Lập kế hoạch đào tạo nhân lực

Khóa luận nghiên cứu "Đào tạo nhân lực tại Hội sở chính Ngân hàng Thương mại Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Đại Dương" hướng tới mục tiêu nâng cao và hoàn thiện chất lượng đào tạo nhân lực tại Hội sở chính Ngân hàng TM TNHH Một thành viên Đại Dương (OceanBank).

75p khanhchi2560 21-06-2024 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An" nhằm đánh giá về ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân trong đào tạo nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An; Đề xuất định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ và Thương mại Nhật An.

109p khanhchi0612 11-04-2024 8 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH thương mại điện tử AKI, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Điện tử Aki. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Điện tử Aki.

77p boghoado01 05-12-2023 16 9   Download

Nối tiếp phần 1, phần 2 của Giáo trình Tổ chức và quản lý y tế (Đào tạo bác sĩ y học dự phòng) tiếp tục trình bày những nội dung gồm: đại cương về quản lý y tế; lập kế hoạch y tế; quản lý nhân lực y tế; quản lý tài chính y tế; quản lý thuốc và vật tư trang thiết bị y tế; theo dõi, giám sát các hoạt động y tế; đánh giá các hoạt động y tế; quản lý hoạt động của tuyến y tế cơ sở; quản lý thông tin y tế;... Mời các bạn cùng tham khảo!

111p tichhythan 17-08-2023 8 5   Download

Giáo trình Truyền thông marketing tích hợp (IMC) được biên soạn nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo nhân lực chất lượng cao cung cấp cho các doanh nghiệp, trước hết là cho các chương trình đào tạo cử nhân chuyên ngành truyền thông marketing trong các trường đại học tại Việt Nam. Phần của giáo trình gồm các nội dung: Tổng quan về truyền thông marketing tích hợp; Tổ chức hoạt động truyền thông marketing; Nghiên cứu quá trình truyền thông marketing và các nhân tố ảnh hưởng; Nghiên cứu công chúng nhận tin trong hoạt động truyền thông marketing;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

381p vibranson 15-08-2023 63 28   Download

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn "Tài liệu đào tạo liên tục quản lý chất lượng bệnh viện" tiếp tục trình bày về vai trò của người lãnh đạo, quản lý trong quản lý chất lượng bệnh viện; Khuyến khích, động viên nhân viên và Lập kế hoạch chiến lược và đề án cải tiến chất lượng bệnh viện... Mời các bạn cùng tham khảo!

73p kimphuong555 12-04-2023 7 6   Download

Bài giảng "Kinh tế xây dựng: Chương 5 - Quản lý lao động trong doanh nghiệp xây dựng" được biên soạn với các nội dung chính sau: Lập kế hoạch và tuyển mộ lao động; Tiền lương trong xây dựng; Năng suất lao động trong xây dựng; Tổ chức lao động trong xây dựng; Những khái niệm và vấn đề chung. Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

41p phuongthuy205 11-01-2023 17 3   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự tại công ty TEKCOM" nhằm hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng trong các doanh nghiệp.Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công Ty cổ phần Tekcom.

100p matroicon2510 06-12-2022 40 22   Download

Luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long" lý luận về nhân lực và đào tạo, luận văn tập trung làm rõ hoạt động đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Kim khí Thăng Long và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!

124p chutinhy 28-10-2022 30 15   Download

Luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ Thương mại và Dịch vụ Sức Sống Mới" nhằm phân tích thực trạng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Thương mại và Dịch vụ Sức Sống Mới đề xuất giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực cho công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!

107p chutinhy 28-10-2022 15 9   Download

Luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần nhân lực và thương mại Vinaconex; chỉ ra tồn tại và nguyên nhân về vấn đề đào tạo nhân lực ở công ty;... Mời các bạn cùng tham khảo!

120p chutinhy 28-10-2022 16 10   Download

Luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Phú Thọ" nhằm hệ thống hóa cơ sở cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Phú Thọ, chỉ ra ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất các giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Khai thác công trình thủy lợi Phú Thọ trong thời gian tới.

112p chutinhy 28-10-2022 22 12   Download

Mục tiêu của Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nghề nghiệp là giúp các bạn hiểu khái niệm và mục đích của đào tạo và phát triển; Phân loại các hình thức đào tạo; Tiến trình đào tạo và phát triển; Đánh giá hiệu quả đào tạo.

28p tomjerry009 11-12-2021 50 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm đánh giá thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Quảng Bình, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công ty trong thời gian tới.

126p tomjerry010 22-11-2021 32 15   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm tìm hiểu đánh giá của nhân viên về đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Liên hợp Vận tải và Du lịch VITRACO. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH liên hợp vận tải và du lịch VITRACO.

102p tomjerry010 22-11-2021 49 16   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm giúp cho các nhà làm công tác nhân sự có danh mục những năng lực cần thiết của đội ngũ giám sát (first-line managers) bộ phận phục vụ hành khách, để từ đó tìm cơ sở khoa học cho việc xây dựng một chương trình đào tạo phù hợp, giúp cho các nhà làm công tác nhân sự của hãng hàng không xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên định kỳ, có thể thiết lập các kế hoạch đào tạo huấn luyện phát triển nghề nghiệp, qua đó làm gia tăng đáng kể khả năng cạnh tranh của các hãng hàng không trong hiện tại và tương lai.

101p beloveinhouse09 24-09-2021 44 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược phẩm Quảng Bình. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược phẩm Quảng Bình.

26p tabicani12 21-09-2021 27 3   Download

Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - đào tạo được sử dụng để thống kê về việc lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng, xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

3p zhoujielunn 19-05-2021 34 4   Download

Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tuần - đào tạo được sử dụng để thống kê về việc lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên, thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp nhu cầu của công ty,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

1p zhoujielunn 19-05-2021 43 4   Download

Mẫu Báo cáo kế hoạch đào tạo theo tháng (quý) được sử dụng nhằm thống kê và lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!

3p zhoujielunn 19-05-2021 63 5   Download