Phân bổ nguồn lực dự án

Bài giảng "Quản lý dự án" Chương 6 - Cắt giảm độ dài dự án, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: điều chỉnh sơ đồ mạng theo thời gian; điều chỉnh tiến độ dự án; ràng buộc liên quan đến nguồn lực;...Mời các bạn cùng tham khảo!

6p thuyduong0630 13-08-2024 8 2   Download

Học phần "Quản trị kinh doanh du lịch" giúp sinh viên nắm được: Tổng quan về kinh doanh du lịch, du lịch, nhà hàng, Cơ sở vật chất kỹ thuật và quy trình đầu tư kinh dolanh du lịch. Tổ chức bộ máy và quản trị nguồn nhân lực của du lịch. Tổ chức kinh doanh lưu trú của du lịch. Tổ chức kinh doanh ăn uống của nhà hàngt. Marketing trong kinh doanh sản phẩm du lịch. Quản trị chất lượng dịch vụ và Phân tích kết quả kinh doanh, quản lý tài chính của doanh nghiệp du lịch.

10p hoangvanlong24 30-07-2024 6 3   Download

Mục đích của nghiên cứu "Nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng tại tỉnh Thái Nguyên" này là góp phần lấp được khoảng trống nghiên cứu lý thuyết liên quan đến nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng, tập trung vào các khía cạnh chính bao gồm vai trò, năng lực, sự tham gia và các nhân tố ảnh hưởng đến sự tham gia của nguồn nhân lực nữ trong du lịch cộng đồng dưới góc độ Việt Nam học.

255p thuyduong0620 01-08-2024 6 4   Download

Bài giảng Quản lý dự án cho kỹ sư Chương 6 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Điều chỉnh sơ đồ mạng theo thời gian; điều chỉnh tiến độ dự án; phân bổ nguồn lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p boghoado028 13-03-2024 4 2   Download

Bài giảng Quản trị điều hành dự án: Chương 8 Lập kế hoạch nguồn lực, cung cấp cho người đọc những kiến thức như: Các vấn đề về bố trí nguồn lực; các hình thức hạn chế trong dự án; phân loại vấn đề trong việc lên lịch trình; phương pháp phân bổ nguồn lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p bapnuong06 03-03-2023 7 2   Download

Bài giảng Quản trị dự án đầu tư: Chương 4 Phân phối nguồn lực dự án đầu tư với mục tiêu chính của chương là Trang bị những kiến thức về quản lý nguồn lực cho dự án đầu tư. Nắm được kiến thức để vận dụng quản lý nguồn lực của một dự án đầu tư. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p caphesuadathemchanh 25-10-2021 34 9   Download

Luận án cung cấp thông tin tương đối đầy đủ về Danh lục của gồm 567 loài cây thuốc ở huyện Hoàng Su Phì, bao gồm thành phần loài, đặc điểm phân bố, giá trị tài nguyên, giá trị sử dụng và các loài bị đe dọa cần bảo vệ. Một số giải pháp nhằm bảo tồn, phát triển các loài quí hiếm; khai thác, sử dụng bền vững nguồn tài nguyên cây thuốc tại khu vực nghiên cứu.

272p beloveinhouse01 15-08-2021 22 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là thông qua thẩm định phân tích lợi ích - chi phí của dự án và phân tích các yếu tố ảnh hƣởng đến hiệu quả của dự án, tác giả mong muốn đánh giá hiệu quả tài chính của dự án với hai mô hình PPP theo đề xuất của Ban quản lý dự án Mỹ Thuận (PMUMT) và Tổ chức Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA). Từ đó nêu lên những ƣu khuyết điểm của các mô hình PPP hiện hữu của dự án, tính khả thi của các mô hình này bằng cách phân tích lợi ích của nhà đầu tƣ trên cơ sở pháp luật đầu tƣ theo hình thức PPP hiện nay của Việt Nam.

86p ganuongmuoimatong 12-08-2021 47 8   Download

Báo cáo môn học: Quản lý dự án cho kỹ sư gồm các nội dung chính sau: Phân công nguồn nhân lực để công tác, ảnh hưởng của nhiều dự án tới năng suất, lý thuyết xếp hàng và quản lý nhân lực, hậu quả không ngờ của việc làm thêm giờ, sự cần thiết phải làm sắc bén cái cưa, giải pháp để cân bằng nguồn nhân lực, sự phân bổ nguồn nhân lực tới hạn theo thời gian tới hạn.

28p vilijen2711 26-06-2021 59 9   Download

Luận văn đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý đầu tư công, giúp chính quyền địa phương huyện hoạch định chiến lược đầu tư công, lựa chọn dự án, phân bổ nguồn lực và quản lý thực hiện đầu tư công hiệu quả hơn. Mời các bạn cùng tham khảo.

89p sonhalenh03 01-06-2021 31 10   Download

Đối tượng nghiên cứu của đề tài là các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực Du lịch tỉnh BR-VT. Đối tượng khảo sát là các doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức có tham gia hoạt động trong lĩnh vực du lịch mà người đại diện cung cấp thông tin là những người làm công tác quản lý. Họ là các giám đốc, phó giám đốc hoặc trưởng bộ phận nhân sự. Những người tham gia khảo sát đều là các chuyên gia có thời gian làm việc lâu năm và có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch.

29p cothumenhmong6 17-07-2020 46 2   Download

Quy chế khoán gọn này gồm các mục đích nhằm giảm các chi phí về quản lý, tăng năng suất lao động nhằm tăng sức cạnh tranh trên thương trường; từng bước cải tiến và nâng cao năng lực quản lý và kiểm soát dự án cho cán bộ quản lý dự án; nâng cao trách nhiệm của các cán bộ phụ trách đơn vị thi công; không ngừng củng cố và nâng cao ý thức của người lao động. Các công trình khoán gọn phải sử dụng các nguồn lực của công ty một cách hiệu quả.

8p lanxichen 17-04-2020 39 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án nhằm đề xuất một số giải pháp, kiến nghị góp phần phát triển nguồn nhân lực du lịch cho các tỉnh Trung Du, miền núi Bắc Bộ giai đoạn đến 2025, tầm nhìn đến năm 2030.

29p gaunguyen6789 17-09-2019 48 10   Download

Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát là việc giao lại cho tổ chức, cá nhân thực hiện một phần hoặc toàn bộ hạng mục công việc theo hợp đồng đã ký kết. Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát bao gồm các nội dung liên quan được ký kết giữa bên giao khoán và bên nhận khoán.

3p lottexylitol 18-07-2019 138 8   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án nhằm đề xuất một số giải pháp, kiến nghị góp phần phát triển nguồn nhân lực du lịch cho các tỉnh trung du, miền núi Bắc Bộ giai đoạn đến 2025, tầm nhìn đến năm 2030.

223p sohucninh321 09-07-2019 317 59   Download

Mục tiêu của luận án là góp phần tìm ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực giảng viên - một bộ phận chủ chốt của nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập đảm bảo: đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, phù hợp về cơ cấu đáp ứng các yêu cầu trong thời kỳ mới, góp phần phát triển bền vững hệ thống trường đại học ngoài công lập theo đúng chủ trương xã hội hóa của Đảng và Nhà nước.

27p sohucninh321 09-07-2019 68 11   Download

KPI phòng Hành chính nhân sự được tạo lập với mục đích hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự, hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS, phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo 10p vrohtovitamin 18-06-2019 178 20   Download

Luận án nghiên cứu cấu trúc địa chất, địa chất thủy văn để làm rõ sự hình thành các trầm tích, thành phần thạch học, sự phân bố các tầng chứa nước, nguồn gốc hình thành vùng nước nhạt trong tầng chứa nước cũng như mối quan hệ thủy lực giữa các tầng chứa nước với nhau và phân vùng cấu trúc địa chất thủy văn khu vực nghiên cứu.

175p thanhngan29092009 27-09-2018 57 2   Download

Trên cơ sở tổng quan về lý luận và phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ của Dự án RENEW, đề tài nghiên cứu đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ hoạt động rà phá bom mìn nhân đạo, đáp ứng yêu cầu phát triển của của Dự án trong giai đoạn mới. Mời các bạn cùng tham khảo.

118p bautroibinhyen5 01-12-2016 78 14   Download

Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực làm cơ sở lý luận trong quá trình phân tích, đánh giá thực trạng cơ cấu tổ chức và năng lực quản lý của cán bộ Ban quản lý dự án Hạ tầng đô thị - Sở Xây dựng Hà Nội trong thời gian qua, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý của cán bộ Ban quản lý dự án Hạ tầng đô thị - Sở Xây dựng Hà Nội trong thời gian tới, tham mưu đề xuất cho UBND Thành phố Hà Nội các phương thức quản lý nhằm nâng cao hiệu quả công tác duy trì các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị công ích trên địa bàn Thành phố.

140p vuongtuancanh 07-06-2017 119 28   Download