Lãnh đạo chân chính

Xem 1-20 trên 144 kết quả Lãnh đạo chân chính
  • Trên cơ sở nghiên cứu cuộc khủng hoảng hiện tại và các cuộc khủng hoảng trước đây, Tiến sỹ Triết học và chuyên gia về các vấn đề văn hóa ứng xử trong kinh doanh Bruce Weinstein đã đưa ra 10 nguyên tắc vàng làm kim chỉ nam hành động dành cho tất cả những ai muốn trở thành một nhà lãnh đạo chân chính.

    pdf6p maybay_thaboom 01-07-2010 126 53   Download

  • Ngoài những mặt tiêu cực thì cuộc khủng hoảng tài chính cũng là một dịp tốt để kiểm tra phẩm chất lãnh đạo của những người làm công tác quản lý, chỉ đạo ở tất cả các cấp. Cuộc khủng hoảng cũng khiến chúng ta phải suy nghĩ lại những nguyên tắc cần thiết của một nhà lãnh đạo chân chính.

    pdf9p hongnhung245 13-11-2010 71 15   Download

  • Ngoài những mặt tiêu cực thì cuộc khủng hoảng tài chính cũng là một dịp tốt để kiểm tra phẩm chất lãnh đạo của những người làm công tác quản lý, chỉ đạo ở tất cả các cấp. Cuộc khủng hoảng cũng khiến chúng ta phải suy nghĩ lại những nguyên tắc cần thiết của một nhà lãnh đạo chân chính.

    pdf11p ivy1605 05-10-2010 56 9   Download

  • Ngoài những mặt tiêu cực thì cuộc khủng hoảng tài chính cũng là một dịp tốt để kiểm tra phẩm chất lãnh đạo của những người làm công tác quản lý, chỉ đạo ở tất cả các cấp. Cuộc khủng hoảng cũng khiến chúng ta phải suy nghĩ lại những nguyên tắc cần thiết của một nhà lãnh đạo chân chính.

    pdf11p ivy1605 05-10-2010 64 7   Download

  • Sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng đã làm nên tâm hồn của nhà lãnh đạo. Sự khác biệt Điều gì làm nên sự khác biệt của Người Lãnh đạo so với những người khác? Tâm hồn lãnh đạo là một khả năng tự nhiên, truyền cảm hứng cho những người quanh mình và khiến họ trở thành những người tốt nhất có thể.

    pdf3p phiyen_1 04-04-2013 40 5   Download

  • 1/ Nghệ thuật lãnh đạo: + Lãnh đạo chân chính là hỗ trợ, không ép buộc. + Lãnh đạo chân chính là người hướng dẫn, không lôi kéo kẻ khác. + Lãnh đạo có nghĩa là thu hút sự tham gia của người khác. + Đối với lãnh đạo,tầm nhìn là trên hết,kế đó mới là hành động. + Lãnh đạo là hiểu rằng con người quan trọng hơn sự việc. + Lãnh đạo là một nghệ thuật, cần phải học và áp dụng một cách nhạy bén. Không nên lầm lẫn với một vị trí đơn thuần....

    doc4p phuctuy 27-12-2009 399 207   Download

  • Thuật lãnh đạo là một trong những yếu tố quan trọng nhất của người quản lý. Cuốn sách “Lãnh đạo thông qua xung đột” của Rob Goffi và Gareth Jones đã mô tả những công cụ chính cho phép một cá nhân trở thành một lãnh đạo chân chính và biết chuyển hóa xung đột thành cơ hội. Bài viết này trình bày hai công cụ đầu tiên của việc lãnh đạo thông qua các xung đột: tầm nhìn tổng quan và tư duy hệ thống. Công cụ 1.

    pdf5p thandongdatviet2010 08-01-2010 211 103   Download

  • Lãnh đạo qua góc nhìn giải quyết xung đột Cuốn sách "Lãnh đạo thông qua xung đột" của Rob Goffi và Gareth Jones đã mô tả những công cụ chính cho phép một cá nhân trở thành một nhà lãnh đạo chân chính và biết chuyển hóa xung đột thành cơ hội.

    pdf6p ivy1605 04-10-2010 84 25   Download

  • Chương 1 Chân dung lãnh đạo trình bày những nội dung chính: những ai có thể trở thành lãnh đạo? Lãnh đạo? Nhà quản trị và nhà lãnh đạo có điểm chung gì? Các kỹ năng cơ bản của nhà lãnh đạo và nhà quản trị.

    pdf22p four_12 20-03-2014 135 61   Download

  • Đến với Phần 2 của cuốn sách Tư Thư lãnh đạo - Thuật quản trị, sẽ giúp bạn có con mắt tinh đời để biết cách nhìn người. Vậy làm thế nào để có thể nhận biết người tốt kẻ xấu? Điều kiện tiên quyết nằm ở việc bạn phải công bằng, chính trực, vô tư, không thiên vị,… Người lãnh đạo phải đối diện với một tập thể được cấu thành từ những nhân viên quảy lý cấp trung và nhân viên bình thường.

    pdf157p cobetocxul10 08-07-2015 210 125   Download

  • “Làm sao để tự tin hơn khi nói?”. Tôi chắc chắn đây không chỉ là câu hỏi của riêng ai. Từ lâu, nó đã trở thành mối bận tâm chung của rất nhiều đối tượng nhưng trong phạm vi bài viết này tôi sẽ đề cập tới cách giải quyết dành cho các nhà lãnh đạo. Để giúp họ tự tin hơn khi thuyết trình hay khi làm việc cùng nhóm trong một dự án quan trọng, tôi đảm bảo rằng lời giải cho vấn đề này hoàn toàn tuỳ thuộc vào chính bản thân mỗi người.

    pdf5p bingo_do 29-05-2010 206 109   Download

  • Lãnh đạo không phải là bẻ gập ý chí của người khác, lại càng không phải là nghiền nát nó, mà là thu phục nó để kết hợp các quyết định nhằm thực hiện công việc được giao phó. Người lãnh đạo chân chính không tìm cách để ra lệnh, mà luôn cố gắng làm phát sinh ở nhân viên lòng ham muốn công tác một cách tự nguyện.

    doc2p thugiang 05-03-2009 178 84   Download

  • Những phẩm chất của nhà lãnh đạo - Khả năng gây ảnh hưởng đến người khác. - Khả năng khơi dậy sự tự tin. - Tính kiên định - Tính đáng tin cậy. - Lòng chính trực. - Một quá trình phấn đấu và thành công. - Công bằng. - Biết lắng nghe. - Nhất quán. - Quan tâm chân thành đến người khác. - Bộc lộ sự tin tưởng vào tập thể. - Đánh giá công trạng đúng người. - Sát cánh bên tập thể. - Cung cấp thông tin kịp thời cho tập thể. Hầu hết những phẩm chất trên...

    pdf4p giomuaxuantoi 20-05-2010 139 80   Download

  • Trong tác phẩm của J.Donald Walters có tên: “ Nghệ thuật lãnh đạo hỗ trợ “ ( Cẩm nang thực hành cho những người có trách nhiệm ), nguyên gốc: The Art of supportive leadership ( A practical handbook for people in position of responsibility ) do Nguyễn Thị Oanh dịch ( NXB.Trẻ 1995 ) đã viết về nghệ thuật lãnh đạo theo nghĩa chân chính nhất.

    pdf9p hongnhung_3 20-01-2011 173 64   Download

  • Vai trò của người lãnh đạo doanh nghiệp đang thay đổi như thế nào? Năng lực của một lãnh đạo giỏi sẽ khác đi trong tương lai hay là không chịu ảnh hưởng của thời gian?Cách đây hàng trăm năm, năng lực lãnh đạo được xem là cực kỳ quan trọng trong các hoạt động kinh doanh và từ nay cho đến hàng ngàn năm về sau nữa, chắc chắn nó cũng vẫn quan trọng như vậy.

    pdf4p hongnhung_4 15-02-2011 153 52   Download

  • Chiếu theo định nghĩa "Dự án là một tập hợp những hoạt động được sắp đặt theo lịch trình, có thời hạn, trong phạm vi ngân sách và không phải là hoạt động thường xuyên" (Lewis, 2001 ) thì một kế hoạch dự án cá nhân cũng được coi là một dự án - dự án mini.

    doc271p erjokoi 17-03-2013 131 37   Download

  • Không ai có thể phủ nhận rằng các Tổng thống Mỹ một thời như George Washington, Abraham Lincoln, Franklin D. Roosevelt là những nhân Tổng thống George Washington. vật kiệt xuất ở vị trí lãnh đạo. Cuộc đời chính trị vĩ đại của họ chắc chắn tặng chúng ta nhiều bài học quý giá. George Washington: Một doanh nhân có đạo đức Washington không chỉ là một vị tướng quả cảm trên chiến

    pdf6p abcdef_1 23-04-2011 94 33   Download

  • Lãnh đạo không thể thiếu tư duy toàn cầu Nhà lãnh đạo tuyệt vời nhất là khi: - Có thể làm bạn với cấp dưới nhưng vẫn tự đưa ra quyết định cho mọi vấn đề - Luôn tự cạnh tranh với chính mình và hoàn thiện bản thân - Phát ngôn chân thành, nhưng là sau khi cân nhắc cảm nhận của người khác - Sử dụng ngôn ngữ gián tiếp và phép ẩn dụ thay vì đi thẳng vào vấn đề - Tránh đương đầu với rủi ro...

    pdf6p hongnhung_4 14-02-2011 77 19   Download

  • Nội dung chính của bài tiểu luận Đặc điểm thành công của nhà lãnh đạo thế kỷ 21 trình bày về chân dung nhà lãnh đạo, bối cãnh thể kỷ 21. Đặc điểm người lãnh đạo thành công thế kỷ 21. Một con người lịch sự, trang nhã: luôn là hình ảnh đầu tiên của một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp.

    pdf18p idol_12 06-05-2014 55 14   Download

  • Có một chân lý mà không ai có thể phủ nhận, đó là: một nhà lãnh đạo giỏi phải đủ sức tạo được một môi trường văn hóa cho phép đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp phát huy tối đa khả năng của mình. Mark Leslie, chủ tịch sáng lập kiêm Giám đốc Điều hành của Veritas Software Mark Leslie đã từng kinh qua hai công ty trước khi trở thành vị Chủ tịch sáng lập kiêm CEO công ty phần mềm Veritas Software vào năm 1990.

    pdf8p qscaxzwde 23-09-2012 61 11   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM


p_strKeyword=Lãnh đạo chân chính
p_strCode=lanhdaochanchinh

nocache searchPhinxDoc
Đồng bộ tài khoản