![](images/graphics/blank.gif)
Chất phụ gia cần hạn chế
-
Đề tài "Xây dựng phương pháp chế biến một số sản phẩm gắn liền với thực tiễn cuộc sống tại địa phương nhằm nâng cao chất lượng dạy - học phần 2 Tạo lập doanh nghiệp, môn Công nghệ 10" nhằm mục đích xây dựng các phương pháp chế biến một số sản phẩm gắn liền với thực tiễn đời sống xã hội tại địa phương, qua đó tạo điều kiện để học sinh tăng nội dung thực hành vận dụng kiến thức lý thuyết vào giải quyết các tình huống thực tế, có thể đề xuất các phương án kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh phù hợp với điều kiện thực tế của gia đình, nhất là các hộ gia đình ở vùng nông thôn có trình độ dân trí...
82p
matroicon0804
21-11-2022
24
7
Download
-
Quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 được xây dựng trên cơ sở đánh giá và rút ra bài học kinh nghiệm từ thành công và hạn chế của giai đoạn phát triển được hoạch định trong Quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Việt Nam giai đoạn 1995-2010 ban hành kèm theo Quyết định số 307/QĐ-TTg, ngày 24/5/1995 của Thủ tướng Chính phủ.
232p
phamqtuan
18-06-2020
136
21
Download
-
Quyết định số 3277/2021/QĐ-BGDĐT về việc ban hành quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của bộ giáo dục và đào tạo. Căn cứ Nghị định số 69/2017/NĐ-CP ngày 25 tháng 5 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
23p
hoadaquy852
16-02-2022
16
2
Download
-
NGỮ VĂN 8... BÀI 10: VĂN BẢN.THÔNG TIN VỀ NGÀY TRÁI. ĐẤT NĂM 2000..Quan sát trên màn.hình, em có nhận.xét gì về những.bức ảnh đó ?.. Giới thiệu bài:. Ai cũng thừa nhận rằng dù mình có rất.nhiều tiền mà sống trong hoàn cảnh lúc nào.mũi cũng ngửi thấy mùi không thích thú do ô.nhiễm gây ra, mắt nhìn thấy những quang.cảnh không đẹp do rác thải gây ra thì làm sao.sống vui được.. Nếu chỉ hoàn toàn lo phát triển kinh tế.mà không chú ý đến chất lượng của sự phát.triển thì không đem lại kết quả mỹ mãn…. ( TuoiTre Online )...
35p
anhtrang_99
07-08-2014
1636
135
Download
-
Mục đích nghiên cứu đề tài nhằm mục đích đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, những nguyên nhân hạn chế chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên.
103p
nienniennhuy22
09-11-2024
11
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích người lao động trong tổ chức; phân tích và đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai giai đoạn 2014 – 2018; phát hiện những tồn tại, hạn chế trong quá trình đánh giá thành tích công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai.
104p
bigdargon05
02-12-2022
16
4
Download
-
Luận văn nghiên cứu bản chất và vai trò của thị trường TPCP trong bối cảnh thị trường tài chính Việt Nam, từ đó xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển của thị trường TPCP, đánh giá thực trạng thị trường TPCP ở Việt Nam trong thời gian qua thông qua hoạt động phát hành niêm yết và giao dịch TPCP qua đó làm rõ những kết quả đã đạt được, những mặt còn hạn chế, tồn tại để rút ra những bài học kinh nghiệm cũng như những điều kiện cần thiết cho việc phát triển thị trường TPCP ở Việt Nam.
134p
guitaracoustic03
11-12-2021
63
8
Download
-
Mục tiêu của đề tài là phân tích bản chất, đặc điểm của liên kết, liên minh giữa các hãng hàng không trên thế giới, những lợi ích và hạn chế của các liên minh hàng không; để từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm cần thiết cho Hàng không Việt Nam có những lựa chọn phù hợp khi tham gia hội nhập hàng không quốc tế.
75p
guitaracoustic01
03-12-2021
22
3
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai giai đoạn 2014 – 2018. Phát hiện những tồn tại, hạn chế trong quá trình đánh giá thành tích công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai. Đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai.
26p
tabicani12
21-09-2021
33
3
Download
-
Luận văn này được xây dựng dựa trên các mục tiêu như sau: Đánh giá thực trạng việc triển khai BSC tại Trung tâm Kinh doanh VNPT – Long An; Tìm ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân triển khai BSC tại Trung tâm Kinh doanh VNPT – Long An; Đề ra những giải pháp phù hợp với tình hình thực tế tại Trung tâm Kinh doanh VNPT – Long An nhằm nâng cao hiệu quả triển khai BSC. Mời các bạn cùng tham khảo!
115p
thegooddinosaur
04-09-2021
34
8
Download
-
Làm rõ cơ sở lý luận của việc nâng cao chất lượng cán bộ, công chức; đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ công chức của Ngân hàng nhà nước chi nhánh tỉnh Hưng Yên, tìm ra những ưu điểm, những tồn tại, hạn chế. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Hưng Yên, phù hợp với yêu cầu phát triển trong tình hình mới.
127p
beloveinhouse04
01-09-2021
34
4
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của Luận văn nhằm đánh giá được thực trạng và xác định hạn chế trong sản xuất lúa cạn và nếp cạn của tỉnh Hà Giang. Tuyển chọn được giống lúa nếp cạn có thời gian sinh trưởng phù hợp, năng suất cao, chất lượng tốt, chịu hạn để phát triển sản xuất. Xác định được một số biện pháp kỹ thuật tăng năng suất giống lúa nếp cạn có triển vọng phù hợp với điều kiện khí hậu, đất đai của tỉnh Hà Giang.
251p
icecreamjuice
08-07-2021
30
7
Download
-
Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở thực tiễn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ, khóa luận đánh giá những mặt đạt được và hạn chế trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức từ đó đưa ra các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ trong thời gian tới.
67p
haosua999
12-04-2021
33
8
Download
-
Mục đích của luận văn nhằm khảo sát thực tiễn, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Lâm Đồng; làm rõ những kết quả đạt được, những hạn chế cần khắc phục về chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách của tỉnh. Nghiên cứu giải pháp phù hợp và biện pháp tổ chức triển khai thực hiện giải pháp đó trong thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Lâm Đồng.
114p
haosua999
12-04-2021
35
10
Download
-
Mục tiêu của đề tài hệ thống hóa một số vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về chất lượng và nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách; đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ; làm rõ những mặt mạnh, những hạn chế và nguyên nhân hạn chế của đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ... Mời các bạn cùng tham khảo.
108p
capheviahe30
04-04-2021
72
13
Download
-
Đề tài này tập trung đi sâu nghiên cứu, đánh giá thực trạng, những hạn chế, tồn tại khó khăn về số lượng, chất lượng, hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện của đội ngũ cán bộ, công chức chủ chốt; đề xuất những giải pháp và kiến nghị nhằm góp phần tạo nguồn đội ngũ cán bộ chủ chốt cho chính quyền huyện Hoài Nhơn càng hoàn thiện hơn về mọi mặt, đáp ứng và phù hợp với tình hình thực tiễn nhằm phấn đấu đưa huyện Hoài Nhơn trở thành một huyện mạnh về kinh tế, phát triển về văn hoá, xã hội; vững về an ninh quốc phòng.
120p
tomhum999
07-03-2021
23
6
Download
-
Hiện nay việc giải phóng phụ nữ, tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào đời sống chính trị đã và đang trở thành những vấn đề cấp thiết ở Việt Nam và thế giới. Tuy nhiên, vị thế của phụ nữ Việt Nam trong nền chính trị hiện đại vẫn còn hạn chế nhất định, ảnh hưởng không nhỏ tới chất lượng nguồn nhân lực của đất nước, ảnh hưởng tới cam kết của Chính phủ Việt Nam với các tổ chức quốc tế về thực hiện Mục tiêu phát triển thiên niên kỷ. Bài viết tập trung phân tích vấn đề phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam.
7p
thiendiadaodien_3
27-12-2018
144
9
Download
-
Luận văn phân tích đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã ở huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn 2014 đến 2016 và rút ra ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân. Từ đó nhận thấy những thành công và hạn chế, luận văn đề xuất một số giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại địa phương này trong thời gian tới.
115p
thanhngan29092009
27-09-2018
119
36
Download
-
Luận văn phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Quảng Ninh, tỉnh Quảng Bình trong những năm vừa qua, qua đó chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế. Trên cơ sở phân tích đó, luận văn đề xuất giải pháp phù hợp.
25p
thanhngan29092009
27-09-2018
90
15
Download
-
Thông qua việc đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ Nữ cán bộ, công chức cấp phường, xã ở TP Tuy Hòa và phân tích các nhân tố tác động, những nguyên nhân của hạn chế làm cơ sở đề xuất phương hướng và một số giải pháp cơ bản, hữu hiệu nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ, công chức phường, xã ở TP.Tuy Hòa trong thời gian tới.
178p
bautroibinhyen5
01-12-2016
78
14
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)