Thực trạng về năng lực của công chức

Đề án "Nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo cứu, phân tích, đánh giá bức tranh thực trạng về hoạt động công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn. Từ đó, phân tích những nguyên nhân cốt lõi ảnh hưởng đến năng lực nhằm đề xuất một số giải pháp và lộ trình thực hiện giải pháp nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 8, TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030.

73p khanhvan1207 03-12-2024 1 1   Download

Đề tài "Nâng cao năng lực công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bonkeo nước CHDCND Lào" nghiên cứu cơ sở lý luận về năng lực công chức phòng ban chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh; phân tích thực trạng năng lực công chức phòng ban chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào giai đoạn 2010-2014; giải pháp nâng cao năng lực của công chức phòng ban chuyên môn tại Ủy ban nhân dân tỉnh Bokeo nước CHDCND Lào đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

142p myhouse01 26-10-2024 0 0   Download

Đề tài "Năng lực công chức các phòng, ban chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân thị xã Buôn Hồ" nghiên cứu cơ sở lý luận và pháp lý vê năng lực của công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND huyện; yêu câu và thực trạng năng lực của công chức các phòng ban chuyên môn thuộc UBND thị xã Buôn Hồ; phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực công chức các phòng, ban chuyên môn thuộc ƯBND thị xã Buôn Hồ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p myhouse00 26-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng thành phố Hà Nội" trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ cán bộ, công chức cấp Quận; thực trạng trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng - thành phố Hà Nội; định hướng và giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng - thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 3 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Hỗ trợ bán hàng Miền Trung" là hệ thống hóa lý luận về động lực làm việc của người lao động đối với tổ chức;xác lập mô hình tạo động lực làm việc của người lao động; đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho trung tâm trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh07 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao năng lực công chức tại Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang" là làm rõ cơ sở lý luận về năng lực của công chức trong cơ quan nhà nước; phân tích và đánh giá thực trạng năng lực công chức tại Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc; fđề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực công chức tại Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p dianmotminh09 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng tỉnh Quảng Ngãi" là hệt hống hóa lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã; nghiên cứu thực trạng công tác nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi; đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Trà Bồng, tỉnh Quảng Ngãi. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p dianmotminh02 07-10-2024 6 2   Download

Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 13 3   Download

Luận văn "Nâng cao năng lực công chức tại Uỷ ban nhân dân quận Ba Đình, thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận về chất lượng công chức và từ kết quả phân tích. Đánh giá thực trạng chất lượng công chức của UBND quận Ba Đình, thành phố Hà Nội. Từ đó, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.

99p khanhchi0612 11-04-2024 19 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Nâng cao năng lực của viên chức Viện Kiểm định Quốc gia Vắc xin và Sinh phẩm y tế" nhằm khảo sát và đánh giá thực trạng năng lực của viên chức Viện Kiểm định Quốc gia Vắc xin và Sinh phẩm y tế, làm rõ những ưu điểm, bất cập và nguyên nhân của những bất cập về năng lực của viên chức Viện Kiểm định Quốc gia vắc xin và Sinh phẩm y tế; Đưa ra quan điểm và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực của viên chức Viện Kiểm định Quốc gia vắc xin và Sinh phẩm y tế.

25p khanhchi0906 01-04-2024 6 2   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm hệ thống các vấn đề lý luận về tạo động lực làm việc; khảo sát và đánh giá thực trạng động lực là việc và tạo động lực làm việc cho viên chức tại Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2023; từ đó đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho viên chức tại Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

101p khanhchi0906 01-04-2024 11 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Năng lực viên chức quản lý trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk" nhằm phân tích làm rõ những vấn đề lý luận về năng lực của viên chức quản lý trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập trực thuộc UBND huyện và đánh giá thực trạng VCQLTCCSGD phổ thông công lập thuộc UBND huyện, luận văn đề xuất các quan điểm và giải pháp đảm bảo năng lực viên chức quản lý trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập thuộc UBND huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk.

110p khanhchi0906 01-04-2024 7 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, đề tài nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình để làm cơ sở đề xuất giải pháp và đưa ra kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình.

108p boghoado01 05-12-2023 15 9   Download

Khóa luận trình bày ngắn gọn, có hệ thống và đầy đủ về thực trạng đội ngũ công chức làm việc tại UBND Phường Cát Dài, Quận Lê Chân, Thành phố Hải Phòng hiện nay, nhằm đề xuất một số giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức về nghiệp vụ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp. Khóa luận được đưa vào các cơ sở lý luận và văn bản quy phạm pháp luật nhằm làm rõ các vấn đề liên quan tới đội ngũ công chức để hỗ trợ cho tính khả thi và thực tế của việc nghiên cứu.

67p boghoado01 05-12-2023 24 10   Download

Đề tài có mục đích, trên cơ sở hệ thống hóa lý luận cơ bản về tạo động lực cho CBCC, khảo sát, đánh giá thực trạng về động lực và tạo động lực làm việc CBCC để tìm ra nguyên nhân và từ đó đề xuất các giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Phú Yên nói riêng, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực khu vực công của tỉnh Phú Yên nói chung trong thời gian tới.

26p hoahogxanh11 12-09-2023 4 3   Download

Luận văn nghiên cứu thực trạng chất lượng viên chức tại Khối các Viện NCQT trực thuộc VASS, xác định những điểm mạnh cũng như những hạn chế về chất lượng của đội ngũ này và các nguyên nhân chủ yếu của chúng, từ đó đề xuất một số giải pháp và kiến nghị chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức tại Khối các Viện nghiên cứu này trong tương lai.

24p hoahogxanh11 12-09-2023 13 4   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng công chức, nâng cao chất lượng công chức, đặc biệt là các hoạt động, các biện pháp, cách thức nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, rút ra những ưu điểm, những hạn chế và nguyên nhân từ đó có cơ sở đề xuất các giải pháp về nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công chức tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

142p trankora04 02-08-2023 18 9   Download

Luận văn "Năng lực đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Điện Biên tỉnh Điện Biên" trình bày cơ sở lý luận về năng lực của đội ngũ công chức cấp xã; phân tích thực trạng năng lực của đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên; phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Điện Biên, tỉnh Điện Biên.

78p besfriend07 02-06-2023 6 4   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa một số vấn đề lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cấp xã. Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế" phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội cũ CB, CC cấp xã tại huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế. Từ đó đề xuất những quan điểm, phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cấp xã của huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế trong thời gian tới.

124p besfriend05 23-05-2023 17 7   Download

Luận án "Năng lực của Chủ tịch Ủy ban nhân xã ở các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về năng lực của Chủ tịch UBND xã và phân tích, đánh giá thực trạng năng lực, luận án đưa ra những quan điểm và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện năng lực của Chủ tịch UBND xã ở các tỉnh ĐBSCL để đáp ứng yêu cầu phát triển KT-XH ở các tỉnh ĐBSCL trong giai đoạn tới.

254p bapxao06 07-03-2023 15 9   Download