Thay đổi văn hóa tổ chức

Đề tài "Nhận diện văn hóa tổ chức tại Công ty Truyền tải điện 2" nghiên cứu tổng hợp cơ sở lý luận về văn hóa, VHTC và đánh giá các giá trị VHTC; tổng hợp các công cụ đánh giá VHTC và đặc biệt là bộ công cụ OCAI nhằm sử dụng đánh giá các giá trị VHTC tại Công ty Truyền tải điện 2; nhận diện và đánh giá các giá trị văn hóa của Công ty Truyền tải điện 2, sau đó là đo lường mong muốn thay đổi VHTC tại Công ty của đội ngũ CBCNV trong thời gian tới thông qua sử dụng bộ công cụ OCAI.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

137p xuanphongdacy00 24-08-2024 4 2   Download

"Giấy đề nghị thay đổi tên gọi, địa chỉ trụ sở của trung tâm hòa giải thương mại từ tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương này sang tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác" áp dụng theo mẫu 07/TP-HGTM-sđ được ban hành kèm theo Thông tư số 03/2024/TT-BTP. Mẫu này được quy định tại Điều 8 của thông tư 03/2024/TT-BTP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2018/TT-BTP ngày 26 tháng 02 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành và hướng dẫn sử dụng một số biểu mẫu về tổ chức và hoạt động hòa giải thương mại.

2p zizaybay1104 08-07-2024 4 1   Download

Đơn đề nghị thay đổi nội dung giấy phép thành lập của trung tâm trọng tài/chi nhánh của tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam (Mẫu 09/TP-TTTM-sđ) ban hành kèm theo thông tư số 03/2024/TT-BTP. Thông tư này quy định thay thế Mẫu 09/TP-TTTM ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BTP bằng Mẫu 09/TP-TTTM-sđ. Mời các bạn cùng tham khảo!

2p zizaybay1104 08-07-2024 4 1   Download

Giấy đề nghị thay đổi tên gọi, trưởng chi nhánh, địa chỉ trụ sở của chi nhánh tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam từ tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương này sang tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác (Mẫu 13/TP-HGTM-sđ) được ban hành kèm theo Thông tư 03/2024/TT-BTP về sửa đổi, bổ sung 08 thông tư liên quan đến thủ tục hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp.

2p zizaybay1104 08-07-2024 3 1   Download

Mẫu thông báo thay đổi tên gọi, trưởng văn phòng đại diện, địa chỉ trụ sở từ tỉnh thành phố trực thuộc trung ương này sang tỉnh thành phố trực thuộc trung ương khác của văn phòng đại diện của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam được áp dụng theo mẫu 14/TP-HGTM-sđ. Mẫu này quy định chi tiết tại Điều 7 của Thông tư số 03/2024/TT-BTP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 12/2012/TT-BTP ngày 07 tháng 11 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành một số biểu mẫu về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại.

3p zizaybay1104 08-07-2024 4 1   Download

Quyết định số 04/QĐ-TTg về việc phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích Quốc gia đặc biệt chùa thầy và khu vực núi đá Sài Sơn, Hoàng Xá, Phượng Cách, huyện Quốc Oai, thành phố Hà Nội; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

7p khanhchi2540 11-05-2024 7 1   Download

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 5 - Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới trong tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm được vai trò của lãnh đạo trong thúc đẩy đổi mới và sáng kiến; cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đổi mới; các thách thức và chiến lược thúc đẩy sự đổi mới; văn hoá tổ chức hướng tới đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p gaupanda017 19-03-2024 13 5   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức cung cấp cho sinh viên các kiến thức liên quan tới những đặc điểm hành vi của tổ chức: xác định được các cơ sở của hành vi cá nhân và hành vi nhóm, các vấn đề về thông tin và cơ cấu tổ chức, văn hóa tổ chức; phân tích được các vấn đề tồn tại và thích ứng của tổ chức, sự thay đổi tổ chức, quá trình phát triển của tổ chức, các yếu tố cản trở sự thay đổi tổ chức và các biện pháp khắc phục những cản trở đó.

17p lyhany 04-07-2023 20 8   Download

Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non "Một số biện pháp dạy trẻ 5-6 tuổi làm một số đồ dùng đồ chơi sáng tạo từ nguyên vật liệu sẵn có ở địa phương" với mục tiêu giúp trẻ phát triển hết khả năng của mình qua quan sát thực tế cho thấy trẻ có năng khiếu thì ít. Vì vậy việc tổ chức hoạt động làm đồ chơi sáng tạo để trẻ tạo ra sản phẩm làm sao sinh động, màu sắc hài hòa, cân đối là vấn đề bản thân tôi luôn quan tâm mỗi khi tổ chức hoạt động tạo hình cho trẻ.

19p mitmit02 18-05-2023 14 7   Download

Kể chuyện sáng tạo đối với trẻ 4-5 tuổi quan trọng như vậy mà qua phân tích thực trạng tiếp thu kiến thức của các cháu mẫu giáo 4 - 5 tuổi ở năm học trước cho thấy việc lĩnh hội kiến thức làm quen văn học còn chưa cao, nhất là thể loại kể chuyện sáng tạo. Việc lên lớp của cô trong tổ chức giờ kể chuyện sáng tạo cho trẻ còn nhiều hạn chế, chưa thu hút được trẻ tập trung vào học môn học này. Sáng kiến kinh nghiệm "Một số biện pháp giúp trẻ 4-5 tuổi nâng cao kỹ năng kể chuyện sáng tạo - Trường Mầm non Tuổi Hoa" sẽ giúp giáo viên có thêm những ý tưởng cho công tác dạy học của mình.

16p chieuchieu02 19-04-2023 12 7   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển văn hóa tổ chức tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Ngãi" là nghiên cứu tác động làm thay đổi các giá trị văn hóa tổ chức của Cục Hải quan để phù hợp và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển hoạt động của Cục Hải quan trong tương lai.

26p bigdargon06 15-12-2022 13 4   Download

Bài giảng "Lịch sử lớp 6 bài 9: Đời sống của người nguyên thuỷ trên đất nước ta" được biên soạn nhằm giúp các em học sinh hiểu được ý nghĩa quan trọng của những đổi mới trong đời sống vật chất của người Việt cổ thời kì văn hóa Hòa Bình - Bắc Sơn. Hiểu tổ chức xã hội đầu tiên của người nguyên thủy và ý thức nâng cao đời sống tinh thần của họ. Mời thầy cô và các em cùng tham khảo bài giảng chi tiết tại đây.

10p phuongribi205 21-11-2022 16 4   Download

Bài giảng "Lịch sử 6 bài 20: Vương quốc Chăm-pa từ thế kỉ II đến thế kỉ X" trình bày về sự ra đời và quá trình phát triển của Vương quốc Chăm-pa; Kinh tế và tổ chức xã hội của Vương quốc Chăm-pa; Những thành tựu văn hoá tiêu biểu của Vương quốc Chăm-pa. Mời thầy cô và các em cùng tham khảo chi tiết bài giảng tại đây.

19p kimphuongq9 10-10-2022 15 2   Download

Giáo án GDCD 7 bài 2 "Bảo tồn di sản văn hoá" giúp các em học sinh nêu được khái niệm di sản văn hóa và một số loại di sản văn hóa của Việt Nam. Giải thích được ý nghĩa của di sản văn hóa đối với con người và xã hội. Nêu được quy định cơ bản của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân đối với việc bảo vệ di sản văn hóa. Nhận biết được trách nhiệm của học sinh trong việc bảo tồn di sản văn hóa. Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo nội dung chi tiết tại đây.

15p ngphuong321 30-09-2022 27 4   Download

Đê ftaif nghiên cứu ngôn ngữ của thể du kí trên Nam Phong tạp chí (1917–1934) thể hiện qua phương thức tổ chức ngôn ngữ, các đặc điểm phương tiện ngôn ngữ như từ ngữ, văn phong, cú pháp… để từ đó thấy được những đặc trưng ngôn ngữ của thể du kí, sự khác biệt của ngôn ngữ du kí với các thể loại khác. Đồng thời thấy được dấu ấn ngôn ngữ của văn học giai đoạn giao thời in đậm qua các tác phẩm du kí, có một cái nhìn cụ thể hơn về quá trình hiện đại hóa văn học Việt Nam trong quá trình chuyển đổi từ mô hình trung đại sang hiện đại.

100p closefriend10 22-11-2021 43 5   Download

Mục tiêu của đề tài nhằm nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị tri thức tại một số trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội. Những nhân tố này bao gồm: lãnh đạo, văn hóa tổ chức, chế độ khen thưởng, sự tự tin vào năng lực bản thân, sự sẵn sàng trải nghiệm những thay đổi, và sự hỗ trợ của công nghệ thông tin.

222p ruby000 23-09-2021 22 8   Download

Mục tiêu của đề tài lầ nghiên cứu làm rõ những vấn đề lý thuyết cơ bản về KSNB tại NHTM thông qua việc hệ thống hóa lý thuyết, các chuẩn mực KSNB và kinh nghiệm từ các ngân hàng lớn đã thành công trong việc xây dựng mô hình KSNB; nghiên cứu làm rõ những hạn chế trong động KSNB hoạt động tín dụng tại Eximbank thông qua phân tích thực trạng từ đó thấy được hiệu quả của KSNB đối với kết quả hoạt động tín dụng tại Eximbank,... Mời các bạn cùng tham khảo.

110p thiennhaikhach04 22-07-2021 18 5   Download

Kết quả nghiên cứu sẽ giúp cho các lãnh đạo của tổ chức hiểu rõ hơn mối quan hệ môi trường làm việc, văn hoá học hỏi, chất lượng trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, sự gắn kết của nhân viên với tổ chức, từ đó có thể tìm ra các biện pháp nâng cao chất lượng cuộc sống công việc nhằm tạo ra một môi trường làm việc tốt giúp người lao động cảm thấy thoải mái và đặc biệt giúp người lao động gắn kết lâu dài cùng với doanh nghiệp.

115p thiennhaikhach02 13-07-2021 52 10   Download

Con người được xem là yếu tố căn bản, là nguồn lực có tính quyết định của mọi thời đại. Nguồn lực từ con người là yếu tố bền vững và khó thay đổi nhất trong một tổ chức. Ngày nay, chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tìm hiểu một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty TNHH BP Castrol Petco Việt Nam giai đoạn 2015-2020.

122p thiennhaikhach03 08-07-2021 17 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích và đánh giá được thực trạng quản lý hoạt động cho thuê đất trên địa bàn huyện Tuyên Hóa, từ đó thấy rõ được những ưu điểm và những hạn chế trong quản lý công tác cho thuê đất tại vùng nghiên cứu. Đề xuất được một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả về công tác cho thuê đất tại huyện Tuyên Hóa.

96p chienluocnga 01-07-2021 18 9   Download