Người tình tuổi ngọ
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Khởi Phát" là hệ thống hóa mô hình lý thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá dự hài lòng của nhân viên đối với công ty TNHH Khởi Phát; xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với công ty TNHH Khởi Phát; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập bình quân.
122p runthenight06 31-01-2023 15 5 Download
-
Luận văn nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH RKW Lotus. Đánh giá mức độ tác động các yếu tố đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH RKW Lotus. Kiểm tra sự khác biệt về mức độ cảm nhận của người lao động về động lực làm việc theo nhóm tuổi và giới tính. Mời các bạn cùng tham khảo!
129p psychopsycho 12-10-2021 47 8 Download
-
Bài nghiên cứu này đánh giá mức độ tác động các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty NISSEY. Kiểm tra sự khác biệt về mức độ cảm nhận của người lao động về động lực làm việc theo nhóm tuổi và giới tính. Từ kết quả nghiên cứu, đề xuất định hướng một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty NISSEY. Mời các bạn cùng tham khảo!
121p thegooddinosaur 04-09-2021 17 6 Download
-
Đề tài được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại Vietsovpetro. Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố cá nhân (tuổi tác, giới tính, trình độ học vấn, thâm niên làm việc, bộ phận làm việc). Thực trạng mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại Vietsovpetro. Mời các bạn cùng tham khảo!
121p thegooddinosaur 04-09-2021 19 5 Download
-
Bài giảng "Di truyền ứng dụng - Chương 1: Di truyền các hệ thống sinh sản ở thực vật" cung cấp cho người học các kiến thức: Biểu hiện giới tính và các cơ chế kiểm soát quá trình tự thụ phấn ở thực vật, hiện tượng bất hợp ở thực vật,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
19p doinhugiobay_10 12-01-2016 99 7 Download
-
Bài giảng "Di truyền ứng dụng - Chương 2: Di truyền tính trạng số lượng, cận phối và ưu thế lai" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm và những đặc điểm về nghiên cứu di truyền tính trạng số lượng; phương sai kiểu hình, kiểu gen và hệ số di truyền; cận phối, ưu thế lai,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
6p doinhugiobay_10 12-01-2016 82 7 Download
-
Bài giảng "Di truyền ứng dụng - Chương 3: Lai xa, phân tích genom và phân tích lệch bội" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Khái niệm, ý nghĩa, các cơ chế cách ly sinh sản giữa các loài và khắc phục sự ngăn cản trong lai xa; đặc điểm của con lai xa, di truyền tính trạng và biến dị trong lai xa;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
8p doinhugiobay_10 12-01-2016 74 6 Download
-
Bài giảng "Di truyền ứng dụng - Chương 6: Thích ứng phát triển cá thể và thích ứng quần thể" cung cấp cho người học các kiến thức: Các cơ chế và đặc điểm kiểm soát di truyền về biểu hiện thích ứng của cây trồng tới một số tác động bất lợi của điều kiện ngoại cảnh; cơ sở di truyền tính kháng bệnh của cây trồng tới tác động của các bệnh hại. Mời các bạn cùng tham khảo.
4p doinhugiobay_10 12-01-2016 88 5 Download
-
GIÁO ÁN TIẾNG VIỆT LỚP 2 TẬP LÀM VĂN: CHIA VUI . KỂ VỀ ANH CHỊ EM..I. MỤC TIÊU: - Biết nói lời chia vui (chúc mừng) trong các tình huống giao tiếp (BT1, BT2). - Viết được đoạn văn ngắn kể về anh, chị, em (BT3). *Tích hợp GDBVMT: Giáo dục tình cảm đẹp đẽ trong gia đình. II. ĐỒ DÙNG DẠY HỌC: - Tranh vẽ minh họa . - Một số tình huống để học sinh nói lời chia vui . III. CÁC HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC: Hoạt động dạy Hoạt động học..1.Kiểm tra : - Mời 3 em lần lượt lên bảng đọc bài làm bài - 3 em lên đọc bài làm trước lớp . tập 2 . - Lắng nghe nhận xét bài bạn . - Nhận xét ghi điểm từng em .
3p quangphi79 07-08-2014 337 21 Download
-
.KIỂM TRA BÀI CŨ... Đọc th uộc lòng bài. thơ“Khi con tu hú” .. Vì sao tiếng tu hú. kêu l ại tác động. mạ nh đến tác giả. như vậy ?.. (1890 – 1969). Tháng 2/1941, sau 30.Người là lãnh tụ vĩ đại của.năm bôn ba nước ngoài,. cách mạng và nhân dân.Bác HồViềt nước.. vệ Nam,.Người sốớn cvà làmtộc,. nhà thơ l ng ủa dân.việc nhân văn Bó (Cao ới..danh tại Pác hóa thế gi.Bằng )....Sáng ra bờ suối, tối vào Nghệ thuật. đối. hang.. - Hoạt động đều đặn nhịp nhàng. của con người..
12p binhminh_11 07-08-2014 158 8 Download
-
BÀI 10: ÔN TẬP TRUYỆN. KÝ VIỆT NAM.. NGỮ VĂN 8: TIẾT 38 – BÀI 10.. Tác phẩm bàng bạc chất thơ viết năm 1941 ?. Nhà văn nào được Nguyễn Tuân nhận xét là:. xui người nông dân nổi loạn ?.... ÔN TẬP. Tôi đi học Ngô Tất Tố... Người Tácợc ả có tác phẩlà nhà văn của i tên nữ vàvnhi đồng?. đư gi mệnh danh m trùng tên vớ phụ nhân ật?.. TRUYỆN KÍ VIỆT NAM.
19p anhtrang_99 07-08-2014 356 33 Download
-
Tiết 32: TLV. LẬP DÀN Ý CHO BÀI VĂN TỰ SỰ. KẾT HỢP VỚI MIÊU TẢ VÀ BIỂU CẢM.I. Mức độ cần đạt:. - Biết lập bố cục và cách thức xây dựng dàn bài cho bài văn tự sự có yếu tố.miêu tả và biểu cảm..II. Trọng tâm kiến thức:. 1. Kiến thức:. - Cách lập dàn ý cho văn bản tự sự có sử dụng yếu tố miêu tả và biểu cảm.. 2. Kĩ năng:. - Xây dựng bố cục, sắp xếp các ý cho bài văn tự sự kết hợp với miêu tả và.biẻu cảm.. - Viết một bài văn tự sự có sử dụng yếu tố miêu tả và biểu cảm có độ dài.khoảng 450 chữ.. 3.
5p tuyetha_12 06-08-2014 529 20 Download
-
Heo là con vật cuối cùng trong 12 con giáp, thế nên, nó là con vật kiên nhẫn vì nó phải đợi tới lượt mình. Người tuổi Hợi là người có bản tính nhút nhát và có vẻ lãnh đạm, nhưng họ rất biết thông cảm và là người đáng yêu. Họ thẳng tính và trung thực, và luôn cố gắng để không bao giờ bỏ rơi người khác.
5p cattuong1903 31-12-2013 306 36 Download
-
Đứng thứ 4 trong 12 con giáp, tuổi Mão đại diện cho những cá nhân có lối sống kín đáo. Được yêu mến bởi tính cách nền nã, nhẫn nại, tuổi Mão tạo cho đối phương cảm giác tin cậy. Khi gặp vấn đề rắc rối, họ không dễ buông xuôi, chán nản mà kiên trì tìm giải pháp, điều này giải thích vì sao Mèo hay đạt được thành công trên đường công danh, sự nghiệp.
8p cattuong1903 31-12-2013 287 21 Download
-
Nằm ở vị trí thứ 8 trong bảng xếp hạng 12 con giáp là các cá nhân tuổi Mùi – những con người kiểu cách, nhạy cảm và đáng tin cậy. Họ điềm tĩnh, thông minh và luôn đầy sức hút trong mắt tập thể. Sống hướng nội, họ thực sự hạnh phúc khi ở bên gia đình và thường không bị cảm giác cô đơn dù chẳng có ai bên cạnh.
7p cattuong1903 31-12-2013 298 35 Download
-
Hướng ngoại và thích các hoạt động xã hội, hay đi du lịch để khám phá, Ngựa ghét cảm giác bị bó buộc. Tuy vậy, tính cách hiếu thắng, đôi khi bốc đồng khiến họ (đặc biệt những người trẻ) thường quyết định thiếu suy nghĩ. Chỉ có sự trải nghiệm, thời gian khiến họ chậm lại và sâu sắc hơn.
7p cattuong1903 31-12-2013 288 31 Download
-
Cá nhân tuổi Thân, những con người thông minh, hiếu động. Bản tính nghịch ngợm khiến họ hay gây rắc rối, thậm chí khiến người khác tổn thương, dù mục đích ban đầu của họ tốt đẹp. Sự thông minh, khiếu hài hước là điểm đặc trưng của Khỉ, nhưng thực tế, chính họ gặp rắc rối trong việc thể hiện những phẩm chất tốt của mình.
7p cattuong1903 31-12-2013 293 24 Download
-
Chuột là con vật đứng đầu trong mười hai con giáp, vì thế những người sinh vào năm Tý là những nhà lãnh đạo bẩm sinh. Con chuột cũng tượng trưng cho những đặc điểm tính cách như dí dỏm, sáng tạo và ham hiểu biết. Nhìn chung người tuổi Tý nói nhiều, quyến rũ và đầy sức sống nhưng có khuynh hướng trở nên hung hăng.
8p cattuong1903 31-12-2013 304 30 Download
-
Nếu năm 2013 không mang lại nhiều may mắn, phúc lộc cho các cá nhân tuổi Thìn thì 2014 này, tình hình sẽ khởi sắc, đặc biệt với những người làm trong ngành truyền thông, nghệ thuật… Nhờ quý nhân phù trợ cộng với sự giúp đỡ của bạn bè, Rồng có được những thuận lợi trong công việc và tránh được những hiểm họa rình rập.
7p cattuong1903 31-12-2013 286 21 Download
-
So với năm 2012, năm 2014 của người tuổi Tỵ không có nhiều chuyển biến, và rất ít những thay đổi lớn gõ cửa cuộc sống của bạn, đặc biệt nếu bạn tỏ ra thụ động. Chỉ có sự tích cực, nỗ lực mới khiến tình hình được cải thiện, và không một ai ngoại trừ bạn tác động được tới điều này.
7p cattuong1903 31-12-2013 293 27 Download