Quá trình quản trị nhân lực quốc tế

Qua bài viết "Hợp tác đào tạo giữa khoa Quản trị du lịch – Trường Đại học Nguyễn Trãi với các doanh nghiệp: Cơ hội và thách thức", tác giả chọn Khoa Quản trị Du lịch Trường Đại học Nguyễn Trãi là cơ sở đào tạo để nhìn nhận kinh nghiệm thực tiễn hợp tác đào tạo, những cơ hội mang lại cho hai bên hợp tác cũng như những thách thức tồn tại, qua đó đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện hơn quá trình hợp tác đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp.

9p tonhiemm 07-06-2024 6 1   Download

Hướng dẫn viên là mắt xích quan trọng trong quá trình tổ chức một chương trình du lịch. Họ là cầu nối giữa khách du lịch, nhà cung ứng và công ty du lịch,… Không những thế, hướng dẫn viên còn được xem như “đại sứ hình ảnh” của quốc gia khi mang những giá trị độc đáo của dân tộc đến với du khách quốc tế. Trong bài viết "Nâng cao chất lượng đào tạo thực tế hướng dẫn viên du lịch trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0", chúng tôi sẽ phân tích thực trạng, từ đó đưa ra các giải pháp để đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo hướng dẫn viên du lịch hiện nay.

8p tonhiemm 07-06-2024 9 1   Download

Bài viết "Tour thực tế với sinh viên – Liên kết giữa nhà trường và đơn vị doanh nghiệp lữ hành" với mong muốn đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển chương trình thực tế là điều rất quan trọng, nhất là trong giai đoạn mới hiện nay. Điển hình như xây dựng chương trình phù hợp và sát với thực tiễn xã hội nhiều biến động do dịch bệnh, điều chỉnh giá cả hợp lý với nội dung chương trình thực tế, sáng tạo những giá trị mới phù hợp với thời đại 4.0 hiện nay,...

8p tonhiemm 07-06-2024 6 1   Download

Trên cơ sở tổng hợp một số vấn đề cơ bản về rủi ro trong hoạt động kinh doanh, bài viết "Nghiên cứu quy trình quản trị rủi ro về nguồn nhân lực tại khách sạn" tập trung nêu rõ tầm quan trọng của quản trị rủi ro nhân sự trong khách sạn thông qua hệ thống hóa cơ sở lý luận về rủi ro, quản trị nhân lực, tổng hợp, đưa ra phương pháp đo lường và quản trị rủi ro đối với khách sạn tại Việt Nam hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

16p tonhiemm 07-06-2024 19 1   Download

p 01-01-1970   Download

Bài viết mô tả các đặc điểm nhận biết về khuynh hướng chuyển biến đào tạo nguồn nhân lực theo hướng hội nhập toàn cầu và phân tích chiến lược phát triển nhân lực cũng như đánh giá quá trình phát triển nhân lực của Việt Nam trong thời gian qua.

7p visergey 14-03-2024 5 3   Download

Bài viết xác định các biện pháp để giữ chân nhân viên tại Công ty TNHH Tư vấn đầu tư & Xây dựng công trình BMC (sau đây gọi tắt là Công ty BMC). Phương pháp Triangulation đã được áp dụng để phân tích và luận ra các biện pháp. Bảng câu hỏi khảo sát đã được phát trực tiếp cho toàn bộ 32 nhân viên Công ty. Kết quả nghiên cứu cho thấy “Tăng cường sự đào tạo và lắng nghe NLĐ” và “Giao việc phù hợp” là các mong đợi hàng đầu của Công ty BMC .

4p visystrom 22-11-2023 9 3   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương của lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về các nhân tố ảnh hưởng đến TL của LĐTT trong các doanh nghiệp; Kết quả nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến TL của LĐTT trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc các khu công nghiệp trong phạm vi TP Hà Nội.

220p vipierre 29-09-2023 31 14   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế quốc tế "Các nhân tố tác động đến quyết định lựa chọn của người học với chương trình cử nhân du học tại chỗ ngành Kinh tế và Quản trị kinh doanh ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích là xây dựng một khung phân tích đánh giá ảnh hưởng của cả các nhân tố thuộc về tín hiệu, nhận thức và kỳ vọng lợi ích đến quá trình ra quyết định lựa chọn chương trình du học tại chỗ của người học các ngành Kinh tế và Quản trị Kinh doanh tại Việt Nam.

186p vipierre 29-09-2023 16 8   Download

Bài viết tập trung trình bày làm rõ hơn về mô hình quản trị trường đại học thông minh theo định hướng chuyển đổi số và những giải pháp cụ thể nhằm định hướng xây dựng, phát triển và nâng cao năng lực quản trị nhà trường thông minh nhằm góp phần tạo ra nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.

8p kimphuong17 01-08-2023 10 4   Download

Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Học viên Anh Quốc - Cơ sở Bà Rịa" đề xuất những giải pháp nhằm mục tiêu cải thiện nâng cao động lực làm việc cho người lao động, khuyến khích nâng cao tinh thần làm việc, cải thiện năng suất lao động, tăng hiệu quả kinh doanh, giúp Trường Song ngữ Quốc tế Học viện Anh quốc – Cơ sở Bà Rịa Vũng Tàu có được đội ngũ nhân lực trình độ cao, trung thành, cống hiến và nhà trường đạt được mục tiêu phát triển bền vững cùng những kết quả kinh doanh đề ra.

110p besfriend09 20-06-2023 11 5   Download

Cuốn sách Lịch sử Đảng bộ thành phố Thái Nguyên (1975-2000) Tập 2"đã dựng lại quá trình xây dựng và trưởng thành của Đảng bộ thành phố trong thời kỳ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; ghi lại những thành tựu to lớn trên tất cả các lĩnh vực chính trị, kinh tế, quân sự, văn hoá-xã hội mà Đảng bộ lãnh đạo nhân dân và các lực lượng vũ trang thành phố đạt được từ sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, đất nước hoà bình, thống nhất đến nay.

98p dangnhuy25 21-04-2023 8 2   Download

Cuốn sách "Lịch sử Đảng bộ thành phố Thái Nguyên (1975-2002) - Tập 2" đã dựng lại quá trình xây dựng và trưởng thành của Đảng bộ Thành phố trong thời kỳ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; ghi lại những thành tựu to lớn trên tất cả các lĩnh vực chính trị, kinh tế, quân sự, văn hoá-xã hội mà Đảng bộ đã lãnh đạo nhân dân và các lực lượng vũ trang thành phố đạt được từ sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, đất nước hoà bình, thống nhất đến nay.

323p hoangnhanduc 03-04-2023 5 2   Download

Nội dung cuốn văn kiện gồm trên 210 văn bản được sưu tầm, tổng hợp và biên tập; phản ánh quá trình sau khi tái lập tỉnh (năm 1991), Đảng bộ tỉnh Hà Giang cũng được tái lập, lãnh đạo nhân dân các dân tộc trong tỉnh từng bước khắc phục những khó khăn của tỉnh nghèo nhất cả nước, phát huy nội lực, sức mạnh đoàn kết, vượt khó đi lên xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, thực hiện các chương trình kinh tế - xã hội, phấn đấu đạt nhịp độ tăng trưởng kinh tế nhanh, sản xuất hàng hóa nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa; đẩy mạnh s...

1200p anhnangmattroi09 28-03-2023 12 5   Download

Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển Học viện Ngân hàng, hoạt động hợp tác quốc tế luôn được quan tâm phát triển và đạt được nhiều thành tựu đáng kể, góp phần quan trọng trong việc nâng cao thương hiệu, hình ảnh và uy tín của Học viện về đào tạo và nghiên cứu khoa học. Bài viết trình bày vai trò của hợp tác quốc tế trong phát triển Học viện Ngân hàng hướng tới trường đại học chuẩn mực quốc tế.

9p viargus 20-02-2023 11 4   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sản xuất hàng gia dụng quốc tế" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày những vấn đề lý luận cơ bản về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp; ; thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần sản xuất hàng gia dụng quốc tế thời gian qua; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần sản xuất hàng gia dụng quốc tế.

101p runthenight06 31-01-2023 10 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực cho Công ty Xăng dầu khu vực V" là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập theo quan điểm tổng thể thống nhất; mô tả và phân tích thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty xăng dầu khu vực V; đề xuất định hướng và giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty xăng dầu khu vực V nhằm đáp ứng các yêu cầu mới trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế.

109p starandsky02 10-01-2023 8 3   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 0: Mở đầu. Chương này thông tin đến học viên về đối tượng nghiên cứu; nội dung nghiên cứu; phương pháp nghiên cứu; tài liệu tham khảo; phương pháp đánh giá quá trình học phần Quản trị nhân lực quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

6p hidetoshidekisugi 16-06-2022 18 5   Download

Công cụ để tiến hành “Chiến tranh đặc biệt” là lực lượng quân sự người bản xứ do các cố vấn Mỹ chỉ huy với trang bị vũ khí và phương tiện chiến tranh do Mỹ trang bị. Một trong những biện pháp được xem là “xương sống” của chiến lược “Chiến tranh đặc biệt” là “ấp chiến lược”. Xung quanh vấn đề này có những ý kiến đánh giá khác nhau, trong đó nhận thức của các nhà chính trị và quân sự nước ngoài. Bài nghiên cứu này góp phần làm sáng tỏ vấn đề này.

6p vimarissamayer 02-06-2022 22 3   Download

Bài viết này đề cập đến những thách thức đối với các cơ sở đào tạo về quản trị du lịch và quản trị khách sạn trong bối cảnh mới đồng thời đưa ra giải pháp đẩy mạnh sự hợp tác giữa doanh nghiệp và trường học trong quá trình đào tạo nhằm phát triển những năng lực nghề nghiệp cần thiết để cạnh tranh với nguồn nhân lực du lịch đến từ các quốc gia ASEAN.

11p viindranooyi 04-05-2022 28 2   Download