Nguồn lực lao động phát triển kinh tế

Đề tài nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Kết quả nghiên cứu giúp doanh nghiệp có thêm dữ liệu nghiên cứu, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc của người lao động giúp tăng năng suất và hiệu quả công việc.

14p viengfa 28-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo lao động người dân tộc thiểu số trên địa bàn thành phố Kon Tum" là khái quát lý luận về đào tạo lực lượng lao động, đặc thù lao động người dân tộc thiểu số và hình thành cách thức đào tạo lao động người DTTS; phân tích thực trạng vấn đề lao động, công tác đào tạo lao động người DTTS trên địa bàn thành phố Kon Tum; đưa ra mục tiêu, giải pháp đào tạo lao động người DTTS.

112p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 2   Download

Bài viết cho thấy việc phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ cấp thiết của chính phủ và các ban ngành hiện nay. Thông qua các biện pháp nâng cao chỉ số năng lực canh tranh, đào tạo gắn với thực tiễn, coi trọng hướng nghiệp, dạy nghề, đảm bảo tài chính cho phát triển nguồn nhân lực hy vọng có thể tháo gỡ các khó khăn trong thời gian tới cho thị trường lao động.

6p viling 27-09-2024 5 2   Download

Để hiện thực hoá mục tiêu đến giữa thế kỉ XXI, Việt Nam trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa đòi hỏi phát huy tốt mọi nguồn lực nội sinh. Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn lực lao động là một trong những yếu tố quan trọng giúp Việt Nam có thể vượt qua những khó khăn, thách thức của bối cảnh nền kinh tế số hiện nay từ đó hoà chung vào xu thế tất yếu của nhân loại là phát triển bền vững.

10p gaupanda053 19-09-2024 5 1   Download

Bài viết sẽ tập trung tìm hiểu về nguồn nhân lực và tập trung về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Bình Dương. Nguồn lao động chất lượng cao đóng một vai trò khá quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu suất lao động về sự phát triển kinh tế -xã hội của mỗi quốc gia. Trong những năm gần đây, Bình Dương cũng đã quan tâm và phát triển nguồn nhân lực.

7p gaupanda053 19-09-2024 5 2   Download

Nền kinh tế hội nhập và sự tác động to lớn của cuộc cách mạng 4.0, làm thay đổi đặc điểm của nguồn nhân lực khiến cho các doanh nghiệp chưa xây dựng được các giải pháp phù hợp nhằm kích thích động lực làm việc của người lao động. Đối với Công ty TNHH ECCO (Việt Nam) cũng không ngoại lệ. Để có thể giải quyết những vấn đề này, việc nghiên cứu động lực làm việc của công nhân sản xuất trực tại Công ty TNHH ECCO (Việt Nam) là điều cần thiết bằng cách thu thập, kiểm tra độ tin cậy của thang đo, phân tích nhân tố.

12p gaupanda051 13-09-2024 5 1   Download

Nghiên cứu này phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương thời gian qua thông qua dữ liệu thu thập con số và sự kiện 10 năm từ năm 2011-2020 của Cục Thống kê tỉnh Bình Dương. Đồng thời căn cứ trên dự báo nhu cầu lao động chất lượng cao của các doanh nghiệp trên đĩa bàn tỉnh để từ đó đưa ra một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2021-2025 và tầm nhìn đến năm 2030.

9p gaupanda051 13-09-2024 8 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp - Nghiên cứu thực tiễn tại cảng Hàng không quốc tế Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sức mạnh mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng; xác định ảnh hưởng của các yếu tố này đến mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng. Từ đó có thể tìm ra và đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy việc phát triển mối quan hệ vững mạnh nhằm làm tăng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

149p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Bài viết nghiên cứu về nâng cao cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động như một gợi ý về giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp tăng trưởng xanh. Tác giả nghiên cứu, tổng hợp, phân tích về cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động nhằm mang đến cho độc giả những nội dung cụ thể và sâu sắc về chủ đề này. Mời các bạn cùng tham khảo!

15p toduongg 24-08-2024 3 1   Download

Nghiên cứu phân tích tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững (bao gồm quản lý nguồn nhân lực có trách nhiệm xã hội và quản lý nguồn nhân lực xanh) với hiệu quả công việc của nhân viên. Sử dụng phương pháp định lượng, với sự hỗ trợ của phần mềm Smart PLS phiên bản 4.0.8.5. Ứng dụng google biểu mẫu, nhóm tác giả đã điều tra và thu về 254 phiếu khảo sát hợp lệ từ người lao động làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

15p toduongg 24-08-2024 10 2   Download

Bài báo "Thực trạng thị trường lao động, việc làm Hải Dương giai đoạn 2018-2023 và một số đề xuất nhằm phát triển thị trường lao động, việc làm tỉnh Hải Dương" nghiên cứu về thị trường lao động, việc làm Hải Dương trong giai đoạn 5 năm gần đây (2018-2023), tập trung vào cả cung lao động và cầu lao động. Tác giả sử dụng số liệu trích xuất từ Niên giám Thống kê Hải Dương từ năm 2018 đến năm 2022 của Cục Thống kê Hải Dương.

8p tuongtrihoai 23-07-2024 15 3   Download

Việt Nam được đánh giá là một quốc gia có nguồn nhân lực trẻ dồi dào, tuy nhiên để đáp ứng xu hướng việc làm trong nền kinh tế số thì chất lượng lực lượng lao động trẻ còn nhiều hạn chế. Bài viết "Định hướng đào tạo nguồn nhân lực trẻ đáp ứng xu hướng việc làm trong nền kinh tế số" nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực trẻ để đề xuất định hướng đào tạo nâng cao chất lượng lao động trẻ là vấn đề quan trọng giúp kinh tế số ở Việt Nam có bước phát triển nhanh hơn trong thời gian tới.

11p tuongtrihoai 23-07-2024 5 3   Download

Trong môi trường cách mạng Công nghiệp 4.0 hiện nay, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao là rất lớn, không chỉ đáp ứng nhu cầu thị trường lao động nội địa mà còn xuất khẩu, đồng thời chuẩn bị lực lượng lao động để đón nguồn vốn FDI dịch chuyển. Bài viết trình bày một số cơ hội và thách thức trong đào tạo chương trình chất lượng cao khối Kinh tế ở Việt Nam

7p viwalton 02-07-2024 16 3   Download

Luận án " " được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực cho phát triển kinh tế số ở tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2018-2022, làm rõ những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đề xuất quan điểm và giải pháp cơ bản nhằm xây dựng nhân lực cho phát triển kinh tế số ở tỉnh Thái Nguyên đến năm 2030.

27p khanhchi2560 21-06-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng" là làm rõ cơ sở lý luận chung về phát triển nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng về tình hình quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng; đề xuất một số biện pháp nhằm ổn định và phát triển lực lượng lao động của Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng.

94p dianmotminh05 20-06-2024 6 2   Download

Bài viết "Định hướng đào tạo kế toán trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế" phân tích xu hướng phát triển của kế toán và yêu cầu về kiến thức, kỹ năng của kế toán viên trong môi trường cạnh tranh với nguồn lao động chất lượng cao trên thế giới và trong khu vực. Đồng thời, bài viết cũng đưa ra kiến nghị về Chương trình đào tạo, nội dung và phương pháp đào tạo để tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu hội nhập và theo kịp xu hướng phát triển của kế toán.

8p leminhvu111 07-06-2024 6 1   Download

Bài viết "Giải pháp hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán tại Việt Nam" trình bày thực trạng và một số kết quả đạt được của “Chiến lược kế toán – kiểm toán đến năm 2020, tầm nhìn 2030” sau gần 10 năm thực hiện đối với hoạt động phát triển nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán. Từ những kết quả được tác giả đề xuất một số các giải pháp nhằm hỗ trợ hoạt động phát triển nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán trong giai đoạn sắp tới, đáp ứng được cho nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong xu hướng hội nhập của Việt Nam.

6p leminhvu111 07-06-2024 3 1   Download

Bài viết "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh thúc đẩy tăng trưởng kinh tế" phân tích thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam hiện nay, từ đó đề xuất hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p tukhauquantuong1011 22-04-2024 9 4   Download

Bài viết "Nghiên cứu chính sách thay đổi công nghệ và chuyển dịch cơ cấu lao động đối với ngành công nghiệp Việt Nam" khái quát các khái niệm liên quan đến thay đổi công nghệ và chuyển dịch cơ cấu lao động; vai trò của thay đổi công nghệ ảnh hưởng tới dịch chuyển cơ cấu lao động, đồng thời chỉ ra các hướng tiếp cận.

15p tukhauquantuong1011 22-04-2024 6 3   Download

p 01-01-1970   Download