vấn đề tổ chức đàm phán kinh doanh

Phần 1: Khái quát hoạt dộng kinh doanh lữ hành. 1. Sự ra đời của hoạt động kinh doanh lữ hành Cách đây gần 2 thế kỷ, Thomas Cook, một nhà du lịch và nhà kinh tế Anh đã sớm nhìn ra yêu cầu cần có các tổ chức du lịch. Năm 1841 ông đã tổ chức một chuyến tham quan đặc biệt trên tàu hoả Leicester đến Lafburroy (dài 12 dặm) cho 570 khách đi dự hội nghị. Năm 1942, Thomas Cook tổ chức văn phòng du...

26p trandinhvuk3 25-03-2013 938 107   Download

Mục tiêu của đề tài là hiểu rõ khái niệm giao nhận vận tải, logistics và quản trị chuỗi cung ứng; phân tích, đánh giá thực trạng các điều kiện đảm bảo tính khả thi của việc chuyển đổi từ hoạt động giao nhận vận tải truyền thống và logistics tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở TP.HCM trong giai đoạn Việt Nam là thành viên của Tổ chức Thương mại thế giới,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

117p nienniennhuy66 31-12-2024 2 2   Download

Môn học Nghiệp vụ giao tiếp và Lễ tân ngoại giao cung cấp cho người học những hiểu biết cơ bản về vai trò, tầm quan trọng và các yêu cầu kỹ năng, nghiệp vụ trong giao tiếp, trong lễ tân ngoại giao để có thể vận dụng trong hoạt động kinh doanh du lịch như marketing du lịch, đàm phán, tổ chức các hoạt động du lịch MICE, du lịch sự kiện, lễ hội...

25p xuka_12 18-12-2013 501 74   Download

Chương 4 Những vấn đề cơ bản trong đàm phán kinh doanh quốc tế nằm trong bộ bài giảng Quản trị xuất nhập khẩu, nhằm trình bày về các vấn đề cơ bản trong đàm phán kinh doanh quốc tế, ảnh hưởng của văn hóa dân tộc và văn hóa tổ chức, tính cách cá nhân đến các mối quan hệ trong đàm phán kinh doanh quốc tế. Các mô hình đàm phán trong đàm phán kinh doanh quốc tế.

29p acc_12 04-04-2014 280 73   Download

Bài giảng Kinh doanh xuất nhập khẩu có nội dung trình bày những vấn đề cơ bản của hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu, hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế, tổ chức giao dịch, đàm phán và ký kết hợp đồng xuất nhập khẩu, các phương thức thanh toán quốc tế, tổ chức thực hiện hợp đồng xuất nhập khẩu, các phương thức thanh toán quốc tế.

333p hoa_lan91 16-06-2014 401 78   Download

Bài giảng Đàm phán kinh doanh: Chương 2 - Tổ chức đàm phán kinh doanh sẽ giới thiệu tới các bạn 3 quy trình tổ chức đàm phán gồm: Lập kế hoạch và chuẩn bị; tham gia đàm phán; ký kết hợp đồng. Hy vọng tài liệu là nguồn thông tin hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu của các bạn.

46p codon_01 18-11-2015 319 36   Download

Bài giảng Đàm phán trong kinh doanh: Chương 3 trình bày các nội dung chính sau: Tiến trình đàm phán trong kinh doanh, tổ chức thu thập và xử lý thông tin, thông tin về thị trường, thông tin về hàng hóa, thông tin về đối tác, thông tin về bản thân, chuẩn bị nhân sự đàm phán, các giai đoạn đàm phán, trao và nhận danh thiếp. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

28p vimariana2711 21-12-2020 67 5   Download

Học phần Kỹ năng đàm phán, soạn thảo hợp đồng kinh doanh - thương mại cung cấp cho người học một số kiến thức chuyên sâu về kỹ năng đàm phán, kỹ năng soạn thảo hợp đồng kinh doanh – thương mại như: Tổ chức và điều hành cuộc đàm phán; thu thập thông tin đối tác; xác định mục tiêu đàm phán; vận dụng chiến thuật và phòng thủ trong đàm phán; nhận diện quan hệ hợp đồng; soạn thảo đề cương hợp đồng; sử dụng thuật ngữ pháp lý; phòng tránh các rủi ro trong đàm phán.

13p hoangvanlong23 26-07-2024 11 2   Download

Đề tài "Phân tích tình hình cho vay hộ kinh doanh tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Đà Nẵng chi nhánh Ngũ Hành Sơn" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phân tích hoạt động cho vay hộ kinh doanh của ngân hàng thương mại; phân tích tình hình cho vay hộ kinh doanh tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện hoạt động cho vay hộ kinh doanh tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Đà Nẵng - Chi nhánh Ngũ Hành Sơn.

104p starandsky06 23-02-2023 8 4   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần bao bì Phong Nha - Quảng Bình" đánh giá thành tích nhân viên là một tiến trình nhằm đảm bảo rằng nhân viên đạt được các tiêu chuẩn hiện hành và nâng cao hiệu quả công việc; đây là công cụ tốt nhất mà một doanh nghiệp hay tổ chức sử dụng để cải thiện, nâng cao, duy trì công tác quản trị nguồn nhân lực để thúc đẩy năng suất làm việc, và đạt hiệu suất công việc lớn nhất, phát huy tối đa tiềm lực bên trong của tổ chức.

112p bigdargon06 15-12-2022 13 4   Download

Mục đích của đề tài này là tìm hiểu, nghiên cứu và phân tích hiện tượng chuyển giá ngày càng phổ biến trong các doanh nghiệp FDI đang có mặt tại Việt Nam trong thời gian từ khi Việt Nam bắt đầu mở cửa kinh tế đến khi Việt Nam đã chính thức là thành viên của tổ chức thương mại thế giới. Thông qua việc tìm hiểu và nghiên cứu này sẽ đề ra một số biện pháp chống chuyển giá nhằm đảm bảo ổn định phát triển kinh tế tại Việt Nam và phù hợp với kinh tế các nước trong khu vực và trên thế giới.

105p badbuddy08 25-03-2022 74 11   Download

Trên cơ sở nghiên cứu những quy định của pháp luật về Thẩm phán và công tác xét xử, khảo sát thực tiễn kết quả và chất lượng giải quyết tranh chấp kinh doanh, thương mại tại Tòa án nhân dân thành phố Cà Mau. Từ đó đánh giá đúng những mạnh, yếu, thuận lợi, khó khăn, đề ra giải pháp khả thi góp phần thúc đẩy hoàn thiện pháp luật, cơ chế, mô hình tổ chức hoạt động, xây dựng, phát triển của đơn vị, rộng hơn là xây dựng ngành đảm bảo thành tốt hơn chức trách, nhiệm vụ chính trị được giao, ngang tầm trong thời đại mới.

58p guitaracoustic10 08-01-2022 37 8   Download

Luận văn góp phần hoàn thiện cơ sở lý luận về giải quyết tranh chấp lao động; đề xuất các giải pháp nhằm bảo đảm vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia giải quyết có hiệu quả các tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Tỉnh Cà Mau.

72p guitaracoustic10 08-01-2022 51 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là công tác đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức chính là chìa khóa tạo nên động lực, sức cống hiến và phấn đấu không ngừng của người lao động đối với doanh nghiệp. Làm tốt công tác đánh giá thành tích giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài cũng như đảm bảo sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Phương pháp thước đo mục tiêu trọng yếu KPI được lựa chọn nhằm đạt hiệu suất cao nhất trong công tác đánh giá thành tích nhân viên của doanh nghiệp. Hệ thống hóa các lý thuyết về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức.

30p chuboxinhxan 17-09-2021 52 3   Download

Đề tài này được thực hiện nhằm mục tiêu tìm hiểu, khảo sát những đánh giá hiện tại của khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp về chất lượng dịch vụ tín dụng của Ngân Hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam. Từ những kết quả thu được, đồng thời căn cứ và tình hình hoạt động kinh doanh hiện tại cũng như chiến lược phát triển của ngân hàng để đưa ra các kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tín dụng tại ngân hàng, mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.

122p thiennhaikhach09 09-08-2021 26 5   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm khái quát tình hình lợi nhuận của các NHTMCP được nghiên cứu trong giai đoạn 2005-2014; xác định được mô hình phù hợp thể hiện các các yếu tố tác động đến lợi nhuận của NHTMCP; đánh giá ảnh hưởng của các yếu tố này đến lợi nhuận; đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo phát huy tiềm năng gia tăng lợi nhuận của các đối tượng được nghiên cứu.

123p thiennhaikhach02 08-07-2021 26 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn này là xác định các yếu tố quyết định đến lợi nhuận của các ngân hàng thương mại. Khi nắm bắt được tình hình kinh doanh cũng như các yếu tố tác động đến lợi nhuận, các nhà quản trị ngân hàng sẽ dễ dàng phân tích và đánh giá chính xác hơn các quyết định chiến lược cho ngân hàng để đạt được lợi nhuận tối ưu cho ngân hàng.

76p thiennhaikhach01 05-07-2021 28 10   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các thành tố ảnh hưởng đến sự kháng cự của người lao động; xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự kháng cự của người lao động trong tổ chức tại khu vực Tp. Hồ Chí Minh; đưa ra các kiến nghị giúp doanh nghiệp vượt qua sự kháng cự của người lao động, đảm bảo sự thành công khi thực hiện thay đổi.

86p sonhalenh08 23-05-2021 44 5   Download

Luận văn đề ra các giải pháp để hoàn thiện hoạt động tổ chức tiền lương cho phù hợp với kinh tế thị trường, xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, lành mạnh, phát triển, bảo đảm nâng cao mức sống cho người lao động, điều chỉnh linh hoạt trong từng giai đoạn, phù hợp với xu thế phát triển của công ty.

72p sonhalenh06 03-05-2021 29 9   Download

Đề tài phân tích thực trạng quản trị rủi ro cho vay tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Thái Nguyên, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp quản trị tốt rủi ro hoạt động cho vay tại đơn vị này nhằm đảm bảo hoạt động cho vay của ngân hàng phát triển an toàn và bền vững.

150p sonhalenh09 27-04-2021 26 7   Download