LOGO<br />
<br />
Chương 5<br />
<br />
PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG<br />
BÁN HÀNG<br />
<br />
1<br />
<br />
LOGO<br />
<br />
PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN<br />
HÀNG<br />
<br />
1<br />
<br />
MỤC TIÊU & Ý NGHĨA<br />
<br />
2<br />
<br />
PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG<br />
<br />
3<br />
<br />
CÁC LỰC LƯỢNG HỖ TRỢ KHÁC<br />
<br />
4<br />
<br />
XÂY DỰNG LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG<br />
<br />
LOGO<br />
<br />
1. MỤC TIÊU VÀ Ý NGHĨA<br />
1.1 Mục tiêu<br />
Mang lại những thông tin về tình hình hoạt động,<br />
điểm mạnh, điểm yếu trong cấu trúc lực lượng bán<br />
hàng của doanh nghiệp mình và đối thủ cạnh tranh.<br />
Có cái nhìn toàn diện về cấu trúc, quy mô, mức độ<br />
gắn kết, trình độ học vấn, kinh nghiệm..v..v..của lực<br />
lượng bán hàng, từ đó có những chính sách tuyển<br />
dụng, đào tạo hay động viên thích hợp.<br />
3<br />
<br />
LOGO<br />
<br />
1. MỤC TIÊU VÀ Ý NGHĨA<br />
1.2 Ý nghĩa<br />
Là cơ sở để đưa ra những chiến lược bán hàng<br />
Phân bố các nguồn lực hợp lý để tiết kiệm chi phí<br />
Là cơ sở để triển khai những chương trình huấn luyện<br />
nhân sự<br />
<br />
4<br />
<br />
LOGO<br />
<br />
2. PHÂN TÍCH LỰC LƯỢNG<br />
BÁN HÀNG<br />
<br />
2.1 Định nghĩa<br />
<br />
Là nguồn lực con người: nhân<br />
viên bán hàng<br />
Lực<br />
Lực<br />
Đại lý<br />
lượng bán<br />
lượng bán<br />
theo hợp<br />
hàng của<br />
hàng hỗn<br />
đồng<br />
công ty<br />
hợp<br />
5<br />
<br />