Xây dựng đội ngũ nhân viên
-
Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2 Download
-
Luận văn "Nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ" trình bày cơ sở lý thuyết về năng lực của đội ngũ bán hàng và đặc điểm của đội ngũ bán hàng trong ngành dược phẩm; xây dựng khung năng lực cho đội ngũ bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ; thực trạng năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ; đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ.
92p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 1 Download
-
Nghị quyết liên tịch số 01/1999/NQLT-TP-VHTTNNPTNT-DTMN-ND về việc phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, nhân dân ở nông thôn, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người. Mục đích của nghị quyết này nhằm phổ biến, trang bị kiến thức và nâng cao hiểu biết về pháp luật liên quan đến sinh hoạt hàng ngày, đến các hoạt động kinh tế, văn hóa, xã hội của cán bộ, nhân dân; - Xây dựng được một đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền ổn định ở địa phương trong đó chú ý lực lượng cán bộ đoàn thể, trường thôn, trường bản, già làng và đội ngũ giáo viên các trường học tại địa phương;...
5p zizaybay1105 21-06-2024 7 1 Download
-
Luận án "Bồi dưỡng phong cách làm việc Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ cơ quan chính trị ở các học viện, trường sĩ quan quân đội hiện nay" được thực hiện với mục tiêu làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về bồi dưỡng phong cách làm việc Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ cơ quan chính trị ở các học viện, trường sĩ quan quân đội, đánh giá đúng thực trạng, nguyên nhân, rút ra kinh nghiệm, luận án đề xuất những giải pháp tăng cường bồi dưỡng phong cách làm việc Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ cơ quan chính trị ở các học viện, trường sĩ quan quân đội thời gian tới.
207p kimphuong1142 28-11-2023 18 11 Download
-
Luận án "Bồi dưỡng phong cách làm việc Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ cơ quan chính trị ở các học viện, trường sĩ quan quân đội hiện nay" được thực hiện với mục tiêu làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về bồi dưỡng phong cách làm việc Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ cơ quan chính trị ở các học viện, trường sĩ quan quân đội, đánh giá đúng thực trạng, nguyên nhân, rút ra kinh nghiệm, luận án đề xuất những giải pháp tăng cường bồi dưỡng phong cách làm việc Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ cơ quan chính trị ở các học viện, trường sĩ quan quân đội thời gian tới.
27p kimphuong1142 28-11-2023 19 6 Download
-
Luận văn "Chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Đối ngoại, Bộ Quốc phòng, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Cục Đối ngoại, Bộ Quốc phòng, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào, học viên đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục Đối ngoại, Bộ Quốc phòng, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 5 4 Download
-
Luận văn nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về xây dựng đội ngũ viên chức nói chung, phát triển đội ngũ giảng viên trong các trường đại học công lập và Trường Đại học Bách khoa Hà Nội từ năm 2016 đến hết năm 2021; đánh giá thực trạng về kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân khách quan, chủ quan của ưu điểm, hạn chế trong những nội dung phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Bách khoa Hà Nội.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 6 4 Download
-
Luận văn tốt nghiệp Công nghệ thông tin: Website quản lý bán vé máy bay được thực hiện với mục tiêu nhằm xây dựng thành công hệ thống với các chức năng cơ bản bao gồm quản lý thông tin hành khách và yêu cầu đặt vé của từng hành khách; quản lý việc thêm, sửa đổi, xóa các chuyến bay, tuyến bay; quản lý thông tin nhân viên và hoạt động của nhân viên tại công ty; quản lý việc đặt vé của hành khách. Mời các bạn cùng tham khảo!
88p tieusoha 06-06-2023 25 12 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Trường Đại học Thăng Long
Mục đích nghiên cứu của đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Trường Đại học Thăng Long" nhằm đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Trƣờng Đại học Thăng Long. Mời các bạn cùng tham khảo.
145p phuongtham205 19-12-2022 23 11 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực lao động thông qua thù lao tài chính tại Công ty TNHH Công nghệ Logivan Việt Nam" là tìm hiểu cách thức xây dựng thù lao tài chính có tính khả thi và có thể tăng cường động lực làm việc cho đội ngũ nhân viên công ty TNHH Công nghệ Logivan Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo.
100p phuongtham205 19-12-2022 35 8 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công cụ tạo động lực lao động tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Hòa Bình" là hệ thống hóa lý luận cơ sở về động lực và tạo động lực la động; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Hòa Bình; đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ công nhân viên của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Hòa Bình trong giai đoạn sắp đến.
112p bigdargon03 17-11-2022 15 7 Download
-
Bài giảng Quản trị kinh doanh nông nghiệp - Chương 11: Chức năng điều hành. Những nội dung chính trong chương này gồm có: Ý nghĩa của chức năng điều hành, hoạt động của chức năng điều hành, quản trị nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ nhân viên, bán hàng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
14p runthenight01 08-11-2022 17 4 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực "Chất lượng đội ngũ viên chức tại Viện Kinh tế xây dựng" được thực hiện với mục tiêu nhằm đề xuất và đưa ra các giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức tại Viện Kinh tế xây dựng, góp phần đưa công tác quản lý nhân lực của Viện ngày một khoa học hơn. Mời các bạn cùng tham khảo!
84p chutinhy 28-10-2022 20 7 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận, phân tích và đánh giá thực trạng đội ngũ giảng viên, luận văn "Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học An Giang" đề xuất các biện pháp nhằm phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học An Giang đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển nhà trường trong thời gian tới, góp phần vào sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa vùng Đồng bằng Sông Cửu Long nói riêng cũng như cả nước nói chung.
114p bakerboys10 07-09-2022 18 6 Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm kiểm định tác động của tính cách chủ động đến hành vi chủ động gắn kết môi trường và bản thân; khám phá sự khác biệt về tính cách chủ động và hành vi chủ động gắn kết môi trường và bản thân theo các nhóm giới tính, độ tuổi, kinh nghiệm làm việc và lĩnh vực ngành nghề; đưa ra các kiến nghị cho nhà quản trị nhằm xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên làm việc chủ động.
168p badbuddy09 05-04-2022 33 5 Download
-
Mục đích của bài thu hoạch là góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo và điều hành bộ máy chính quyền, kịp thời triển khai chủ trương của cấp uỷ trong việc phát triển kinh tế - xã hội tạo cho người dân phát triển sản xuất và tạo nên tinh thần đoàn kết gắn bó trong nhân dân, tinh thần tương thân tương ái giúp nhau xóa đói giảm nghèo.
17p hahuy 07-03-2022 96 22 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là làm rõ nội dung cơ bản của tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục. Phân tích những thực trạng công tác xây dựng đội ngũ giáo viên THPT ở Ninh Thuận hiện nay. Xây dựng các giải pháp góp phần xây dựng đội ngũ giáo viên THPT ở Ninh Thuận hiện nay.
26p tomjerry007 21-12-2021 50 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài nhằm nghiên cứu những vấn đề lý luận về cơ động xã hội và phân tích thực trạng những yếu tố ảnh hưởng đến cơ động xã hội trong đội ngũ cán bộ Nhà nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, trên cơ sở đó đưa ra một số dự báo xu hướng biến đổi và một số kiến nghị nhằm cung cấp luận chứng khoa học giúp cho việc hình thành, xây dựng các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước Lào về cán bộ.
191p inception36 12-11-2021 39 7 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là về quản lí đội ngũ giáo viên mầm non theo chuẩn nghề nghiệp, đánh giá thực trạng quản lí đội ngũ giáo viên mầm non khu vực miền Trung theo chuẩn nghề nghiệp, từ đó đề xuất các biện pháp quản lí đội ngũ giáo viên mầm non khu vực miền Trung theo chuẩn nghề nghiệp nhằm phát triển đội ngũ giáo viên mầm non đáp ứng yêu cầu của chuẩn nghề nghiệp và đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục mầm non trong giai đoạn hiện nay.
265p tomjerry001 23-10-2021 29 7 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm giúp cho các nhà làm công tác nhân sự có danh mục những năng lực cần thiết của đội ngũ giám sát (first-line managers) bộ phận phục vụ hành khách, để từ đó tìm cơ sở khoa học cho việc xây dựng một chương trình đào tạo phù hợp, giúp cho các nhà làm công tác nhân sự của hãng hàng không xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên định kỳ, có thể thiết lập các kế hoạch đào tạo huấn luyện phát triển nghề nghiệp, qua đó làm gia tăng đáng kể khả năng cạnh tranh của các hãng hàng không trong hiện tại và tương lai.
101p beloveinhouse09 24-09-2021 46 4 Download