Nguồn nhân lực ngành xuất bản
-
Câu 1: Nguyên nhân ra đời của nhà nước theo quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin? Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, nhà nước không phải là một hiện tượng vĩnh cửu và bất biến. Nó xuất hiện một cách khách quan khi xã hội đạt đến một giai đoạn phát triển nào đó. - Cơ sở kinh tế: lực lượng sản xuất phát triển dẫn đến sự ra đời của chế độ công hữu: + Chăn nuôi tách khỏi trồng trọt thành một ngành kinh tế đặc biệt. + Thủ nông nghiệp tách khỏi nông nghiệp. + Nền sản xuất...
32p nguyen_huy_phuong 20-03-2013 433 122 Download
-
Mục tiêu chung: phân tích tình hình thất nghiệp ở Đồng Tháp giai đoạn 2009 - 2012 để tìm ra các yếu tố ảnh hưởng, từ đó đề xuất những giải pháp khắc phục tình hình thất nghiệp ở Đồng Tháp. Mời các bạn tham khảo!
49p hoadth2008 12-03-2019 102 10 Download
-
Tài liệu hướng dẫn sản xuất sạch hơn trong ngành đúc kim loại được biên soạn trong khuôn khổ hoạt động của Hợp phần sản xuất sạch hơn trong Công nghiệp (CPI), thuộc chương trình Hợp tác Việt Nam - Đan Mạch về Môi trường (DCE), Bộ Công thương nhằm cung cấp những kiến thức cơ bản cũng như trình tự triển khai áp dụng sản xuất sạch hơn trong ngành đúc kim loại. Tuỳ thuộc vào loại vật liệu đúc, qui mô mặt hàng sản phẩm, tiềm lực về tài chính và nguồn nhân lực, các doanh nghiệp đúc sẽ lựa chọn, áp dụng những giải pháp SXSH phù hợp với đơn vị mình.
61p kexauxi9 02-12-2019 86 7 Download
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8 Thù lao lao động giúp bạn hiểu được các khái niệm về thù lao lao động, ảnh hưởng của thù lao lao động với tăng xuất lao động... bài giảng chất lượng dành cho sinh viên ngành quản trị nhân sự tham khảo.
37p nguyenhoangnguyen1212 24-04-2014 188 19 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Giải pháp tăng cường chuyển đổi số trong ngành thuế trên địa bàn Quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội" là Phân tích, đánh giá thực trạng chuyển đổi số trong ngành thuế trên địa bàn quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội; chỉ ra những kết quả đạt được cũng như những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân khách quan, chủ quan; đề xuất các giải pháp và nguồn lực cần thiết nhằm đẩy mạnh chuyển đổi số trong ngành thuế trên địa bàn quận Hoàng Mai.
78p khanhvan1207 03-12-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông, giai đoạn 2024 – 2030" nhằm đề xuất giải pháp và nguồn lực thực hiện nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng, bảo đảm số lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm trong thời kỳ mới, đạt được các mục tiêu đặt ra của Huyện.
64p khanhvan1207 03-12-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ" trình bày cơ sở lý thuyết về năng lực của đội ngũ bán hàng và đặc điểm của đội ngũ bán hàng trong ngành dược phẩm; xây dựng khung năng lực cho đội ngũ bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ; thực trạng năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ; đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ.
92p xuanphongdacy07 28-09-2024 7 1 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực tại các tổ chức, nghiên cứu tình hình phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Điện Bàn trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Điện Bàn trong thời gian tới.
118p runthenight06 31-01-2023 15 4 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực ngành Giáo dục tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông tỉnh Quảng Nam trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông trên địa bàn tỉnh Quảng Nam trong thời gian tới.
118p runthenight06 31-01-2023 12 6 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đăk Lăk" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực; phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới.
26p bigdargon10 25-12-2022 23 5 Download
-
Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông tỉnh Quảng Nam trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông trên địa bàn tỉnh Quảng Nam trong thời gian tới.
117p bigdargon09 20-12-2022 15 6 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh Quảng Bình" đã hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên bậc trung học phổ thông tỉnh Quảng Bình trong thời gian qua; đề xuất những giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông trên địa bàn tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới
118p bigdargon06 15-12-2022 12 7 Download
-
Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đăk Lăk" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực; phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới.
119p bigdargon06 15-12-2022 19 5 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành Y tế quảng Ngãi" hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về thu hút nguồn nhân lực nói chung và thu hút nguồn nhân lực ngành y tế nói riêng; phân tích thực trạng nguồn nhân lực ngành y tế và việc thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn vừa qua, các kết quả đạt được, những tồn tại, nguyên nhân của các tồn tại cần khắc phục; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian đến.
123p unforgottennight09 26-10-2022 12 4 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện quản lý hoạt động du lịch trên địa bàn TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh" là đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý hoạt động du lịch nhằm thúc đẩy ngành du lịch trên địa bàn thành phố Hạ Long phát triển nhanh, bền vững, đúng định hướng.
118p dongcoxanh10 10-10-2022 15 5 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Đà Nẵng" là đánh giá về thực trạng nguồn nhân lực trên cơ sở so sánh với nhu cầu phát triển, sử dụng và quản lý có hiệu quả nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội về số lượng lẫn chất lượng, đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của ngành; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.
98p unforgottennight07 01-10-2022 14 4 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình" nghiên cứu đánh giá về thực trạng nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển NNL bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới.
117p unforgottennight07 01-10-2022 8 2 Download
-
Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong ngành du lịch trên địa bàn thành phố Đồng Hới và những nhân tố ảnh hưởng, luận văn "Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình" đề xuất những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố.
138p unforgottennight07 01-10-2022 7 2 Download
-
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực du lịch ở tỉnh Quảng Bình, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực du lịch ở tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
104p badbuddy10 21-04-2022 95 12 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng quản lý ĐNGV Tưường Cao đẳng Công nghiệp Cẩm Phả, từ đó đề xuất các biện pháp quản lý phù hợp với sự phát triển của Nhà trường trong giai đoạn hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
120p guitaracoustic09 14-01-2022 31 9 Download