Nhân lực hành chính cấp xã

Luận văn "Tổ chức và hoạt động của Uỷ ban nhân dân cấp xã qua thực tiễn huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của UBND cấp xã ở huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của UBND cấp xã ở huyện Krông Pắc, đáp ứng yêu cầu thực tiễn hiện nay.

87p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, phường thuộc thị xã Điện Bàn tỉnh Quảng Nam" trình bày một số vần đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, phường thuộc thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam; giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, phường thuộc thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

120p dianmotminh07 07-10-2024 2 1   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực hành chính; thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk; giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Krông Năng, tỉnh Đắk Lắk.

134p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn thời gian qua; đề xuất giải pháp đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn trong thời gian đến.

136p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 2   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng của nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian đến.

103p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Bài viết "Nhân tố gây nên “áp lực đồng trang lứa” thể hiện qua mức sống trên mạng xã hội ảnh hưởng đến thái độ tự ti của sinh viên Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM trong giai đoạn bình thường mới" chỉ ra được 4 yếu tố có ý nghĩa: mức sống thực tế (chi phí sinh hoạt), sự hài lòng với cuộc sống hiện tại, mục đích sử dụng mạng xã hội, thái độ tiếp cận thông tin khoe mẽ mức sống trên mạng xã hội. Qua đó, tác giả tiến hành đưa ra 4 giả thuyết, phân tích, kết luận và đề xuất giải pháp.

11p tuongtrihoai 23-07-2024 8 3   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng nội dung phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã trên địa bàn huyện Hải Hà – tỉnh Quảng Ninh để từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã của Huyện.

100p khanhchi2510 19-04-2024 13 10   Download

Giáo trình Công tác xã hội với bạo lực gia đình (Nghề: Công tác xã hội - Trung cấp) được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên hiểu đúng những khái niệm cơ bản liên quan đến bạo lực gia đình; Học viên nắm rõ vai trò, nhiệm vụ của nhân viên công tác xã hội trong việc hỗ trợ thân chủ bị bạo lực gia đình; Học viên nắm được một số chính sách, pháp luật quy định về phòng chống bạo lực gia đình.

64p khanhchi0912 17-04-2024 18 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Động lực làm việc của công chức cấp xã trong bối cảnh sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng, chỉ ra kết quả, hạn chế và nguyên nhân tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị. Ba là, đề xuất các phương hướng, giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã đặc biệt là công chức các xã sau sáp nhập của huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị.

14p khanhchi0906 01-04-2024 19 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Động lực làm việc của công chức cấp xã trong bối cảnh sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã - trường hợp huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng, báo cáo kết quả, nhận diện hạn chế và xác định nguyên nhân của việc tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị; đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã, đặc biệt là công chức của các xã sau quá trình sáp nhập tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị.

112p khanhchi0906 01-04-2024 8 2   Download

Ebook Lịch sử Đảng bộ và nhân dân xã Thuỷ An (1930-2010): Phần 1 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: khái quát điều kiện tự nhiên và kinh tế-xã hội xã Thuỷ An; các tổ chức Đảng lãnh đạo nhân dân chuẩn bị lực lượng khởi nghĩa ngành chính quyền (1930-1945); đấu tranh bảo vệ, xây dựng chính quyền mới và tiến hành kháng chiến chống thực dân Pháp thắng lợi. Mời các bạn cùng tham khảo!

159p boghoado026 11-03-2024 5 1   Download

Bài viết "Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý quỹ đất công ích trên địa bàn huyện Đầm Hà, tỉnh Quảng Ninh" đề cập đến các giải pháp về cơ chế, chính sách pháp luật; xử lý nghiêm hành vi lấn, chiếm, sử dụng đất sai mục đích, chuyển nhượng đất công ích trái phép; tăng cường nhân lực quản lý quỹ đất công ích;... để quản lý quỹ đất công ích được tốt hơn. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p phocuuvan0201 02-02-2024 9 2   Download

Luận văn "Năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích cơ sở lý luận về cán bộ UBND cấp xã và năng lực cán bộ UBND cấp xã; đánh giá thực trạng năng lực của đội ngũ cán ộ UBND cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La hiện nay; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ UBND cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La trong thời gian tiếp theo.

124p hoahogxanh11 12-09-2023 12 7   Download

Mục đích nghiên cứu sáng kiến nhằm tìm hiểu, thu thập, tổng hợp kiến thức cho bài học từ thực tế được đề cập đối với bài học sử dụng phương pháp dạy học dự án có tính vận dụng thực tiễn cao (liên kết được các vấn đề thực tiễn của địa phương) nên đã tạo cho học sinh tâm thế quan tâm đến những vấn đề tự nhiên cũng như kinh tế - xã hội của nước nhà và địa phương các em sinh sống từ đó điều chỉnh hành vi và nhận thức.

113p tueman08 21-08-2023 15 6   Download

Nghiên cứu xây dựng mô hình đánh giá mức độ đáp ứng của đội ngũ cán bộ, công chức trên cơ sở lý thuyết đánh giá chất lượng dịch vụ để đo lường mức độ hài lòng của người dân đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường, xã trên địa bàn thành phố Chí Linh, tỉnh Hải Dương qua sự kiểm định sự ảnh hưởng của từng nhân tố (Tiếp cận đề nghị xử lý công việc; Thủ tục hành chính; Năng lực đội ngũ cán bộ, công chức; Thái độ phục vụ) đến kết quả phục vụ và kiểm định mối quan hệ giữa hài lòng và kết quả thực thi công vụ.

9p viengels 25-08-2023 11 6   Download

Bài viết nghiên cứu thực trạng nhu cầu xã hội đối với sinh viên chuyên sâu môn Điền kinh Trường Đại học Sư phạm Thể dục thể thao Hà Nội. Từ đó, nhà trường tiến hành chỉnh sửa, bổ sung nội dung chương trình đào tạo, xây dựng nội dung ngoại khóa cho sinh viên sao cho sát với yêu cầu nghề nghiệp, nhất là đối với trường học các cấp. Gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao về thể dục thể thao cho đất nước.

5p kimphuong1121 11-08-2023 7 3   Download

Bài giảng Quản trị thực hành trách nhiệm xã hội - Chương 3: Tổ chức triển khai thực hành trách nhiệm xã hội (Trình độ Thạc sĩ). Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức về: tổ chức nhân lực thực hành trách nhiệm xã hội; tổ chức tài chính thực hành trách nhiệm xã hội; tổ chức hệ thống thông tin thực hành trách nhiệm xã hội;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

12p lyhany 04-07-2023 16 7   Download

Mục tiêu chung của Chương trình "Thiết lập mục tiêu về sự hài lòng đối với sự phục vụ hành chính tại Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa đến năm 2025" nhằm tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, tổ chức; lấy sự hài lòng của họ là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp.

10p phuong3128 23-06-2023 11 6   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, huyện Thường Tín, TP. Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng và các hoạt động nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện, từ đó phát hiện ra kết quả cũng như tồn tại, bất cập, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế đó; Đưa ra một số giải pháp và đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã của huyện Thường Tín.

127p hoangnhanduc09 11-05-2023 18 12   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã - trường hợp huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức, đơn vị; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND cấp xã của huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã của huyện Đại Lộc trong thời gian đến.

99p starandsky02 10-01-2023 12 4   Download