Đề tài Quản trị học
-
Luận án "Quản lý nhân lực giảng viên nước ngoài tại các cơ sở giáo dục đại học Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực giảng viên nước ngoài nhằm giúp các cơ sở giáo dục đại học công lập Việt Nam thu hút và sử dụng có kết quả các nhân lực giảng viên nước ngoài, đồng thời phát huy được năng lực, tri thức, kinh nghiệm của nhân lực giảng viên nước ngoài đóng góp cho việc nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và hội nhập quốc tế của các Nhà trường.
280p khanhvan1207 03-12-2024 4 3 Download
-
Luận án "Quản lý quá trình đào tạo Cao cấp lý luận chính trị theo tiếp cận năng lực tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về quản lý quá trình đào tạo Cao cấp lý luận chính trị theo tiếp cận năng lực; đánh giá thực trạng quản lý quá trình đào tạo Cao cấp lý luận chính trị theo tiếp cận năng lực tại HV CTQG HCM, luận án đề xuất một số giải pháp quản lý quá trình đào tạo Cao cấp lý luận chính trị theo tiếp cận năng lực nhằm góp phần đạt được mục tiêu của CTĐT Cao cấp lý luận chính trị, đáp ứng yêu cầu hoàn thiện năng lực cho đội ngũ ...
337p khanhvan1207 03-12-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý quá trình đào tạo Cao cấp lý luận chính trị theo tiếp cận năng lực tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh" nhằm nghiên cứu thực tiễn, đánh giá thực trạng quá trình đào tạo Cao cấp lý luận chính trị, quản lý quá trình đào tạo Cao cấp lý luận chính trị theo tiếp cận năng lực tại HV CTQG HCM; phân tích nguyên nhân của thực trạng và bài học kinh nghiệm quốc tế, đặc biệt trường hợp Trung quốc.
27p khanhvan1207 03-12-2024 2 2 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện hoạt động cho vay đối với học sinh sinh viên có hoàn cảnh khó khăn tại chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Bình Định" trình bày cơ sở lý luận về hoàn thiện hoạt động tín dụng đối với HSSV có hoàn cảnh khó khăn; thực trạng hoạt động tín dụng HSSV có hoàn cảnh khó khăn tại chi nhánh NHCSXH tỉnh Bình Định; một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tín dụng HSSV có hoàn cảnh khó khăn tại chi nhánh NHCSXH tỉnh Bình Định.
95p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện hoạt động cho vay ưu đãi học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn tại chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Đà Nẵng" là nghiên cứu toàn bộ hoạt động cho vay, mô tả và đánh giá thực trạng chương trình cho vay Học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn tại Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Đà Nẵng. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm đổi mới, nâng cao hiệu quả chương trình cho vay Học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn tại Chi nhánh NHCSXH thành phố Đà Nẵng.
109p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác xử lý nợ có vấn đề tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về hoạt động xử lý nợ có vấn đề tại NHTM; phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động XLNCVĐ tại Vietcombank Đà Nẵng; đề xuất các giải pháp khả thi, có cơ sở khoa học nhằm hoàn thiện công tác XLNCVĐ tại Vietcombank Đà Nẵng trong thời gian tới.
108p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển dịch vụ thẻ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu chi nhánh Đăk Lắk" là hệ thống hóa lý luận cơ bản và phát triển dịch vụ thẻ của Ngân hàng thương mại; trên cơ sở lý luận thực tiễn và thực trạng phát triển dịch vụ thẻ tại ACB Đăklăk, tiến tới tìm các giải pháp mang tính khoa học và phù hợp với thực tiển của ngân hàng ACB Đăklăk. Với mục đích giúp phát triển dịch vụ thẻ tại chi nhánh, đưa ngân hàng chiếm vị thế hàng đầu trong phát triển dịch vụ thẻ tại địa bàn.
103p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1 Download
-
Mục đích của đề tài là nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Lạng Sơn trong thời gian tới.
110p nienniennhuy22 09-11-2024 2 2 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm: Đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn.
108p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Tài liệu "Kỹ thuật hút dịch khí quản qua đường mũi" nhằm giúp học viên trình bày được mục đích, chỉ định, chống chỉ định khi hút dịch khí quản qua đường mũi. Chuẩn bị dụng cụ hút dịch khí quản đầy đủ và phù hợp. Thực hiện lấy mẫu dịch khí quản qua đường mũi đúng kỹ thuật. Trình bày được các nguy cơ, tai biến, biện pháp phòng ngừa và xử trí đúng để đảm bảo an toàn cho người bệnh. Mời các bạn cùng tham khảo!
6p nhamso 29-11-2024 2 1 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng Thăng Long. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn.
122p nienniennhuy22 09-11-2024 3 2 Download
-
Mục đích của luận văn nhằm đánh giá thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty, đặc biệt quan tâm tới những hạn chế trong công tác quản trị nguồn nhân lực, qua đó sẽ đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.
108p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Điện cơ hóa chất 15.
103p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cư ng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nhiệt điện An Khánh.
101p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá thực trạng, đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Xây dựng và Thương mại Kim Sơn.
119p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm xây dựng giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nhân lực có căn cứ khoa học và phù hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình Thái Nguyên cũng như các đơn vị sự nghiệp trong giai đoạn mới, đặc biệt thực hiện các Nghị quyết của Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả.
98p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm đánh giá về ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty. Tiếp tục đề xuất các giải pháp có cơ sở khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn nhằm Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng cơ sở hạ tầng Thái Nguyên.
112p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0 Download
-
Mục đích của đề tài nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp; Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ; Từ đó đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ trong thời gian tới.
113p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0 Download
-
Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La.
100p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hiểu và vận dụng được kiến thức lý thuyết quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức nói chung và trong doanh nghiệp nói riêng. Giúp học viên có một kiến thức thực tế về công tác quản trị nguồn nhân lực. Từ đó giúp học viên vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Y Học Rạng Đông. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Y Học Rạng Đông.
107p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1 Download