Sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 3 0   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sông Hàn" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại BIDV Sông Hàn; giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực tại BIDV Sông Hàn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Bình Vinh" nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng về tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Bình Binh; một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Bình Vinh. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

95p dianmotminh07 07-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Đánh giá thành thích nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay tại Tp. Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở ý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV Kỹ Thuật Máy Bay, Chi nhánh Đà Nẵng; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV Kỹ Thuật Máy Bay,Chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

130p dianmotminh07 07-10-2024 1 1   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm công viên - cây xanh Đồng Hới" nghiên cứu thực trạng cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Công viên- cây xanh Đồng Hới; giải pháp hoàn thiện công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Công viên- cây xanh Đồng Hới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

138p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nông nghiệp Quảng Bình" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình; biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

110p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Kiên Giang" là hệ thống hóa những lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phấn tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Kiên Giang, nhân định các thế mạnh và hạn chế về công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty hiện nay; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Bảo Việt Kiên Giang trong thời gian tới để đưa công ty phát triển. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

182p dianmotminh09 07-10-2024 3 2   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Một Thành Viên Con Đường Xanh Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại Công ty TNHH Một Thành Viên Con Đường Xanh Quảng Nam; giải pháp tạo động lực làm việc tại Công ty TNHH Một Thành Viên Con Đường Xanh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p dianmotminh09 07-10-2024 5 2   Download

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sông Hàn " trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn (2017 –2019); giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

103p dianmotminh06 07-10-2024 2 2   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Bệnh viện Đa khoa Bình Dân tại Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Bình Dân Đà Nẵng; đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Bình Dân Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p dianmotminh06 07-10-2024 4 4   Download

Đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Khai thác mạng thuộc Tổng công ty hạ tầng mạng VNPT NET" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Khai thác mạng – VNPT NET; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ban Khai thác mạng – VNPT NET. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p dianmotminh02 07-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Công ty cổ phần Thiết bị Bách Khoa Computer" được thực hiện nghiên cứu nhằm hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp, các tổ chức. Vận dụng những kiến thức đã được học về công tác tuyển dụng và đào tạo vào môi trường làm việc tại Công ty cổ phần thiết bị Bách khoa Computer Rút ra được những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty để đưa ra những giải pháp nhằm cải thiện công tác tuyển dụng và đào tạo của công ty.

101p xuanphongdacy09 28-09-2024 8 2   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.

89p xuanphongdacy08 28-09-2024 11 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Nông sản Thực phẩm Tiền Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Nông sản Thực phẩm Tiền Giang; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Nông sản Thực phẩm Tiền Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

146p dianmotminh09 25-09-2024 2 1   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Hỗ trợ Bán hàng Miền Trung (VinaPhone Miền Trung)" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Vinaphone miền Trung; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Vinaphone miền Trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh09 25-09-2024 6 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thông Hà Nội" là hệ thống cơ sở luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thống Hà Nội; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thống Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

89p dianmotminh09 25-09-2024 6 4   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p dianmotminh09 25-09-2024 5 2   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Viễn thông Kiên Giang" nghiên cứu lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Viễn thông Kiên Giang; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo tại Viễn thông Kiên Giang. Mời các ạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

111p dianmotminh09 20-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh Viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang" trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong đơn vị sự nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Tỉnh Kiên Giang giai đoạn 2015-2017; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Tỉnh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh09 20-09-2024 6 2   Download