intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tuyển dụng lao động

Xem 1-20 trên 939 kết quả Tuyển dụng lao động
  • Khóa luận tốt nghiệp "Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Tìm kiếm và Phát triển Nguồn nhân lực Gjobs" gồm 3 chương: Chương 1 - Cơ sở lý thuyết về công tác tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp; Chương 2 - Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs; Chương 3 - Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs.

    pdf87p daonhiennhien 03-07-2024 4 3   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp "Giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Hợp Tác Kinh Tế Đại Việt" bao gồm 3 chương: Chương I - Cơ sở lý thuyết về công tác tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp; Chương II - Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Hợp Tác Kinh Tế Đại Việt; Chương III - Một số biện pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại công ty TNHH Hợp Tác Đại Việt. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf68p daonhiennhien 03-07-2024 4 2   Download

  • Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị kinh doanh - Cao đẳng)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; phân tích và đánh giá công việc; kế hoạch hóa nguồn nhân lực; tuyển dụng và bố trí công việc; đánh giá thực hiện công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf84p gaupanda039 24-06-2024 3 2   Download

  • Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại và Dịch vụ Quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về tuyển dụng nhân lực; tác giả khảo sát đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại và Dịch vụ Quốc tế đồng thời đánh giá những ưu điểm, hạn chế trog công tác TDNL; từ đó tác giả đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm đưa ra giải pháp, kiến nghị để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty.

    pdf86p khanhchi2560 21-06-2024 1 1   Download

  • Bài viết "Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng chuyển đổi số trong các doanh nghiệp may: Trường hợp nghiên cứu tại tỉnh Phú Thọ" sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng được thực hiện trực tuyến thông qua 400 bảng câu hỏi khảo sát các doanh nghiệp may tại tỉnh Phú Thọ. Tác giả thực hiện thống kê mô tả, kiểm định thang đo, phân tích EFA bằng phần mềm SPSS, phân tích mô hình hồi quy đa biến và kiểm định các giả thuyết nghiên cứu.

    pdf10p tonhiemm 07-06-2024 2 1   Download

  • Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" do ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân biên soạn cung cấp cho người đọc các nội dung: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chuwscm sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, thiết kế và phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, bố trí nhân lực và thôi việc, tạo động lực trong lao động, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

    pdf170p dianmotminh03 09-06-2024 7 1   Download

  • Tiếp nội dung phần 1, Bài giảng "Luật lao động nâng cao" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: khái quát về lao động giúp việc gia đình; hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc giúp việc gia đình; người lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf75p khanhchi2560 17-05-2024 1 0   Download

  • Giáo trình "Kỹ năng ứng xử và phỏng vấn việc làm" Phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: tổng quan về việc làm và tuyển dụng; đánh giá năng lực bản thân và lập kế hoạch nghề nghiệp; kỹ năng chuẩn bị trước khi tìm việc. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf105p khanhchi2560 25-05-2024 5 3   Download

  • Đề cương bài giảng Quản trị nguồn nhân lực gồm có những nội dung: Chương 1: giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, chương 2: hoạch định nguồn nhân lực, chương 3: phân tích công việc, chương 4: quá trình tuyển dụng, chương 5: trắc nghiệm và phỏng vấn, chương 6: định hướng và phát triển nghề nghiệp, chương 7: đào tạo và phát triển, chương 8 : đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên, chương 9: trả công lao động, chương 10 quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf78p zizaybay1101 09-05-2024 6 4   Download

  • Nghị định số 70/2023/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;...

    doc20p khanhchi2540 11-05-2024 5 0   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV và Xuất nhập khẩu Viettel" nhằm nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV & Xuất nhập khẩu Viettel. Chỉ ra những ưu điểm hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của người lao động tại Công Ty TNHH Nhà Nước MTV & Xuất nhập khẩu Viettel.

    pdf135p khanhchi2510 23-04-2024 24 13   Download

  • Luận văn "Phát triển nhân lực tại công ty TNHH Mặt Trời Hạ Long-Tập đoàn Sungroup" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nhân lực tại Công ty TNHH Mặt Trời Hạ Long-Tập đoàn Sungroup.

    pdf88p khanhchi2510 19-04-2024 16 8   Download

  • Bài viết này phân tích sự cần thiết phải phát triển đồng bộ tải trọng cầu - đường và thực trạng, định hướng phát triển hạ tầng giao thông vận tải đường bộ đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội tỉnh Vĩnh Long trong thời gian tới.

    pdf8p visergey 02-04-2024 3 1   Download

  • Bài viết "Nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực tại VNPT Vinaphone Hải Dương" phân tích thực trạng đội ngũ lao động của VNPT Vinaphone Hải Dương (VNPT VNPHD) về số lượng và chất lượng, những mặt ưu điểm và hạn chế của đội ngũ lao động sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý nhân lực của VNPT VNPHD. Hiệu quả quản lý nhân lực tại VNPT VNPHD được đánh giá thông qua các chỉ tiêu về kết quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả tuyển dụng và đào tạo nhân lực. Từ đó tác giả đề xuất các nhóm giải pháp chính góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực của VNPT VNPHD trong bối cảnh hội nhập toàn cầu.

    pdf6p cotieubac1004 14-03-2024 6 2   Download

  • Bài viết "Quản lý nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Hải Dương" trình bày về công tác quản lý nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Hải Dương được đánh giá thông qua các chỉ tiêu và kết quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả tuyển dụng và đào tạo nhân lực. Từ đó đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT- Hải Dương trong giai đoạn hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf7p cotieubac1004 14-03-2024 7 2   Download

  • Bài viết "Già hóa dân số và vấn đề người cao tuổi tham gia thị trường lao động" trình bày thực trạng người cao tuổi tham gia thị trường lao động ở Việt Nam, phân tích những tác động kinh tế - xã hội của nó.

    pdf7p cotieubac1004 14-03-2024 6 0   Download

  • Bài viết "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an" phân tích ảnh hưởng của hệ thống thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an. Sử dụng phần mềm SPSS để phân tích hồi quy 879 mẫu khảo sát, kết quả nghiên cứu cho thấy thực hành quản trị nhân lực ảnh hưởng tới khoảng 56% sự biến thiên của cam kết tổ chức.

    pdf10p cotieubac1004 14-03-2024 6 2   Download

  • Bài viết này sẽ đi sâu phân tích những yêu cầu của người sử dụng lao động ở vị trí kế toán, từ đó đưa ra những góp ý cho sinh viên chuyên ngành kế toán để các bạn chuẩn bị hành trang ngay khi ngồi ở ghế giảng đường, giúp sinh viên có thể tự tin ứng tuyển và “làm được” công việc kế toán ngay sau khi tốt nghiệp.

    pdf5p visergey 14-03-2024 7 2   Download

  • Phần 1 của giáo trình Kinh tế lượng trình bày những nội dung chính sau: Chương 1 - Mô hình hồi quy hai biến, một vài ý tưởng cơ bản; Chương 2 - Mô hình hồi qui hai biến, ước lượng và kiểm định giả thiết; Chương 3 - Mở rộng mô hình hồi qui hai biến; Chương 4 - Mô hình hồi qui bội; Chương 5 - Hồi qui với biến giả; Chương 6 - Đa cộng tuyến;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf148p nguyetthuongvophong1010 04-03-2024 4 2   Download

  • Các câu chuyện trong "Tuyển tập Truyện cổ tích Nhật Bản" mang đến những nội dung thú vị, các chủ đề xoay quanh cuộc sống. Nội dung truyện được nhân hóa và mang đến nhiều thể loại đặc sắc, giúp cho mọi người có được những nguồn động lực và truyền cảm hứng sâu sắc. Ẩn chứa trong đó là lời chỉ bảo, khuyên răn mọi người hướng đến những điều tốt đẹp, chân thành, lương thiện. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết phần 1.

    pdf159p gaupanda017 11-03-2024 2 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2