intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tuyển dụng công chức tại sở

Xem 1-20 trên 361 kết quả Tuyển dụng công chức tại sở
  • Tài liệu "Quy định chung khám phúc tra sức khoẻ nghĩa vụ quân sự" bao gồm các nội dung kiến thức về: Kết quả công tác khám phúc tra sức khoẻ nghĩa vụ quân sự; quy định chung khám phúc tra sức khoẻ nghĩa vụ quân sự; một số vấn đề cần lưu ý trong tổ chức, triển khai và thực hiện khám phúc tra sức khoẻ nghĩa vụ quân sự. Mời các bạn cùng tham khảo!

    ppt14p gaupanda088 11-04-2025 2 0   Download

  • "Đề thi học kì 1 môn Toán kinh tế 1 năm 2024-2025 - Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM" là tài liệu tham khảo giúp sinh viên tổng hợp lại kiến thức, làm quen với dạng đề thi và nâng cao kỹ năng làm bài. Chúc các bạn học tập và thi tốt!

    pdf2p lakim0906 01-04-2025 4 1   Download

  • Mẫu Thông báo hàng hải về công bố tuyến hàng hải và phân luồng giao thông trong lãnh hải Việt Nam được sử dụng để chính thức xác định các tuyến hàng hải được phép lưu thông và tổ chức phân luồng nhằm tối ưu hóa giao thông trên biển. Nội dung biểu mẫu bao gồm thông tin về vị trí tuyến hàng hải, quy định di chuyển và hướng dẫn an toàn. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để biết thêm chi tiết về quy định công bố tuyến hàng hải tại Việt Nam.

    doc1p tinhtamdacy333 29-03-2025 3 0   Download

  • Cuốn "Sổ tay kỹ thuật thi công đường ống cấp nước" được xây dựng phù hợp với tình hình thực tế tổ chức thi công trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh và các đơn vị đều có thể dễ dàng áp dụng nhằm đạt được sự bài bản trong quá trình thực hiện các công trình cấp nước, từ giai đoạn lưu trữ, vận chuyển ống đến quá trình thi công và tái lập mặt đường, hoàn trả lại giao thông. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf145p quyvanphi 28-03-2025 5 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nhân lực khối Kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp khả thi, phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS tới năm 2030.

    pdf86p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

  • Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng, đánh giá những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế cần khắc phục; đề xuất một số giải pháp thật sự khả thi, phân công trách nhiệm tới từng phòng và tổ chức thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam tới năm 2027, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty.

    pdf82p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download

  • Tài liệu bồi dưỡng Tăng cường năng lực dạy học trực tuyến (Dành cho giáo viên trung học) được biên soạn với mục tiêu: Nâng cao kĩ năng tổ chức dạy học trực tuyến cho GV; điều chỉnh việc tổ chức dạy học trực tuyến theo hướng tăng thời lượng làm việc chủ động của HS, giảm thời lượng kết nối thời gian thực; Định hướng xây dựng kế hoạch bài dạy trực tuyến; hướng dẫn một số bước cơ bản về việc tổ chức dạy học trực tuyến đối với mỗi bài học; Tăng cường năng lực tự lựa chọn và sử dụng một số công cụ/ nền tảng công nghệ thông tin trong dạy học trực tuyến.

    pdf62p viinuzuka 27-02-2025 3 1   Download

  • Mục tiêu chính của đề tài là đánh giá các không gian xanh trong một số công trình bệnh viện đa khoa tuyến trung ương tiêu biểu tại Hà Nội về các mặt: Quy hoạch tổ chức không gian, kiến trúc cảnh quan, chức năng, đầu tư và quản lý trên cơ sở các tiêu chí cơ bản; đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện, cải tạo nâng cấp các không gian xanh cho các công trình bệnh viện đa khoa tuyến trung ương đã được xây dựng tại Hà Nội;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf134p myhouse05 18-02-2025 3 2   Download

  • Bài viết nghiên cứu nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Cục Thuế tỉnh Hậu Giang; số liệu của nghiên cứu được thu thập từ 183 công chức đang làm việc tại Cục thuế; phương pháp phân tích nhân tố khám phá kết hợp với hồi quy tuyến tính đa biến được sử dụng để đáp ứng mục tiêu đã đặt ra.

    pdf14p chauchaungayxua7 12-08-2020 110 8   Download

  • Chuyển đổi số của doanh nghiệp là hoạt động riêng của doanh nghiệp, nhưng sự thành công lại phụ thuộc môi trường bên ngoài. Đây là một nghiên cứu khám phá nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số thành công của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Để xác định các nhân tố ảnh hưởng, nghiên cứu sử dụng phương pháp tổng hợp tài liệu và vận dụng khung phân tích TOE (viết tắt của Công nghệ-Tổ chức-Môi trường).

    pdf14p vivacation2711 23-10-2021 110 26   Download

  • Đề tài "Thiết kế và tổ chức thi công hầm đường sắt đô thị đoạn tuyến từ km 0+200 đến km 1+200" có cấu trúc gồm 4 chương trình bày tổng quan về hệ thống giao thông thành phố Hồ Chí Minh; thiết kế cơ sở; thiết kế kỹ thuật; thiết kế tổ chức thi công.

    pdf148p tuetuebinhan444 24-01-2025 10 4   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu tổ chức quản lý vận hành khai thác tuyến thí điểm xe buýt nhanh, vận chuyển khối lượng lớn Kim Mã – Yên Nghĩa, thành phố Hà Nội" là đề xuất một số giải pháp tổ chức quản lý vận hành khai thác tuyến BRT thí điểm Kim Mã, yên Nghĩa; xem xét nhân rộng trên toàn thành phố Hà Nội và các đô thị trên cả nước. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf129p myhouse04 24-01-2025 12 1   Download

  • Nghiên cứu này khảo sát thực trạng hoạt động nâng cao chất lượng công chức phòng Nội vụ tại huyện Ninh Hải, tỉnh Ninh Thuận. Đối tượng khảo sát là 06 công chức của phòng Nội vụ huyện Ninh Hải. Kết quả cho thấy các công tác của hoạt động nâng cao chất lượng công chức đều được thực hiện tốt, đa số đều chấp nhận ở mức bình thường, đồng ý và rất đồng ý, các hoạt động nâng cao chất lượng công chức góp phần xây dựng công chức phòng Nội vụ huyện Ninh hải ngày càng vững mạnh, hiện đại, mỗi công chức đều mang trên mình những nhiệm vụ cùng với trình độ, chuyên môn nghiệp vụ vững vàng.

    pdf10p gaupanda051 13-09-2024 12 3   Download

  • Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm tổ chức được nhiều hoạt động giới thiệu sách và các hoạt động khác nhằm mục đích thu hút được nhiều giáo viên và học sinh đến với thư viện, tự nguyện tham gia vào phong trào “xây dựng văn hóa đọc trong nhà trường. Phát huy có hiệu quả hoạt động của thư viện trường học.

    pdf23p canhvatxanhbaola 23-07-2021 39 5   Download

  • Sáng kiến được hoàn thành với các biện pháp sau: Thực hiện tốt công tác truyền thông: Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các nghị quyết, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành liên quan đến chính sách tinh giản biên chế; sắp xếp lại tổ chức bộ máy đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, đồng bộ với quyết tâm cao, nỗ lực lớn và hành động quyết liệt của Chi bộ, Lãnh đạo nhà trường, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức, đoàn thể.

    pdf31p ganuongmuoiot 02-08-2021 39 9   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là để thực hiện mô hình thư viện xanh, thân thiện ngoài những nghiệp vụ thư viện đã thực hiện trong phòng thư viện như giải pháp cũ đã làm nêu trên, chúng tôi đã mở rộng phạm vi hoạt động của thư viện tại phòng đọc của học sinh, ở từng lớp học và ngoài sân trường, tạo ra hoạt động thư viện phong phú, thuận lợi để giáo viên cũng như học sinh chủ động khám phá, tìm tòi kiến thức.

    pdf10p chubongungoc 23-09-2021 60 4   Download

  • Đăng ký tài khoản sử dụng cho một công ty. Khởi tạo user người dùng thuộc account cty đang đăng nhập. Phân cấp user. Đăng nhập eTimeGold bằng tài khoản người dùng đã có. Đăng nhập theo chức danh quản lý (tham khảo quản lý chức danh ở chương 3) Đăng nhập theo mã nhân viên (tham khảo profile nhân viên ở chương 4). Thay đổi password đăng nhập eTimeGold. Bố trí chức năng của phần mềm cho từng user theo quyền hạn và trách nhiệm. Phân bổ số lượng nhân viên theo trách nhiệm quản lý của các user...

    pdf40p phuc_bmt 21-06-2012 216 49   Download

  • Định nghĩa hệ thống ngạch, bậc lương sử dụng trong công ty. Hạng mục cơ bản Thiết lập hạng mục cơ bản để quản lý các mục lương biến động không theo quy tắc chung cho các đối tượng nhân viên. Xem kết quả số liệu hạng mục cơ bản theo ngày được chọn. Chọn nhân viên để tính lương Tính lương theo nhân viên chỉ định Tính lương theo phòng ban Tính lương theo chi nhánh Tính lương toàn tổng công ty...

    pdf54p phuc_bmt 21-06-2012 193 39   Download

  • Phân bổ lịch làm việc cho nhân viên Áp dụng quy trình chứng từ cho phiếu phân bổ nhân viên vào nhóm làm việc Lựa chọn nhân viên tính công theo phòng ban, chỉ định, toàn công ty, hoặc chi nhánh. Trích lọc dữ liệu công (filter) theo nhu cầu quản lý và xuất kết quả thành các định dạng file khác nhau. Truy xuất báo cáo công: chi tiết theo nhân viên, tổng hợp theo điều kiện, tổng hợp theo phân loại công. Thay đổi đơn vị hiển thị số liệu công (ngày, giờ, phút, giây). Làm tròn số...

    pdf75p phuc_bmt 22-06-2012 220 45   Download

  • Nghỉ Phép : Định nghĩa các loại phép thích hợp với quy định của công ty. Khai báo số ngày nghỉ tối đa của các loại phép trong công ty (phép năm, …). Xử lý trường hợp loại phép A chỉ áp dụng cho một nhóm nhân viên, không áp dụng cho các nhóm nhân viên khác. Xử lý trường hợp nhóm nhân viên A được nghỉ 14 ngày phép năm, nhóm khác được nghỉ 12 ngày phép năm. Tự động tính số ngày nghỉ sang loại nghỉ phép khác khi nhân viên đã nghỉ hết thời gian quy định tối...

    pdf35p phuc_bmt 21-06-2012 140 35   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
512=>2