U<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
6.2. Hiệu quả kinh tế của thƣơng mại Việt Nam<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
M<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
6.1. Nguồn lực thƣơng mại Việt Nam<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
H<br />
TM<br />
NGUỒN LỰC VÀ HIỆU QUẢ KINH TẾ CỦA THƢƠNG MẠI VIỆT NAM<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
_T<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
D<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
CHƢƠNG 6.<br />
<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
D<br />
<br />
H<br />
TM<br />
D<br />
<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
M<br />
U<br />
_T<br />
_T<br />
M<br />
<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
6.1.3. Nguồn lực vật chất (hạ<br />
tầng thương mại, các yếu tố cơ<br />
sở vật chất kỹ thuật và vật chất<br />
khác)<br />
<br />
_T<br />
<br />
M<br />
U<br />
_T<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
_T<br />
<br />
M<br />
<br />
6.1.2. Nguồn lực tài chính<br />
thương mại<br />
<br />
TM<br />
H<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
U<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
_T<br />
M<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
U<br />
M<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
6.1.1 Nguồn nhân lực thương<br />
mại<br />
<br />
D<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
_T<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
M<br />
H<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
U<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
M<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
M<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
6.1. Nguồn lực thƣơng mại Việt Nam<br />
<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
6.1.1 Nguồn nhân lực thƣơng mại<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
D<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
Lao động quản lý mua<br />
bán, vận chuyển, kho<br />
hàng<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
H<br />
TM<br />
D<br />
<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
U<br />
<br />
Lao động làm các dịch<br />
vụ gắn liền quá trình<br />
trao đổi mua bán<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
M<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
Lao động trực tiếp ở<br />
các khâu kho hàng, vận<br />
chuyển và giao nhận<br />
hàng hóa<br />
<br />
TM<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
D<br />
<br />
D<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
D<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
<br />
Các bộ phận chủ yếu của nguồn nhân lực thương mại Việt Nam<br />
<br />
Lao động trực tiếp thực<br />
hiện các nghiệp vụ hợp<br />
đồng, tác nghiệp mua<br />
bán hàng hóa và dịch<br />
vụ trong các DN<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
Nhân lực TM chính là các loại lao động trong ngành TM<br />
được bố trí, phân công đảm nhận các công việc chuyên<br />
môn, nghiệp vụ kỹ thuật, công tác quản trị kinh doanh<br />
khác nhau của doanh nghiệp. Ngoài ra, nhân lực thương<br />
mại còn bao gồm cả lao động làm việc trong các cơ quan<br />
quản lý vĩ mô về thương mại các cấp.<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
Khái niệm<br />
<br />
D<br />
M<br />
_T<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
D<br />
M<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
D<br />
<br />
H<br />
TM<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
<br />
Từ nước ngoài<br />
(về hoặc vào<br />
VN)<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
Lao động từ<br />
các ngành khác<br />
trong nền kinh<br />
tế chuyển dịch<br />
sang ngành<br />
thương mại<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
TM<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
D<br />
M<br />
U<br />
_T<br />
<br />
Học sinh. sinh<br />
viên từ các cơ<br />
sở giáo dục,<br />
đào tạo<br />
<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
Bộ phận dân số<br />
đến tuổi lao<br />
động trong nền<br />
kinh tế và cung<br />
ứng SLĐ của<br />
họ trên thị<br />
trường<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
_T<br />
M<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
U<br />
M<br />
<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
M<br />
H<br />
TM<br />
<br />
H<br />
D<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
_T<br />
<br />
H<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
M<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
Nguồn hình thành:<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
6.1.1 Nguồn nhân lực thƣơng mại<br />
<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
M<br />
<br />
M<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
D<br />
<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
M<br />
<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
6.1.1 Nguồn nhân lực thƣơng mại<br />
<br />
_T<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
TM<br />
H<br />
<br />
D<br />
M<br />
H<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
TM<br />
D<br />
<br />
U<br />
<br />
U<br />
_T<br />
M<br />
<br />
M<br />
_T<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
Phân bố lao động<br />
chưa hợp lý<br />
<br />
U<br />
<br />
M<br />
U<br />
_T<br />
TM<br />
H<br />
D<br />
<br />
M<br />
U<br />
<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
<br />
H<br />
<br />
TM<br />
<br />
Cải thiện về chất<br />
lượng, nhưng tính<br />
chuyên nghiệp và<br />
khả năng cạnh<br />
tranh còn kém<br />
<br />
D<br />
<br />
_T<br />
M<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
D<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
<br />
_T<br />
<br />
H<br />
D<br />
<br />
D<br />
U<br />
<br />
U<br />
M<br />
_T<br />
<br />
TM<br />
<br />
Dồi dào cung về<br />
nhân lực, nhưng<br />
mất cân đối với<br />
cầu về cơ cấu và<br />
chất lượng<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
<br />
H<br />
TM<br />
<br />
TM<br />
_T<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
H<br />
<br />
Đặc điểm cơ bản của nguồn nhân lực thương mại Việt Nam<br />
<br />