Vai trò của người lao động

Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.

114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm phát triển số người lao động tự do tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn huyện Đoan Hùng.

97p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Luận án đã đưa ra quan niệm mới về vai trò nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh IR4. Tác giả đã chỉ ra những nhân tố ảnh hưởng tới vai trò nhà nước đối với giải quyết việc làm cho lao động nông nghiệp trong bối cảnh IR4 trên cơ sở kế thừa và phát triển từ những nghiên cứu trước đây, trong đó chỉ ra 2 nhân tố mới là: sự tham gia của người dân vào quá trình giải quyết việc làm của nhà nước; khả năng thích ứng của nhà nước đối với IR4 để giải quyết việc làm cho LĐNN.

14p thuyduong0620 01-08-2024 8 3   Download

Học phần "Sức khỏe môi trường và sức khỏe nghề nghiệp" này cung cấp các kỹ năng đánh giá, xác định một số chỉ số trong môi trường sống, môi trường lao động để có những biện pháp bảo vệ sức khỏe con người nói chung và sức khỏe của người lao động nói riêng. Đồng thời, học phần này giúp cho sinh viên nhận thức đầy đủ về vai trò của Y học lao động trong thực tiễn công tác chăm sóc sức khỏe người lao động.

18p hoangvanlong23 18-07-2024 4 2   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH King Jim (Việt Nam); đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm giúp ban lãnh đạo có căn cứ để xem xét các phương án nâng cao sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH King Jim (Việt Nam).

119p boghoado09 05-02-2024 14 5   Download

Mục đích của đề tài "Thiết kế, chế tạo máy gia công bọ ke góc tự động" là giúp thay thế vai trò người công nhân trong việc ra phôi bọ ke góc nhằm đảm bảo an toàn lao động, đảm bảo chất lượng đồng đều cho sản phẩm.

75p boghoado05 16-01-2024 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần tập đoàn Ngọc Thiên Global, Thành phố Hà Nội" nhằm đề xuất một số giải pháp để khắc phục những tồn tại và một số khuyến nghị để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần tập đoàn Ngọc Thiên Global trong thời gian tới.

83p boghoado01 05-12-2023 13 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại CTCP Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội, đồng thời đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty, từ đó góp phần vào thực hiện thành công các mục tiêu mà Công ty đã đề ra.

89p boghoado01 05-12-2023 21 11   Download

Luận án "Tác động của marketing nội bộ tới sự hài lòng của người lao động tại trường đại học ở Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá mức độ và chiều hướng tác động của marketing nội bộ tới sự hài lòng của người lao động tại trường đại học ở Việt Nam. Đánh giá vai trò điều tiết của “Vị trí công việc” lên mối quan hệ giữa marketing nội bộ và sự hài lòng của người lao động tại trường đại học ở Việt Nam.

12p boghoado01 05-12-2023 6 4   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu cơ sở lý luận về mối quan hệ giữa thực hành quản trị nhân lực, hành vi đổi mới và vai trò của gắn kết công việc, cam kết tổ chức của nhân viên; Đề xuất các hàm ý quản lý để tăng cường hành vi đổi mới của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an thông qua các hoạt động thực hành quản trị nhân lực.

282p vimurdoch 02-10-2023 11 6   Download

Luận văn "Vai trò của công đoàn trong bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại công ty Dệt may Trio, Viêng Chăn, Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Công ty Trio, từ đó có những đánh giá về ưu điểm cũng như hạn chế, đồng thời chỉ rõ nguyên nhân của những hạn chế còn tồn tại; Đề xuất giải pháp nâng cao vai trò của Công đoàn trong bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Công ty Dệt may Trio, Viêng chăn, Lào.

104p trankora04 02-08-2023 22 10   Download

Bài giảng "Pháp luật y tế - Đạo đức nghề nghiệp: Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức trong các cơ sở y tế" biên soạn với mục tiêu giúp người học trình bày được 4 quy tắc ứng xử của các công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế; vận dụng được các quy tắc ứng xử của các công chức, viên chức, người lao động để giả quyết một số tình huống giả định;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

20p phuong3129 07-06-2023 21 6   Download

Đề tài luận án "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở Quảng Ngãi" được thực hiện nhằm các mục tiêu nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động ở tỉnh Quảng Ngãi, để từ đó đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy họ mua bảo hiểm xã hội tự nguyện.

173p hoangnhanduc09 11-05-2023 19 13   Download

Mục tiêu nghiên cứu chính của luận án là nhằm lượng hóa mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc cũng như xem xét ảnh hưởng của động lực làm việc tới kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung tại các DNNVV trên địa bàn Hà Nội. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đưa ra những khuyến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc và kết quả thực hiện công việc của nhà quản lý cấp trung.

245p kimphuong555 08-04-2023 17 7   Download

Bài giảng "Quan hệ lao động: Chương 6 - Quan hệ lao động trong khu vực công" trang bị cho người học những kiến thức về: Quan hệ lao động trong khu vực công; Vai trò của viên chức công đoàn cũng như các luật định trong quy trình thương lượng tập thể ở khu vực công;... Mời các bạn cùng tham khảo bài giảng!

17p hongbach205 01-03-2023 15 6   Download

Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: nhân lực và phân loại nhân lực; khái niệm, vai trò, vị trí của quản trị nhân lực; các nội dung của quản trị nhân lực; các học thuyết và tư tưởng quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

20p diepvunhi 17-01-2023 28 6   Download

Mục đích của luận án nhằm luận giải một số vấn đề lý luận và thực tiễn về lợi ích kinh tế và bảo đảm lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh Bắc Ninh; trên cơ sở đó, đề xuất quan điểm và giải pháp bảo đảm lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh Bắc Ninh đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030.

12p tranghong0906 02-01-2023 24 4   Download

Tiểu luận Triết học Mác - Lênin "Vai trò của người lao động trong lực lượng sản xuất và các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam" được thực hiện với mục tiêu luận giải, làm rõ một số vấn đề lý luận liên quan đến vai trò của người lao động trong lực lượng sản xuất và các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. Đề xuất những biện pháp, phân tích, đưa ra quan điểm, lý giải nguyên nhân. Mời các bạn cùng tham khảo.

16p phuongnguyen0520 14-12-2022 117 34   Download

Luận văn "Nghiên cứu mức độ cam kết của người lao động đối với Công ty cổ phần Thép Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm xác định được mức độ cam kết người lao động đối với tổ chức cao hay thấp; yếu tố nào quan trọng đóng vai trò chủ chốt đến cam kết của người lao động; đề ra giải pháp khắc phục thực trạng đang tồn tại và định hướng trong tương lai.

109p bigdargon07 09-12-2022 11 4   Download

Luận văn "Nhu cầu dịch vụ công tác xã hội về giáo dục mầm non cho con công nhân (nghiên cứu trường hợp tại Công ty TNHH May thêu Winning, tỉnh Bình Dương)" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu những vấn đề lý luận dịch vụ công tác xã hội về giáo dục mầm non và tìm hiểu nhu cầu gửi con của công nhân lao động đang làm việc Công ty TNHH May thêu Winning, vai trò công tác xã hội tại Công ty trong hỗ trợ can thiệp dịch vụ giáo dục mầm non.

89p matroinho2510 08-11-2022 24 6   Download