Nhân lực ngành bảo hiểm

Bài nghiên cứu làm rõ một số cơ hội chính bao gồm: khả năng phân tích và dự đoán trong kinh doanh; nâng cao năng lực cạnh tranh thị trường; tối ưu hoá quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao trải nghiệm khác hàng. Ngoài ra, một số thách thức như: khan hiếm nguồn nhân lực chất lượng cao ngành trí tuệ nhân tạo, hạ tầng công nghệ thông tin dữ liệu Việt Nam ở mức sơ khởi, yêu cầu chi phí đầu tư lớn và rủi ro bảo mật quyền riêng tư cũng được đề cập.

16p gaupanda053 19-09-2024 10 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk" là phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại BHXH tỉnh Đak Lak, nêu ra được ưu điểm, thành tích, đồng thời chỉ ra những nhược điểm cũng như hạn chế trong ngành. Từ đó đề xuất những ý kiến, giải pháp nhằm cải tiến phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị BHXH tỉnh Đắk Lắk.

114p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 3   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực Ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng, rút ra những thành tựu và hạn chế còn tồn tại trong công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong thời gian tới.

23p khanhchi2510 19-04-2024 10 4   Download

Bài viết "Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong ngành bảo hiểm tại Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa" trình bày về: (i) những áp dụng AI trong hoạt động ngành bảo hiểm Việt Nam hiện nay, (ii) đánh giá những những cơ hội, thách thức khi áp dụng AI vào các hoạt động kinh doanh của DNBH trong bối cảnh toàn cầu hóa, (iii) đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường áp dụng AI trong doanh nghiệp bảo hiểm (DNBH) Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

10p cotieubac1004 14-03-2024 13 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Thực trạng và giải pháp thu hút số lượng người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn tỉnh Hưng Yên" nhằm tìm hiểu đề tài chỉ ra những ưu điểm, nhược điểm, chỉ ra nguyên nhân dẫn tới ưu, nhược điểm trong công tác thu hút số lượng người tham gia BHXH tự nguyện tại Tỉnh Hưng Yên; Xuất phát từ thực trạng và nhu cầu đề xuất các giải pháp, khuyến nghị đối với các cấp các ngành liên quan nhằm mục tiêu thu hút số lượng lớn người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.

70p boghoado01 05-12-2023 18 12   Download

Luận văn "Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bảo hiểm Xã hội (Nghiên cứu tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu)" đã hệ thống những vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ; Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, tìm ra những yếu kém của nguồn nhân lực KH & CN của BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu và nguyên nhân của những yếu kém.

94p besfriend09 20-06-2023 14 6   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam; giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam.

99p runthenight06 31-01-2023 10 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk" là phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại BHXH tỉnh Đak Lak, nêu ra được ưu điểm, thành tích, đồng thời chỉ ra những nhược điểm cũng như hạn chế trong ngành; từ đó đề xuất những ý kiến, giải pháp nhằm cải tiến phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị BHXH tỉnh Đak Lak.

26p starandsky02 19-01-2023 18 4   Download

Luận văn "Bồi dưỡng nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng của ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về bồi dưỡng nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng; phân tích, đánh giá thực trạng bồi dưỡng nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng của ngành BHXH Việt Nam; đề xuất giải pháp bồi dưỡng nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng của ngành BHXH Việt Nam hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

129p chutinhy 28-10-2022 12 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Đà Nẵng" là đánh giá về thực trạng nguồn nhân lực trên cơ sở so sánh với nhu cầu phát triển, sử dụng và quản lý có hiệu quả nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội về số lượng lẫn chất lượng, đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của ngành; từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.

98p unforgottennight07 01-10-2022 14 4   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình" nghiên cứu đánh giá về thực trạng nguồn nhân lực bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển NNL bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới.

117p unforgottennight07 01-10-2022 6 2   Download

Bài viết Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội được nghiên cứu nhằm xem xét thực trạng thị trường vệ sinh công nghiệp và đánh giá sự hài lòng của người lao động trong lĩnh vực này trên địa bàn thành phố Hà Nội.

3p viabigailjohnson 10-06-2022 14 1   Download

Đề tài phân tích những nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức ngành Bảo hiểm Xã hội tỉnh Long An nhằm giải quyết hai mục tiêu chính là nghiên cứu những yếu tố khác nhau tác động đến động lực làm việc của cán bộ viên chức trong ngành. Nghiên cứu dựa trên số liệu thu thập từ 200 cán bộ viên chức đang làm việc trong ngành Bảo hiểm Xã hội.

6p viclerkmaxwel 16-02-2022 32 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực KH&CN trong ngành BHXH tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Mời các bạn tham khảo!

93p spiritedaway36 26-11-2021 32 10   Download

Để thực hiện mục tiêu mang tính chiến lược đưa nước ta trở thành một quốc gia biển hùng mạnh, ngành vận tải biển đang đứng trước những thách thức to lớn về nguồn nhân lực, đó là làm thế nào giáo dục - đào tạo được nguồn nhân lực không những có khả năng đáp ứng các việc làm của thuyền viên trên tàu như điều khiển tàu biển và vận hành máy tàu mà còn có khả năng tham gia các công việc về hàng hải trên bờ như: Chính quyền cảng; quản lý khai thác cảng biển; quản lý khai thác đội tàu; dịch vụ hàng hải; bảo hiểm, giám định hàng hải hoặc các cơ sở nghiên cứu về khoa học hàng hải...

7p vibigates 04-11-2021 31 1   Download

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày khái quát về ngành bảo hiểm trong chiến lược cạnh tranh và phát triển; phân tích năng lực cạnh tranh trong kinh doanh bảo hiểm nhân thọ của Bảo Việt một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong chiến lược phát triển của bảo việt nhân thọ.

80p beloveinhouse09 24-09-2021 22 4   Download

bài viết cho thấy ngành bảo hiểm phải đối mặt với nhiều thách thức như cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp về thị phần và nhân lực, thiếu nguồn nhân lực có chuyên môn và chất lượng cao. Điều đó đòi hỏi các cơ sở đào tạo, đặc biệt là các trường đại học (có đào tạo ngành bảo hiểm) phải có các biện pháp kịp thời nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p sotritu 18-09-2021 39 6   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các áp lực công việc đối với hành vi bán hàng phi đạo đức trường hợp ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Đề xuất và phân tích mô hình về những ảnh hưởng của các áp lực công việc (gồm mâu thuẫn vai trò, sức ép bán hàng, tính thách thức của mục tiêu) đối với USB; Khám phá chuỗi trung gian sự lo âu, sự suy kiệt nguồn lực tự kiểm và sự bào chữa trong việc nối kết mâu thuẫn vai trò, sức ép bán hàng, tính thách thức của mục tiêu và USB; Đưa ra hàm ý quản trị cho các nhà quản lý trong ngành BHNT.

227p viseulgi2711 09-09-2021 40 8   Download

Luận văn được xây dựng dựa trên 5 chương: Chương 1 là phần tổng quan trình bày về bối cảnh chính sách, mục đích nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu và kết cấu luận văn. Chương 2 tiến hành phân tích những đặc điểm của ngành CNpPM Việt Nam, vị trí của các DNPM Việt Nam trong chuỗi giá trị ngành CNpPM thế giới. Chương 3 xác định chiến lược cạnh tranh mà các DNPM Việt Nam hiện đang sử dụng.

61p ganuongmuoimatong 12-08-2021 29 4   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Xem xét sự khác biệt về động lực làm việc đối với các nhóm giới tính, nhóm độ tuổi. Đề xuất các hàm ý chính sách nhằm hoàn thiện hơn nữa chính sách tạo động lực làm việc của cán bộ, viên chức.

136p vijiji2711 24-06-2021 39 11   Download