Kỹ năng thỏa thuận lương

Trong hoạt động nghề nghiệp của Điều dưỡng, giao tiếp là một kỹ năng nghề nghiệp đồng thời cũng là một nghệ thuật để đảm bảo quá trình trao đổi thông tin và nhu cầu tinh thần của người bệnh. Vì sức khỏe là sự thỏa mãn về cả thể chất, tinh thần, xã hội nên kỹ năng giao tiếp của điều dưỡng viên tốt sẽ giúp cho quá trình điều trị, phục hồi của bệnh nhân thuận lợi hơn và đảm bảo chất lượng sống của bệnh nhân tốt hơn. Đề tài này sẽ tập trung nghiên cứu đánh giá thực trạng giao tiếp của nhân viên y tế Bệnh viện Nông nghiệp năm 2010-2011. Mời tham khảo.

31p luimotbuoc_1 02-11-2016 682 101   Download

Báo cáo Bài tập tuần 2 môn học Phân tích và yêu cầu phần mềm trình bày về các nội dung: “Các kỹ thuật liên quan đến phương pháp xác định các yêu cầu phần mềm (Requirement Elicitation) truyền thống”, “Các kỹ thuật liên quan đến phương pháp xác định các yêu cầu phần mêm (Requirement Elicitation) nâng cao”, “Model-Driven Requirements Engineering (MDRE)”, “Tìm hiểu về các kỹ thuật và phương pháp thương lượng và thỏa thuận các yêu cầu phần mềm” và so sánh một số công cụ UML và lựa chọn công cụ của chúng em.

25p caubebk 22-09-2014 206 34   Download

Báo cáo Bài tập tuần 2 môn học Phân tích và yêu cầu phần mềm trình bày về các nội dung: “Các kỹ thuật liên quan đến phương pháp xác định các yêu cầu phần mềm (Requirement Elicitation) truyền thống”, “Các kỹ thuật liên quan đến phương pháp xác định các yêu cầu phần mêm (Requirement Elicitation) nâng cao”, “Model-Driven Requirements Engineering (MDRE)”, “Tìm hiểu về các kỹ thuật và phương pháp thương lượng và thỏa thuận các yêu cầu phần mềm” và so sánh một số công cụ UML và lựa chọn công cụ của chúng em.

37p caubebk 22-09-2014 586 108   Download

Khái niệm về đàm phán hợp đồng: Là thực hiện một hoặc nhiều cuộc đối thoại, thương lượng giữa 2 bên hoặc nhiều bên có ý muốn quan hệ đối tác với nhau nhằm mục đích tiến đến một thoả thuận chung đáp ứng yêu cầu cá nhân hoặc yêu cầu hợp tác kinh doanh của các bên tham gia đàm phán.

17p butmauden 02-11-2013 172 34   Download

Tham khảo tài liệu 'kinh nghiệm thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

4p tuyetle26 20-09-2013 301 93   Download

Hình thức gút lại bán hàng - Gút bán hàng ngay; - Gút hứa hẹn mua hàng ; - Gút để đưa ra sự lưa chọn khác; - Gút mua hàng theo thời hạn; - Gút ngầm. Khởi thảo hợp đồng - Trước khi hai bên khởi thảo hợp đồng cho toàn bộ quá trình thương lượng, nên tiến hành kiểm tra lại nội dung đàm phán một lượt để cuối cùng xác nhận đôi bên ở phương diện nào đạt thành thỏa thuận. - Đối với những vấn đề nào chưa được thống nhất, có cần thiết tiến hành bàn bạc và thỏa hiệp cuối cùng hay không....

4p cloudy123123 23-05-2013 119 20   Download

Bạn nung nấu ý định đi khỏi công ty và tìm được chỗ làm phù hợp. Nhưng khi bạn xin nghỉ, sếp lại có ý muốn giữ bạn lại và đồng ý tăng cho bạn mức lương cao như bạn mong muốn. Trong trường hợp đó, nhiều người cảm thấy hí hửng vì đã được sếp đánh giá cao. Họ đồng ý ở lại, tiếp tục làm việc với mong muốn cơ hội thăng tiến sẽ đến dễ dàng vì sếp đang dần "phụ thuộc" vào mình. Thực tế, điều đó không hoàn toàn như bạn nghĩ. Nếu công ty...

3p bibocumi36 01-04-2013 91 8   Download

Tuy nhiên, nhiều người đã “sảy chân” ở bước này chỉ vì những lầm tưởng cố hữu về thương lượng lương. Dưới đây là 5 lầm tưởng phổ biến bạn nên tránh để đạt được thỏa thuận hợp lý về lương với nhà tuyển dụng: Bằng cấp cao là một lợi thế giúp bạn thuyết phục nhà tuyển dụng về năng lực của mình. Tuy nhiên, nó không đồng nghĩa với mức lương cao. Ngày nay, các công ty chú trọng tới kinh nghiệm thực tế, khả năng làm được việc của ứng viên nhiều hơn là bằng cấp. Đã...

3p bibocumi36 01-04-2013 55 8   Download

Khi đi làm, mọi người rất quan tâm đến vấn đề lương bổng, thu nhập của bản thân nhưng không phải ai cũng biết cách để thỏa thuận một mức lương tương đối. Nhiều ứng viên chia sẻ, họ thường "cứng họng" trước lý lẽ của sếp khi không muốn tăng lương cho bạn, có khi là do tình hình kinh tế khó khăn chung, mức tăng phải tuân theo quy định của công ty... Thế nhưng, thực tế, đó cũng là những "chiêu bài" các nhà tuyển dụng thường dùng để thuyết phục ứng viên với mức lương vừa...

3p bibocumi36 01-04-2013 76 6   Download

1. Bạn trả không đủ tiền cho họ Bạn có chắc điều mà họ nói là không đúng sự thật? Khi bạn thuê từng nhân viên, bạn đã thỏa thuận lương dựa theo kỹ năng của họ, nhu cầu của bạn và yêu cầu thị trường. Vì thế nó đã công bằng rồi, vậy thì bây giờ nó không còn công bằng sao? Có thể đúng, có thể không Cách khắc phục: Hãy chú ý tới thị trường. Nếu các nhân viên có thể kiếm ra nhiều tiền hơn những nơi khác hoặc bạn phải tốn thêm 5.000 USD để...

3p bibocumi36 26-03-2013 77 6   Download

Nghiên cứu về các tracker Trước khi tạo ra file torrent, bạn phải đảm bảo rằng tập tin chia sẻ tuân thủ theo quy tắc của tracker. Dưới đây là 1 vài điểm đáng lưu ý: - Đọc kỹ các tài liệu, điều khoản thỏa thuận trên hệ thống tracker. Một số tracker nhất định chỉ cho phép và chấp nhận các dữ liệu media được Creative Commons cấp phép, vì vậy hãy kiểm tra thật kỹ điều này. Bên cạnh đó còn 1 số điều luật khác liên quan đến chất lượng của file media (chủ yếu là ca nhạc và...

3p bibocumi26 13-01-2013 104 7   Download

Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng có thừa "bí quyết" trong cách đàm phán, thuyết phục ứng viên. Vì thế, ứng viên cần cẩn thận từ cách lựa chọn ngôn ngữ, giữ thái độ bình tĩnh đến việc trình bày mong muốn cá nhân một cách mạch lạc.Sau đây là những mẹo nhỏ giúp bạn dễ ứng phó hơn với các câu hỏi liên quan đến vấn đề tiền bạc: - Mức lương sẽ thương lượng sau Diane Barowsky - một người làm việc trong lĩnh vực...

3p bibocumi23 27-12-2012 106 12   Download

Nếu bạn tin rằng, bạn xứng đáng để được tăng lương thì hãy chủ động yêu cầu sếp về việc ấy. Đừng chần chừ hay chờ đợi sếp của bạn đề nghị cho việc tăng lương của bạn. Nhưng, hãy khảo sát những tiêu chí dưới đây trước khi đếp gặp sếp. Xác định những giá trị của bạn phù hợp với sự đòi hỏi của thị trường lao động, bằng việc thực hiện một cuộc khảo sát về những người có cùng công việc để có thể so sánh đươc. Đừng bao giờ đặt trường hợp của bạn trên nhu...

3p bibocumi23 27-12-2012 130 8   Download

Bao giờ cũng vậy, đề xuất tăng lương không bao giờ là điều đơn giản bởi những điều bạn nói có thể quyết định mức lương của bạn có thể tăng bao nhiêu. Và luôn có một sự khác biệt rất rõ giữa mức lương mong muốn, mức lương không như mong muốn và mức lương vượt quá sức tưởng tượng. Vậy làm thế nào để bạn có thể đàm phán được mức lương ưng ý nhất? Hãy làm theo các mách nước sau đây: 1. Hãy đề xuất sếp tăng lương dựa trên năng lực, phẩm chất, khả năng của...

3p bibocumi23 27-12-2012 100 13   Download

1. Man thiên quá hải (Lợi dụng sương mù để lẩn trốn) Ông chủ, ông nhất định không chịu tăng lương cho chúng tôi ư? Được thôi, chúng tôi có đủ khả năng và sự nhẫn nại để đình công và không đi làm nữa. Đến lúc đó, ai là người chịu thiệt? Có lẽ không phải là chúng tôi. 2. Điệu hổ ly sơn (Dụ hổ ra khỏi rừng) Hãy thử đánh tiếng là có công ty khác mời bạn về làm với mức lương khả dĩ hơn, đồng thời cho ông chủ biết không những bạn mà nhiều nhân viên khác...

3p bibocumi23 27-12-2012 158 17   Download

nguyên nhân chính là do lương thấp. Đây là kết quả nghiên cứu mới của trung tâm Harris Interactive, trường ĐH Everest, được thực hiện với gần 1.000 người đang làm việc trong thời gian từ ngày 21/6 đến 1/7 vừa qua. Có khoảng 11% những người được khảo sát nói rằng tiền lương chính là nguyên nhân lớn nhất khiến họ stress. Đây là cuộc khảo sát hàng năm lần thứ hai của Everest College về tình trạng stress và ở cả hai cuộc, lương đều là thủ phạm lớn nhất gây stress. Các nguyên nhân tiếp theo gây stress trong công...

3p bibocumi17 03-12-2012 71 4   Download

Nhận mức lương không thỏa đáng như bạn nghĩ. Lời giải thích có thể trong 8 lý do dưới đây: Một là: Bạn đã không đàm phán thành công khi bạn được tuyển dụng. Có rất nhiều cách đàm phán về lương khi nhận được lời đề nghị làm việc. Một vài người chấp nhận ngay lập tức, một số cố gắng để có thêm một chút tiền, một số khác cố gắng để có thêm nhiều tiền – và một vài người trong số họ đã đạt được mục tiêu. (Thật không may, yêu cầu tăng lương của bạn...

3p bibocumi3 18-09-2012 81 11   Download

Khởi thảo hợp đồng Trước khi hai bên khởi thảo hợp đồng cho toàn bộ quá trình thương lượng, nên tiến hành kiểm tra lại nội dung đàm phán một lượt để cuối cùng xác nhận đôi bên ở phương diện nào đạt thành thỏa thuận. - Đối với những vấn đề nào chưa được thống nhất, có cần thiết tiến hành bàn bạc và thỏa hiệp cuối cùng hay không. - Khi tất cả không còn nghi ngờ gì nữa thì có thể phát tín hiệu kết thúc thương lượng cho nhau. - Sau khi đã thoả thuận xong mọi thứ, hai bên tiến hành ký kết hợp đồng. .Tuy nhiên,...

4p bibocumi3 16-09-2012 83 20   Download

Khi bạn đi mua xe, bạn hãy nhớ rằng mình là “thượng đế”. Bạn là người bỏ ra một số tiền lớn để mua một chiếc xe. Trừ một số hiếm trường hợp phải tranh nhau mua những phiên bản giới hạn của Ferrari hay Lamborghini thì khách hàng phải luôn là người ở thế thượng phong trong những lần đàm phán về giá cả. Hãy chiếm lại thế chủ động khi trả giá mua xe - Ảnh minh họa: Caranddriver Bạn hãy nhớ rằng họ là người cần bạn nhưng bạn thì có vô số sự lựa chọn khác. Nếu...

6p sunflower_1 14-09-2012 60 10   Download

Chính phủ Việt Nam và một vài tổ chức quốc tế như World Cocoa Foundation, MARS Inc., ACDI/ VOCA,... đã thoả thuận để hỗ trợ cho nông dân trong vấn đề canh tác cây ca cao. Năm 1998, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam đã ước lượng khả năng canh tác cây ca cao đạt được diện tích khoảng 10.000 ha vào năm 2020. Tháng 5/2003, Bộ cũng đã thành lập Uỷ ban Điều phối phát triển ca cao Quốc gia. Uỷ ban này chịu trách nhiệm để thúc đẩy phát triển cây ca cao ở qui mô lớn như một...

13p tam_xuan 06-03-2012 71 10   Download