Vận dụng xếp lương công ty

Mục tiêu của đề tài là nhận dạng được những rủi ro đã, đang và sẽ xảy ra trong hoạt động xuất nhập khẩu của công ty; đo lường mức độ ảnh hưởng, khả năng xảy ra và sắp xếp thứ tựu tiên các rủi ro này. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

94p sonhalenh06 03-05-2021 31 5   Download

Xác định các nhân tố (gắn liền với các tiêu chí đo lường nhân tố) có thể ảnh hưởng đến chất lượng kiểm toán báo cáo tài chính theo đánh giá của KTV trên địa bàn TP. Đà Nẵng và xếp hạng mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó, nhằm làm cơ sở để xây dựng mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng kiểm toán báo cáo tài chính cho các nghiên cứu trong tương lai.

26p kexauxi6 04-11-2019 66 4   Download

Chuyên viên tuyển dụng chịu trách nhiệm về các công việc: thực hiện việc kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương theo đúng quy định của công ty, tham gia nghiên cứu và tổ chức thực hiện phương pháp hình thức trả lương, thưởng, phụ cấp làm việc tại Công ty, trực tiếp nhận các yếu tố đầu vào phục vụ cho công tác tính lương, tính toán, nhập đơn giá tiền lương, số lượng sản phẩm, thời gian làm việc, lập ra bảng lương chi tiết, bảng tổng quỹ lương, tham gia vào việc trả lương cho CBCNV toàn Công ty...

2p vrohtovitamin 21-06-2019 92 6   Download

Ứng dụng tương tự, một công ty có website và muốn mở rộng mạng lưới kinh doanh có thể xác định mình nên mở chi nhánh ở đâu trước và theo thứ tự ưu tiên nào dựa vào bảng thống kê xếp hạng lượng khách truy cập từ các tỉnh thành. Doanh nghiệp có thể biết được những sản phẩm nào khách hàng ưa thích dựa vào bảng thống kê nội dung được xem nhiều. Để từ đó đưa ra chiến lược cho sản phẩm chủ đạo hoặc cũng có thể dùng để nghiên cứu phản ứng của khách hàng...

13p ctrl_12 09-07-2013 90 11   Download

Chứng tỏ chất lượng tín dụng của ngân hàng là rất tốt, đây là kết quả của việc thực hiện phân tích, đánh giá khách hàng kĩ lưỡng,, thường xuyên kiểm tra giám sát sử dụng vốn của khách hàng, Ta thấy một thực trạng doanh nghiệp vừa và nhỏ - đối tượng kinh doanh của ngân hàng là loại hỡnh doanh nghiệp cú mức độ rủi ro cao, khả năng áp dụng các biện pháp đảm bảo là rất hạn chế nhưng ngân hàng vẫn duy trỡ tỉ lệ nợ quỏ hạn thấp như vậy chứng tỏ...

0p giamdocamnhac 06-04-2013 74 10   Download

Trong điều kiện kinh tế Việt Nam đã, đang và chủ yếu trong tương lai là một bộ phận của chiến lược kinh tế toàn cầu, đối với các nhà kinh tế - đặc biệt là các nhà kinh tế trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng không thể không nghiên cứu, nhận thức và vận dụng các vấn đề về vốn, các hình thức tạo vốn, thị trường vốn trong các nền kinh tế thị trường vào thực tiễn Việt Nam để trên cơ sở đó xác lập một chiến lược huy động vốn qua hệ thống CTTC...

82p kmkmkmkmkm 07-09-2012 118 27   Download

Thủ kho sử dụng thẻ kho theo dõi tình hình nhập – xuất – tồn kho của từng vật liệu theo chỉ tiêu số lượng. Hàng ngày khi nhận được các chứng từ nhập, xuất kho, thủ kho tiến hành kiểm tra tính hợp pháp hợp lý của các chứng từ, sắp xếp phân loại cho từng thứ vật liệu theo từng kho và ghi số lượng thực nhập, thực xuất vào thẻ kho. Mỗi chứng từ được ghi vào một dòng trên thẻ kho. Cuối ngày, thủ kho phải tính ra số lượng tồn kho của từng thứ vật...

27p cnkbmt10 28-10-2011 115 28   Download

Tổng số nợ xử lý trong năm 2003 được 5184 triệu đồng, trong đó xử lý rủi ro 2039 triệu đồng, được NHCT VN đánh giá, xếp loại khá trong công tác xử lý nợ tồn đọng. Tổng dư nợ quá hạn đến 31/12/2003 là 9,3 tỷ đồng, chiếm 1.01% trong tổng dư nợ 4.3 Hoạt động kinh doanh đối ngoại Nghiệp vụ kinh doanh đối ngoại ngày càng được phát triển có chất lượng với một tiềm năng lớn, góp phần đáng kể vào sư phát triển của Chi nhánh. * Doanh số mua bán một số ngoại...

9p ttcao7 23-08-2011 66 6   Download

Công ty tư vấn quốc tế Mercer vừa xếp hạng 215 thành phố dựa trên độ ổn định xã hội chính trị, sức mạnh nền kinh tế, chất lượng chăm sóc sức khỏe và các hoạt động thể thao, giải trí. Thành phố đứng vị trí số một là Vienna của Áo. Sau đây là 20 thành phố có chất lượng cuộc sống cao nhất thế giới, theo đánh giá của Mercer.

11p tangel 07-05-2011 39 2   Download

1. Khởi xướng dự án Xác định qui mô của dự án Xác định mục tiêu và số lượng hoá Xây dựng cơ cấu bộ máy quản trị và thực hiện dự án Ban cố vấn Tài trợ dự án Giám đốc dự án Các thành viên chủ chốt Sắp xếp lực lượng Xây dựng tiến trình dự án Dự trù ngân sách 2. Làm rõ chiến lược marketing Giới thiệu bức tranh tổng thể Xác định phân đoạn thị trường trọng tâm Giải thích các giải pháp cho từng phân đoạn Cụ thể hoá giải pháp bằng 7P (sản...

4p tuyetson23 11-08-2010 396 173   Download

Tham khảo tài liệu 'thẩm định hồ sơ đăng ký đơn giá tiền lương đối với các công ty nhà nước xếp hạng đặc biệt (trừ công ty hạng đặc biệt thành lập theo quyết định số 91/ttg ngày 07/3/1994 của thủ tướng chính phủ) và công ty thực hiện hoạt động công ích là trung tâm quản lý bay dân dụng việt nam và các cụm cảng hàng không.', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

5p den_huyenbi 26-07-2010 146 8   Download

• Phân biệt nhân lực với nhân sự : Theo từ điển bách khoa Việt Nam : - Nhân sự : tức việc người đời, những việc thuộc về tuyển dụng sắp xếp điều động quản lý người trong tổ chức. - Nhân lực: sức người, nói về mặt dùng trong lao động sản xuất. Khái niệm nhân lực hẹp hơn nhân sự . - Lao động: Là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra các loại sản phẩm vật chất và tinh thần cho xã hội . - Nguồn nhân lực của doanh nghiệp: Là lực lượng lao động của từng doanh nghiệp, là số...

30p kungfu_gautruc 22-07-2010 1130 277   Download

Là giống lúa lai 3 dòng do công ty CP giống cây trồng Miền nam lai tạo và chọn lọc. Giống phản ứng nhẹ với ánh sáng ngày ngắn, chỉ gieo cấy trong vụ mùa ở các tỉnh phía Bắc. Khả năng sinh trưởng mạnh , đẻ nhánh khoẻ, cứng cây, chống đổ tốt, thích hợp chân vàn, vàn trũng. Thời gian sinh trưởng 120 – 125 ngày, bông dài, hạt hơi bầu, xếp xít, P1000 hạt: 23-24 gam, chất lượng cơm ngon. Năng suất bình quân 60- 70 tạ/ha, thâm canh tốt có thể đạt 80 tạ/ha. Được Bộ Nông nghiệp & PTNT công...

2p bigbag83 20-05-2010 302 33   Download

Quyết định 136/2003/QĐ-TTg về việc phê duyệt Đề án tổng thể sắp xếp doanh nghiệp Nhà nước thuộc Tổng công ty Lương thực miền Nam và thí điểm chuyển sang tổ chức và hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con do Thủ tướng Chính phủ ban hành

6p lawdt6 02-12-2009 55 1   Download

Thông báo số 238/TB-VPCP về ý kiến của Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Tấn Dũng về kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh 5 năm 2006 - 2010 và phương án sắp xếp, đổi mới và phát triển Tổng công ty Lương thực miền Nam do Văn phòng Chính phủ ban hành

3p lawdn4 31-10-2009 81 2   Download

Công văn 2664/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương và phụ cấp lương theo công ty hạng I

1p hasang 19-08-2009 48 2   Download

Công văn 2547/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương đối với viên chức quản lý công ty xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư giao thông vận tải

1p hasang 19-08-2009 72 1   Download

Công văn 1563/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương, phụ cấp lương theo Tổng công ty

1p hasang 19-08-2009 41 1   Download

Cách thức thực hiện: Tại trụ sở cơ quan hành chính hoặc thông qua hệ thống bưu chính - Thành phần, số lượng hồ sơ: + Báo cáo kê khai và đề xuất phương án xử lý (Mẫu 01/HC-SN-DN); + Báo cáo tổng hợp đối với tất cả các cơ sở nhà, đất đang quản lý, sử dụng (Mẫu 02/TH); + Biên bản kiểm tra hiện trạng nhà, đất (Mẫu 03/BB). Báo cáo tổng hợp các cơ sở nhà, đất (Mẫu 04/TH). + Bản giải trình phương án sắp xếp lại, xử lý các cơ sở nhà, đất (nếu có). + Bản sao các...

10p batrinh 19-08-2009 366 36   Download

Thông tư 01/2005/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ

16p diemuyen 19-08-2009 241 46   Download