Đội ngũ cán bộ chuyên trách
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu nhằm mục tiêu hệ thống hóa lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Quảng Nam; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
124p dianmotminh02 07-10-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức và không chuyên trách phường Phước Long, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ CBCC phường Phước Long; qua đó đề xuất, khuyến nghị một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của CBCC phường trong thời gia tới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương, hướng đến một nền hành chính công minh bạch, hiệu quả, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.
138p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức cán bộ không chuyên trách quản lý văn hóa của huyện Châu Thành tỉnh Tây Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá tổng quan về thực trạng công tác nâng cao chất lượng đội ngũ công chức và cán bộ quản lý văn hóa không chuyên trách tại huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh. Trên cơ sở đó, đề xuất định hướng và giải pháp thực hiện công tác nâng cao chất lượng công chức và cán bộ không chuyên trách quản lý Văn hóa huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh trong thời gian tới.
113p khanhchi0912 12-04-2024 16 4 Download
-
Bài viết "Chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách nghiên cứu trường hợp cán bộ đoàn chuyên trách tỉnh Phú Thọ" tổng hợp các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách, phân tích thực trạng chất lượng đội cán bộ đoàn chuyên trách tỉnh Phú Thọ và đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở phân tích thống kê đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách của Tỉnh đoàn Phú Thọ và khảo sát 47/323 cán bộ đoàn chuyên trách và 15 cán bộ đoàn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
9p cotieubac1004 14-03-2024 17 3 Download
-
Bài viết trình bày các giải pháp đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc. Trong đó, tập trung vào công tác quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; các chính sách về chế độ đãi ngộ, tuyển dụng, sử dụng cán bộ làm công tác dân tộc theo hướng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả trong thực thi công vụ, đây cũng là một trong các lĩnh vực của cấu trúc chỉ số cải cách hành chính hiện nay.
4p hth_hn 03-01-2024 14 5 Download
-
Bài viết Một số giải pháp về công tác tổ chức, quản lý bộ máy, cán bộ tại trường Cao đẳng Cộng đồng Cà Mau trong tiến trình thực hiện quyền tự chủ - tự chịu trách nhiệm trình bày việc xây dựng và hoàn chỉnh hệ thống văn bản pháp lý; Nâng cao nhận thức chính trị và tư tưởng trong cán bộ, viên chức và nhân viên.
13p viindra 06-09-2023 9 2 Download
-
Bài viết Chủ động trong hoạt động khoa học công nghệ, hợp tác quốc tế và vấn đề tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong các trường đại học và cao đẳng trình bày hiện trạng về tự chủ trong hoạt động khoa học và quan hệ quốc tế của Trường ĐHTN; Giải pháp đào tạo để tăng cường tính tự chủ trong hoạt động khoa học và hợp tác quốc tế.
10p viindra 06-09-2023 9 2 Download
-
Trường Cao đẳng Xây dựng Nam Định (CĐXDNĐ) - Thuộc Bộ Xây dựng đã có gần 50 năm truyền thống đào tạo. Trường đã đào tạo được trên chục ngàn cán bộ chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng. Những cán bộ mà trường đào tạo đã đóng góp đáng kể cho công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước. Trường CĐXDNĐ có cơ sở vật chất dồi dào phục vụ tốt cho mọi loại hình đào tạo; có đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn cao, tay nghề giỏi, dày dạn kinh nghiệm trong công tác đào tạo.
6p viindra 06-09-2023 11 1 Download
-
Bài viết Liên kết, hợp tác với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội trình bày việc bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên; Thành lập bộ phận chuyên trách thực hiện Hợp tác doanh nghiệp và Hỗ trợ việc làm sinh viên; Triển khai mô hình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp.
6p vifriedrich 06-09-2023 7 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tại Liên hiệp công đoàn tỉnh Udomxay, Lào" là đề xuất các giải pháp đồng bộ, khả thi nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên hiệp công đoàn tỉnh Udomxay, Lào đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.
131p kimphuong1121 11-08-2023 10 7 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Một số biện pháp nâng cao cao chất lượng đội ngũ giáo viên trong trường mầm non" nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn, hiệu quả trong công việc, ý thức trách nhiệm và lòng say mê tâm huyết với nghề của người giáo viên là trồng người của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Xác định thực trạng công tác chuyên môn của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên để tìm ra những giải pháp chỉ đạo nâng cao chất lượng nhà trường phát triển vững mạnh về mọi mặt.
34p mitmit02 18-05-2023 16 7 Download
-
Mục đích của bản luận văn này là góp phần làm sáng tỏ cơ sở lý luận, đối chứng với thực tiễn về đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác lao động- thương binh xã hội ở cấp xã từ đó đưa ra các kiến nghị nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật hành chính về cán bộ, công chức phụ trách công tác lao động-thương binh và xã hội ở cấp xã.
109p badbuddy03 22-02-2022 36 6 Download
-
Mục đích của sáng kiến kinh nghiệm là quan tâm tới phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục. Một chính sách tiền lương, tiền công hợp lí sẽ giúp người lao động chuyên tâm hơn, hết long vì công việc, làm việc có trách nhiệm và hiệu quả hơn. Từ đó cũng nâng cao nhiệt huyết, năng lực dạy và học của giáo viên trong nhà trường.
17p tomjerry007 18-01-2022 46 10 Download
-
Bài nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đội ngũ CBCC phường Phước Long. Qua đó đề xuất, khuyến nghị một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của CBCC phường trong thời gian tới góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương, hướng đến một nền hành chính công minh bạch, hiệu quả, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn. Mời các bạn cùng tham khảo!
137p interstellar 20-09-2021 37 10 Download
-
Luận văn làm sáng tỏ cơ sở lý luận về năng lực của đội ngũ Cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ phường thuộc Quận 2, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ chuyên trách Hội, Cán bộ hội Liên hiệp Phụ nữ phường thuộc Quận 2, thành phố Hồ Chí Minh.
138p beloveinhouse10 21-09-2021 33 16 Download
-
Đề xuất giải pháp góp phần hoàn thiện việc thực hiện chính sách phát triển CBCC cấp xã từ thực tiễn tại huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ CBCC cơ sở đảm bảo về số lượng và chất lượng, có tính chuyên nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn, có tinh thần trách nhiệm cao để đáp ứng được với yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; anh ninh, quốc phòng tại địa phương.
93p beloveinhouse06 07-09-2021 55 9 Download
-
Bài nghiên cứu này đánh giá thực trạng năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ, trình độ và năng lực trách nhiệm của công nhân ở các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Mời các bạn cùng tham khảo!
101p thewizardofoz 29-08-2021 40 10 Download
-
Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên của trường có ý thức chính trị, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt, tận tụy với nghề, có tinh thần trách nhiệm cao, phần lớn giáo viên có quyết tâm tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trường chuyên. Đa số giáo viên có năng lực chuyên môn tốt, dạy giỏi, luôn xứng đáng là mũi nhọn trong việc giảng dạy các lớp chuyên và bồi dưỡng học sinh giỏi; thực hiện việc ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và đã phát huy vai trò của mình trong việc đổi mới phương pháp dạy học.
38p ganuongmuoiot 02-08-2021 40 5 Download
-
Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu nhận thức, kiến thức và phản hồi của giáo viên dạy tiếng Anh cơ bản (cụ thể là giáo viên dạy tiếng Anh cho sinh viên không chuyên ngữ) khi họ chịu trách nhiệm áp dụng khung CEFR cho sinh viên không chuyên ngữ ở đại học. Thứ nhất, nghiên cứu nhằm tìm hiểu giáo viên nhận thức và hiểu việc áp dụng khung CEFR ở bậc đại học hiện nay như thế nào. Đặc biệt, nghiên cứu này tìm hiểu nhận thức của giáo viên đối với với CEFR và các giá trị của khung, sự cần thiết và sẵn sàng của việc áp dụng, việc giáo viên hiểu và diễn giải quá trình ứng dụng như thế nào.
49p nguathienthan12 23-05-2021 27 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài hệ thống hóa một số vấn đề lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về chất lượng và nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách; đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ; làm rõ những mặt mạnh, những hạn chế và nguyên nhân hạn chế của đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tại Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ... Mời các bạn cùng tham khảo.
108p capheviahe30 04-04-2021 69 13 Download