Hợp đồng lao động cho vận động viên

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 3 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty cổ phần Thực phẩm - Xuất nhập khẩu Lam Sơn" là nghiên cứu những lý thuyết đã có của những nhà nghiên cứu trước, sau đó thảo luận với các chuyên gia đang làm việc tại công ty đề xuất xây dựng mô hình lý thuyết chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố ảnh hưởng. Sau đó đề ra kiến nghị cho phù hợp.

133p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Học phần "Luật lao động" cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản nhất về những vấn đề như: Đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động; Nội dung của quan hệ lao động; Các vấn đề về việc làm và học nghề; Các quy định và yêu cầu liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động và giao kết hợp đồng; Các quy định và nội dung về bảo hiểm xã hội; Các vấn đề cơ bản về bổi thường thiệt hại vật chất trong quan hệ lao động.

12p hoangvanlong24 30-07-2024 1 1   Download

Học phần "Luật lao động" cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản nhất về những vấn đề như: Đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động; Nội dung của quan hệ lao động; Các vấn đề về việc làm và học nghề; Các quy định và yêu cầu liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động và giao kết hợp đồng; Các quy định và nội dung về bảo hiểm xã hội; Các vấn đề cơ bản về bổi thường thiệt hại vật chất trong quan hệ lao động.

9p hoangvanlong24 30-07-2024 5 2   Download

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Điện lực Hải Dương" nhằm phân tích, đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Điện lực Hải Dương trong thời gian gần đây; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động phù hợp với Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương từ nay đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo!

110p caongulam 09-11-2023 15 9   Download

Bài giảng Quản lý khai thác đội tàu - Chương 3: Lập kế hoạch bổ sung tàu cho các doanh nghiệp vận tải biển và công tác chuẩn bị kỹ thuật cho tàu vận tải biển. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung gồm: nội dung công tác chuẩn bị kỹ thuật cho các tàu vận tải biển; các phương thức bổ sung tàu cho các doanh nghiệp vận tải; hồ sơ tàu - đăng ký pháp lý - đăng ký kỹ thuật cho các tàu vận tải biển; định biên thuyền viên và tổ chức lao động trên các tàu vận tải biển;...

13p cotieutieu 07-10-2023 19 5   Download

Luận văn "Những nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động tại Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật Viễn Thông Hà Nội" đã xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động với doanh nghiệp và xây dựng mô hình về mối quan hệ giữa các nhân tố và sự cam kết với tổ chức; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự cam kết của người lao động từ đó nhận dạng nhân tố chủ yếu và cần được quan tâm nhất; từ kết quả nghiên cứu đề xuất một số giải pháp gợi ý phù hợp cho việc nâng cao sự cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội.

126p bigdargon09 20-12-2022 11 3   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại Ngân hàng TMCP Việt Á" trình bày tổng hợp các cơ sở lý thuyết về tạo động lực cho người lao độn; xây dựng mô hình nghiên cứu và các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu; đưa ra kết quả mô hình nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp.

130p bigdargon06 15-12-2022 17 5   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Tạo động lực làm việc cho lao động hợp đồng tại Bệnh viện Lão khoa Trung ương" phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho lao động hợp đồng tại Bệnh viện Lão khoa Trung ương từ đó đề xuất những giải pháp tạo động lực làm việc nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho lao động hợp đồng tại bệnh viện, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc.

126p phuongtham205 19-12-2022 31 9   Download

Mục tiêu của đề tài "Những nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động tại Công ty cổ phần Dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động với doanh nghiệp và xây dựng mô hình về mối quan hệ giữa các nhân tố và sự cam kết với tổ chức; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự cam kết của người lao động từ đó nhận dạng nhân tố chủ yếu và cần được quan tâm nhất; đề xuất một số giải pháp gợi ý phù hợp cho việc nâng cao sự cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật viễn thông Hà Nội.

26p bigdargon06 15-12-2022 22 3   Download

Luận văn "Đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng" thực hiện đánh giá mức độ hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng, từ đó giúp cho công ty có những giải pháp thích hợp để nâng cao mức độ hài lòng chung của nhân viên trong công việc.

155p bigdargon07 09-12-2022 23 6   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho công nhân tại Công ty cổ phần Xí nghiệp May Hà Quảng, Quảng Bình" nghiên cứu tổng hợp vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho công nhân tại Công ty cổ phần Xí nghiệp May Hà Quảng, Quảng Bình trong thời gian vừa qua; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho công nhân tại Công ty cổ phần Xí nghiệp May Hà Quảng.

115p bigdargon07 09-12-2022 11 4   Download

Mẫu "Hợp đồng nhân viên phòng khám" là văn bản được sử dụng cho người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận và đi đến cam kết với nhau về hợp đồng làm việc. Mời các bạn cùng tham khảo và tải tại đây.

4p phuongkim2005 05-09-2022 22 5   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công Ty Cổ Phần Đường Quảng Ngãi. Trên cơ sỏ đó đề xuất các giải pháp phù hợp đối với các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tạo sự phát triển bền vững , ổn định cho công ty.

26p badbuddy07 26-02-2022 38 9   Download

Mẫu giấy báo làm thêm giờ là biểu mẫu dùng trong trường hợp các công ty, doanh nghiệp cần thông báo cho người lao động về việc làm thêm ngoài giờ. Trong văn bản này nêu rõ: Họ tên nhân viên, công việc đã là, thời gian làm thêm… để từ đó làm cơ sở đánh giá, tính lương sao cho phù hợp. Mời các bạn cùng tham khảo!

1p nguyenminhviet356 02-03-2022 68 3   Download

Mục tiêu của đề tài nhằm nghiên cứu những vấn đề lý luận về cơ động xã hội và phân tích thực trạng những yếu tố ảnh hưởng đến cơ động xã hội trong đội ngũ cán bộ Nhà nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, trên cơ sở đó đưa ra một số dự báo xu hướng biến đổi và một số kiến nghị nhằm cung cấp luận chứng khoa học giúp cho việc hình thành, xây dựng các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước Lào về cán bộ.

191p inception36 12-11-2021 39 7   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố có ảnh hưởng đến việc tạo động lực thúc đẩy làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần kho vận Tân Cảng; phân tích, đo lường và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc theo các yếu tố của mô hình nghiên cứu nhằm giải đáp những nguyên nhân trong việc suy giảm động lực làm việc của người lao động; đưa ra các hàm ý quản trị để giúp công ty có giải pháp phù hợp tạo động lực làm việc cho nhân viên.

122p closefriend05 24-10-2021 34 19   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tổng hợp vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc choi công nhân tại Công ty Cổ phần Xí nghiệp May Hà Quảng trong thời gian vừa qua. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm viêc cho công nhân tại Công ty Cổ phần Xí nghiệp May Hà Quảng.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 10 3   Download

Nội dung chính của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận vào nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty DVCI Q2 và vận dụng lý luận đó để đề xuất phát triển NNL tại Công ty cho phù hợp với nền kinh tế hiện nay. Đề xuất một số giải pháp mang tính khả thi nhằm đem lại hiệu quả cao trong công tác nâng cao chất lượng NNL tại Công ty DVCI Q2. Mời các bạn cùng tham khảo!

99p thegooddinosaur 04-09-2021 35 5   Download

Nghiên cứu này nhằm cung cấp những bằng chứng về các rào cản pháp lý và rào cản thực tiễn hiện nay đối với vận động viên đang tập luyện và thi đấu tại các trung tâm huấn luyện thể dục thể thao hoặc câu lạc bộ. Nghiên cứu cũng tìm kiếm và nêu lên các điểm mà vận động viên được hưởng lợi từ quan hệ pháp luật lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

105p thekingspeech 27-08-2021 29 11   Download