Đánh giá hệ thống kế hoạch phát triển

. Khái niệm về hệ thống giao thông vận tải (GTVT) và các đặc điểm kinh tế- kỹ thuật của các bộ phận cấu thành hệ thống GTVT. Các nhóm chỉ tiêu đánh giá là gì? Dn: hệ thống GTVT là tổng hợp tất cả các mạng lưới vận chuyển phục vụ cho các nhu cầu khác nhau, bao gồm đường bộ, đường sắt, hàng không, đường thủy, đường ống, đường cáp,… Nhằm đáp ứng nhu cầu vận chuyển con người, vật chất, phi vật chất đến nơi mong muốn. I) ...

0p votinh5267 05-04-2013 258 45   Download

Nâng cao chất lượng đời sống cho các cộng đồng ở nông thôn là mục tiêu đầu tiên của các chương trình phát triển. Trong khi có nhiều sự nổ lực, như là phổ biến cho nông dân các giống ưu thế lai, kỹ thuật áp dụng phân bón, thuốc trừ sâu bịnh, hoặc xây dựng các hệ thống thủy lợi đã đem lại hiệu quả ở một số nơi, giúp ích cho người dân, nhưng thật không may mắn, những tiến bộ kỹ thuật nầy không đến được những nông dân nghèo nông thôn....

0p tiendat_cg 26-09-2013 139 15   Download

Kế hoạch: Hành động ứng phó với biến đổi khí hậu của ngành Nông nghiệp và phát triển Nông thôn giai đoạn 2011-2015 và tầm nhìn đến 2050 được đặt ra với các nội dung: đánh giá thực trạng chính sách, quy hoạch, kế hoạch của ngành và lĩnh vực trên quan điểm có tác động BĐKH, nước biển dâng; đánh giá thực trạng các điểm dân cư, các cơ sở hạ tầng ngành và lĩnh vực ở các vùng miền về khả năng ứng phó với tác động của BĐKH; đề xuất các biện pháp công trình (xây dựng mới/nâng cấp) và phi công trình của lĩnh vực và liên ngành ứng phó với BĐKH cho từng giai đoạn; đề xuất các chương trình/dự án xây...

78p dtphuongg 07-09-2018 88 9   Download

Tổng luận trình bày tổng quát về những nỗ lực của chính phủ Trung Quốc trong việc huy động các nguồn lực để xúc tiến các chính sách và chương trình hiện đại hóa khoa học và công nghệ, thúc đẩy sự phát triển một hệ thống đổi mới quốc gia có khả năng cạnh tranh quốc tế. Tài liệu này cũng mô tả và đánh giá một mô hình phát triển khoa học đang nổi của Trung Quốc, nó phản ánh bối cảnh lịch sử độc đáo mang dấu ấn của những chuyển biến từ chế độ kế hoạch hóa tập trung về KH&CN để rẽ theo hướng thích nghi hơn với các động lực mới đang thúc đẩy đổi mới sáng tạo.

68p caygaocaolon10 01-02-2021 56 4   Download

BSC phòng Hành chính - Nhân sự gồm các mục tiêu nhằm cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật, quy chế Công ty và kiến thức nghề nghiệp, lập kế hoạch, bảo vệ kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch cá nhân..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

87p vrohtovitamin 18-06-2019 303 30   Download

Để có thể cạnh tranh được, các tổ chức doanh nghiệp đều phụ thuộc vào hệ thống thông tin của riêng mình. Chính vì vậy để có thể tồn tại và phát triển thì hệ thống thông tin của tổ chức đó phải luôn hoạt động tốt tức là phải cung cấp cho các thành viên của tổ chức những công cụ quản lý hiệu quả nhất. Việc phát triển một hệ thống thông tin bao gồm việc phân tích hệ thống thông tin đang tồn tại nhằm thu thập dữ liệu và chỉnh đốn chúng để đưa ra được...

73p hoattb12 30-05-2011 158 45   Download

Ngày 12/01/2006, UBQGTKCN thay mặt Chính phủ ký TBC giữa Campuchia, Thái Lan, Việt Nam về hợp tác sẵn sàng ứng phó SCTD vùng Vịnh Thái Lan và CTK ứng phó SCTD vùng Vịnh Thái Lan . Vì vậy, cần kiện toàn và tăng cường hệ thống quản lý tổng hợp tài nguyên và môi trường biển, đào tạo nhân lực, nghiên cứu và phát triển, giám sát môi trường và đánh giá rủi ro để ngăn ngừa, sẵn sàng và phối hợp ứng phó SCTD và phối hợp với Campuchia, Thái Lan để ứng phó SCTD trong vùng...

38p peheo_1 31-07-2012 86 8   Download

Sau mỗi giai đoạn phát triển hệ thống, cần thông tin định lượng (quantitative information)  giúp kiểm soát hiệu quả hơn quy trình phát triển. Có 1 vài đo lường cho giai đoạn requirement để tìm hiểu mối quan hệ giữa giá trị đo lường (metric value) và các thuộc tính của dự án Kích cỡ dự án (size) Các đo lường về chất lượng

53p thienthanoze 12-11-2012 106 7   Download

Việt Nam Kế hoạch hành động quốc gia về môi trường và phát triển bền vững 1991-2000 1993 Luật Bảo vệ Môi trường 1991 Luật Tài nguyên đất, rừng 1999 Luật Tài nguyên Nước Nguyên nhân -Cán bộ: yếu và thiếu, - Số liệu: không đồng bộ, - công tác quản lý: lạc hậu, - Cơ sở dữ liệu: không thống nhất - ...

33p boy_them_yeu 04-07-2013 108 13   Download

Chương 2, lựa chọn và lập kế hoạch phát triển hệ thống. Những nội dung chính trong chương 2 gồm: Xác định và lựa chọn dự án, khởi động và lập kế hoạch dự án, đánh giá tính khả thi của hệ thống, xây dựng kế hoạch dự án cơ sở (Baseline Project Plan).

35p nhanmotchut_1 04-10-2016 76 12   Download

Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Phát triển và áp dụng kế hoạch cải thiện dần từng bước, rà soát các mục tiêu để kiểm soát các rủi ro đáng kể sau khi đánh giá lại rủi ro,... Hi vọng đây sẽ là một tài liệu hữu ích dành cho các bạn sinh viên đang theo học môn dùng làm tài liệu học tập và nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

23p hpnguyen10 14-05-2018 72 2   Download

Học phần "Quản trị nhân lực" sẽ cung cấp các kiến thức cơ bản về quá trình quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quá trình quản trị nhân lực như vai trò con người trong lao động sản xuất; Phân tích công việc; Lập kế hoạch nhân lực; Tuyển chọn nhân viên; Tổ chức quá trình lao động; Định mức lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

18p hoangvanlong23 16-07-2024 7 5   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh Attapue" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và làm rõ các cơ sở lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực; Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh Attapue, nước CHDCND Lào.

26p hoahogxanh06 09-11-2023 12 5   Download

Bài giảng Kế hoạch hóa phát triển - Chương 1: Đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: đối tượng nghiên cứu; nội dung nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; lý thuyết về kinh tế học phát triển;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

8p lyhany 04-07-2023 10 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoạch định chiến lược của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển chi nhánh Bà Rịa Vũng Tàu đến năm 2025" là nghiên cứu và hệ thống hóa những lý luận nghiên cứu cơ bản về chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp; phân tích đánh giá thực trạng hoạt động, môi trường kinh doanh của BIDV, từ đó hoạch định chiến lược phát triển cho BIDV đến năm 2025.

141p besfriend09 20-06-2023 11 7   Download

Luận văn "Xây dựng chiến lược phát triển Công ty cổ phần Cảng tổng hợp Thị Vải đến năm 2025" dựa trên cơ sở hệ thống hoá lý thuyết về xây dựng chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh của công ty và đánh giá các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty từ đó xây dựng được ma trận các yếu tố bên trong, ma trận các đối thủ cạnh tranh chủ yếu, ma trận các yếu tố bên ngoài.

140p besfriend09 20-06-2023 17 3   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu xây dựng tiêu chuẩn đánh giá trình độ tập luyện cho nam vận động viên đội tuyển Điền kinh trẻ chạy cự ly dài 15 – 17 tuổi tỉnh Khánh Hòa sau 2 năm tập luyện" nhằm xây dựng hệ thống các chỉ tiêu và tiêu chuẩn đánh giá trình độ tập luyện cho nam VĐV đội tuyển Điền kinh trẻ chạy chạy CLD 15 – 17 tỉnh Khánh Hòa. Qua đó giúp cho việc cung cấp những thông tin cần thiết làm cơ sở khoa học để các huấn luyện viên chủ động điều chỉnh kế hoạch huấn luyện góp phần nâng cao hiệu quả đào tạo VĐV chạy CLD tỉnh Khánh Hòa.

61p tranghong0906 02-01-2023 25 6   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Quảng Ngãi" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Quảng Ngãi; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Quảng Ngãi.

119p bigdargon09 20-12-2022 14 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Sở kế Hoạch và Dầu tư tỉnh Quảng Ngãi" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực, phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tƣ tỉnh Quảng Ngãi; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Quảng Ngãi.

26p bigdargon06 15-12-2022 15 4   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu là hệ thống hoá cơ sở lý luận và kinh nghiệm quốc tế kế hoạch hoá kinh tế vĩ mô trong nền kinh tế thị trường; đánh giá thực trạng kế hoạch hoá kinh tế vĩ mô của Việt Nam từ khi tiến hành công cuộc đổi mới nền kinh tế đến nay; nghiên cứu và đề xuất một số quan điểm, phương hướng và giải pháp tiếp tục hoàn thiện công tác kế hoạch hoá kinh tế vĩ mô trong thời gian tới ở nước ta.

135p guitaracoustic01 03-12-2021 39 8   Download