intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng

Một chiến lược tuyển dụng thiếu khoa học luôn khiến doanh nghiệp chịu rất nhiều tổn thất, từ chi phí đắt đỏ cho lương của nhân viên, đến thời gian đào tạo, chi phí giải quyết các tổn thất mà nhân viên đó gây ra,... Để giảm thiểu nguy cơ của việc tuyển dụng sai người, một trong những ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp là xây dựng chương trình phỏng vấn phù hợp và chính xác cho mỗi vị trí. Sau đây là một số lưu ý quan trọng trong kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng mà TaiLieu.VN sưu tầm và chia sẻ đến các bạn như: Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng ứng viênPhỏng vấn tuyển dụng cũng cần chuyên nghiệpTrình tự một cuộc phỏng vấnKỹ năng để phỏng vấn tuyển dụngNghệ thuật ứng biến trong phỏng vấn tuyển dụngPhỏng vấn tuyển dụng: hiểu tâm lý ứng viên,... Hi vọng đây sẽ là những tư liệu hữu ích giúp bạn xây dựng và thực hiện được một quy trình phỏng vấn thích hợp nhằm tuyển chọn được những ứng viên phù hợp nhất gắn bó với sự phát triển của doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công!

Tham khảo và download 14 Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng chọn lọc sau:
  • Bộ tài liệu Quy trình tuyển dụng và training sẽ cũng cấp cho các bạn mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự, quy trình training nhân sự, quy trình đào tạo cán bộ, công nhân viên trong công ty, cách thức trình bày một biểu mẫu hành chính nhân sự, phương pháp đánh giá ứng viên dự tuyển, nhân viên thử việc, hướng dẫn ký hợp đồng lao động,...

    136 tài liệu 2415 lượt tải   Download

  • Tài liệu cung cấp cho các bạn các kỹ năng phòng vấn ứng viên hiệu quả với các phương pháp phỏng vấn khác nhau phù hợp cho từng nhu cầu tuyển dụng. Phỏng vấn tự do - Phỏng vấn theo kịch bản - Phòbg vấn tình huống - Phỏng vấ theo nhóm

    pdf79p hanguyen 01-07-2009 3727 1954   Download

  • Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp hiện nay. Thông qua phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được những kĩ năng, kinh nghiệm cũng như trình độ chuyên môn của các ứng viên. Tuy nhiên, không phải cuộc phỏng vấn nào cũng có thể chọn lựa được những ứng viên phù hợp. Có hai lý do dẫn đến tính trạng này, thứ nhất, trong khoảng thời gian ngắn ngủi của buổi phỏng vấn, việc đánh giá về một ứng...

    pdf3p bunrieu 14-07-2010 259 74   Download

  • Phỏng vấn tuyển dụng bằng tiếng Anh đối với người chưa có hoặc thiếu kinh nghiệm như sinh viên và người mới đi làm là chướng ngại lớn cần sự chuẩn bị kỹ càng về tâm lý, kỹ năng, kiến thức, đặc biệt là vốn tiếng Anh giao tiếp. Tuy nhiên, nó sẽ “dễ thở” hơn rất nhiều nếu bạn áp dụng những lời khuyên bổ ích sau đây nhé!

    pdf4p demnammopho123 15-07-2013 169 18   Download

  • Chúng ta đều biết phỏng vấn là một trong những phương pháp tuyển chọn ứng viên của nhà tuyển dụng. Và bất kì một ai sau khi nộp đơn xin việc mà vượt qua được vòng sàng lọc hồ sơ thông thường sẽ được nhà tuyển dụng mời đến để phỏng vấn. Phỏng vấn tuyển dụng không chỉ nhằm tìm hiểu thêm trình độ, kĩ năng của ứng viên mà còn là sự quan sát, tìm hiểu kĩ năng giao tiếp, tính cách của ứng viên đó...

    pdf4p cauvong_khuyet 17-06-2010 283 104   Download

  • Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng... Tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc phỏng vấn thành công. Trong khi đó, yếu tố quan trọng để các nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặt câu hỏi ngược trở lại cho họ.

    doc9p lamotong 11-10-2010 346 152   Download

  • Có ít nhất 4 trong số 10 câu hỏi sau luôn được hỏi trong buổi phỏng vấn. Bạn có thể quá quen thuộc với chúng, nhưng hãy cẩn thận! Nếu không có cách trả lời phù hợp, bạn vẫn có thể bị loại ngay từ vòng đầu! Cùng tham khảo để biết những câu hỏi và cách trả lời những câu hỏi này nhé, chúc các bạn thành công!

    pdf6p giomuaxuantoi 21-05-2010 2157 1118   Download

  • Tham khảo tài liệu 'những câu hỏi phỏng vấn thông dụng nhất', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc3p jindokatori 13-10-2011 428 161   Download

  • Cách trả lời phỏng vấn tất nhiên phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố: công việc bạn mong muốn, văn hóa công ty mới, phong cách người tuyển dụng, kinh nghiệm của bạn,... và còn phụ thuộc rất nhiều vào tài ứng biến của bạn. Đôi khi, những câu hỏi có vẻ truyền thống cũng chưa chắc đã dễ trả lời. Bạn thử tham khảo vài ví dụ sau nhé.

    doc6p lamotong 11-10-2010 403 243   Download

  • Kỹ năng phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng hàng đầu đối với sinh viên hiện nay đặc biệt là các sinh viên năm cuối. Để tìm được một việc làm tốt, theo ý muốn đòi hỏi mỗi người phải có sự chuẩn bị kỹ càng cả về mặt nội dung lẫn tinh thần.

    doc19p tranvucamtu 01-11-2013 186 32   Download

  • Trong cuộc phỏng vấn tuyển người, người phỏng vấn đại diện cho hình ảnh của công ty. Vì vậy, với tư cách là người phỏng vấn, bạn phải thể hiện một cách chuyên nghiệp để ứng viên tôn trọng và ấn tượng với bạn. Để được ứng viên tôn trọng, bạn cần phải hiểu tâm lý cũng như những điều ứng viên thích và không thích.

    pdf4p abcdef_0 11-04-2011 123 16   Download

  • Từ ngữ bạn dùng để diễn đạt và kỹ năng sử dụng từ khóa (keywords) mang thông điệp rất rõ ràng về cá tính cũng như vốn kiến thức mà bạn sở hữu. Trong lĩnh vực tìm kiếm việc làm, những từ ngữ, câu chữ được sử dụng đúng là yếu tố rất quan trọng giúp bạn thành công. Do vậy, dù đang viết lý lịch, đơn xin việc hay chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn, những cụm từ chuyên môn, thành ngữ được đặt đúng chỗ sẽ giúp bạn thêm điểm trong mắt nhà tuyển dụng....

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 142 25   Download

  • Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. Vậy bạn đã bao giờ nghĩ đến việc chủ động “tấn công” NTD chưa? Việc này không dễ, nhưng nếu thực hiện thành công thì cơ hội bạn được NTD chọn sẽ rất lớn. Đó là điều tôi chiêm nghiệm được sau khi giành “thắng lợi cuối cùng” trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng và sau đó đã có được công việc mà...

    pdf5p 7sac_cauvong 29-06-2010 171 38   Download

  • Phỏng vấn xin việc, ngoài cách thông thường là màn đối thoại 1-1 thì còn có nhiều cách khác. Có thể bạn chưa biết nên sẽ có nhiều ngỡ ngàng, lo lắng... Vì những hạn chế về thời gian và không gian, những cuộc phỏng vấn qua điện thoại ngày càng trở nên phổ biến, nhất là với những công ty có ông chủ người nước ngoài. Thỉnh thoảng những cuộc phỏng vấn qua điện thoại được sắp xếp trước, một số phỏng vấn mà không báo trước.

    pdf6p hongnhung_5 28-02-2011 103 14   Download

  • Chuẩn bị, chuẩn bị và chuẩn bị Theo chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và tuyển dụng Rick Nelles, chuẩn bị không chỉ là in thêm vài bản hồ sơ tìm việc để dự phòng. Bạn cần phải nghiên cứu về công ty, ngành nghề kinh doanh, và suy nghĩ về sự phù hợp giữa kỹ năng bạn có với công việc bạn muốn làm.

    pdf6p hongnhung_5 28-02-2011 93 21   Download

TOP DOWNLOAD
320 tài liệu
1218 lượt tải
ADSENSE

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2