Quản lý đội ngũ giáo viên mầm non
-
Luận văn "Quản lý bồi dưỡng giáo viên mầm non theo mô hình quản lý dựa vào nhà trường ở quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất những biện pháp quản lý bồi dưỡng giáo viên, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ GVMN theo tiếp cận quản lý dựa vào nhà trường ở quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội hiện nay.
134p boghoado026 01-03-2024 7 4 Download
-
Bài viết Phát triển năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên Trường mầm non ở thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước trình bày thực trạng năng lực nghề nghiệp của đội ngũ GVMN thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước; Thực trạng PT NLNN cho đội ngũ GVMN thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước; Đề xuất các biện pháp PT NLNN của đội ngũ GVMN ở thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước.
3p vibego 02-02-2024 6 2 Download
-
Trên cơ sở lý luận và khảo sát thực trạng phát triển đội ngũ giáo viên mầm non theo chuẩn nghề nghiệp huyện Tân Hiệp, tỉnh Kiên Giang, đề tài đề xuất 6 các giải pháp phát triển giáo viên mầm non quận Tân Hiệp nhằm nâng cao chất lượng trường mầm non nguồn nhân lực giáo viên đảm bảo chuẩn chuyên môn.
3p gaupanda011 10-01-2024 3 1 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu quản lý hoạt động bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên mầm non huyện U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giang, bài viết "Quản lý bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên mầm non huyện U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giang" đề xuất một số biện pháp góp phần nâng cao nâng cao chất lượng giáo viên mầm non trên địa bàn.
3p gaupanda011 10-01-2024 3 2 Download
-
Bài viết phân tích sự phù hợp của việc áp dụng ITS trong hoạt động bồi dưỡng cho đội ngũ nhà giáo trường mầm non. Từ đó, đề xuất một số định hướng xây dựng ITS trong hoạt động bồi dưỡng năng lực cho đội ngũ nhà giáo trường mầm non trong bối cảnh hiện nay.
6p kimphuong17 01-08-2023 10 2 Download
-
Nghiên cứu này hướng đến xây dựng biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp ở trường mầm non Bình Minh, tỉnh Vĩnh Long cũng nhằm góp phần khắc phục những hạn chế trong quá trình bồi dưỡng giáo viên hiện nay.
7p kimphuong23 17-07-2023 3 2 Download
-
Luận văn "Phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Vĩnh Long tỉnh Vĩnh Long theo chuẩn nghề nghiệp" khảo sát thực trạng đội ngũ giáo viên mầm non, đề tài đề xuất một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường mầm non công lập trên địa bàn thành phố Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long theo chuẩn nghề nghiệp nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ mầm non trên địa bàn trong giai đoạn hiện nay.
99p besfriend04 05-05-2023 7 5 Download
-
Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Nâng cao Biện pháp chỉ đạo giáo viên xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm đạt hiệu quả cao tại trường mầm non Mậu Lâm, huyện Như Thanh" nhằm giúp cho đội ngũ cán bộ giáo viên trong nhà trường nâng cao nhận thức và năng lực về quản lý, tổ chức chăm sóc, giáo dục trẻ, thực hiện Chương trình Giáo dục mầm non theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm phù hợp điều kiện cụ thể của nhóm, lớp và địa phương.
22p 0918817567 24-04-2023 9 7 Download
-
Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Một số giải pháp chỉ đạo giáo viên xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm đạt hiệu quả cao tại trường mầm non Xuân Phúc, huyện Như Thanh" nhằm tìm ra một số giải pháp xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm ở trường mầm non, phù hợp với điều kiện cụ thể của từng nhóm, lớp trong nhà trường Mầm non Xuân Phúc, huyện Như Thanh, tỉnh Thanh Hóa; Giúp đội ngũ giáo viên trong nhà trường nâng cao nhận thức và năng lực về quản lý, tổ chức chăm sóc, giáo dục trẻ, thực hiện chương trình Giáo dục mầm non theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm ...
24p 0918817567 24-04-2023 12 6 Download
-
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non "Một số biện pháp quản lý, chỉ đạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường mầm non" nghiên cứu nhằm góp một phần trong việc quản lý, chỉ đạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường mầm non về công cuộc đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo, thực hiện nghị quyết 29/NQ/TW. Mời các bạn cùng tham khảo!
24p phuongthu205 29-12-2022 30 7 Download
-
Trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực, đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tại trường mầm non song ngữ quốc tế Little Sol Montessori" đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên mầm non đặc biệt của Trường mầm non song ngữ quốc tế Little Sol Montessori cơ sở Kim Liên, Hà Nội
99p bigdargon03 17-11-2022 8 6 Download
-
Luận văn "Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã Bình Long, tỉnh Bình Phước" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận, đề tài khảo sát, đánh giá thực trạng thực hiện biện pháp quản lý phát triển đội ngũ GV theo chuẩn nghề nghiệp ở các trường MN trên địa bàn thị xã Bình Long, tỉnh Bình Phước. Từ đó, đề xuất và hoàn thiện các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng trong công tác quản lý phát triển đội ngũ GV theo chuẩn nghề nghiệp ở trường mầm non trên địa bàn thị xã Bình Long, tỉnh Bình Phước.
188p matroinho2510 08-11-2022 27 11 Download
-
Quyết định 2855/QĐ-UBND là bản bản quyết định về việc phê duyệt chương trình bồi dưỡng đối với dội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên các trường mầm non và phổ thông thành phố Hà Nội năm 2022. Mời các bạn cùng tham khảo.
54p ngphuong321 30-09-2022 32 4 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn phát triển đội ngũ GVMN huyện Đại Lộc, đề tài "Biện pháp phát triển đội giáo viên mầm non huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam theo chuẩn nghề nghiệp" đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ GVMN đáp ứng yêu cầu chuẩn nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới GDMN huyện Địa Lộ tỉnh Quảng Nam.
136p bakerboys09 01-08-2022 20 6 Download
-
Bài viết bàn về giáo dục Việt Nam đứng trước nhiều khó khăn, thách thức khi nền giáo dục của chúng ta đang còn quá nặng về truyền tải kiến thức mà chưa hướng đến phát triển phẩm chất và năng lực của người học; chất lượng đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý chưa đồng đều; hệ thống cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế. Vấn đề đặt ra là Việt Nam cần có những giải pháp thích hợp để phát triển giáo dục đáp ứng những yêu cầu đặt ra cho công dân trong thời đại CMCN 4.0.
9p atarumoroboshi 05-05-2022 36 4 Download
-
Luận văn hệ thống hóa cơ sở lí luận về quản lý phát triển đội ngũ giáo viên mầm non đáp ứng yêu cầu chuẩn nghề nghiệp; khảo sát và phân tích thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giáo viên mầm non (GVMN) đáp ứng yêu cầu chuẩn nghề nghiệp tại huyện Bình Chánh, Tp.HCM; trên cơ sở đó đề tài đề xuất biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên mầm non huyện Bình Chánh, Tp.HCM đáp ứng yêu cầu chuẩn nghề nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mầm non của huyện Bình Chánh, Tp.HCM.
134p bakerboys03 02-05-2022 48 15 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề xuất một số biện pháp dành cho Hiệu trưởng nhà trường trong công tác phát triển đội ngũ giáo viên trường mầm non trên địa bàn huyện Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ theo chuẩn nghề nghiệp đảm bảo về số lượng, chất lượng và đồng bộ về cơ cấu đáp ứng yêu cầu đổi mới toàn diện giáo dục.
122p bakerboys02 27-04-2022 44 10 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về chuẩn hóa đội ngủ GV và thực trạng phát triển đội ngũ giáo viên trường mầm non Vĩnh Ngọc, thành phố Nha Trang, đề xuất các biện pháp cho Hiệu trưởng của trường mầm non Vĩnh Ngọc, thành phố Nha Trang đối cới việc phát triển đội ngũ giáo viên mầm non, đáp ứng yêu cầu chuẩn nghề nghiệp do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
117p bakerboys02 27-04-2022 46 8 Download
-
Đội ngũ giáo viên là nhân tố quyết định chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ trong các cơ sở giáo dục mầm non (GVMN). Trong những năm qua đội ngũ GVMN đã có sự phát triển cả về số lượng và chất lượng, nhiều chế độ chính sách cho GDMN (GDMN) được ban hành. Bài viết cũng đã đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác phát triển ĐNGVMN đáp ứng chuẩn nghề nghiệp.
9p viaristotle 26-01-2022 55 3 Download
-
Nghiên cứu đã tiến hành đánh giá thực trạng công tác phát triển đội ngũ GVMN theo chuẩn nghề nghiệp (CNN) ở 14 trường mầm non thị xã Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, công tác phát triển đội ngũ GV đã đạt được một số mặt tích cực như: Công tác lập kế hoạch tuyển dụng, phân công công tác phù hợp với trình độ đào tạo.
8p viaristotle 26-01-2022 36 3 Download