intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Bài giảng điện tử học phần Kinh tế thương mại Việt Nam: Chương 6 – ĐH Thương Mại

Chia sẻ: N N | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:13

44
lượt xem
2
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Chương 6 - Nguồn lực và hiệu quả của thương mại Việt Nam. Nội dung cụ thể được trình bày trong chương gồm có: Nguồn lực thương mại Việt Nam, hiệu quả kinh tế của thương mại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Bài giảng điện tử học phần Kinh tế thương mại Việt Nam: Chương 6 – ĐH Thương Mại

U<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> 6.2. Hiệu quả kinh tế của thƣơng mại Việt Nam<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> 6.1. Nguồn lực thƣơng mại Việt Nam<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> H<br /> TM<br /> NGUỒN LỰC VÀ HIỆU QUẢ KINH TẾ CỦA THƢƠNG MẠI VIỆT NAM<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> CHƢƠNG 6.<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> _T<br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> D<br /> <br /> H<br /> TM<br /> D<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> M<br /> U<br /> _T<br /> _T<br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> 6.1.3. Nguồn lực vật chất (hạ<br /> tầng thương mại, các yếu tố cơ<br /> sở vật chất kỹ thuật và vật chất<br /> khác)<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> U<br /> _T<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> 6.1.2. Nguồn lực tài chính<br /> thương mại<br /> <br /> TM<br /> H<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> U<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> _T<br /> M<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> 6.1.1 Nguồn nhân lực thương<br /> mại<br /> <br /> D<br /> U<br /> M<br /> _T<br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> M<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> 6.1. Nguồn lực thƣơng mại Việt Nam<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> _T<br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> 6.1.1 Nguồn nhân lực thƣơng mại<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> D<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> TM<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> Lao động quản lý mua<br /> bán, vận chuyển, kho<br /> hàng<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> TM<br /> D<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> U<br /> <br /> Lao động làm các dịch<br /> vụ gắn liền quá trình<br /> trao đổi mua bán<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> Lao động trực tiếp ở<br /> các khâu kho hàng, vận<br /> chuyển và giao nhận<br /> hàng hóa<br /> <br /> TM<br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> D<br /> <br /> D<br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> D<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> Các bộ phận chủ yếu của nguồn nhân lực thương mại Việt Nam<br /> <br /> Lao động trực tiếp thực<br /> hiện các nghiệp vụ hợp<br /> đồng, tác nghiệp mua<br /> bán hàng hóa và dịch<br /> vụ trong các DN<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> <br /> Nhân lực TM chính là các loại lao động trong ngành TM<br /> được bố trí, phân công đảm nhận các công việc chuyên<br /> môn, nghiệp vụ kỹ thuật, công tác quản trị kinh doanh<br /> khác nhau của doanh nghiệp. Ngoài ra, nhân lực thương<br /> mại còn bao gồm cả lao động làm việc trong các cơ quan<br /> quản lý vĩ mô về thương mại các cấp.<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> Khái niệm<br /> <br /> D<br /> M<br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> D<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> D<br /> <br /> H<br /> TM<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> Từ nước ngoài<br /> (về hoặc vào<br /> VN)<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> Lao động từ<br /> các ngành khác<br /> trong nền kinh<br /> tế chuyển dịch<br /> sang ngành<br /> thương mại<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> TM<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> D<br /> M<br /> U<br /> _T<br /> <br /> Học sinh. sinh<br /> viên từ các cơ<br /> sở giáo dục,<br /> đào tạo<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> Bộ phận dân số<br /> đến tuổi lao<br /> động trong nền<br /> kinh tế và cung<br /> ứng SLĐ của<br /> họ trên thị<br /> trường<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> _T<br /> M<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> <br /> H<br /> D<br /> U<br /> M<br /> _T<br /> _T<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> Nguồn hình thành:<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> 6.1.1 Nguồn nhân lực thƣơng mại<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> _T<br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> 6.1.1 Nguồn nhân lực thƣơng mại<br /> <br /> _T<br /> U<br /> M<br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> <br /> D<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> TM<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> _T<br /> M<br /> <br /> M<br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> Phân bố lao động<br /> chưa hợp lý<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> Cải thiện về chất<br /> lượng, nhưng tính<br /> chuyên nghiệp và<br /> khả năng cạnh<br /> tranh còn kém<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> D<br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> H<br /> D<br /> <br /> D<br /> U<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> Dồi dào cung về<br /> nhân lực, nhưng<br /> mất cân đối với<br /> cầu về cơ cấu và<br /> chất lượng<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> Đặc điểm cơ bản của nguồn nhân lực thương mại Việt Nam<br /> <br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2