Nguồn nhân lực Bưu điện

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi" là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng về phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi; đề xuất một số giải pháp về phát triển nguồn nhân lực của Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình" Hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình trong thời gian qua; đề xuất giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 1 0   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Long An" nghiên cứu các lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Long An; giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p dianmotminh08 20-09-2024 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt chi nhánh Quảng Trị" là đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại LPBank chi nhánh Quảng Trị giai đoạn 2021-2023, luận văn đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại đơn vị nghiên cứu đến năm 2030.

123p gaupanda051 10-09-2024 18 4   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình" trình bày một số vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình thời gian qua, một số giải pháp để hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình.

123p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 2   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt" trình bày cơ sở lý luận sẽ giới thiệu các lý thuyết làm nền tảng cho việc nghiên cứu sự hài lòng công việc; xây dựng thang đo, cách chọn mẫu, công cụ thu thập dữ liệu, quá trình thu thập thông tin và các kỹ thuật phân tích dữ liệu được sử dụng trong đề tài; đưa ra một số kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế và kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế, kiến nghị cho các kiến nghị tươ...

129p starandsky07 02-03-2023 20 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi" là hệ thống hóa những lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng về phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi; đề xuất một số giải pháp về phát triển nguồn nhân lực của Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.

101p starandsky02 19-01-2023 11 4   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại các doanh nghiệp; làm rõ thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện trong thời gian qua; chỉ ra các mặt tồn tại, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong công tác này tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam đảm bảo việc đánh giá thành tích nhân viên toàn diện, khách quan và hợp lý.

114p starandsky02 19-01-2023 14 5   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Bình Định" trình bày những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Bình Định; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Bình Định.

99p starandsky02 10-01-2023 7 2   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại bưu điên tỉnh Quảng Ngãi" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian tới.

117p starandsky02 10-01-2023 7 2   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Đăk Lăk" hệ thống hóa cơ sở lý luận trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk, từ đó rút ra nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém; đề xuất một số giải pháp thích hợp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh.

92p bigdargon07 09-12-2022 12 4   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận trong công tác đào tạo nguồn nhân lực; phân tích thực trạng NNL hiện có tại Bưu điện tỉnh; đề xuất các giải pháp nhằm đào tạo NNL một cách khoa học, có tính khả thi cao, phù hợp với điều kiện thực tế của năng lực mạng lưới hiện tại của BĐT.

122p bigdargon07 09-12-2022 17 5   Download

Luận văn tiến hàng đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Lào Cai, nhận diện những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện hơn nữa công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Công ty.

121p guitaracoustic04 20-12-2021 55 21   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận trong công tác đào tạo nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng nguồn nhân lực hiện có tại Bưu điện tỉnh. Đề xuất các giải pháp nhằm đào tạo nguồn nhân lực một cách khoa học, có tính khả thi cao, phù hợp với điều kiện thực tế của năng lực mạng lưới hiện tại của Bưu Điện tỉnh.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 15 3   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình này cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Bưu điện Hóc Môn thời gian qua; một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Hóc Môn đến 2020.

107p thiennhaikhach10 11-08-2021 9 3   Download

Mục tiêu của đề tài là nhận diện các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP.HCM; xác định mức độ tác động của các yếu tố đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP.HCM; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP.HCM.

117p thiennhaikhach08 05-08-2021 14 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm hệ thống các lý thuyết quản trị nguồn nhân lực, kết hợp với việc thu thập thông tin về thực trang quản trị nguồn nhân lực hiện tại chi nhánh Hồ Chí Minh của công ty cổ phần viễn thông tin học Bưu Điện trong thời gian qua, tác giả phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh Hồ Chí Minh công ty cổ phần viễn thông tin học Bưu Điện xác định các vấn đề tồn tại cần khắc phục.

109p conmeothayxao 24-07-2021 37 3   Download

Mục đích chính của luận văn này là trên cơ sở lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Bưu điện Tỉnh Quảng Nam, từ đó, đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Bưu điện Tỉnh Quảng Nam.

80p elysale2510 18-06-2021 17 5   Download

Mục đích của luận văn này là đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc cho người lao động cho cán bộ công nhân viên tại Công ty Vận chuyển và Kho vận Bưu điện. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của Luận văn này!

23p monsterhunterer 15-06-2021 13 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận trong công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk, từ đó rút ra nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém. Đề xuất một số giải pháp thích hợp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh.

26p elysatran 02-06-2021 11 4   Download