Lục tiểu phụng

Khóa luận tốt nghiệp Văn học: "Sự thực ở đời" trong tiểu thuyết Số đỏ của Vũ Trọng Phụng được thực hiện với mục tiêu nhằm làm rõ được “sự thực ở đời” trong tiểu thuyết “Số đỏ” của Vũ Trọng Phụng để thấy được bức tranh sinh động về hiện thực của con người và xã hội lúc bấy giờ. Nhận định đúng đắn về vai trò, vị trí của Vũ Trọng Phụng thông qua tiểu thuyết Số đỏ. Đồng thời có cách nhìn đúng đắn hơn về Vũ Trọng Phụng trên văn đàn Văn học hiện thực giai đoạn 1930- 1945.

80p tieusoha 06-06-2023 6 4   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng thông tin thành quả hoạt động và thành quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập ở Việt Nam" là xác định và đo lường ảnh hưởng của các nhân tố gồm: văn hóa định hướng kết quả, sự phù hợp của hệ thống đo lường thành quả hoạt động, thái độ đối với thông tin thành quả hoạt động, động lực phụng sự công đến việc sử dụng thông tin thành quả hoạt động và thành quả hoạt động của các ơn vị sự nghiệp công lập ở Việt Nam.

28p chieuchieu02 19-04-2023 5 3   Download

Luyện tập với "Đề thi giữa học kì 2 môn GDCD lớp 11 năm 2022-2023 - Trường THPT Phùng Khắc Khoan - Thạch Thất" nhằm đánh giá sự hiểu biết và năng lực tiếp thu kiến thức của học sinh thông qua các câu hỏi đề thi. Để củng cố kiến thức và rèn luyện khả năng giải đề thi chính xác, mời quý thầy cô và các bạn cùng tham khảo đề thi.

16p lephuongg05 22-03-2023 8 2   Download

Mục tiêu tổng quát của luận án "Các nhân tố ảnh hưởng đến việc sử dụng thông tin thành quả hoạt động và thành quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập ở Việt Nam" là xác định và đo lường ảnh hưởng của các nhân tố gồm: văn hóa định hướng kết quả, sự phù hợp của hệ thống đo lường thành quả hoạt động, thái độ đối với thông tin TQHĐ, động lực phụng sự công đến việc sử dụng thông tin thành quả hoạt động và thành quả hoạt động trong các ĐVSNCL ở Việt Nam.

283p tranghong0906 02-01-2023 31 9   Download

Phần 2 của cuốn sách "Văn học Nam kỳ lục tỉnh (Tập 2)" tiếp tục cung cấp cho bạn đọc những nội dung về: chân dung Hồ Biểu Chánh; Nguyễn Công Minh - một nhà thơ miền Nam có danh hồi đầu thế kỷ; hai tiểu sử của ông lãnh binh Trương Định; Trương Vĩnh Ký - một nhà văn hóa lớn, một nhà bác ngữ học lỗi lạc; thơ rơi - một văn cách chưa được các nhà nghiên cứu văn hóa xét đến;... Mời các bạn cùng tham khảo!

202p hanlamcoman 26-11-2022 17 8   Download

Đề tài "Xây dựng và sử dụng đồ dùng trực quan quy ước để phát triển năng lực học sinh trong dạy học lịch sử Việt Nam từ 1954 đến 1975 ở trường trung học phổ thông (chương trình chuẩn)" nghiên cứu nhằm mục tiêu xây dựng và sử dụng câu hỏi nhận thức từ đồ dùng trực quan quy ước để phát triển năng lực HS trong dạy học lịch sử Việt nam từ 1954 đến 1975 nhằm nâng cao hiệu quả bài học lịch sử ở trường phổ thông.

132p unforgottennight02 20-08-2022 12 4   Download

Đông Chu liệt quốc là bộ tiểu thuyết đồ sộ gồm 108 hồi, phản ánh giai đoạn 550 năm bão táp của lịch sử Trung Hoa từ thời Xuân Thu đến Chiến Quốc. Năm thế kỉ tranh hùng đồ bá ấy với hàng trăm sự kiện và nhân vật được miêu tả sống động mà gãy gọn, lúc căng lúc chùng, lúc lên lúc xuống. Dưới ngòi bút tinh mĩ ấy, trước tác của Phùng Mộng Long không còn gói gọn trong khuôn khổ của những tiểu thuyết “diễn nghĩa” đương thời mà đã trở thành một kho sử liệu ngồn ngộn nhưng rành rẽ, tạo được niềm say mê, thích thú đối với độc giả. Mời các bạn tham khảo phần 2 cuốn Đông Chu liệt quốc (Tập 3).

286p colinhthu 09-08-2022 14 5   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm 2 mục tiêu: Nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ tích cực giữa phong cách lãnh đạo chuyển dạng và động lực phụng sự công; nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ tích cực giữa động lực phụng sự công và giá trị sứ mạng.

69p closefriend09 16-11-2021 14 5   Download

Mục tiêu tổng quát của nghiên cứu là phát triển mô hình và kiểm định các giả thuyết có liên quan đến mối quan hệ giữa hành vi lạm quyền và ý định nghỉ việc của nhân viên. Ngoài ra, yếu tố động lực phụng sự công được đưa vào trong mô hình như là biến điều tiết nhằm xem xét ảnh hưởng của nó lên mối quan hệ giữa quản lý lạm quyền và dự định nghỉ việc của nhân viên.

123p closefriend09 16-11-2021 25 2   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích các yếu tố văn hóa tổ chức tác động đến động lực phụng sự công của cán bộ, công chức tỉnh Tiền Giang; đưa ra một số gợi ý các chính sách giúp gia tăng động lực phụng sự, qua đó làm cải thiện các dịch vụ công hiệu quả hơn cho các cán bộ, công chức tỉnh Tiền Giang.

138p closefriend08 10-11-2021 28 4   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ tích cực giữa phong cách lãnh đạo chuyển dạng và động lực phụng sự công; nghiên cứu này nhằm đo lường mối quan hệ tích cực giữa động lực phụng sự công và giá trị sứ mạng.

69p closefriend08 10-11-2021 29 4   Download

Mục tiêu của luận án nhằm nghiên cứu thực nghiệm phân rã gamma nối tầng của các hạt nhân 49Ti, 52V và 59Ni trong phản ứng bắt nơtron nhiệt bằng phương pháp đo trùng phùng gamma - gamma; đánh giá số liệu thực nghiệm theo mẫu đơn hạt; nghiên cứu nâng cao chất lượng hệ trùng phùng gamma-gamma; xây dựng phương pháp lựa chọn các tham số tối ưu cho hệ đo trùng phùng gamma – gamma. Mời các bạn tham khảo nội dung chi tiết đề tài!

147p ruby000 30-09-2021 12 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của bài nghiên cứu này là nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo phụng sự, tính đặc trưng mục tiêu công việc, sự tự tin và phần thưởng bên ngoài đến động lực làm việc của nhân viên, từ đó định hướng xây dựng các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại các công ty công ích khu vực thành phố Hồ Chí Minh.

117p beloveinhouse09 24-09-2021 48 8   Download

Mục tiêu tổng quát của nghiên cứu là phát triển mô hình và kiểm định các giả thuyết có liên quan đến mối quan hệ giữa hành vi lạm quyền và ý định nghỉ việc của nhân viên. Ngoài ra, yếu tố động lực phụng sự công được đưa vào trong mô hình như là biến điều tiết nhằm xem xét ảnh hưởng của nó lên mối quan hệ giữa quản lý lạm quyền và dự định nghỉ việc của nhân viên.

123p tomcangnuongphomai 07-09-2021 34 4   Download

Luận văn nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường mức độ tác động của các yếu tố tác động đến động lực phụng sự công của công chức đang công tác tại quận 1, trong đó tập trung vào các yếu tố mềm: Phong cách lãnh đạo chuyển dạng, niềm tin vào tổ chức và mục tiêu rõ ràng.

86p beloveinhouse05 03-09-2021 14 5   Download

Luận văn nhằm mục tiêu bổ sung thêm cho các nhà quản trị công một cách nhìn tổng quát, chính xác hơn về các yếu tố tác động đến mục tiêu, động lực làm việc của cán bộ không chuyên trách, những yếu tố nào có vai trò quyết định trong việc giảm thiểu tối đa ý định nghỉ việc của cán bộ không chuyên trách từ đó sẽ có những giải pháp, đề xuất thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế nhằm hỗ trợ và nâng cao chất lượng hoạt động của lực lượng này.

92p beloveinhouse05 03-09-2021 43 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn bao gồm: Xác định các nhân tố của động lực phụng sự công có ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ công đoàn chuyên trách; xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố của động lực phụng sự công đến sự hài lòng công việc của cán bộ công đoàn chuyên trách; đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng công việc của cán bộ công đoàn chuyên trách.

116p beloveinhouse05 03-09-2021 17 7   Download

Mục tiêu của nghiên cứu, nhằm làm rõ mối quan hệ giữa động lực phụng sự công với sự hài lòng trong công việc đến hiệu quả công việc; mối quan hệ giữa động lực phụng sự công và cam kết tổ chức đến hiệu quả công việc; mối quan hệ giữa động lực phụng sự công và hiệu quả công việc của viên chức đang làm việc trong tổ chức công.

81p beloveinhouse05 03-09-2021 22 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động: Mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nguồn nhân lực và niềm tin vào hệ thống. Mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nguồn nhân lực và niềm tin giữa con người. Mối quan hệ giữa niềm tin vào hệ thống và động lực phụng sự công. Mối quan hệ giữa niềm tin giữa con người và động lực phụng sự công.

106p chuheodethuong 30-07-2021 15 4   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này là nghiên cứu nhằm đo lường mối quan hệ tích cực giữa phong cách lãnh đạo chuyển dạng và sự hài lòng trong công việc, động lực phụng sự công tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định. Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc và động lực phụng sự và đối với nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định.

146p chuheodethuong 30-07-2021 33 7   Download