Phương pháp tuyển dụng nhân lực

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, phường thuộc thị xã Điện Bàn tỉnh Quảng Nam" trình bày một số vần đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức; thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, phường thuộc thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam; giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã, phường thuộc thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

120p dianmotminh07 07-10-2024 2 1   Download

Luận văn "Quản lý hoạt động giáo dục hướng nghiệp cho học sinh các trường trung học phổ thông trên địa bàn huyện Duy Xuyên tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu xây dựng luận cứ khoa học và các giải pháp triển khai hệ thống quản lí GDHN ở các trường THPT góp phần bảo đảm và từng bước nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của thị trường lao động khu vực cả nước và địa phương. Từ những phân tích lý luận và thực tiễn về quản lí GDHN nhằm định hướng đề xuất những giải pháp quản lí GDHN cho học sinh các trường THPT trên địa bàn huyện Duy Xuyên tỉnh Quảng Nam.

136p xuanphongdacy00 24-08-2024 8 5   Download

Nghị định số 87/2020/NĐ-CP - Quy định về Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử, đăng ký hộ tịch trực tuyến. Nghị định này quy định về việc xây dựng, quản lý, cập nhật, khai thác, sử dụng Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử; kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, Cổng dịch vụ công quốc gia, Cổng dịch vụ công, Hệ thống thông tin một cửa điện tử cấp tỉnh, Cơ sở dữ liệu khác của bộ, ngành, địa phương; cấp bản sao trích lục hộ tịch, xác nhận thông tin hộ tịch; đăng ký hộ tịch trực tuyến.

18p zizaybay1105 21-06-2024 7 1   Download

Nghị quyết liên tịch số 01/1999/NQLT-TP-VHTTNNPTNT-DTMN-ND về việc phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, nhân dân ở nông thôn, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người. Mục đích của nghị quyết này nhằm phổ biến, trang bị kiến thức và nâng cao hiểu biết về pháp luật liên quan đến sinh hoạt hàng ngày, đến các hoạt động kinh tế, văn hóa, xã hội của cán bộ, nhân dân; - Xây dựng được một đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền ổn định ở địa phương trong đó chú ý lực lượng cán bộ đoàn thể, trường thôn, trường bản, già làng và đội ngũ giáo viên các trường học tại địa phương;...

5p zizaybay1105 21-06-2024 7 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kỹ thuật "Tổng hợp hệ thống điều khiển cho một lớp đối tượng phi tuyến trên cơ sở nhận dạng các thành phần bất định" trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan về phương pháp điều khiển hệ phi tuyến có các thành phần bất định; Tổng hợp hệ thống điều khiển cho đối tượng phi tuyến trên cơ sở nhận dạng các thành phần bất định; Ứng dụng phương pháp tổng hợp hệ thống điều khiển phi tuyến trên cơ sở nhận dạng các thành phần bất định cho robot công nghiệp.

136p vilazada 02-02-2024 13 3   Download

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, yêu cầu của tuyển dụng (tuyển mộ) nhân lực; Các nguồn và phương pháp tuyển dụng (tuyển mộ); Các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng; Quá trình tuyển dụng nhân lực. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

19p kimphuong59 01-02-2023 21 10   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vận tải Đa phương thức" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vận tải Đa Phương Thức (Viettranstimex) thời gian qua; đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần vận tải Đa Phương Thức (Viettranstimex) trong thời gian đến.

88p runthenight06 31-01-2023 8 4   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này giới thiệu về học phần Quản trị nhân lực công; điều kiện học phần; mục tiêu của học phần; chuẩn đầu ra của học phần; đối tượng nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; mô tả vắn tắt nội dung học phần;... Mời các bạn cùng tham khảo!

8p diepvunhi 17-01-2023 15 2   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp" nhằm tóm lược một số vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp; đề xuất giải pháp hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hùng Phượng Điệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

67p tieuduongchi 24-10-2022 69 29   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 0: Mở đầu. Chương này thông tin đến học viên về đối tượng nghiên cứu; nội dung nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; tài liệu tham khảo; phương pháp đánh giá quá trình học phần Quản trị nhân lực quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p hidetoshidekisugi 16-06-2022 18 5   Download

Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; căn cứ, quy trình và phương pháp xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực; nội dung xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

17p hidetoshidekisugi 16-06-2022 46 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH sản xuất vật liệu xây dựng Phương Nam, Ninh Bình" đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

127p dongcoxanh25 22-06-2022 53 15   Download

Trên cơ sở lý luận và thực tiễn, đánh giá thực trạng lao động trí thức nữ ở Việt Nam; đánh giá các chính sách cơ bản thời gian qua đối với lao động nữ nói chung, trí thức nữ nói riêng, từ đó đề xuất các phương hướng và giải pháp cơ bản về chính sách đối với trí thức nữ trong điều kiện mới.

98p guitaracoustic01 03-12-2021 29 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nắm rõ các vấn đề liên quan đến thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH TMTH Tuấn Việt – chi nhánh Huế trong thời gian tới.

113p tomjerry010 22-11-2021 86 41   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích, đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Hỗ trợ Miền Trung và đưa ra những giải pháp phù hợp để hoàn thiện công tác tuyển dụng của công ty trong thời gian tới.

93p tomjerry010 22-11-2021 58 20   Download

Bố cục của luận văn gồm 4 chương: Chương 1 - Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực; Chương 2 - Phương pháp nghiên cứu và thiết kế luận văn; Chương 3 - Phân tích thực trạng công tác đào tạo nhân lực của Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Việt-Mỹ; Chương 4 - Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Việt-Mỹ. Mời các bạn cùng tham khảo!

127p therioheist 04-09-2021 81 26   Download

Luận văn đánh giá thực trạng, phân tích và các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực trong giai đoạn từ 2016–2018, từ đó đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện phát triển công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực của công ty cổ phần Dược – Vật tư y tế Đắk Lắk, tầm nhìn đến năm 2025. Mời các bạn cùng tham khảo!

20p hohoanglongkt 21-08-2021 51 3   Download

Luận văn tập trung giải quyết các vấn đề: hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực trong các doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực tại công CP Dược – VTYT Đắk Lắk chỉ rõ những kết quả, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất phương hướng và giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác. Mời các bạn cùng tham khảo!

150p hohoanglongkt 21-08-2021 65 13   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở khảo sát, tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng công chức cấp xã của UBND huyện Trấn Yên, đề tài hướng tới mục tiêu chỉ ra những mặt tích cực và hạn chế của công tác tuyển dụng công chức cấp xã cũng như nguyên nhân. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyển dụng công chức cấp xã, tạo điều kiện phát triển nguồn nhân lực hành chính nhà nước tại địa phương, góp phần xây dựng thành công một nền hành chính phát triển.

70p haosua999 12-04-2021 57 10   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm phân tích, đánh giá thực trạng năng lực công chức cấp xã, huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi, qua đó rút ra những hạn chế cần khắc phục và tìm ra những nguyên nhân hạn chế đó. Đề xuất các giải pháp phù hợp với thực tế ở địa phương giúp nâng cao năng lực công chức cấp xã, huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi.

26p vica999 05-04-2021 11 5   Download