Tài liệu định mức lao động
-
Mời quý thầy cô và các em học sinh tham khảo “Đề thi học kì 1 môn GDCD lớp 8 năm 2023-2024 có đáp án - Trường PTDTNT THCS Nam Giang”. Hi vọng tài liệu sẽ là nguồn kiến thức bổ ích giúp các em củng cố lại kiến thức trước khi bước vào kì thi sắp tới. Chúc các em ôn tập kiểm tra đạt kết quả cao!
6p gaupanda040 02-07-2024 3 2 Download
-
Nhằm phục vụ quá trình học tập cũng như chuẩn bị cho kì thi sắp đến. TaiLieu.VN gửi đến các bạn tài liệu ‘Đề thi học kì 2 môn GDCD lớp 8 năm 2023-2024 có đáp án - Trường TH&THCS Trần Cao Vân, Hiệp Đức’. Đây sẽ là tài liệu ôn tập hữu ích, giúp các bạn hệ thống lại kiến thức đã học đồng thời rèn luyện kỹ năng giải đề. Mời các bạn cùng tham khảo.
10p khanhchi0990 20-06-2024 7 2 Download
-
Luận văn "Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu Xây dựng Cao Bằng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích làm rõ thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng. Rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân để từ đó có biện pháp khắc phục; đề xuất các giải pháp tăng cường tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu Xây dựng Cao Bằng.
158p trankora04 02-08-2023 11 9 Download
-
Mẫu "Quyết định ban hành định mức kinh tế, kỹ thuật" là mẫu bản quyết định được lập ra để quyết định về việc ban hành định mức kinh tế, kỹ thuật như về lao động về nguyên, nhiên vật liệu, máy móc thiết bị, dụng cụ và phương tiện để hoàn thành một đơn vị sản phẩm. Mẫu nêu rõ nội dung ban hành, thông tin định mức... Mời các bạn cùng tham khảo và tải tại đây.
1p phuongkim2005 05-09-2022 22 4 Download
-
Khóa luận tốt nghiệp được thực hiện với mục tiêu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Chi nhánh Sản xuất Kinh doanh thức ăn thủy sản của Công ty Cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam; đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân viên theo các đặc trưng cá nhân;... Mời các bạn cùng tham khảo!
101p hanthienngao 14-04-2022 95 12 Download
-
Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm xác định mối quan hệ giữa các yếu tố thành phần của sự hài lòng trong công việc đến các yếu tố thành phần của cam kết gắn bó; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố thành phần sự hài lòng trong công việc đến các yếu tố thành phần của cam kết gắn bó của nhân viên; từ kết quả nghiên cứu đưa ra một số hàm ý quản trị đối với Viễn thông Gia Lai. Mời các bạn tham khảo tài liệu!
171p mintmintt 05-10-2021 33 6 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là áp dụng những kiến thức về Quản trị công nghệ, quản trị chất lược và rủi ro, quản trị chiến lược từ chương trình học và nghiên cứu thêm các tài liệu tham khảo khác để xây dựng được một giải pháp công nghệ trạm biến áp không người trực trong lưới truyền tải điện.
101p tomjerry001 19-10-2021 23 4 Download
-
Đề tài được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại Vietsovpetro. Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố cá nhân (tuổi tác, giới tính, trình độ học vấn, thâm niên làm việc, bộ phận làm việc). Thực trạng mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại Vietsovpetro. Mời các bạn cùng tham khảo!
121p thegooddinosaur 04-09-2021 19 5 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm 2 mục tiêu: Xác định được tính đa dạng về hệ thực vật làm thuốc, thành phần loài, thành phần dạng sống trong một số kiểu thảm thực vật (rừng nguyên sinh bị tác động, rừng thứ sinh, thảm cây bụi, thảm cỏ) ở xã Y Tý; xác định được một số bài thuốc, tình hình sử dụng cây thuốc của dân tộc Hà Nhì và dân tộc Mông ở khu vực nghiên cứu.
113p beloveinhouse03 22-08-2021 21 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn này là xác định các yếu tố sự thoả mãn công việc và sự tích cực trong công việc tác động đến kết quả làm việc như thế nào. ng thời nghiên cứu c ng xem xét liệu có sự khác biệt của kết quả làm việc đối với các yếu tố cá nhân như: giới tính, độ tuổi, trình độ chuyên môn, thu nhập, vị trí công tác. Từ kết quả nghiên cứu đưa ra các khuyến nghị để nâng cao kết quả làm việc của người lao động trong KCX-CN Linh Trung 3.
76p conmeothayxao 24-07-2021 30 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu chung của đề tài là đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động hoạch định nguồn nhân lực và hoàn thiện các chức năng quản trị nguồn nhân lực tại công ty: phương pháp và việc áp dụng vào thực tế như thu hút và bố trí, lượng hóa việc đánh giá thực hiện công việc; cấu trúc trả công như thiết kế bảng lương và hệ thống tưởng thưởng, các giải pháp để phát triển nhằm phát huy tốt nhất giá trị sức lao động. Vạch ra những quan điểm và giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện mục tiêu chiến lược nhân sự của công ty từ nay đến năm 2020.
93p conmeothayxao 24-07-2021 67 5 Download
-
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích kiểm định sự tồn tại của thuyết ngang giá sức mua bằng cách sử dụng phương pháp dữ liệu bảng của 9 quốc gia Đông Nam Á, gồm: Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Malaysia, Singapore, Philippines và Indonesia, trong giai đoạn từ tháng 1 năm 1995 đến tháng 6 năm 2013.
78p thiennhaikhach05 22-07-2021 53 3 Download
-
Đề tài phân tích và đánh giá thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại trường THPT Hồng Bàng, từ đó thấy được những điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân dẫn đến mức độ gắn kết của người lao động thông qua kết quả khảo sát về sự gắn kết và các số liệu thứ cấp tại trường THPT Hồng Bàng.
141p thiennhaikhach03 16-07-2021 15 8 Download
-
Kết quả nhiên cứu sẽ là nguồn tài liệu bổ ích cho ban giám đốc tham khảo để tìm ra biện pháp thích hợp nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động, xây dựng bộ máy nhân sự ổn định, đạt được các mục tiêu đề ra và từng bước đưa ngân hàng phát triển vững mạnh.
119p thiennhaikhach02 13-07-2021 37 6 Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu này là xác định hai nhóm yếu tố đặc điểm công ty và đặc điểm hội đồng quản trị có khả năng tác động đến mức thù lao của hội đồng quản trị như thế nào. Nghiên cứu sử dụng số liệu thực tế thu thập từ các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam để kiểm nghiệm mức độ tác động của các yếu tố đến thù lao hội đồng quản trị nhằm xác định rõ đâu là các yếu tố có mức độ ảnh hưởng đáng kể đến thù lao hội đồng quản trị.
87p thiennhaikhach03 08-07-2021 34 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu, khai thác, phân tích lựa chọn dữ liệu mưa vệ tinh phù hợp để bổ sung thêm trạm mưa giả định cho các khu vực trên lưu vực còn thiếu trạm đo và thiếu tài liệu mưa thực đo, bổ sung số liệu mưa tháng cho các trạm đo không liên tục nhằm nâng cao độ tin cậy trong tính toán dòng chảy phục vụ quy hoạch thủy lợi, phòng chống thiên tai.
127p elysale 09-06-2021 48 7 Download
-
Kết cấu của Luận văn gồm phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo.
15p theheirscouple 20-05-2021 33 4 Download
-
Mục tiêu của luận án là nghiên cứu phương pháp sử dụng hệ phổ kế gamma dùng các loại detector khác nhau bao gồm detector nhấp nháy NaI(Tl) và detector bán dẫn siêu tinh khiết loại HPGe để xác định hoạt độ của các đồng vị phóng xạ tự nhiên có trong các VLXD. Mời các bạn cùng tham khảo.
147p capheviahe27 23-02-2021 19 4 Download
-
Tài liệu thông tin đến các bạn với 7 câu hỏi ôn tập môn Quản lý nguồn nhân lực giúp các bạn ôn tập, củng cố kiến thức phục vụ học tập và ôn thi.
18p phamtouyen55 22-11-2020 154 4 Download
-
Tài liệu trình bày mục tiêu của hợp tác phát triển Việt – Đức trong đào tạo nghề, cải thiện nguồn cung về lực lượng lao động được đào tạo định hướng theo nhu cầu, những hoạt động trọng điểm trong Chương trình đổi mới đào tạo nghề tại Việt Nam, các đối tác trong chương trình đổi mới đào tạo nghề Việt Nam.
7p gaocaolon6 04-08-2020 57 3 Download