Xây dựng cơ chế trả lương
-
Mục tiêu của nghiên cứu "Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng trả nợ của khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh" này là xác định, phân tích các nhân tố và đo lường mức độ tác động đến khả năng trả nợ của khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, từ đó đưa ra các giải pháp và các chiến lược khách hàng phù hợp để hạn chế những rủi ro và tình trạng xảy ra nợ xấu của các doanh nghiệp trong hoạt động tín dụng ngân hàng.
91p sanhobien09 01-11-2024 3 2 Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông "Nghiên cứu phân bố nhiệt độ trong kết cấu mặt đường mềm có lớp móng cấp phối đá dăm gia cố xi măng cho khu vực Quảng Nam – Đà Nẵng" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu phát triển mô hình dự đoán phân bố nhiệt trong KCMĐ mềm có cấu tạo lớp mặt BTN trên lớp móng cấp phối đá dăm gia cố xi măng (CPĐD GCXM) thuộc khu vực Quảng Nam-Đà Nẵng, từ đó đánh giá ảnh hưởng của điều kiện khí hậu đến phân bố nhiệt độ trong KCMĐ, đồng thời làm căn cứ đề xuất nhiệt độ áp dụng trong thực tiễn công tác thiết kế, kiểm tra và đánh giá chất lượ...
29p vilazada 02-02-2024 10 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường. Từ các nguyên tắc, hình thức, chế độ và phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2020-2022 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện nâng cao hiệu quả chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường trong thời gian tới.
97p boghoado01 05-12-2023 25 9 Download
-
Báo cáo thực hành "Thù lao và phúc lợi tại Công ty Cổ phần May 10" được thực hiện với nội dung gồm 5 chương. Chương 1: Tổng quan chung; Chương 2: Thang bảng lương; Chương 3: Lương thưởng và quy chế trả công lao động; Chương 4: Tổ chức trả công lao động; Chương 5: Chính sách và chế độ của nhà nước. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết tại đây.
43p phuongyen205 21-12-2022 34 9 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Sen vòi Viglacera" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận quy chế trả lương trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng quy chế trả lương tại Công ty Sen vòi Viglacera, tìm ra những mặt đạt được, những mặt còn hạn chế và nguyên nhân; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Sen vòi Viglacera. Mời các bạn cùng tham khảo!
116p chutinhy 28-10-2022 26 10 Download
-
Luận án Tiến sĩ Kỹ thuật "Nghiên cứu xây dựng quy trình công nghệ thu nhận isoflavone từ một số nguồn thực vật và ứng dụng sản xuất thực phẩm chức năng" trình bày các nội dung chính sau: Xây dựng quy trình công nghệ thu nhận isoflavone từ nguồn nguyên liệu thực vật giàu isoflavone sẵn có tại khu vực miền Trung − Tây Nguyên, gồm có các quá trình: trích ly, tinh chế và nâng cao hàm lượng hoạt tính sinh học cao isoflavone; Kiểm tra hoạt tính sinh học và an toàn thực phẩm của cao isoflavone; Ứng dụng sản xuất thực phẩm bảo vệ sức khỏe bổ sung isoflavone.
279p vimaryamnawaz 04-08-2022 22 5 Download
-
Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng về quy chế trả lương, thưởng cho người lao động tại công ty cổ phần Vân Sơn, từ đó chỉ ra những điểm còn hạn chế, chỉ ra những nguyên nhân tồn tại và đưa ra các giải pháp hoàn thiện quy chế lương, thưởng cho người lao động của đơn vị này, đồng thời đưa ra các đề xuất kiến nghị với ban lãnh đạo của đơn vị này.
85p badbuddy10 21-04-2022 61 12 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu về quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Dệt May Phú Hòa An, từ đó tìm ra các ưu, nhược điểm trong quy chế trả lương của công ty và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty.
127p tomjerry010 22-11-2021 54 10 Download
-
Khoá luận này nghiên cứu xây dựng quy trình chế biến trà túi lọc từ lá Gai nhằm tạo ra sản phẩm trà có chất lượng, có giá trị tăng cường sức khỏe con người, mang lại hiệu quả kinh tế và làm đa dạng hóa các sản phẩm trà trên thị trường. Mời các bạn cùng tham khảo!
70p clueless 17-08-2021 101 15 Download
-
Nhằm mục đích cải tiến, nâng cao và hoàn thiện dần công tác quản lý chất lượng thiết kế xây dựng tại địa phương, đáp ứng nhu cầu phát triển ngành xây dựng của tỉnh, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước về chất lượng công trình trong đó có công tác quản lý chất lượng thiết kế xây dựng thông qua công tác thẩm tra, thẩm định thiết kế tại Sở Xây dựng Vĩnh Long trong thời gian tới nhằm hạn chế đến mực thấp nhất thất thoát, lãng phí trong đầu tư xây dựng; đảm bảo an toàn trong thi công xây dựng và quản lý, khai thác sử dụng; đáp ứng yêu cầu về chất lượng, tương xứng với niên hạn, tuổi thọ...
17p mucnang444 09-05-2021 30 5 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài là đề xuất các giải pháp xây dựng hệ thống thang bảng lương và quy chế trả lương phù hợp, từ đó góp phần hoàn thiện công tác Quản trị tiền lương tại công ty cổ phần Bia Hà Nội - Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
126p sonhalenh09 27-04-2021 51 11 Download
-
Luận văn tiến hành nghiên cứu về thực trạng Quy chế trả lương đối với các Công ty cổ phần cả về lý luận và thực tiễn, nêu ra những tồn tại hạn chế và nguyên nhân từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần tư vấn và xây dựng Phú Xuân.
109p kethamoi8 12-10-2020 127 19 Download
-
Bảng chấm công là căn cứ quan trọng trong mỗi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hưởng chế độ BHXH,... để đánh giá sự chuyên cần, chăm chỉ, tích cực, hiệu quả công việc của từng công nhân viên, qua đó làm cơ sở để trả lương. Dưới đây là Mẫu Bảng chấm công nhóm thi công xây dựng, mời các bạn cùng tham khảo.
2p lanqiren 26-05-2020 67 5 Download
-
Luận án với mục tiêu đưa ra một khung thức tổng quát cho việc kết hợp hai kỹ thuật phân tích tĩnh và kiểm tra động nhằm xây dựng đồ thị luồng điều khiển trong phân tích mã nhị phân. Đưa ra một phương pháp tăng tốc thời gian thực thi của chương trình phân tích với cơ chế đa luồng (multithreading) và loại bỏ những đường đi dư thừa (redundant path) đã được xử lý trong chương trình.
32p covid19 02-03-2020 35 4 Download
-
Xã hội hoá giáo dục là con đường quan trọng để thực hiện dân chủ hoá giáo dục, làm cho hệ thống giáo dục từ một thiết chế hành chính thành một thiết chế giáo dục của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân "dân biết dân bàn, dân làm, dân kiểm tra", xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa nhà trường, gia đình và xã hội. Xã hội hoá sự nghiệp giáo dục là huy động toàn xã hội làm giáo dục, động viên các tầng lớp nhân dân góp sức xây dựng nền giáo dục quốc dân dưới sự quản lý của Nhà nước.
18p kexauxi6 04-11-2019 51 8 Download
-
ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH NAM ĐỊNH Độc lập Tự do Hạnh phúc . . Số: 08/2019/QĐUBND Nam Định, ngày 20 tháng 03 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. QUY ĐỊNH GIÁ TIÊU THỤ NƯỚC SẠCH DO CÔNG TY TNHH MTV KINH DOANH VẬT . LIỆU XÂY DỰNG TUẤN ANH SẢN XUẤT.. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH..Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;..
2p thuyanlac000 04-11-2019 83 2 Download
-
Mục tiêu nhằm phân tích thực trạng cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Ủy ban nhân dân huyện Tuy Đức. Đánh giá những thành tựu, những tồn tại, hạn chế và tìm ra những nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế; trên cơ sở đó và căn cứ tình hình thực tế của địa phương xây dựng những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cải cách thử tục hành chính theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại Ủy ban nhân dân huyện Tuy Đức, tỉnh Đắk Nông.
16p anhinhduyet000 01-07-2019 55 3 Download
-
KPI chuyên viên Quản trị nhân sự - LĐTL được đánh giá dựa trên các tiêu chí kiểm tra, kiểm soát bảng chấm công, cơm ca, bồi dưỡng theo quy định toàn nhà máy, lập danh sách, thống kê, báo cáo tổng hợp, chi tiết công, cơm ca, bồi dưỡng toàn nhà máy, theo dõi làm thêm giờ và giải quyết chế độ các ngày nghỉ theo quy định Công ty toàn nhà máy..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua 3p vrohtovitamin 18-06-2019 78 5 Download
-
Mục đích của luận văn nhằm: Làm rõ cơ sở khoa học về quy chế trả lương tại doanh nghiệp nhà nước, phân tích và đánh giá thực trạng, phương thức trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng Phát triển đô thị Hà Nội. Từ đó chỉ ra những bất cập, những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân khiến quy chế trả lương hiện nay của Công ty bộc lộ nhiều nhược điểm như vậy. Mời các bạn cùng tham khảo.
0p hetiheti 08-03-2017 249 27 Download
-
Luận án hướng đến mục tiêu nghiên cứu để xây dựng cơ sở lý luận về việc nghiên cứu chuyên sâu và mang tính liên ngành (lâm sinh và chế biến gỗ) để từ đó xây dựng các bảng biểu phục vụ công tác điều tra, dự đoán sản lượng, đề xuất biện pháp nuôi dưỡng rừng theo loại sản phẩm mà mục tiêu kinh doanh rừng đã định. Mời các bạn cùng tham khảo. Mời các bạn cùng tham khảo.
145p quangdaithuan78 16-01-2017 87 18 Download