p quangphi79 07-08-2014 448 46   Download

  • Trong chương 8 Thị trường các yếu tố sản xuất thuộc bài giảng Kinh tế học vi mô 1 trình bày về các kiến thức thị trường lao động như cầu về lao động, cung về lao động, cân bằng trên thị trường lao động, quy định tiền lương tối thiểu; thị trường đất đai; thị trường vốn.

    pdf8p narrow_12 16-07-2014 166 11   Download

  • 1.Đánh giá bằng phân tích công việc để đảm bảo công bằng nội bộ 2.Khảo sát mức lương trên thị trường đề đảm bảo công bằng với bên ngoài Định giá vị trí công việc để xác định mức lương (cân đối giữa công bằng nội bộ và công bằng với bên ngoài)

    ppt30p insert_12 20-08-2013 122 19   Download

  • Nếu thị trường có tính cạnh tranh, doanh nghiệp và lao động được tự do tham gia và rời khỏi thị trường. Người lao động sẽ rời khỏi thị trường khi mức lương không đáp ứng được yêu cầu của họ, đồng thời doanh nghiệp sẽ không thuê mướn lao động khi tiền lương của người lao động yêu cầu vượt quá khả năng chi trả của họ. Cân bằng thị trường lao động điều hòa những ước muốn trái ngược của người lao động và doanh nghiệp và quyết định tiền lương và việc làm trên thị trường lao động . ...

    ppt34p alt_12 23-07-2013 303 40   Download

  • Nhận chỉ thị của cấp trên qua email, điện thoại, chuyển kế hoạch cũng như kết quả công việc qua mạng, họp hành kiểu chat room, lĩnh lương bằng tài khoản, không cần biết hình dáng của công ty như thế nào và tất nhiên cả cái gọi là văn hóa công sở họ cũng hoàn toàn mù tịt. Những tiện ích của Internet đang sản sinh ra một tầng lớp người lao động gắn kết môi trường làm việc trong thế giới phẳng - những nhân sự ảo, đại diện cho xu hướng công nghệ lên ngôi. Môi trường...

    pdf4p bibocumi37 03-04-2013 113 7   Download

  • CV viết một cách chung chung phù hợp để hướng tới các công ty có quy mô vừa và nhỏ, cần nhân viên "đa năng", trong khi CV mang tính chuyên biệt lại hướng tới những vị trí đòi hỏi sự chuyên sâu cả về trình độ lẫn kinh nghiệm. CV cần phù hợp với vị trí ứng tuyển và yêu cầu của nhà tuyển dụng - (Ảnh minh họa) Trong thị trường lao động đầy cạnh tranh như hiện nay, nhiều ứng viên cứ đưa bằng hết những kinh nghiệm, kỹ năng có được trên tất cả các lĩnh vực...

    pdf4p qwedcxsaz 30-09-2012 180 39   Download

  • Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trên thương trường tất yếu phải cạnh tranh thắng lợi trước các doanh nghiệp khác bằng việc bảo đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh cao. Các doanh nghiệp muốn đạt được hiệu quả kinh doanh cao thì cần thiết phải xây dựng cho mình một kế hoạch sản xuất kinh doanh rõ ràng chi tiết khả thi, đồng thời phải có kế hoạch về các nguồn lực: như vốn, công nghệ, đất đai nhà xưởng, máy móc thiết bị và lao động....

    pdf92p chipmoon 19-07-2012 110 29   Download

  • D.Ricardo: giá dựa trên số lượng lao động cần thiết để tạo ra hàng hoá bao gồm cả các khoản chi phí bổ sung như chi phí phân phối - Malthus: giá dựa trên giá trị của lao động biểu hiện bằng tiền mà người mua sẵn sàng bỏ ra để có được hàng hoá - Bentham: đối với người tiêu dùng, giá được xác định bởi mong muốn sở hữu hàng hoá; đối với người bán là khoản chi phí mà họ phải bỏ ra để sản xuất ra hàng hoá dó...

    pdf64p denngudo 14-06-2012 136 25   Download

  • 1. Khái niệm giá theo góc độ kinh tế Lý thuyết cổ điển - D.Ricardo: giá dựa trên số lượng lao động cần thiết để tạo ra hàng hoá bao gồm cả các khoản chi phí bổ sung như chi phí phân phối - Malthus: giá dựa trên giá trị của lao động biểu hiện bằng tiền mà người mua sẵn sàng bỏ ra để có được hàng hoá - Bentham: đối với người tiêu dùng, giá được xác định bởi mong muốn sở hữu hàng hoá; đối với người bán là khoản chi phí mà họ phải bỏ...

    pdf65p denngudo 14-06-2012 136 25   Download

  • Phạm trù giá cả trong nền kinh tế thị trường I/ Các khái niệm về giá cả 1. Khái niệm giá theo góc độ kinh tế Lý thuyết cổ điển - D.Ricardo: giá dựa trên số lượng lao động cần thiết để tạo ra hàng hoá bao gồm cả các khoản chi phí bổ sung như chi phí phân phối - Malthus: giá dựa trên giá trị của lao động biểu hiện bằng tiền mà người mua sẵn sàng bỏ ra để có được hàng hoá

    pdf47p yeumala 05-04-2012 143 39   Download

  • Thị trường là sự biểu hiện thu gọn của quá trình mà thông qua đó các quyết định của hộ gia đình về tiêu dùng hàng hoá (hàng nào), quyết định của công ty về sản xuất (cái gì và như thế nào) và quyết định của công nhân về việc bán sức lao động (cho ai, trong bao nhiêu) đều được dung hoà bằng sự điều chỉnh giá cả (Divid Begg & Rudiger Dornbusch).

    ppt51p linhphung3112 26-10-2011 175 58   Download

  • Một trong những nguồn nhân lực quan trọng bậc nhất của đất nước hiện nay là đội ngũ tri thức. Theo thống kê năm 1995 của bộ khoa học công nghệ và môi trường cho thấy so với một số nước có thu nhập thấp ở mức ngang bằng thì lực lượng lao động có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo ở nước ta là tương đối lớn.Lực lượng này bao gồm khoảng 9.300 tiến sĩ và phó tiến sĩ; 930.000 người có trình độ đại học, cao đẳng, trên 3,5 triệu cán bộ kĩ thuật và...

    pdf8p caott9 20-07-2011 89 14   Download

  • Theo số liệu thống kê, trên 70% số nạn nhân sét đánh là đối tượng thuộc phái mày râu. Liệu đó có phải là chứng cứ khẳng định, Thiên Lôi ưu ái phái đẹp? Giới nghiên cứu lại cho rằng, ngài không hề có ý như vậy. Chẳng qua chỉ vì tự nhiên, phái mày râu thường chiếm số đông trong trường hợp thực hiện các công việc mạo hiểm lao động ngoài trời, sử dụng dụng cụ bằng kim loại hoặc gần nguồn điện cao thế. Về mặt cá tính, nạn nhân sét đánh chủ yếu là đối tượng...

    pdf10p tieulaubau 21-06-2011 156 35   Download

  • Cơ giới hóa các công việc trong xây dựng không những nâng cao năng suất lao động mà cìn giảm chấn thương tai nạn do các điều kiện làm việc của công nhân được giảm nhẹ và an toàn hơn. Các máy móc thi công thường dùng trên công trường như máy làm đất, máy nâng chuyển, máy sản xuất vật liệu.

    pdf14p nttuan1 03-06-2011 266 65   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
5=>2