Phát triển nguồn lực kinh tế

Đề tài này có ý nghĩa thực tiễn rất quan trọng cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổ chức, cung cấp các thông tin về ảnh hưởng của các nhân tố đến chất lượng công việc của cán bộ, công chức ngành thuế tại tỉnh Đồng Nai. Trên cơ sở đó, giúp ban lãnh đạo tìm ra các giải pháp phù hợp để hoàn thiện chất lượng nguồn nhân lực của ngành thuế, góp phần vào sự phát triển bền vững cho tổ chức.

106p tinhtamdacy777 30-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa lý thuyết về năng lực cạnh tranh và lợi thế cạnh tranh dịch vụ khách hàng cá nhân của các ngân hàng thương mại, các chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh tranh dịch vụ khách hàng cá nhân của ngân hàng; phân tích thực trạng và đánh giá các nguồn lực của ngân hàng, những khó khăn, tồn tại vướng mắc của ACB trong việc phát triển dịch vụ khách hàng cá nhân những năm qua.... Mời các bạn cùng tham khảo.

120p tinhtamdacy666 30-03-2025 3 1   Download

Đề tài nghiên cứu ''Chi tiêu công, nguồn nhân lực và tăng trưởng kinh tế - Nghiên cứu các nền kinh tế đang phát triển'' mong muốn đóng góp một cái nhìn đa chiều để đánh giá tổng hợp vai trò của chi tiêu công và can thiệp chính sách vĩ mô khác đến vốn nhân lực, tăng trưởng kinh tế và các chỉ số con người. Xây dựng dựa trên nghiên cứu trước đây, luận văn phân tích tác động trực tiếp và tác động gián tiếp của các khoản chi tiêu công dành cho vốn nhân lực và phát triển, trong đó có tính đến sự tương tác giữa giáo dục và y tế.

84p tinhtamdacy666 30-03-2025 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu ''Xác định năng lực cần thiết của chuyên viên khách hàng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng Hải Việt Nam'' có mục tiêu khám phá danh mục năng lực cần thiết dành cho đội ngũ chuyên viên khách hàng tại Maritime Bank Hồ Chí Minh theo định hướng toàn diện dựa trên năng lực chung của đội ngũ này. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p tinhtamdacy666 30-03-2025 1 1   Download

Việt Nam sau quá trình hội nhập và phát triển, đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận, vị thế của Việt Nam ngày càng được nâng cao trên trường quốc tế và khu vực. Bên cạnh những kết quả đạt được, trước xu hướng hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, cũng đã tạo cho đất nước nhiều cơ hội và thách thức mới. Việc cạnh tranh giữa các quốc gia trong lĩnh vực kinh tế ngày càng quyết liệt và gay gắt hơn, mà lợi thế cạnh tranh thuộc về quốc gia nào có nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu xã hội và phù hợp với thị trường quốc tế.

8p viuzumaki 28-03-2025 3 1   Download

Giáo dục đại học đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cho xã hội. Theo xu hướng phát triển nền kinh tế thị trường, đòi hỏi “sản phẩm” của các cơ sở giáo dục đại học phải đáp ứng được yêu cầu của người sử dụng lao động. Bài viết trình bày một số giải pháp đổi mới chương trình đào tạo theo hướng phát huy năng lực người học đáp ứng chuẩn đầu ra.

6p viuzumaki 28-03-2025 2 1   Download

Khóa luận "Đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Charme Perfume" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu, đánh giá thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Charme Perfume. Đề xuất một số các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Charme Perfume.

114p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề tài "Đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến đầu tư phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh. Đề xuất các giải pháp giúp nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Khải Thịnh đến năm 2025.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 9 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần Viễn thông FPT" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng triển công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông FPT; Đề xuất các giải pháp về phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông FPT trong giai đoạn đến 2024 – 2026.

73p hatrongkim2025 24-03-2025 6 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH MTV Cơ khí Hóa chất 13 - Tổng Cục Công nghiệp Quốc phòng - Bộ Quốc phòng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp phù hợp và khả thi nhằm phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH MTV Cơ khí Hóa chất 13 - Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng - Bộ quốc phòng.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án "Chính sách phát triển nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân thành phố Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá được thực trạng áp dụng chính sách của Trung ương, của tỉnh để phát triển nguồn nhân lực tại Uỷ ban nhân dân thành phố Sơn La trong khoảng thời gian từ năm 2020 đến năm 2023; Đề xuất một số giải pháp nhằm áp dụng hiệu quả chính sách của Trung ương, của tỉnh để phát triển nguồn nhân lực để phát triển nguồn lực tại Uỷ ban nhân dân thành phố Sơn La trong thời gian tới.

72p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam-Chi nhánh Sơn La. Từ đó, đánh giá những thành công đạt được, hạn chế tồn tại và nguyên nhân; Làm rõ quan điểm, định hướng và đề xuất giải pháp hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sơn La.

69p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Truyền tải Điện Tây Bắc 2 trong thời gian qua để rút ra những thành công, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực tại Truyền tải Điện Tây Bắc 2 trong thời gian tới.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Green Feed Việt Nam, Chi nhánh Hà Nam" nhằm đưa ra các giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Green Feed Việt Nam, Chi nhánh Hà Nam; đề xuất tổ chức thực hiện phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Green Feed Việt Nam, Chi nhánh Hà Nam và kiến nghị về điều kiện thực hiện các giải pháp.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực của VNPT Tuyên Quang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho VNPT Tuyên Quang đáp ứng triển khai công nghệ mới và nhu cầu chuyển đổi số của Chính phủ; của Doanh nghiệp cũng như của ngành VT-CNTT tại tỉnh Tuyên Quang.

63p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Quản lý nguồn nhân lực của Tổng cục Dự trữ Nhà nước" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Tổng cục DTNN; Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Tổng cục DTNN; Nghiên cứu phương hướng, giải pháp tăng cường quản lý nguồn nhân lực của Tổng cục DTNN trong thời gian tới.

70p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Phát triển thương mại mặt hàng xi măng của Công ty Cổ phần Vicem Hà Tiên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm định hướng áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất và quản lý để nâng cao năng lực sản xuất, đảm bảo tiêu chuẩn môi trường, và phát triển bền vững; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cũng là một mục tiêu quan trọng của đề án, nhằm đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động thương mại và kinh doanh xi măng.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức cấp xã của tỉnh Quảng Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức cấp xã ở địa phương cấp tỉnh; Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức cấp xã của tỉnh Quảng Ninh; Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức cấp xã của tỉnh Quảng Ninh.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức của thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức của thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021 – 2023; Đề xuất được giải pháp phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức của thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh đến năm 2030.

80p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa" làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn về PTNNL, phân tích những thực trạng, đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng nhân lực, sử dụng nhân lực có hiệu quả tại Ủy ban nhân dân huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa.

95p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download