Chiêu quản trị nhân lực
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực cán bộ viên chức tại UBND quận Liên Chiểu" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong khu vực hành chính; phân tích thực trạng việc phát triển nguồn nhân lực cán bộ, viên chức tại UBND quận Liên Chiểu thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cán bộ, viên chức tại UBND quận Liên Chiểu trong thời gian đến.
24p xuanphongdacy05 17-09-2024 4 2 Download
-
Đề tài luận văn "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại quận Liên Chiểu" có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Lý luận chung về phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực quản lý nhà nước tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng.
115p zizaybay1109 05-08-2024 5 2 Download
-
Luận văn "Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ủy ban nhân dân quận Liên Chiểu" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực thúc đẩy NLĐ; thực trạng công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động tại UBND Quận Liên Chiểu; giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại UBND Quận Liên Chiểu.
123p starandsky04 03-02-2023 8 3 Download
-
Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận Liên Chiểu" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban quản lý các chợ quận Liên Chiểu; giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban quản lý các chợ quận Liên Chiểu.
115p starandsky03 24-01-2023 14 4 Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH công viên cây xanh và chiếu sánh đô thị Quy Nhơn, tỉnh Bình Định" trình bày một số vấn đề lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Công viên cây xanh và chiếu sáng đô thị Quy Nhơn; một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Công viên cây xanh và chiếu sáng đô thị Quy Nhơn.
102p starandsky03 24-01-2023 9 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực cán bộ viên chức tại UBND Quận Liên Chiểu" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong khu vực hành chính; phân tích thực trạng việc phát triển nguồn nhân lực cán bộ, viên chức tại UBND quận Liên Chiểu thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cán bộ, viên chức tại UBND quận Liên Chiểu trong thời gian đến.
119p starandsky02 19-01-2023 13 4 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực quản lý hành chính quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực quản lý hành chính quận Liên Chiểu trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcquản lý hành chính quận Liên Chiểu trong thời gian đến.
107p starandsky02 19-01-2023 10 5 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm đánh giá khách quan, phát hiện và khẳng định giá trị nghệ thuật đặc sắc riêng của tác phẩm; thấy được mối quan hệ giữa truyện Lục Vân Tiên với Truyện Kiều - truyện thơ tiêu biểu nhất- dưới góc nhìn thể loại truyện thơ. Trên cơ sở đó, đề tài góp thêm tiếng nói khẳng định tài năng của Nguyễn Đình Chiểu cũng như giá trị và sức sống vượt thời gian của tác phẩm trong lòng nhân dân.
94p closefriend08 27-11-2021 57 12 Download
-
Đề tài chủ yếu tập trung nghiên cứu các quy định, các chuẩn mực của Basel II, tham khảo kinh nghiệm ứng dụng Basel từ các nước, từ đó đối chiếu với thực trạng các NHTM Việt Nam cả về quy mô, công nghệ, năng lực quản trị, hiệu quả hoạt động, thực trạng giám sát ngân hàng… để có cái nhìn khái quát nhất về khả năng áp dụng Basel II, tìm ra những nguyên nhân, tồn tại mà các NHTM Việt Nam chưa đáp ứng Basel II.
121p thiennhaikhach09 13-08-2021 151 8 Download
-
Đề tài chủ yếu tập trung nghiên cứu các qui định, các chuẩn mực của Basel, tham khảo kinh nghiệm ứng dụng Basel từ các nước, từ đó đối chiếu với thực trạng của các NHTM Việt Nam về qui mô, công nghệ, năng lực quản trị, hiệu quả hoạt động, thực trạng giám sát ngân hàng… để có cái nhìn khái quát nhất về nguyên nhân, tồn tại của các NHTM Việt Nam hiện nay từ đó đưa ra các giải pháp để ứng dụng Hiệp ước Basel trong công tác quản trị rủi ro tín dụng.
103p heavysweetness 04-08-2021 21 4 Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu đề tài nhằm xem xét mức độ tác động của các biến công nghệ thông tin, thái độ nhân viên, năng lực nhân viên, thông tin hai chiều đến CRM trong các ngân hàng TMCP tại TP. HCM; Đề xuất một số kiến nghị để nâng cao hiệu quả hoạt động CRM trong các ngân hàng TMCP dựa trên các kết quả nghiên cứu.
116p conmeothayxao 24-07-2021 28 6 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm các mục tiêu: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về nhân lực và quản trị nguồn nhân lực tại Công ty; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trong các năm qua; đề xuất định hướng và một số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, giúp cho Công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.
93p sonhalenh03 05-06-2021 29 6 Download
-
Với mỗi doanh nghiệp bất kỳ, nhân lực luôn là nguồn lực được đánh giá quan trọng bậc nhất. Chất lượng nguồn nhân lực tốt chính là một lợi thế cạnh tranh của mồi doanh nghiệp. Vậy thì làm sao đế chiêu mộ được người tài, phát triển chất lượng nhân lực hiện có và giữ được nhân viên giỏi? Đây là câu hỏi mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải đau đầu để trả lời.
89p sonhalenh08 23-05-2021 17 5 Download
-
Nghiên cứu này được thực hiện để kiểm tra và lượng hóa mức độ điều tiết của tổ chức đối với mối quan hệ ngược chiều giữa căng thẳng và hài lòng trong công việc của nhân viên kinh doanh. Bên cạnh đó, nghiên cứu còn nhằm mục tiêu trở thành căn cứ khoa học để giúp các nhà quản trị đánh giá được tình hình nhân sự, môi trường làm việc và nâng cao mức độ thỏa mãn của nhân viên kinh doanh.
118p sonhalenh06 03-05-2021 19 6 Download
-
Mục tiêu của luận văn nhằm góp phần hoàn thiện nội dung lý thuyết về khung năng lực và xây dựng khung năng lực cho CBCC nói chung, cán bộ lãnh đạo nói riêng, có tham chiếu với các quan điểm của Đảng ta về năng lực của cán bộ lãnh đạo, quản lý
26p mucong999 04-03-2021 59 7 Download
-
Luận văn tìm hiểu thực trạng vấn đề đánh giá nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam - Chi nhánh Nhị Chiểu; giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả đánh giá nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam - Chi nhánh Nhị Chiểu.
75p trananh2212 25-09-2020 48 4 Download
-
Xác định một khung lý thuyết về mối quan hệ báo chí và chính trị theo quan điểm mác xít (C.Mác, Ph. Ăng ghen, V.I. Lênin, Hồ Chí Minh), có đối chiếu với những lý thuyết truyền thông phương Tây hiện đại; xác định hệ khái niệm. Định nghĩa khái niệm dòng báo chính trị ở Việt Nam; làm rõ cơ sở ra đời và phát triển dòng báo chính trị và các khuynh hướng báo chí chính trị; lực lượng làm báo chính trị; nội dung và nghệ thuật làm báo chính trị giai đoạn 1925-1945.
228p nguathienthan 04-10-2019 64 14 Download
-
Đề tài đi sâu vào việc nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức trong cơ quan hành chính nhà nước tại UBND quận Liên Chiểu thành phố Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p thuongdanguyetan01 03-09-2019 24 8 Download
-
Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; xây dựng và khảo sát mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá thành tích nhân viên tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p thuongdanguyetan01 03-09-2019 38 4 Download
-
Mục đích nghiên cứu: Hệ thống hóa những lý luận khoa học cơ bản liên quan đến động lực lao động, tạo động lực lao động và chỉ ra các tiếp cận với tạo động lực cho người lao động. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động tại UBND Quận Liên Chiểu, tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực của người lao động tại UBND Quận Liên Chiểu trong thời gian vừa qua.
26p quaymax6 16-09-2018 40 2 Download