Nguồn nhân lực chất lượng cao ở Lâm Đồng

Bài nghiên cứu đề xuất cách xác định và đo lường cụ thể việc làm xanh tại Việt Nam dựa trên cách tiếp cận của Mạng thông tin nghề nghiệp của Hoa Kỳ (O*NET). Thông qua bộ dữ liệu Điều tra lao động việc làm (LFS) giai đoạn 2020 - 2022, bài viết phân tích và thống kê việc làm xanh theo khu vực và đặc điểm lao động.

14p gaupanda053 19-09-2024 4 1   Download

Bài nghiên cứu làm rõ một số cơ hội chính bao gồm: khả năng phân tích và dự đoán trong kinh doanh; nâng cao năng lực cạnh tranh thị trường; tối ưu hoá quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao trải nghiệm khác hàng. Ngoài ra, một số thách thức như: khan hiếm nguồn nhân lực chất lượng cao ngành trí tuệ nhân tạo, hạ tầng công nghệ thông tin dữ liệu Việt Nam ở mức sơ khởi, yêu cầu chi phí đầu tư lớn và rủi ro bảo mật quyền riêng tư cũng được đề cập.

16p gaupanda053 19-09-2024 9 6   Download

Việt Nam được đánh giá là một quốc gia có nguồn nhân lực trẻ dồi dào, tuy nhiên để đáp ứng xu hướng việc làm trong nền kinh tế số thì chất lượng lực lượng lao động trẻ còn nhiều hạn chế. Bài viết "Định hướng đào tạo nguồn nhân lực trẻ đáp ứng xu hướng việc làm trong nền kinh tế số" nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực trẻ để đề xuất định hướng đào tạo nâng cao chất lượng lao động trẻ là vấn đề quan trọng giúp kinh tế số ở Việt Nam có bước phát triển nhanh hơn trong thời gian tới.

11p tuongtrihoai 23-07-2024 5 3   Download

Bài viết "Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao trong giai đoạn hiện nay" làm rõ nhu cầu nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao; đánh giá khái quát thực trạng đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao ở Việt Nam, từ đó nêu ra những bất cập về đào tạo nhân lực so với yêu cầu; đồng thời, đề xuất một số giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao; góp phần định hướng phát triển và tổ chức đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao ở Việt Nam.

6p tonhiemm 07-06-2024 7 2   Download

Bài viết "Văn hóa du lịch trong đào tạo nhân lực du lịch ở Việt Nam hiện nay" nhằm làm rõ về hai quá trình "Kinh tế hóa Văn hóa" và "Văn hóa hóa Kinh tế" diễn ra đồng thời trong hoạt động du lịch. Muốn làm tốt quá trình “hai trong một” này (2 in 1) cần làm rõ nội hàm của Văn hóa Du lịch trong đào tạo nhân lực du lịch ở Việt Nam hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p tonhiemm 07-06-2024 7 3   Download

Bài viết Phát triển giáo dục, đào tạo nhằm đầy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, góp phần phát triển lực lượng sản xuất ở Việt Nam hiện nay làm rõ vai trò của giáo dục, đào tạo góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được hiệu quả nhằm tạo nên những giá trị, động lực, yêu cầu khách quan của sự phát triển kinh tế-xã hội trong xu thế toàn cầu, phát triển hội nhập quốc tế hiện nay.

6p visharma 20-10-2023 16 6   Download

Bài viết hệ thống một số vấn đề lí thuyết về năng lực, tiếp cận năng lực, làm rõ tiếp cận năng lực trong giáo dục là tiếp cận các mục tiêu giáo dục theo UNESCO; trình bày mô hình đào tạo theo tiếp cận năng lực đầu ra ở trường đại học và ảnh hưởng của nó đến chất lượng giáo dục đại học. Thông qua việc phân tích các yếu tố của mô hình, chúng tôi nhấn mạnh sự cần thiết của mô hình và khả năng vận dụng mô hình này trong hoạt động đào tạo của các trường đại học, nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.

6p kimphuong1135 18-10-2023 12 3   Download

Vốn đầu tư và sức lao động là yếu tố quan trọng của tăng trưởng kinh tế. Nhưng động lực phải là khoa học công nghệ và chìa khóa phải là giáo dục đào tạo. Theo đó, khoa học công nghệ là quốc sách hàng đầu, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược. Tiến bộ khoa học công nghệ đã làm thay đổi nhanh bức tranh giáo dục đào tạo ở Việt Nam.

5p mitmit01 18-05-2023 17 4   Download

Bài viết trình bày việc mô tả mức độ động lực làm việc của nhân viên y tế và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế tại các tại trung tâm y tế tuyến huyện, thị, thành phố ở tỉnh Bình Dương năm 2022.

8p visybill 22-03-2023 5 3   Download

Tiểu luận Triết học Mác - Lênin "Vai trò của người lao động trong lực lượng sản xuất và các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam" được thực hiện với mục tiêu luận giải, làm rõ một số vấn đề lý luận liên quan đến vai trò của người lao động trong lực lượng sản xuất và các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. Đề xuất những biện pháp, phân tích, đưa ra quan điểm, lý giải nguyên nhân. Mời các bạn cùng tham khảo.

16p phuongnguyen0520 14-12-2022 97 32   Download

Bài viết Lao động trí thức và việc làm của lao động trí thức ở Việt Nam phân tích thực trạng lao động trí thức, việc làm của lao động trí thức ở Việt Nam và những vấn đề đặt ra trong phát triển đội ngũ này.

7p vizenvo 02-12-2022 26 3   Download

Bài viết Phát triển nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay tập trung làm rõ thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nước ta thời gian qua, đánh giá những ưu điểm, hạn chế, chỉ ra nguyên nhân của hạn chế, từ đó đề xuất một số nội dung, biện pháp nhằm thúc đẩy sự phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong thời gian tới.

9p visaleen 29-10-2022 20 3   Download

Bài viết Việc làm và thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp FDI ở Việt Nam thực hiện thống kê dữ liệu và phân tích, kết quả là khu vực DN FDI ở Việt Nam có tỷ lệ đóng góp vào GDP và tạo việc làm cho người lao động luôn cao hơn tỷ lệ nguồn vốn của khu vực doanh nghiệp này.

11p vigeneralmotors 13-07-2022 31 5   Download

Trên cơ sở nhận biết/nhận thức và nhận diện về giá trị to lớn của Cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang hiện hữu trên thế giới và “manh nha” dần xuất hiện ở Việt Nam; Cùng với cái nhìn tổng quan, suy luận lô-gic và thực tiễn về hoạt động thư viện ở Việt Nam thời gian qua; Tác giả bài viết thử phác thảo; Đề xuất một số nội dung cơ bản về sự chuẩn bị của các thư viện Việt Nam trước bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0.

10p vithales 20-04-2022 27 2   Download

Lợi ích từ ngành công nghiệp du lịch của một địa phương là rất lớn và để phát triển đầy đủ tiềm năng của nó thì quan điểm cùng tham gia của các bên liên quan là thiết yếu cho sự phát triển du lịch ở điểm đến. Quản lý điểm đến đại diện cho quá trình quản lý phức tạp về liên minh của nhiều bên liên quan để làm việc hướng tới mục tiêu chung.

15p visteveballmer 06-11-2021 25 4   Download

Nghiên cứu này phân tích thực trạng lao động - việc làm ở Việt Nam, chú trọng tới lực lượng lao động (LLLĐ) đã qua đào tạo và những cơ hội, thách thức đối với LLLĐ này trong bối cảnh hội nhập. Kết hợp với việc sử dụng mô hình hồi quy xác xuất Probit để đo lường ảnh hưởng của chuyên môn kỹ thuật (CMKT) đến cơ hội việc làm của lao động đã qua đào tạo với nguồn số liệu từ điều tra lao động việc làm của Tổng cục Thống kê giai đoạn 2005-2015.

15p viuchinaga2711 21-10-2021 26 1   Download

Mục tiêu chính của nghiên cứu này là tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc, khả năng làm việc lâu dài của nguồn nhân lực chất lượng cao đến các doanh nghiệp thương mại và dịch vụ khu vực Miền Trung - Việt Nam. Ngoài ra nghiên cứu đề cập đến tình hình quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao cũng như nắm bắt các nguyên tắc và trình tự trong quá trình quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao tại các doanh nghiệp thương mại và dịch vụ ở Miền Trung từ đó đưa ra các giải pháp nhằm giúp các doanh nghiệp này nâng cao năng lực quản trị nguồn nhân lực chất lượng cao.

7p viwinter2711 05-10-2021 46 2   Download

Bài nghiên cứu bàn sâu thêm về thực trạng nguồn nhân lực Logistics ở Việt Nam hiện nay và khẳng định tầm quan trọng của việc kết nối giữa nhà trường và các doanh nghiệp Logistics trong vấn đề đào tạo nguồn nhân lực. Từ đó, kiến nghị một số giải pháp mang tính định hướng trong việc tăng cường sự kết nối giữa sinh viên với các doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p interstellar 22-09-2021 43 3   Download

Mục tiêu chung của nghiên cứu là hình thành cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn nhằm phân tích, làm rõ, xác định được các tiêu chí đánh giá, các nhân tố ảnh hưởng và phân tích trình tự xây dựng một chương trình đào tạo nhân lực tại công ty TNHH Vĩnh Hiệp. Đánh giá thực trạng, rút ra những thành tựu và hạn chế còn tồn tại trong công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty TNHH Vĩnh Hiệp. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty TNHH Vĩnh Hiệp trong thời gian tới.

25p chuboxinhxan 17-09-2021 9 2   Download

Nhiệm vụ của luận văn là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác QLNN đối với hoạt động đào tạo nghề; Phân tích thực trạng công tác QLNN trong lĩnh vực dạy nghề ở tỉnh Phú Thọ, những việc làm được, đặc biệt là những hạn chế, thiếu sót, những bất cập, lỗ hổng trong quản lý; Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường QLNN về dạy nghề ở Phú Thọ trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

138p pulpfiction 12-09-2021 16 2   Download