Tuyển mộ nhân lực

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị khách sạn – Trình độ Trung cấp) gồm có những đơn vị bài học sau đây: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

46p nienniennhuy00 28-10-2024 1 0   Download

Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trang bị cho nhân viên những kiến thức như: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; tuyển chọn nhân viên; đào tạo và phát triển nhân viên;... Mời các bạn cùng tham khảo!

47p gaupanda057 29-10-2024 2 0   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các chương sau: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

48p xuanphongdacy10 04-10-2024 5 1   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm ứng dụng những lý thuyết vào thực tế để nghiên cứu về thực trạng từ đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. Giúp cho công ty có được một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phát huy hết những khả năng của mình nhằm giúp hoàn thành tốt mục tiêu đề ra và phát triển ngày càng vững mạnh.

92p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 1   Download

Mục đích của nghiên cứu này nhằm đo lường duy trì nguồn nhân lực y tế tuyến cơ sở tại các huyện ngoại thành Hà Nội. Nghiên cứu sử dụng mô hình phương trình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu thu thập được từ 384 nhân viên y tế đang làm việc tại các trạm y tế xã, các trung tâm y tế và bệnh viện đa khoa của 5 huyện ngoại thành Hà Nội: Thường Tín, Đông Anh, Phú Xuyên, Ba Vì và Ứng Hoà.

11p viormkorn 27-09-2024 7 1   Download

Bài viết mô tả tình trạng thể lực, bệnh tật và tìm hiểu một số yếu tố liên quan của nam thanh niên khám tuyển NVQS tại tỉnh Quảng Ngãi năm 2013. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 921 nam thanh niên trong độ tuổi từ 18-25 tham gia khám phân loại sức khỏe NVQS gọi nhập ngũ năm 2013 của tỉnh Quảng Ngãi, từ tháng 7/2013 đến 5/2014.

13p viavatis 29-08-2024 4 2   Download

Chăm sóc sức khỏe sản khoa luôn là vấn đề quan trọng của các quốc gia, trong đó nguồn nhân lực là nguồn lực quyết định. Nghiên cứu được thực hiện là cơ sở đổi mới đào tạo tạo nguồn nhân lực sản khoa, đáp ứng nhu cầu người dân. Bài viết trình bày mô tả thực trạng và nhu cầu bác sĩ chuyên khoa sản làm việc tại bệnh viện tuyến tỉnh, huyện ở các vùng sinh thái đại diện ở Việt Nam.

7p visunati 23-08-2024 3 2   Download

U xơ tuyến vú là một dạng khối u lành tính của tuyến vú, thành phần gồm các tế bào và mô liên kết (trong đó chủ yếu là tổ chức xơ). Bài viết trình bày nhận xét về kết quả của chẩn đoán và điều trị bệnh u xơ tuyến vú tại bệnh viện Thanh Nhàn bằng VABB.

6p viavatis 05-08-2024 1 1   Download

Nghiên cứu này tập trung đánh giá các nhân tố tác động đến mối quan hệ giữa ý định và hành vi sử dụng fintech. Số liệu trong nghiên cứu được thu thập từ 351 quan sát trong thời gian từ tháng 9/2023 cho tới tháng 12/2023, sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm tra các giả thuyết, bao gồm mối quan hệ của tất cả các biến tiềm năng.

13p vitissue 30-07-2024 4 2   Download

Bài viết trình bày phân tích thực trạng phân bố và cơ cấu nhân lực dược tại các bệnh viện đa khoa tuyến huyện ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu mô cắt ngang trên 1425 nhân lực dược tại 144 bệnh viện đa khoa công lập tuyến huyện đang công tác tính đến ngày 31/12/2022 tại các tỉnh khu vực trung du và miền núi phía Bắc.

6p vinatis 30-07-2024 10 3   Download

Bài viết mô tả năng lực thực hành chăm sóc cơ bản cho người bệnh của điều dưỡng tại một số trạm y tế xã của Việt Nam năm 2021-2022. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang tại 6 tỉnh thuộc địa bàn nghiên cứu gồm Tuyên Quang, Bắc Ninh, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa và Đăk Lăk, tổng số 578 điều dưỡng tại các trạm y tế xã thuộc 6 tỉnh được lựa chọn vào nghiên cứu.

8p viwalton 02-07-2024 6 3   Download

Nghiên cứu tìm hiểu về thực trạng năng lực về xã hội, văn hóa và sức khỏe cộng đồng trong chăm sóc bà mẹ và trẻ sơ sinh của hộ sinh ở tuyến xã tại Việt Nam trong giai đoạn 2021-2022. Nghiên cứu mô tả cắt ngang, sử dụng bộ câu hỏi phát vấn trên 300 hộ sinh tại 6 tỉnh Bắc Ninh, Tuyên Quang, ĐăkLăk, Khánh Hòa, Đồng Tháp, Đồng Nai trong thời gian từ 5/2021-8/2022.

10p viwalton 02-07-2024 4 2   Download

Nhân viên y tế (NVYT) được coi là một phần rất quan trọng của hệ thống y tế đặc biệt là đội ngũ bác sỹ (BS). Bài viết trình bày mô tả động lực làm việc của bác sỹ và phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của bác sỹ tại một bệnh viện công lập tuyến huyện tỉnh Bình Thuận năm 2023.

9p viwalton 02-07-2024 8 2   Download

Bài viết trình bày phương pháp tính toán và kết quả khảo sát nội lực của kết cấu vỏ hầm dạng lắp ghép được thi công theo công nghệ Tunneling Boring Machine (TBM). Bài toán được giải theo mô hình tương tác đầy đủ giữa kết cấu và đất đá xung quanh, thừa nhận giả thiết Jassen trong việc mô tả liên kết giữa các miếng ghép cấu tạo nên vỏ hầm.

3p viwalton 02-07-2024 10 2   Download

Nghiên cứu này nhằm đánh giá hiệu quả của các mô hình dự đoán và mô hình tập hợp trong việc dự đoán khả năng chịu lực của kết cấu BTCT bị ăn mòn, sử dụng các phương pháp như Máy vectơ hỗ trợ, Mạng thần kinh nhân tạo, và cây phân loại và hồi quy. Các mô hình tập hợp này đã được phát triển bằng cách kết hợp các kỹ thuật trên.

4p viwalton 02-07-2024 4 2   Download

Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng và đánh giá tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS; Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghệ và Dịch vụ dữ liệu số TDS.

131p khanhchi2560 21-06-2024 8 4   Download

Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Diligo Holdings" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Diligo Holdings, nghiên cứu này nhằm mục đích đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty đồng thời góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

97p khanhchi2560 21-06-2024 7 2   Download

Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần liên kết dữ liệu DataLink" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất giải pháp nhằm khắc phục các hạn chế còn tồn đọng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ phần liên kết dữ liệu DataLink trong thời gian tiếp theo.

21p khanhchi2560 21-06-2024 5 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch và Thương mại Legenda Tây Hồ" nhằm tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực của Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch và Thương mại Legenda Tây Hồ, từ đó đề xuất những giải pháp khả thi, phù hợp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch và Thương mại Legenda Tây Hồ nhằm nâng cao chất lượng NNL tại Công ty.

93p khanhchi2560 21-06-2024 8 4   Download

Mục đích nghiên cứu của khóa luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghệ COSMOS" là hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Công nghệ COSMOS bằng cách đưa ra một số giải pháp, khuyến nghị thông qua tìm hiểu về thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Công nghệ COSMOS.

109p khanhchi2560 21-06-2024 9 4   Download