Định mức lao động trong doanh nghiệp

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cà phê Buôn Hồ" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận căn bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty cà phê Buôn Hồ trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Mục tiêu của đề tài "hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu" là hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; gợi ý một số giải pháp các nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ trung thành của ...

113p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 4   Download

Học phần "Thống kê doanh nghiệp" trình bày được các khái niệm, kết cấu, phương pháp tính của các chỉ tiêu đo lường trong hoạt động sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng được các phương trình kinh tế thể hiện mối quan hệ giữa các chỉ tiêu thống kê, từ đó vận dụng phương pháp hệ thống chỉ số đã nghiên cứu trong học phần lý thuyết thống kê để xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố lên đối tượng nghiên cứu.

24p hoangvanlong24 30-07-2024 5 2   Download

Nghiên cứu này nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến việc thực thi REL thông qua phân tích nhân tố khám phá EFA, nhân tố khẳng định CFA và mô hình cấu trúc tuyến tính SEM. Kết quả cho thấy bốn nhân tố ảnh hưởng đến việc thực thi REL gồm: Công nghệ thông tin và Kỹ thuật phần mềm, Danh tiếng doanh nghiệp, Chính sách và thủ tục hoàn trả, Người lao động

7p vialicene 19-07-2024 3 2   Download

Học phần "Quản trị nhân lực" sẽ cung cấp các kiến thức cơ bản về quá trình quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quá trình quản trị nhân lực như vai trò con người trong lao động sản xuất; Phân tích công việc; Lập kế hoạch nhân lực; Tuyển chọn nhân viên; Tổ chức quá trình lao động; Định mức lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

18p hoangvanlong23 16-07-2024 7 5   Download

Giáo trình "Thống kê doanh nghiệp (Ngành: Kế toán doanh nghiệp - Cao đẳng)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Đối tượng nghiên cứu của thống kê; nội dung thống kê kết quả sản xuất kinh doanh, thống kê nguyên liệu vật liệu, tài sản cố định, lao động tiền lương, giá thành và tình hình tài chính trong doanh nghiệp sản xuất. Mời các bạn cùng tham khảo!

77p gaupanda035 03-06-2024 3 2   Download

Giáo trình "Lao động tiền lương (Ngành: Kế toán doanh nghiệp - Trung cấp)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên trình bày được khái niệm, phân loại các hao phí thời gian làm việc, các phương pháp xây dựng mức lao động, khảo sát thời gian làm việc trong ca làm việc; nắm được những vấn đề cơ bản về tiền lương, tiền thưởng, các hình thức trả lương, các chế độ tiền lương, phụ cấp lương. Mời các bạn cùng tham khảo!

80p gaupanda035 27-05-2024 13 6   Download

Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Sự cạnh tranh gay gắt nhằm thu hút nhân lực trong lĩnh vực viễn thông đòi hỏi công ty Mobifone, khu vực 9 phải quan tâm đến các yếu tố nhằm gắn kết người lao động. Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công việc, đo lường mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn kết của NLĐ và đề xuất hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện và nâng cao sự gắn kết công việc của NLĐ đối với Mobifone, Khu vực 9.

15p vijaychest 24-04-2024 13 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nhằm phân tích, đánh giá những vấn đề pháp lý về bảo vệ quyền của NLĐ trong doanh nghiệp để đưa ra định hướng và tìm kiếm các giải pháp nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật về bảo vệ quyền của NLĐ trong doanh nghiệp tại Việt Nam.

106p khanhchi0912 12-04-2024 13 5   Download

Bài viết "Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc - Quy định của pháp luật lao động Việt Nam và triển vọng thực thi" với mong muốn nhằm chuẩn hóa nội dung hành động theo các quy định mới từ ngày 01/01/2021 là thời điểm Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực đã mở ra những triển vọng mới trong đảm bảo thực thi mục tiêu chung của Quốc gia và cộng đồng doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p cotieubac1004 14-03-2024 13 5   Download

Bài giảng "Tổ chức và định mức lao động 2: Chương 4 - Tổ chức lao động quản lý trong doanh nghiệp" trình bày các nội dung kiến thức sau đây: khái niệm và phân loại lao động quản lý; những đặc điểm của hoạt động lao động quản lý; những nội dung chủ yếu của tổ chức lao động quản lý trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p gaupanda013 19-02-2024 7 2   Download

Giáo trình Tổ chức và định mức lao động: Phần 1 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: tổng quan về tổ chức và định mức lao động; cơ sở về phương pháp của tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp; phân công và hiệp tác lao động trong doanh nghiệp;...Mời các bạn cùng tham khảo!

207p boghoado03 04-01-2024 24 7   Download

Giáo trình Tổ chức và định mức lao động: Phần 1 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: định mức lao động; tiêu chuẩn để định mức kỹ thuật lao động; định mức lao động một số công việc cụ thể trong sản xuất; tổ chức lao động quản lý trong doanh nghiệp; công tác tổ chức lao động trong doanh nghiệp;...Mời các bạn cùng tham khảo!

227p boghoado03 04-01-2024 18 6   Download

Nghiên cứu thực hiện nhằm mục đích xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động đối với tổ chức tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh thông qua kỹ thuật thảo luận chuyên gia, trong đó có một nhóm chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự và một nhóm gồm những giám đốc doanh nghiệp, giám đốc nhân sự...

10p phuong798 26-12-2023 12 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động tại Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ kỹ thuật Việt Trường Thành" nhằm phân tích, đánh giá được các vấn đề liên quan đến giao kết và thực hiện hợp đồng lao động giữa quy định của pháp luật và thực tiễn thực hiện. Từ thực tiễn thực hiện pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng tại Công ty sẽ có những giải pháp hữu hiệu đối với các doanh nghiệp trong cả nước để thực hiện tốt pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng lao động.

56p boghoado01 05-12-2023 33 12   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường. Từ các nguyên tắc, hình thức, chế độ và phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2020-2022 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện nâng cao hiệu quả chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường trong thời gian tới.

97p boghoado01 05-12-2023 23 9   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Kinh tế xây dựng và cơ chế thị trường " trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về kinh tế trong thiết kế xây dựng; lao động, năng xuất lao động và tiền lương trong doanh nghiệp xây lắp, vốn sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp xây dựng, định mức dự toán và đơn giá xây dựng cơ bản, quản lý chi phí xây dựng và phương pháp xác định chi phí xây dựng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

175p oursky10 19-11-2023 12 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án là xác định mối tương quan giữa thương mại quốc tế và sự tham gia vào lực lượng lao động của phụ nữ ở cấp độ doanh nghiệp và cấp độ hộ gia đình.

225p hoahogxanh11 12-09-2023 15 6   Download

Luận án "Thương mại quốc tế và phân biệt đối xử theo giới tính trong lực lượng lao động ở Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá tác động của thương mại quốc tế đến sự tham gia vào lực lượng lao động của phụ nữ ở cấp độ doanh nghiệp Việt Nam; Xem xét ảnh hưởng đồng thời của thương mại quốc tế và mức sinh đến chênh lệch giới trong lực lượng lao động hộ gia đình ở Việt Nam.

27p hoahogxanh11 12-09-2023 17 3   Download