![](images/graphics/blank.gif)
Cơ cấu đội ngũ công chức cấp xã
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển đội ngũ công chức cấp xã ở Tỉnh Thừa Thiên Huế" nhằm đề xuất giải pháp góp phần nâng cao việc phát triển công chức cấp xã ở tỉnh Thừa Thiên Huế nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ công chức cơ sở đảm bảo về số lượng và chất lượng, có tính chuyên nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm cao để đáp ứng được với yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; anh ninh, quốc phòng tại địa phương.
26p
boghoado01
05-12-2023
6
4
Download
-
Tiểu luận: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Trùng Khánh, tỉnh Cao Bằng
Việc nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng nguồn nhân lực để có những giải pháp nhằm tạo ra một sự chuyển biến về chất, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH của huyện Trùng Khánh trở thành nhiệm vụ cấp thiết. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Trùng Khánh, tỉnh Cao Bằng" dưới đây để nắm chi tiết nội dung.
20p
benguyenhoang
04-01-2023
24
10
Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Quan Sơn, tỉnh Thanh Hóa" có mục đích làm rõ cơ sở khoa học của chất lượng công chức cấp xã; và đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Quan Sơn, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới hiện nay.
119p
phuongtham205
19-12-2022
20
9
Download
-
Đề tài "Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) tại thành phố Quy Nhơn trong thời gian qua; một số giải pháp đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) tại thành phố Quy Nhơn trong thời gian đến.
26p
bigdargon03
17-11-2022
12
2
Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã của huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã; đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Kỳ Sơn, rút ra được những kết quả đạt được, hạn chế cần khắc phục và nguyên nhân của những hạn chế của nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Kỳ Sơn. Mời các bạn cùng tham khảo!
119p
chutinhy
28-10-2022
15
6
Download
-
Luận văn phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Bình Chánh,TP. Hồ Chí Minh trong bối cảnh phát triển nền kinh tế hiện nay; đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực nói chung, và đội ngũ cán bộ công chức cấp xã nói riêng. Trên cơ sở đánh giá những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân đề xuất giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính đến năm 2025.
107p
guitaracoustic02
08-12-2021
55
18
Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm làm rõ cơ sở khoa học của việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (phường) trên địa bàn quận Tân Bình Tp.HCM; phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (phường) trên địa bàn quận Tân Bình Tp.HCM, những ưu điểm và những mặt hạn chế; đề xuất giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã (phường) trên địa bàn quận Tân Bình Tp.HCM đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính từ nay đến năm 2025.
110p
guitaracoustic02
08-12-2021
43
15
Download
-
Từ việc làm rõ cơ sở lý luận về chất lượng và đánh giá thực trạng chất lượng của đội ngũ CBCC cấp xã, luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất những giải pháp bảo đảm thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã nhằm xây dựng niềm tin trong nhân dân và đáp ứng nhu cầu phát triển tại địa phương trong thời gian đến.
87p
beloveinhouse06
07-09-2021
29
10
Download
-
Đề xuất giải pháp góp phần hoàn thiện việc thực hiện chính sách phát triển CBCC cấp xã từ thực tiễn tại huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ CBCC cơ sở đảm bảo về số lượng và chất lượng, có tính chuyên nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm cao để đáp ứng được với yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; anh ninh, quốc phòng tại địa phương.
93p
beloveinhouse06
07-09-2021
52
8
Download
-
Mục tiêu của đề tài là xây dựng các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCX trên địa bàn huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên có căn cứ khoa học trong giai đoạn tiếp theo, không chỉ đáp ứng nhu cầu của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn, mà từ đó chất lượng đội ngũ CBCCX từng bước được nâng lên, ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.
113p
beloveinhouse02
19-08-2021
38
11
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Cẩm Phả từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp xã của thành phố đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới hiện nay.
99p
elysale25
10-06-2021
56
20
Download
-
Mục tiêu của đề tài luận văn là đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC tại UBND huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới nhằm mục đích góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý hành chính nhà nước của huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
101p
mucnang111
23-04-2021
68
19
Download
-
Mục tiêu của đề tài luận văn là đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới nhằm mục đích góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý nhà nước của Huyện trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của Huyện.
97p
mucnang111
23-04-2021
29
7
Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý nhà nước trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
136p
mucnang111
23-04-2021
52
10
Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức cũng như bộ máy quản lý nhà nước trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội của Huyện.
101p
mucnang111
23-04-2021
28
8
Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã trên địa bàn huyện Bắc Sơn để đưa ra các kiến nghị, giải pháp góp phần nâng cao năng lực đối với công chức tư pháp - hộ tịch cấp xã của huyện Bắc Sơn nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển, hội nhập trong giai đoạn hiện nay.
110p
ocxaodua999
13-04-2021
19
8
Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn là tổng quan làm rõ cơ sở khoa học của việc nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã; vận dụng vào nghiên cứu năng lực thực thi công vụ của đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Phú Thọ; từ đó rút ra những thành tựu và tồn tại, hạn chế; đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm tiếp tục nâng cao năng lực của đội ngũ công chức cấp xã tỉnh Phú Thọ, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
124p
tuhai999
07-03-2021
18
6
Download
-
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức cấp xã ở huyện Cư M’ Gar, tỉnh Đắk Lắk
Luận văn làm sáng tỏ cơ sở lí luận và thực trạng công tác bồi dưỡng công chức cấp xã của huyện Cư M’gar để từ đó đề xuất các giải pháp đổi mới công tác bồi dưỡng đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Cư M’gar, tinh Đắk Lắk đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cải cách hành chính nhà nước trong giai đoạn hiện nay.
22p
tomhum999
07-03-2021
15
2
Download
-
Mục đích nghiên cứu đề tài là trên cơ sở phân tích đánh giá thực trạng hoạt động bồi dưỡng đội ngũ CCCX ở huyện Cư Jút tỉnh Đắk Nông hiện nay luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bồi dưỡng CCCX trên địa bàn huyện Cư Jút tỉnh Đắk Nông nhằm đáp ứng yêu cầu CCHC và thực thi công vụ trong thời gian tới.
24p
tomhum999
07-03-2021
7
1
Download
-
Luận văn trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng năng lực đội ngũ công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã trên địa bàn huyện Quốc Oai, thành phố Hà Nội để đề xuất và đưa ra các giải pháp nhằm góp phần nâng cao năng lực đối với công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã của huyện Quốc Oai nhằm đáp ứng yêu cầu công việc, nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật, hoạt động quản lý nhà nước trong giai đoạn hiện nay.
126p
tomhum999
07-03-2021
23
6
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
![](images/graphics/blank.gif)