Nguyên tắc nhảy việc

Đề bài: Chứng minh rằng con người trong Người lái đò sông Đà là Ông lái đò tài hoa.. Bài làm..Trên cái nền con Sông Đà "hung bạo và trữ  tình", Nguyễn Tuân khắc họa đậm nét hình  .tượng người lái đò trí dũng, tài hoa với một tình cảm yêu quý và khâm phục...Ông lái đò sinh ra bên bờ Sông Đà. Ông có ngoại hình và những tố chất khá đặc biệt: thân  .hình cao to, gọn quánh như  chất sừng chất mun, tay lêu lêu, chân khuỳnh khuỳnh, giọng  .ào ào như tiếng nước trước mặt ghềnh, nhỡn giới vời vợi như lúc nào cũng mong một cái  .bến xa nào trong sương.

2p lanzhan 20-01-2020 186 6   Download

Trong văn học, có những nhà văn, nhà thơ chiếm lĩnh được tâm hồn độc giả ngay từ sáng tác đầu tiên. Nhưng điều đó rất hiếm. Nguyễn Khải không phải là tác giả nhanh chóng khẳng định được mình trên văn đàn. Ông bắt đầu viết văn từ năm 1950 song chưa thành công; càng về sau, văn phẩm của ông càng giữ được chỗ đứng vững chắc trong lòng bạn đọc. Khác với các nhà văn đương thời, Nguyễn Khải không chỉ thể hiện sự nhạy bén và năng lực khám phá với các vấn đề xã hội mà ông còn đi sâu miêu tả sự biến chuyển của cuộc sống, của con người.

6p lanzhan 20-01-2020 69 5   Download

Câu hỏi phỏng vấn đáng sợ khiến không ít ứng viên lo lắng thường liên quan đến những vấn đề nhạy cảm, khiến họ không biết trả lời thế nào mới là tốt. Nhằm giúp ứng viên tháo gỡ những thắc mắc này, các chuyên gia tuyển dụng đã đúc kết lại những kinh nghiệm sau: - Giải thích thế nào về việc từng bị sa thải ở công ty cũ? Trung thực là yêu cầu hàng đầu với câu hỏi này. Nhiều ứng viên cố tình đổ lỗi cho người sử dụng lao động hay bất kỳ một lý...

0p bibocumi37 01-04-2013 87 9   Download

Cách đây chưa lâu, ông Thị trưởng thành phố Perm của Liên bang Nga đã lập ra một danh sách những câu nói cấm kỵ, mà các nhân viên của ông không được phép thốt ra khi có mặt sếp. Trong danh sách “nhạy cảm” này có những câu như: “Không có tiền”, “Hết tiền”, “Thế mà người ta bảo tôi rằng ông (bà) đã nói…”, “Chỗ chúng tôi đang giờ ăn trưa”, “Hết giờ làm việc rồi”, “Cái này làm thế nào?” “Kiếm tiền như thế nào?” “Thì chính ông (bà) nói rằng…”, “Xin thông báo với ông (bà)...

0p bibocumi37 06-04-2013 89 10   Download

Bài giảng Bảo vệ Rơ le Chương 4: Bảo vệ so lệch dòng_BVSLD (Diffenrentical protection) trình bày 6 nội dung về nguyên tắc làm việc, sơ đồ nguyên lý, dòng không cân bằng, tính toán thông số BVSL, các biện pháp nâng cao độ nhạy, bảo vệ so lệch ngang và phần cuối là phần đánh giá.

27p minhminhminh32 26-03-2014 306 80   Download

Luận án cung cấp những phương pháp và phát hiện mới, tập trung vào việc thiết lập các quy tắc đếm electron để xác định tính thơm của các cluster nguyên tử; Những quy tắc này được xác lập thông qua các lời giải chặt chẽ của phương trình sóng phù hợp với cấu trúc hình học của chúng.

26p vilazada 02-02-2024 7 1   Download

Đây là một hệ thống thiết bị mới được sử dụng để đo lường cơ cấu cơ học của tơ cơ. Nguyên tắc hoạt động của các bộ cảm biến của hệ thống này là việc thực hiện gắn các tơ vơ với một sợi dây dẫn cứng treo trong một từ trường. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm kiến thức cần thiết.

9p voer_me 17-12-2014 44 3   Download

Nhảy cao kiểu nằm nghiêng là một kĩ thuật khó trong môn thề dục của chương trình giáo dục phổ thông, là một hoạt động không có chu kì, đòi hỏi người tập phải đủ về thể lực, kĩ thuật và tư duy thực hiện động tác. Trong giảng dạy, việc hướng dẫn học sinh nắm bắt kĩ thuật là quan trọng, nhưng việc tìm ra những sai lầm thường mắc và nguyên nhân của nó, xác định vận dụng các biện pháp và bài tập để sửa chữa những sai lầm đó cũng quan trọng không kém. Chính vì vậy, việc tìm ra các bài tập nhằm nâng cao kĩ thuật nhảy cao kiểu nằm nghiêng cho học sinh trung học phổ thông là cần thiết.

17p hoangchieuduong 08-05-2014 311 58   Download

Đề tài: Bảo vệ so lệch dòng (BVRSL)là một trong những đề tài thuộc bộ môn Bảo vệ rơ le và tự động hóa trong hệ thống điện. Đề tài báo cáo 5 nội dung chính về nguyên tắc làm việc; sơ đồ nguyên lý, dòng không cân bằng, tính toán thông số, các biện pháp nâng cao độ nhạy và phần cuối là phần đánh giá.

18p missminh32 03-04-2014 204 55   Download

Khoảng hơn một tháng nay, con tôi thường xuyên nháy một bên mắt, có lúc nheo nháy tít mắt lại. Vậy cháu bị bệnh gì. Nháy mắt là bình thường, nhưng nháy liên tục, nháy không kiểm soát được là việc không bình thường. Có nhiều nguyên nhân khiến bé hay nháy mắt. Có thể do rối loạn ở bề mặt nhãn cầu và mi mắt hoặc một biểu hiện để chống lại một tác nhân gây khó chịu như dị vật kết mạc, giác mạc hoặc do một số rối loạn ở bán phần trước như viêm giác mạc, chắp...

4p fifinn 14-08-2013 87 2   Download

Tam ngựa đang chạy tượng trưng cho sự thành công, thuận lợi trong mọi công việc. Ngựa là con vật trung thành nhất, không những thế ngựa còn là hình ảnh của sự kiễn nhẫn, sự bền bỉ, lâu dài, sự may mắn mang lại tài lộc. Nó đem lại nguồn tài lộc, sự phát đạt trong kinh doanh, sự nhanh nhạy và tăng tiến tiền tài, khiến những công việc dự định sẽ nhanh chóng hoàn thành hơn dự kiến và đạt kết quả cao hơn mong muốn. ...

3p chipinz 26-06-2013 63 3   Download

Mỗi yếu tố phong thủy đều có tính chất riêng (trong đó bao gồm cả màu sắc và chất liệu), và những nguyên tắc để tạo nên sự cân bằng, dù không gian bạn muốn xử lý là vườn cây, phòng ở hay phòng làm việc. Mộc Gỗ tạo sức mạnh trong sáng tạo và sự phát triển, đại diện cho sự sinh sôi, lớn lên, linh hoạt và nhạy cảm.

2p meomay_5 24-04-2013 73 9   Download

Nguyên tắc 1: Trong gia đình cha mẹ nên là tấm gương sáng cho trẻ noi theo. Đây là nguyên tắc quyết định, có tầm quan trọng đặc biệt lớn lao đối với công tác giáo dục. Trẻ em rất nhạy cảm và hay bắt chước nên cha mẹ trước hết phải làm gương từ cử chỉ, lời nói đến việc làm...

3p bibocumi39 21-04-2013 73 4   Download

Nếu xác định đúng mục tiêu cũng như định hướng công việc đúng đắn, bạn sẽ nhanh chóng rút ngắn con đường đi đến thành công. Nhưng nếu chọn sai, việc thay đổi sẽ đưa sự nghiệp của mình vào nơi tồi tệ. Do đó, bạn nên tuân thủ theo 5 nguyên tắc cơ bản sau nếu chuẩn bị nhảy việc khi cảm thấy công việc không còn như ý muốn

3p bibocumi39 11-04-2013 100 7   Download

Trong phòng bạn có một nhân viên rất xuất sắc, góp phần đáng kể làm tăng doanh thu của công ty cho dù đôi khi nhân viên đó vẫn mắc một vài sai lầm nhỏ. Tuy nhiên, anh/ cô ấy lại là người nhạy cảm và khó chấp nhận lời phê bình của cấp trên. Vậy làm thế nào bạn đạt được mục đích của mình là sửa sai cho họ mà vẫn đảm bảo "giữ chân" được nhân tài cho công ty? Dưới đây là một số lời khuyên dành cho bạn: Gặp nhân viên trực tiếp Trước đó,...

3p bibocumi38 08-04-2013 79 8   Download

Nhanh chóng nhớ tên mọi người Cách tốt nhất để tạo ấn tượng tốt với mọi người ngay từ đầu là nhanh chóng nhớ tên của họ. Nếu chỉ sau một hoặc hai ngày bạn có thể nhớ tên chính xác từng người trong văn phòng, mọi người sẽ chú ý tới sự nhanh nhạy của bạn. Cư xử chuyên nghiệp Đừng vội vàng "buôn chuyện" về hai ngày cuối tuần của bạn hay nhảy vào góp chuyện khi đồng nghiệp đang kêu ca về cuộc sống riêng của mình. Hãy nhớ bạn càng cư xử chuyên nghiệp, đặc biệt...

3p bibocumi37 03-04-2013 98 8   Download

Thật ra, Trang web Moster.com cho rằng “Nhảy việc” chính là “kẻ tiêu diệt sự nghiệp tiềm năng” (hầu hết tất cả các thông tin dữ liệu cho thấy đều ít hơn 2 năm). Hãy thử nghĩ xem bạn sẽ nói gì với những nhà tuyển dụng “tiếp theo”: Bạn chán nản công việc ư? Trong khi , biểu hiện “chán chường” cũng chính là sự phản ánh của việc “không có tính thử thách”. Đó hoàn toàn phá vỡ trong 1 tác phong làm việc chuyên nghiệp của bạn. Nó cũng không phải là cái cớ để có thể...

3p bibocumi36 29-03-2013 68 7   Download

Đừng nghĩ rằng như thế có nghĩa là bạn đi làm chỉ vì tiền, không yêu thích hay trách nhiệm, mà lương thưởng là bằng chứng cho sự cố gắng và cống hiến của bạn. Chính bởi vậy, nếu bạn quyết định “cắp áo ra đi” sau khi nhận được tiền thưởng Tết vì cảm thấy công sức của mình không được coi trọng, không xứng đáng thì hoàn toàn có thể hiểu được. Tuy nhiên, hãy nhìn theo một góc độ khác. Xem xét lại tình hình kinh doanh và ngành phát triển của công ty mình, trả lời câu...

3p bibocumi36 27-03-2013 63 5   Download

"Nhảy việc" vì bổng lộc? Ý định "nhảy việc" thường tiềm ẩn trong một khoảng thời gian khá dài. Những người nung nấu ý định "nhảy việc" thường không làm hết sức mình, không thực sự hoàn thành nhiệm vụ và cũng không thực sự hứng thú với công việc hiện tại. Nguyên nhân dẫn đến hiện trạng này theo nhận định của Saville&Holdsworth một công ty tư vấn nguồn nhân lực ở Boston: Là do cuộc chiến tranh giành nhân tài giữa các đối thủ cạnh tranh, do áp lực công việc hay những bổng lộc cao hơn đã tác động...

3p bibocumi23 26-12-2012 77 7   Download

1. Lên kế hoạch rõ ràng. Một sự thay đổi công việc thông minh nhất chính là vẽ ra cho mình một bản đồ chiến lược hiệu quả. Trong bản đồ này là những kế hoạch hành động chi tiết gồm: nguồn tài chính, nghiên cứu công ty mới, năng lực chuyên môn và đào tạo. Hãy nhớ rằng tìm kiếm một công việc mới không phải một sớm một chiều. Nó có thể kéo dài đến vài tháng hoặc lâu hơn nữa. Do đó, kiên nhẫn chính là chìa khóa trong chiến thuật này. 2. Chờ thời cơ. Bạn có...

3p bibocumi23 26-12-2012 61 7   Download