Đội ngũ công chức hành chính nhà nước

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Ea kar, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2024 -2030" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk, đề án đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn tại huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn 2024- 2030.

72p sanhobien09 01-11-2024 1 0   Download

Luận văn "Thực hiện pháp luật về đánh giá cán bộ, công chức của Ủy ban nhân dân huyện Thanh Oai, thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích những vấn đề lý luận về đánh giá CBCC và tìm hiểu thực trạng việc thực hiện pháp luật về vấn đề này, đề án đề xuất phương hướng, giải pháp đổi mới và nâng cao chất lượng công tác thực hiện pháp luật về đánh giá CBCC trên địa bàn huyện Thanh Oai, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC và hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước...

69p sanhobien09 01-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Phân tích các nhân tố tác động đến động cơ làm việc của công chức tại khu vực hành chính công thành phố Đà Nẵng" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ công tác trong khu vực hành chính công trên địa bàn thành phố Đà Nẵng; phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến động lực làm việc của đội ngũ đang công tác trong khu vực hành chính công; đề xuất, kiến nghị các giải pháp dựa trên các nhân tố đã tìm ra để nâng cao động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong khu vực hành chính công.

26p xuanphongdacy01 24-08-2024 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Chính sách phát triển đội ngũ công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Hòa Bình" là làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng về chính sách phát triển đội ngũ công chức trong các cơ quản lý nhà nước ở tỉnh Hòa Bình làm cơ sở đề xuất một số giải pháp và kiến nghị hoàn thiện chính sách phát triển ĐNCC trong các cơ quan HCNN tại tỉnh Hòa Bình.

199p thuyduong0620 01-08-2024 12 4   Download

Học phần cải cách hành chính là học phần tự chọn trong khối kiến thức ngành Luật chuyên ngành dành cho sinh viên năm 4 tại Khoa Luật hành chính, Trường Đại học Luật Huế. Học phần nghiên cứu các nội dung tổng quát về đề cập đến những vấn đề lý luận cải cách hành chính, quan điểm đường lối của Đảng Cộng sản Việt Nam, pháp luật của nhà nước cũng như thực tiễn cải cách ở Việt Nam trong những thập niên qua, kể từ khi Việt Nam chuyển từ nền kinh tế tập trung sang nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

10p hoangvanlong23 26-07-2024 9 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng công chức hành chính nhà nước là người dân tộc thiểu số tại huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế" nhằm đề xuất giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước là người DTTS tại huyện miền núi A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế.

26p boghoado01 05-12-2023 14 5   Download

Luận án tập trung vào nghiên cứu và xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp thích hợp để nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ công chức hành chính Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội.

196p minhquan0790 28-10-2023 45 17   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn Thành phố Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước, xây dựng khung lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội và đề xuất mô hình nghiên cứu của luận án.

31p minhquan0790 28-10-2023 17 6   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội" nghiên cứu và xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp thích hợp để nâng cao động lực làm việc cho đội ngũ công chức hành chính Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội.

31p vishekhar 25-10-2023 21 11   Download

Hơn 33 năm qua kể từ khi tái thành lập (01/4/1990), hệ thống Kho bạc Nhà nước luôn khẳng định vị thế, vai trò của một đơn vị được giữ trọng trách quản lý ngân quỹ của quốc gia.

5p visharma 20-10-2023 10 5   Download

Luận văn "Chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và thông qua số liệu xem xét về thực trạng chất lượng của công chức cấp xã, từ đó Luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất giải pháp có tính khả thi, nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Ngọc Lặc, tỉnh Thanh Hóa.

26p hoahogxanh11 12-09-2023 4 4   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, huyện Thường Tín, TP. Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng và các hoạt động nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện, từ đó phát hiện ra kết quả cũng như tồn tại, bất cập, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế đó; Đưa ra một số giải pháp và đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thường Tín.

127p hoangnhanduc09 11-05-2023 16 11   Download

Mục đích của luận văn "Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại huyện Đăk Glei, tỉnh Kon Tum" nhằm tìm các giải pháp nhằm hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước nói chung và cụ thể tại địa bàn huyện Đăk Glei nói riêng.

143p bigdargon06 15-12-2022 24 12   Download

Luận văn "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình" nhằm đánh giá thực trạng và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Ninh Bình hiện nay; từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động bồi dưỡng công chức các CQCM thuộc UBND tỉnh Ninh Bình trong thời gian tới, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Ninh Bình trong công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước hiện nay.

117p chutinhy 28-10-2022 17 7   Download

Bài viết Tác động của chính phủ kiến tạo phát triển đến hiệu lực, hiệu quả quản trị địa phương tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam tập trung nghiên cứu, phân tích để làm rõ tác động của việc vận hành mô hình quản trị theo kiểu - chính phủ kiến tạo phát triển đến hiệu lực, hiệu quả của quá trình quản trị địa phương tại VKTTĐPN qua các phương diện chủ yếu như thể chế; tư duy, phương thức quản trị công; tổ chức bộ máy; đội ngũ nhân sự; nguồn lực; động lực phát triển.

11p viporsche 25-10-2022 12 4   Download

Luật Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) năm 2014 đã tạo hành lang pháp lý quan trọng cho phát triển GDNN, nhất là những ngành nghề đòi hỏi trình độ, chất lượng cao. Sau gần 5 năm triển khai thực hiện, lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp đã có những chuyển biến tích cực, từ tổ chức bộ máy quản lý nhà nước, mô hình đào tạo, liên kết đào tạo; chất lượng đội ngũ giáo viên, người học

6p vithales 20-04-2022 64 4   Download

Mục đích của luận án là làm rõ cả về phương diện lý luận và thực tiễn vấn đề giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính, đánh giá thực trạng hoạt động giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng Nhà nước pháp quyền ở nước ta, chỉ ra những bất cập của hoạt động đó, nguyên nhân của nó để trên cơ sở đó, đưa ra quan điểm và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

240p badbuddy09 29-03-2022 36 12   Download

Mục tiêu của luận văn là xuất phát từ tình hình th ực tiễn về công tác đào tạo, tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và trên cơ sở phân tích chất lượng đội ngũ công chức hành chính tỉnh Nam Định, đề ra một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính chuyên nghiệp, có phẩm chất tốt và đủ năng lực thực thi công vụ có hiệu quả.

128p badbuddy08 16-03-2022 37 4   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính nhà nước; thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính tại thành phố Huế trong giai đoạn hiện nay; mục tiêu, phƣơng hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính tại thành phố Huế trong giai đoạn hiện nay.

118p badbuddy03 22-02-2022 21 3   Download

Phân tích, đánh giá và có cái nhìn tổng quát về xây dựng đội ngũ công chức hành chính nhà nước ở tỉnh Thanh Hóa; từ đó đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm xây dựng đội ngũ công chức hành chính nhà nước của tỉnh trong giai đoạn hiện nay.

144p badbuddy03 22-02-2022 23 6   Download