Quyết định phát triển nguồn nhân lực

Luận văn được thực hiện với mong muốn chỉ ra được kết quả tích cực, những hạn chế, nguyên nhân về phát triển nguồn nhân lực, các hoạt động và các nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tiến Hoa góp phần giúp Công ty có những quyết định hợp lý về phát triển NNL ngày càng chất lượng và hiệu quả hơn.

114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0   Download

Quyết định số 1017/QĐ-TTg năm 2024 ban hành phê duyệt chương trình phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

15p khanhvan1208 19-11-2024 0 0   Download

Quyết định số 916/QĐ-TTg năm 2024 ban hành về việc phê duyệt Đề án Phát triển nguồn nhân lực làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đến năm 2030; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

6p khanhvan1208 19-11-2024 3 0   Download

Quyết định số 869/QĐ-BYT ban hành phê duyệt đề án phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2023-2030, định hướng 2050; Căn cứ Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 ngày 09/01/2023;

11p khanhvan1208 19-11-2024 1 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Kon Tum" là phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Kon Tum nhằm xác định những điểm mạnh, điểm yếu, khó khăn, thuận lợi làm tiền đề cho việc đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực đối với đơn vị; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay và giai đoạn 2015 – 2020, từ đó nâng cao hiệu quả giải quyết công việc chuyên môn, cải cách thủ tục hành chính.

136p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 2   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ Địa ốc và Đầu tư Cẩm Phả" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề ra được những giải phái góp phần giúp Công ty có những quyết định hợp lý về phát triển nguồn nhân lực ngày càng chất lượng và hiệu quả hơn.

82p khanhchi2560 21-06-2024 15 2   Download

Khoá luận nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp, từ đó đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH LINEA AQUA Việt Nam, góp phần giúp Công ty có những quyết định hợp lý về phát triển nguồn nhân lực ngày càng chất lượng và hiệu quả.

85p khanhchi2560 21-06-2024 12 4   Download

Bài giảng "Phát triển vùng và địa phương: Khái niệm và khung phân tích định nghĩa năng lực cạnh tranh và các nhân tố quyết định năng lực cạnh tranh" trình bày những nội dung chính sau đây: khái niệm năng lực cạnh tranh; nguồn gốc của sự thịnh vượng; các chỉ báo trung gian của năng lực cạnh tranh;... Mời các bạn cùng tham khảo!

19p kimphuong1144 04-12-2023 9 6   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Nguồn nhân lực với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cảng biển khu vực thành phố Hải Phòng định hướng 2030" trình bày các nội dung chính sau: Xây dựng được bộ tiêu chí đánh giá sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp cảng biển khu vực thành phố Hải Phòng; Đánh giá được tác động của nguồn nhân lực tới sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cảng biển Hải Phòng bằng mô hình ra quyết định dựa trên thử nghiệm và đánh giá (DEMATEL) kết hợp với lý thuyết mờ (Fuzzy logic theory).

202p vishekhar 25-10-2023 18 10   Download

Luận văn "Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Lê Quý Đôn" nhằm đưa ra những cách giải quyết các vấn đề bất cập tồn tại trong thực tiễn, định hướng phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của tổ chức và đáp ứng nhu cầu đổi mới phát triển của xã hội, qua đó tối ưu hóa được giá trị và vai trò quan trọng của nguồn nhân lực tại trường CĐ Lê Quý Đôn.

124p kimphuong1125 05-09-2023 24 7   Download

Bài giảng "Kỹ năng huấn luyện và Đào tạo nhân lực" được biên soạn với nội dung mô tả chu trình đào tạo cơ bản trong tổ chức; Phân tích nhu cầu đào tạo trong tổ chức; Xác định những hạn chế của nhân viên trong công việc để có thể giải quyết thông qua đào tạo và huấn luyện. Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo bài giảng.

20p phuongduy205 02-11-2022 28 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong điều kiện của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư" là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực những năm qua để đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong điều kiện của cuộc CMCN lần thứ tư.

172p matroicon2510 30-11-2022 58 15   Download

Quyết định số 1627/2021/QĐ-TTg ban hành về việc thỏa thuận bổ sung giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Ô-xtrây-lia về Chương trình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam - Ô-xtrây-lia giai đoạn 2021 - 2025. Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019.

2p hoalanvender 31-01-2022 19 1   Download

Mục đích của nghiên cứu này là làm rõ vấn đề nguồn gốc tăng trưởng kinh tế của tỉnh An Giang dựa trên cơ sở khoa học. Các mục tiêu cụ thể là định lượng các yếu tố quyết định tăng trưởng kinh tế của tỉnh An Giang, để từ đó đề xuất các giải pháp tập trung và phù hợp với vai trò của chúng trong tăng trưởng kinh tế.

62p ganuongmuoimatong 12-08-2021 23 4   Download

Nội dung chính của luận văn là xây dựng khung phân tích các nhân tố tác động đến quyết định thành lập DN KH&CN của các nhà khoa học tại Tp.HCM. Xác định những nhân tố có tác động mạnh và chủ yếu đến quyết định thành lập DN KH&CN của các nhà khoa học tại Tp.HCM.

99p destinedtoloveyou 10-08-2021 15 5   Download

Nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi của mọi tổ chức. Lịch sử phát triển cho thấy yếu tố con người quyết định đến thành công, vận mệnh của tổ chức. Hội nhập kéo theo sự gia tăng các doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội tìm được những việc làm tốt hơn. Mời các bạn cùng tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần tập đoàn Thủy sản Minh Phú.

125p thiennhaikhach03 08-07-2021 33 5   Download

Con người được xem là yếu tố căn bản, là nguồn lực có tính quyết định của mọi thời đại. Nguồn lực từ con người là yếu tố bền vững và khó thay đổi nhất trong một tổ chức. Ngày nay, chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tìm hiểu một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH BP Castrol Petco Việt Nam giai đoạn 2015-2020.

122p thiennhaikhach03 08-07-2021 17 4   Download

Trong quá trình đổi mới và phát triển, nguồn nhân lực được đánh giá là yếu tố quan trọng nhất có tính quyết định đến sự thành bại, uy tín, địa vị, khả năng phát triển bền vững của tổ chức, doanh nghiệp, quốc gia. Con người được đặt vào vị trí trung tâm của sự phát triển. Ở phạm vi doanh nghiệp, nguồn nhân lực được xem là nguồn tài nguyên quý giá, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

144p sonhalenh03 05-06-2021 14 4   Download

Qua các cuộc khủng hoảng kinh tế liên tiếp 2010, 2011 và đến nay cho thấy một vấn đề rất quan trọng để giải quyết khủng hoảng vẫn là vấn đề nguồn nhân lực, bởi lẽ những chuyên gia giỏi quản lý kinh tế, tài chính sẽ có khả năng ngăn ngừa khủng hoảng, phát triển kinh tế, ổn định tài chính. Song để có những con người quản lý giỏi đóng góp cho sự phát triển thành công và bền vững cho Doanh nghiệp thì đòi hỏi nguồn nhân lực đó phải được đào tạo, tôi luyện.

137p sonhalenh03 05-06-2021 15 3   Download

Nội dung chính của luận văn là trình bày việc xây dựng và phát triển hệ hỗ trợ ra quyết định nguồn lực nhân sự. Để hiểu rõ hơn, mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung luận văn này.

77p justiceleague 09-06-2021 28 9   Download